招聘地质编录人员，要求地质专业或具备地质素描技能。能够适应工地环境，具有隧道和边坡等相关工作经验者优先。具有较高的责任心和现场执行能力，服从设计驻场指导安排。薪资面议，能力强者工资相对较高。

职位描述 1、协助完成规划环评、建设项目环境影响评价、项目竣工环保验收、排污许可申报、排污口设置论证等相关技术工作。 2、对接客户，获取编制报告所需的原始资料与基础信息。 3、协调政府环保审批机构及评审专家，推进项目顺利通过验收。 4、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求 1、具备环保领域相关工作经验，可独立开展环评报告编制工作。 2、学历要求：本科或硕士研究生及以上。 3、专业背景：环境工程、化学工程、制药工程、地下水等相关专业。 4、其他条件：学业成绩优秀，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力，责任心强，富有团队协作意识。 （环评单位：四川众投生态环境技术有限公司，为我集团全资子公司）

一、岗位职责 1、全面主持咨询技术部的技术事务，审核各类技术报告，对环评及其他类型文件的技术质量把关； 2、组织制定项目工作计划与技术方案，统筹指导团队成员推进各项任务实施； 3、负责项目任务的统筹分配，并组织实施项目绩效考核相关工作； 4、主导新业务类型项目的开发与研究工作； 5、定期组织开展技术培训与业务指导，提升团队整体专业技术水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格证书； 2、掌握环评领域相关政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具有10年以上环评行业工作经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

一、岗位职责： 1、承担环评项目的现场勘查、资料整理、报告撰写、送审材料准备、评审对接及报批流程。 2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评报告的技术审核工作。 3、协同商务部推进与政府主管部门及项目业主在环评文件报批过程中的沟通协调。 4、协助总工办完成生态环境保护相关专题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、曾独立主导完成不少于20个项目的报告编制工作。 3、具备3年以上环境领域工作经验。 4、具有一级评价经历，涉及大气、地下水、地表水、噪声或生态类别的优先考虑。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规和技术规范要求。 6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，提供五险、法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动，节日福利、生日礼品、员工贺礼齐全，丰富文娱活动，春节享超长假期，年度固定调薪机制。 2、公司拥有完善的薪酬体系和晋升通道，重视员工成长与发展； 3、办公环境舒适，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

职位描述 1、协助开展规划环评、建设项目环境影响评价、环保竣工验收、排污许可申报、排污口设置论证等相关技术工作。 2、对接客户，获取报告编制所需的基础数据和资料。 3、与环保主管部门及评审专家保持沟通，推进项目顺利通过审批与验收。 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1、具备环保相关工作经验，持有环评工程师证书者优先。 2、学历要求：本科、硕士研究生及以上。 3、专业背景：环境工程、化学工程、制药工程、地下水科学与工程等相关专业。 4、其他条件：学习成绩优秀，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力，责任心强，富有团队协作意识。

职位描述 岗位职责： 1、负责环境影响评价报告的技术审核工作； 2、负责环评项目的全过程跟进及与业主单位的对接沟通； 3、协助并推动业主完成环评文件的报批流程； 任职条件： 1、本科及以上学历，环境类相关专业； 2、掌握环评领域相关的政策法规和技术规范，具备独立编制环评报告的能力； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的执行力，能高效完成各项工作任务； 需持有环评工程师资格证书，仅限全职岗位！！

在龙泉区域进行废水废气在线监测设备进行维护

岗位职责： 1、负责建设、规划类项目环境影响评价及相关技术评估工作； 2、承担环评报告表、报告书、应急预案、研究报告、验收报告的现场勘查、编制、修订及报批等全过程工作； 3、负责项目相关事项的沟通对接与协调推进 任职要求： 1、不限性别，专科及以上学历，环境科学、环境工程等相关环保专业背景； 2、具备1年以上环评文件编制工作经验； 3、可独立开展报告编制工作，并组织专家评审会议； 4、掌握环境影响评价工作流程，熟悉环保法律法规及相关标准规范； 5、具有一定的市场敏锐度和竞争意识 上班地点：四川成都 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休

