
业务员
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年学历不限全职
1.熟练驾驶手动档汽车;2.负责对接客户方接货送货;3.负责协调客户方外协室、发料部门关系,顺利把货接回;4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系,保证本公司产品顺利交付;5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用!
项目管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科工程项目在校学生会经历电气自动化
1、面向2024-2025届应届毕业生
2、学历要求:本科
3、专业要求:电气自动化类相关专业
4、主要承担部门项目相关事务,包括售前沟通协调、技术方案拟定与编制等工作
模具设计技术人员
9000-14000元/月
模具工程师5-10年大专家用电器AutoCAD有模具工程师经验冲压经验
模具设计员岗位职责:
1:进行数字化绘图,将三维产品和模具模型转化为常规加工所需的二维工程图纸;
2:开展模具的数字化设计,依据产品模型及设计需求,构建相应的三维模具实体模型;
3:实施模具的数字化仿真分析,结合产品成形工艺要求,对模具零部件进行结构、热力、疲劳及运动性能分析;
4:模拟产品成形过程,包括冲压成型等环节,并制定符合公司实际的模具设计标准件与标准化设计流程;
5:参与模具的生产实施及相关后期运维管理工作。
岗位福利:
购买五险、全勤奖、节日礼包。
鸿蒙系统开发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限C
岗位职责:
1. 负责公司产品在鸿蒙系统平台上的应用开发与后续维护
2. 参与软件项目的需求调研及技术方案设计
3. 承担代码编写、功能测试及部署上线等全流程开发任务
岗位要求:
1. 掌握鸿蒙操作系统特性及相关开发工具链
2. 具备扎实的编码能力与规范的开发习惯
3. 拥有1年以上同类岗位开发实践经验
技术工程师(J22961)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责:
1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理;
2.参与产品技术转移的技术沟通,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各相关部门执行进度,维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目实施中的各类问题;
3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档;
4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定,对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告;
5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作,保障产品安全性和有效性。
任职资格:
1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准;
2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程;
3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力;
4.了解ICHQ9要求,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析;
5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验;
6.有中药制剂(如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
机械加工储备人才/管理培训生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
生产现场技术管理及核心设备的操作与维护。
任职要求:
1、全日制一本及以上学历;
2、材料类或机械类相关专业;
3、性格开朗,工作积极主动,富有热情和拼搏精神;
4、上六休一:8:30-19:30;
该岗位初期需参与轮岗锻炼,后续培养方向为工艺工程师或生产管理储备干部。
生产辅助人员
3000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限日常管理数据统计CAD软件SONY WORKS
1. 协助生产主管开展日常生产管理事务,跟踪生产计划实施进展,负责生产数据的统计汇总、报表制作及台账归档,及时汇报生产过程中出现的各类问题。
2. 熟悉CAD软件操作,具备独立完成生产图纸绘制、修改与审核校对的能力,能够准确理解机械类生产图纸内容。
3. 熟练操作SONY WORKS系统,掌握软件运行流程,可独立进行系统内数据处理、单据输入及信息更新维护等工作。
4. 熟练运用Office办公软件
5. 完成领导交办的其他工作任务
硅压阻传感技术研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科元器件设计