1、负责水土保持方案、环境影响评价、验收、应急预案等咨询报告的编制； 2、熟手优先，长期稳定的可兼职； 3、不拖欠任何费用，出场及不出场都可以。

熟练掌握超声波仪器探伤技能，对管线及容器进行超声波检测

招人，招人，招人 有没有人干过高铁隧道仰拱支模打混泥土的，包吃住，一个月9000工作地点在甘孜州

洛色到布拖。

找熟手安全员一名，有交安C证最好，工资1W左右，证书也有补贴，具体电联，包吃包住，买五险，年龄45以下，蜀道集团的项目，长期稳定。工作地址：凉山州普格县具体电话详谈：蒋总要求交安C证书！

贵圈有无随车吊司机联系方式

招聘地质工程师。薪资为12000元以上/月。负责公司地质工作。

招聘地质工程师。薪资为每月10-15K。工作职责包括负责矿区地质工作，统计矿区查明资源量和保有地质资源量。根据矿区的设计和计划，组织进行地质、水文、测绘、物探等工作并检查验收。收集、整理并审查矿区地质材料，监督指导采矿车间的地质技术工作。编制矿山地质技术管理规范，指导并监督矿山地质人员按照规范做好生产地质控制工作。负责矿区或区域的地资源情况，研究成矿规律及国内外地质科技动态，对矿产资源的评价和勘探作出近期安排和远景规划。任职要求为地质学、采矿工程及相关专业大专以上学历。熟练使用CAD或Gis软件制图。具备五年以上矿山地质勘探相关工作经验，有铁矿钻探、水文地质、测井、瓦斯地质等工作经历者优先考虑。工作务实，肯钻研，有创新精神，身体健康，能适应出差和一定的野外工作环境。必须持有地质工程师及以上职称。

濮阳隆胜招聘中石油西南油气田招地质、物探、测井监督。要求1、持有中石油监督证、井控及硫化氢证。2、掌握本专业基础理论、专业技能及有关标准、规范及规定，了解本专业新技术、新工艺、设备设施相关知识；3、具备井工程HSE管理能力；4、年龄60周岁以内，身体健康，能适应现场工作。工作区域：川渝地区与塔里木盆地罗斯塔克南、玛扎塔克南流转区块等地区。川渝待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天，详情请咨询电话：钉钉同号

福建大创水电集团有限公司招聘稀土矿勘探地质工程师1名。要求本科及以上学历，地质学、资源勘查等相关专业，具备基础找矿能力，熟悉矿产勘查流程，有稀土矿勘探经验者优先，可独立完成野外编录与样品管理，具备基础英语沟通能力，能长期驻外。薪资面议。工作地点为福建省屏南县古峰镇东环北路翠园一巷7号。联系人为陈宁宁。

地质工程师税后月薪,3万—3.5万人民币8—10年一线或地质勘查或矿山地质工作经验。熟悉矿产成矿规律与成矿预测，能独立完成地质填图、物探、化探、遥感等异常获取与叠合；能独立完成地质探矿工程（如钻孔设计、编录）的布置、地质资料收集与汇总、资源/储量估算及地质报告编制，能适应矿山及井下作业环境，熟练使用地质相关专业软件，如AutoCAD、MapGIS、Surpac、MicroMine、ArcGIS等，AutoCAD、MapGIS、Surpac、MicroMine、ArcGIS55岁以下全日制大专及本科学历，专业：地质学、资源勘查工程、矿产普查与勘探、矿产地质、矿山地质等相关专业

1.有上进心，对待工作认真负责。 2.熟悉环境监测采样相关规范，及时填写采样记录，并能处理突发事件。 3.服从公司安排，有驾照并能独立开车。

1.有责任心，对工作认真负责 2.熟悉环境监测现场采样及实验分析技术规范 可以对公司采样及化验分析提供技术指导 3.掌握公司开展的生态环境监测工作范围内的相关专业知识，具备生态环境监测领域相关专业背景，具备中级及以上专业技术职称或同等能力，且具备从事生态环境监测相关工作8年以上经历。 4.对采样及化验室原始记录的把关审核 5.可以独立解决公司技术层面的问题。