岗位职责
1. 负责硅压阻式压力传感器的研发、设计及试验验证工作
2. 负责撰写产品开发过程中的各类技术文档
3. 负责处理并解决产品开发各阶段出现的技术难题
任职要求:
1. 具备相关行业工作经验,熟悉电子类传感器的开发流程
2. 掌握传感器基本原理与技术,具备电路基础知识,拥有结构设计及仿真分析能力
3. 本科及以上学历,从事相关工作满3年及以上
产品测试技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技调试
岗位职责:
1. 负责设备与仪器的调试、维护及日常保养
2. 承担模块与整机系统的调试工作,记录参数指标并反馈异常问题
3. 处理客户返修产品,确保维修质量与时效
4. 优化调试流程,实施过程管控与持续改进
5. 落实现场7S管理要求,保持作业环境整洁有序
6. 完成上级交办的其他相关工作任务
特殊技能要求:
1. 具备模拟与数字电路基础知识,能识读电路图,独立分析并解决调试中出现的技术问题
2. 熟练操作示波器、数字万用表、各类电源、电子负载等常用测试工具
3. 熟悉计算机操作及办公软件应用
4. 具有相关行业工作经验者优先考虑
岗位要求:
1. 性别不限,年龄24周岁以上,身体健康,无不良嗜好
2. 具备较强的应变能力,工作认真负责,踏实勤勉,富有团队协作精神
3. 需具备2年以上相关工作经历,其中至少1年从事电路板调试相关工作
职位福利:全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游
调试工程师(成都)
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科射频设计射频开发天线设计微波暗室电磁测量
注:此岗位需频繁出差。
福利:
1. 试用期即缴纳五险一金;
2. 实行双休制度;
3. 享有延长的春节休假;
4. 具备健全的人才培养与发展机制;
5. 定期开展多样化的团队建设活动;
6. 办公地点位于成熟产业园区,临近地铁6号线“丈八六路”站。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关领域;
2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图工具中的一种;
3、熟悉伺服控制基本原理,具备松下伺服驱动系统应用经验者优先;
4、射频相关专业背景,有微波射频测试系统实践经验者优先(应届射频专业毕业生亦可投递);
5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪等测量设备者优先;
6、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与团队精神。
岗位职责:
1、组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议,并整理会议纪要;
2、开展项目现场勘查工作,编制勘查报告,为设计与安装提供基础依据;
3、牵头制定并动态调整项目计划,明确设计方案的关键时间节点;
4、跟进项目整体进度,协调内外部资源并定期进行进度汇报;
5、识别项目实施过程中的潜在风险,制定应对措施并持续跟踪管理;
6、对交付产品(包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等)的技术指标进行检测与验证;
7、组织现场暗室与机械设备的安装作业,完成控制系统及射频系统的调试任务;
8、协调客户开展系统性能验收,移交技术资料并完成签收手续;
9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作。
凉山西昌市最新招聘瀚柏商贸招聘库房协管员1名薪资:3600-4500要求:长期工,,因为饮
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最新招聘↓↓↓西昌市瀚柏商贸招聘库房协管员1名薪资:3600-4500要求:长期工,,因为饮料配货比较重,肯下劳力,会认字,认真仔细负责任工作内容:库房里面配货,管理产品日期,整理库房,需要帮助司机装车联系电话:
打磨注塑工焊接
株洲汽车零部件注塑厂社会工18~55岁优先『包吃包住』坐班,注塑工前三天18元每小时,全天按照12小时计算,第四天按照计件单价核算其他所有工种前三天16元每小时,全天按照11小时核算,第四天按照计件单价核算月薪5000元~6500元,,,。岗位:白班注塑操作手夜班注塑操作手贴棉工人打磨工人热熔焊接[發][發][發][發][發][發][發][發][發][發]。
打磨工厂焊工质检员注塑工焊接
7.17敏能汽车配件,有价必跟 井号上市企业/全新工厂/免费工作餐/公寓式4人间宿舍/吃住在厂/可带手机/每周可预支/晋升空间大/工作轻松/大量招/10号发薪/大量要年龄:18-45岁井号岗位:机器人焊接、激光切割、打磨,投料。生产产品:饰条类、窗框类、三角窗、密封条、注塑涂装件、质检,两班倒,上六休一。待遇:18/H月工时300+综合工资5500-6000/,每月10号发工资。吃住情况:包吃,,水电费宿舍平摊,,,100元)—分配宿舍—第2天培训—进车间上班。下周二入职,请提前宣讲到位,避免流失厂区集合:11.30准时地址:重庆敏能汽车零部件有限公司带队老师:刘[红包]供应商政策:24岁以上:打卡>10天1500含税24岁以下:打卡>10天500含税24以下必须提供连续6个月工资流水,纳税证明,社保证明,结婚证)其中一项即可
打磨工厂焊工质检员注塑工焊接
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打磨工厂焊工质检员注塑工焊接
7.17敏能汽车配件,有价必跟 井号上市企业/全新工厂/免费工作餐/公寓式4人间宿舍/吃住在厂/可带手机/每周可预支/晋升空间大/工作轻松/大量招/10号发薪/大量要年龄:18-45岁井号岗位:机器人焊接、激光切割、打磨,投料。生产产品:饰条类、窗框类、三角窗、密封条、注塑涂装件、质检,两班倒,上六休一。待遇:18/H月工时300+综合工资5500-6000/,每月10号发工资。吃住情况:包吃,住宿4到6人间60/月,水电费宿舍平摊,,,100元)—分配宿舍—第2天培训—进车间上班。下周二入职,请提前宣讲到位,避免流失厂区集合:11.30准时地址:重庆敏能汽车零部件有限公司带队老师:刘[红包]供应商政策:24岁以上:打卡>10天1500+含税24岁以下:打卡>10天500含税24以下必须提供连续6个月工资流水,纳税证明,社保证明,结婚证)其中一项即可
喷塑工质检员注塑工叉车工
星星汽配急招人岗位:注塑/吹塑/电泳/喷塑工、库管、质检、技术员、叉车工、修边工(23-50岁)地点:菜园村|清河小微企业园电话:
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程,构建完善的车间管理体系,保障生产运作有序高效。
2、依据生产计划统筹安排生产任务实施,推动精益化生产,持续优化产能与人员效率。
3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核,确保人员能力符合GMP规范要求。
4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。
5、主导生产现场质量合规管理,确保产品品质稳定并满足既定标准。
6、全面负责车间EHS相关工作,严格执行岗位安全管理制度。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。
机械设计工程师
1.5-1.8万元/月
机械工程师5-10年本科安装/调试设计维修/保养结构设计制图设计仿真设计非标设备电气设备自动化设备
该岗位隶属于成都云图控股雷波基地,工作地点位于四川雷波,介意者请谨慎投递!
岗位职责:
1. 负责井下磷矿开采设备(如凿岩机、通风设备等)的日常维护与检修工作;
2. 负责井下机械设备的选型、安装、调试及验收,针对井下复杂作业环境提出设备优化与改进措施;
3. 编制设备保养计划、操作规程、安全作业制度及应急处置预案,组织开展设备操作与维修人员的技术培训及安全交底;
4. 参与矿山机械设备的技术革新与升级改造项目。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、矿山机械、机电一体化等相关专业;
2. 具备5年以上大型矿山井下设备运维及技术管理经验,持有矿山机械类相关资格证书;
3. 熟练使用CAD等办公软件,具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力以及突发事件应对能力。
熔炼工程师
8000-15000元/月
工艺工程师3-5年本科
一、岗位职责
1.负责编制工艺文件。
2.负责工艺文件上报审批并实施。
3.负责新产品研发及质量分析、控制和质量报表工作。
4.负责生产现场工艺跟踪并指导工艺贯彻执行。
5.负责制订工艺改进、工艺优化、工艺固化工作。
6.负责事业部工艺培训计划工作。
7.负责销售合同标准审核及与用户技术对接和质量售后服务工作。
8.遵守国家法律法规及公司的各项制度及公司保密规章制度、保守公司的国家秘密及商业秘
密。
9.完成领导交办的其他临时工作。
二、任职资格
1.教育背景:全日制大学本科及以上学历,金属材料、冶金等相关专业,英语水平 4 级及以
上。
2.工作经验:2 年以上钛及钛合金配料、熔炼技术工作经验。
3.专业技能:熟悉钛及钛合金专业知识、具有技术专长及技术管理经验、具有良好的沟通协
调能力和自我学习能力。
生产车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者(考虑到稳定培养)
学历:本科
专业:食品、医药、自动化相关专业
工作经验:5年以上
一、岗位职责:
1、全面负责车间生产现场管理工作;
2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯;
3、负责车间员工岗前培训;
4、负责设备维护保养;
5、车间团队建设。
二、任职要求:
1、大学本科以上学历,食品、医药、自动化相关专业;
2、5年以上食品类企业生产管理工作经验;
3、具有较好的计划、组织、沟通能力;
4、熟练操作Office办公软件系统;
5、具备良好的团队精神。
培养方向:厂长
机械工程师(矿业)
1.3-1.8万元/月
机械工程师3-5年大专
岗位职责
1. 负责矿山采掘、运输、提升、破碎、通风、排水、空压机、皮带输送及各类机电与特种设备的全流程技术管理,建立并维护设备台账与管理制度,确保设备完好率与运行效率达标。
2. 编制设备日常巡检、定期保养及月度/年度检修计划;牵头开展故障诊断、应急抢修与技术改造,持续降低故障频率,缩短停机时间,优化备件消耗与维修支出。