岗位职责： 1、通过培训并考核达标后，能够独立完成现场采样与监测工作； 2、掌握本岗位涉及的采样监测标准或技术规范，清楚了解企业生产工艺流程、污染源特性、分布情况、污染物类型及相应环境状况； 3、熟练运用现场采样布点方法、采样操作技能及采样过程中对工况条件的要求，严格执行各项标准或技术规程，确保样品具有代表性，并落实样品交接流程；采样人员须在采样单上签字确认； 4、如实填写现场采样或监测原始记录，确保字迹清晰、信息齐全、编号准确，并经相关人员复核无误； 5、具备现场采样监测的安全知识和注意事项，进行高空或危险区域作业时必须采取有效防护措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学、化工、生物、材料、药学、检验与检疫、农学、物理、生态、大气科学、气象、海洋、核工程、地理、地质、资源、自然保护、水利、林学、食品、机械、自动化、仪器等理工类相关专业，以及生态环境部认可的其他生态环境监测相关专业； 2、具备1-3年相关工作经验，持有C1驾照并能熟练驾驶； 3、熟悉各类采样标准及监测技术方法； 4、能适应艰苦工作环境，具备良好的沟通能力和较强的责任意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休 职位亮点：六险一金 双休 带薪年假

岗位职责: 1. 负责环境检测的现场采样任务，确保采样流程规范并准确完成记录工作； 2. 对采样仪器进行日常检查、维护与保养，保障设备稳定运行； 3. 按要求整理和归档采样数据，包含现场检测信息及突发状况下的应急处置记录； 4. 持有驾照并具备驾驶能力者优先考虑。 任职要求： 1. 工作踏实肯干，具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合； 2. 遵守公司各项管理规定，严格执行环境采样相关技术标准； 3. 具备较强的应变能力和问题处理能力，可在紧急情况下快速响应并采取措施。 薪资待遇： 面议，购买保险