3. 参与矿山机械化推进、设备换代、改扩建项目及智能化升级(如监控系统、输送与破碎系统改进),承担方案设计、技术交底、施工监管及竣工验收等工作。
4. 严格执行矿山机电安全技术规程,落实机械安全防护措施,组织特种设备定期检验,开展接地防雷检测与防爆检查,防范机械伤害、电气事故及火灾风险。
5. 建立健全设备技术档案、维修记录与隐患清单;组织实施机修团队技能培训、资质管理与操作规范执行,监督外包单位作业合规性。
6. 协同生产调度,科学统筹维修人员配置与备品备件供应,保障采掘、运输与排水系统高效稳定运转。
任职要求
1. 大专及以上学历,主修机械设计制造、矿山机电、机电一体化、自动化等相关专业。
2. 具备3年以上矿山机电或机械设备管理实际工作经验,有磷矿、非金属矿井下或露天作业设备运维背景者优先考虑。
3. 精通提升机、皮带机、破碎机、水泵、空压机、变配电系统及特种设备的运行维护与安全标准;具备独立处理设备故障、编制技改方案及把控检修质量的能力。
4. 持有电工操作证、特种设备管理资格证或具备机械类中高级职称者优先录用。
5. 熟悉矿山安全标准化体系,作风严谨、执行力强,能胜任驻矿工作、倒班安排及突发性现场抢修任务,无重大安全事故不良记录。
锻造工程师
8000-15000元/月
工艺工程师3-5年本科
一、岗位职责
1.负责编制工艺文件。
2.负责工艺文件上报审批并实施。
3.负责新产品研发及质量分析、控制和质量报表工作。
4.负责生产现场工艺跟踪并指导工艺贯彻执行。
5.负责制订工艺改进、工艺优化、工艺固化工作。
6.负责事业部工艺培训计划工作。
7.负责销售合同标准审核及与用户技术对接和质量售后服务工作。
8.遵守国家法律法规及公司的各项制度及公司保密规章制度、保守公司的国家秘密及商业秘
密。
9.完成领导交办的其他临时工作。
二、任职资格
教育背景:本科及以上学历,金属材料、冶金相关专业,英语 4 级及以上。
工作经验:有 2 年以上钛及钛合金和/或特殊钢锻造技术工作经验者优先。
专业技能:熟悉钛及钛合金和/或特殊钢专业知识、具有一定的技术专长及技术管理经验、
具有良好的沟通协调能力和自我学习能力。
选矿厂主任(磷矿 重介 浮选 光选)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
熔炼班长/主操
8000-15000元/月
生产管理6-10人3-5年高中
一、岗位职责
1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。
2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查,使之符合工
艺规程。
3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查,保证设备运行正常。
4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。
5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。
6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务,做好现场“6S”工作。
二、任职资格
1.学历与专业:大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。
2.经验与技能:5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验,有行车、叉车证优先。
专业技能:对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力,工作仔细,责任心
强。
黄磷生产技术员
7000-11000元/月
工艺工程师PE1-3年本科
岗位职责:
1、深入生产一线了解实际运行情况,落实生产工艺的全过程管理;
2、掌握装置运行状态,督促各岗位人员严格遵守三大纪律(安全纪律、工艺纪律、劳动纪律),保障各项工艺参数稳定受控,达成公司既定的生产运营指标;
3、检查各岗位是否规范执行操作规程与安全技术要求,确保作业合规;
4、负责化工技术资料的归集与管理,收集并整理中控及现场岗位报表,归档保存,针对异常工艺数据进行分析,制定改进对策,并指导现场生产优化;
5、参与技术专题讨论会,追溯问题根源,拟定整改措施,提出每日一项技改设想,持续优化岗位操作流程;承担员工技能培训任务;
6、结合生产实际动态,修订和更新培训材料、操作规程、生产方案及相关工艺管理制度;
7、推动工艺纪律落实,主导工艺优化与技术创新工作。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,化工工艺或相关专业背景。
2、资历:累计工作经验满3年及以上,其中从事化工生产管理工作不少于2年。
3、技能:
a) 熟悉化工生产工艺体系,具备扎实的生产管理实践经验;
b) 具备良好的沟通协调能力,能够高效组织和管理团队;
c) 能够准确识别员工思想与行为变化,妥善处理人事相关问题;
d) 熟知黄磷生产装置及其工艺流程,具备较强的创新意识与改进能力。
4、其他要求:工作态度严谨,具有高度的责任心。
栏目概述
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