一、职位描述 岗位核心职责：负责磷矿山全流程环保管理工作，聚焦矿山开采、选矿辅助、尾矿处理等环节的污染防治（废水、废气、废渣、噪声），落实环保法规及公司环保要求，制定环保管理制度、治理方案，开展环保监测、隐患排查及整改，推动矿山绿色、合规、可持续生产，确保各项环保指标达标排放。 （一）环保管理制度与方案制定 1. 严格遵循国家、地方环保相关法规、行业标准及公司环保管理要求，结合磷矿山生产工艺（开采、运输、尾矿堆放、选矿辅助）特点，制定、修订矿山环保管理制度、操作规程及应急预案（废水、废气、废渣、突发环境事件等），确保环保管理有章可循、合规落地。 2. 负责编制磷矿山环保治理方案、环保设施运行方案，针对矿山废水（采矿废水、选矿废水）、废气（粉尘、扬尘）、废渣（尾矿、废石）、噪声等污染类型，制定针对性治理措施，优化环保处理工艺，提升污染治理效果。 3. 参与矿山新建、改建、扩建项目的环保评价（环评）、环保设施设计审核、施工监督及验收工作，确保项目环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用（三同时）。 （二）污染防治与环保设施管理 1. 负责矿山废水治理管控，监督采矿废水、选矿废水的收集、处理及循环利用，管控废水处理设施（沉淀池、过滤设备、污水处理站等）的日常运行，确保废水达标排放或循环利用，杜绝废水乱排乱放。 2. 负责矿山废气（粉尘、扬尘）治理，监督采矿作业、运输环节、尾矿堆放等区域的扬尘控制（喷淋、密闭、绿化等），管控废气处理设施运行，监测粉尘、有害气体排放指标，确保达标排放。 3. 负责矿山废渣（尾矿、废石）的环保管理，制定废渣堆放、处置及综合利用方案，监督尾矿库、废石堆场的规范运营，防范废渣流失、渗漏造成土壤、水体污染；推动废渣综合利用技术落地，提升资源利用率。 4. 负责矿山噪声污染治理，管控采矿设备、运输车辆等噪声源，采取降噪措施，监测噪声排放指标，确保符合环保标准，减少对周边环境及人员的影响。 5. 负责环保设施（污水处理、废气处理、降噪设备等）的日常维护、检修计划制定及落实，建立环保设施台账，记录运行状态、维护检修情况，确保设施稳定高效运行。 （三）环保监测、排查与整改 1. 制定矿山环保监测计划，负责废水、废气、噪声、土壤、地下水等环保指标的监测工作（委托第三方或自行监测），及时整理监测数据，建立监测台账，提交环保监测报告。 2. 定期开展矿山环保安全检查、隐患排查，重点排查污染治理设施运行、废渣堆放、废水排放、扬尘控制等关键环节，建立隐患台账，明确整改责任人、整改措施及整改时限，跟踪整改落实情况，杜绝环保违规及环境污染事件发生。 3. 负责环保违规问题的整改处置，针对环保检查中发现的问题、环保部门通报的问题，制定整改方案，快速落实整改，确保矿山环保合规。 （四）环保合规与日常协调 1. 对接当地环保部门，及时上报环保监测数据、环保整改情况、突发环境事件等相关资料，配合环保部门的检查、督查工作，确保矿山环保合规运营，顺利完成环保验收、排污许可证办理及延续等工作。 2. 开展矿山环保宣传、培训工作，提升员工环保意识，指导现场作业人员规范操作，落实环保防护措施，杜绝人为环保违规行为。 3. 跟踪环保领域先进技术、治理工艺，结合磷矿山实际，提出环保技术升级、污染治理优化建议，降低环保治理成本，推动矿山绿色矿山建设。 4. 负责环保成本统计、分析，制定环保节能降耗措施，控制环保运营成本；提交环保工作月报、季报、年报，为公司环保决策提供依据。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄28-45岁，大专及以上学历，环境工程、环境科学、环保设备工程等相关专业，持有环保工程师职业资格证、环评工程师证等相关证书者优先。 2. 具有3年以上磷矿山或矿山类企业环保工程师工作经验，熟悉磷矿山开采、选矿辅助环节的污染特点，精通矿山废水、废气、废渣、噪声治理技术，了解绿色矿山建设标准。 3. 身体健康，能够适应矿山现场工作环境，无职业禁忌证，服从公司工作安排，接受矿山现场加班及环保应急处置工作。 4. 具备良好的职业素养，责任心强、作风严谨，坚守环保底线，具有较强的抗压能力、问题解决能力及执行力，工作认真负责、精益求精。 （二）专业能力要求 1. 精通国家、地方环保相关法规、行业标准，熟悉矿山环保“三同时”管理、排污许可证管理、环保监测、环保验收等流程，能够确保矿山环保合规运营。 2. 熟练掌握磷矿山废水（采矿、选矿废水）、废气（粉尘）、废渣（尾矿、废石）的治理工艺及技术，能够独立制定污染治理方案，解决环保治理过程中的复杂问题。 3. 熟悉环保监测方法及相关仪器使用，能够解读监测数据，分析环保治理效果，提出优化改进措施；了解环保设施（污水处理站、喷淋设备等）的工作原理及维护要点。 4. 具备绿色矿山建设、环保技术升级的相关经验，能够推动矿山环保治理水平提升，助力绿色生产。 （三）综合能力要求 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接环保部门、第三方监测机构、公司各相关部门，协调解决环保相关问题，配合各类环保检查工作。 2. 具备较强的文档编写能力，能够独立编制环保管理制度、治理方案、监测报告、整改报告等相关文件。 3. 具备团队协作能力，能够配合团队完成环保相关工作，开展环保培训，提升员工环保意识和操作水平。 4. 具有较强的学习能力，能够快速掌握环保领域新技术、新法规、新工艺，适应矿山环保工作发展需求。 （四）其他要求 1. 无违法违纪记录，无重大环境污染事故责任记录。 2. 能够长期驻矿山工作，接受矿山现场工作节奏及合理的加班安排。 3. 熟悉矿山安全生产相关法规，了解磷矿山生产流程及环保管控重点，能够兼顾环保与生产协同推进者优先。

负责公司的环境评价管理环境评价报告编制

职位职责： 1.负责矿山地质数据的采集、解译与三维地质建模； 2.构建矿体、岩层、构造、水文等地质模型，支撑资源储量动态管理； 3.负责井下空间扫描数据处理与建模，支持巷道、采场三维重建； 4.参与地质保障系统设计，为智能开采设计、灾害预警提供地质数据支撑； 5.与GIS工程师、建模工程师协作，实现地质模型的可视化与应用。 任职要求： 1.本科及以上学历，地质工程、采矿工程、资源勘查等相关专业，3年以上地质建模经验； 2.精通至少一款矿业地质建模软件（如Surpac、Micromine、Vulcan、Datamine）； 3.熟悉地质勘探方法、储量估算流程，具备扎实的地质学基础； 4.有井下激光扫描、钻孔成像、物探数据处理经验者优先； 5.具备良好的数据分析能力和三维空间思维，能适应矿山现场工作。 6.简历附作品者优先 工作时间周一至周五：9：30-18：30，节假日正常休假，公司文化不提倡加班！！！

环境影响评价工程师 岗位职责： 1、承担建设、规划类项目环境影响评价及相关技术评估工作； 2、组织团队成员开展环评报告书、园区应急预案、研究报告的现场勘查、编制、评审、修订及报批等全流程工作； 3、作为项目主审编制人员，负责项目资料管理与各环节流程把控及审核工作； 4、指导并培养团队成员，提升其独立完成报告编制等工作的能力； 5、负责项目相关事项的内外沟通与协调工作 任职要求： 1、不限性别，本科及以上学历，环境科学、环境工程等相关环保专业； 2、具备8年以上环评报告编制工作经验； 3、具备较强的沟通协调与团队管理能力，具有市场开拓意识和竞争观念； 4、持有注册环境影响评价工程师资格证书（且未在其他单位注册） 上班地点：四川成都 职位福利：弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金

一、岗位职责 1、负责主持咨询技术部技术工作，审核报告，对环评及其他类型文件质量负责； 2、负责制定工作计划和技术方案，组织和指导项目成员开展各项工作； 3、负责项目合理分配以及开展项目绩效考核工作； 4、牵头完成新类型项目的研发工作； 5、负责定期指导、培训、提升部门部门成员技术能力。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境相关专业，持有注册环评工程师证书； 2、熟悉环评行业相关政策、法律法规和规范性文件，清楚了解环评工作流程； 3、有10年以上环评工作经验，可独立编制环评报告书和报告表，熟悉环评工程分析及大气、地表水、地下水等环境影响评价； 4、工作认真负责，耐心细致，抗压能力强，执行力强； 5、有过5年以上管理团队经验优先考虑。

一、岗位职责： 1、承担环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。 2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评文件的技术审查工作。 3、协同商务部推进与政府主管部门及项目单位在环评报批环节的沟通协调。 4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立完成20个以上项目报告编制工作，具备水保项目全流程独立运作能力。 4、在环境领域连续工作满3年以上。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规、技术导则与规范要求； 6、具备较强的沟通协作能力及团队意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高提成 2、办公地点紧邻地铁4号线清江西路站，通勤便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，五险，享受法定节假日、带薪年假，定期组织团建，发放节日礼品、生日礼品、员工贺礼，举办各类文娱活动，春节享有超长假期，每年固定调薪。 4、公司薪酬体系与晋升通道健全，重视员工成长与发展； 5、办公环境优越，团队氛围和谐，领导亲和力强。