岗位职责 1、负责供应商开发阶段的审核工作，并在合作建立后定期开展合规性审查。 2、统计供应商来料质量情况，管理变更事项（如质量负责人、核心设备及操作人员变动申报），跟踪并分析物料上线异常问题，推动解决并指导供应商持续改进。 3、持续推进核心供应商（关键零部件、采购金额大、占比高）质量管理体系优化，对供应商质量管理人员进行培训与方法指导。 任职资格 1、具备机电一体化等相关专业大专及以上学历 2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验，有机械加工行业背景者优先 3、熟悉产品来料与成品检验流程，熟练掌握各类检验项目的检测方法及相关技术性能要求 4、具备良好的沟通能力、团队协作意识以及较强的责任心 5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具

一、岗位描述1. 掌握动物源胶原及其多肽的制备工艺，熟悉胶原类医用材料的研发技术，具备独立开展相关科研工作的能力。 2. 能够提出可行的技术构想、研发路径及实验方案。 3. 在项目负责人带领下，可自主推进并完成胶原类医用材料的研发任务。 4. 具备查阅和分析国内外科技文献的能力。 5. 积极参与生产工艺中的关键技术攻关。 6. 按时高质量完成公司安排的新产品研发任务，每年申请国家发明专利不少于1项、发表科研论文不少于2篇。 7. 高效完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求 1. 专业背景：生物材料、材料科学与工程、高分子材料与工程、生物质化学与工程等相关专业。 2. 学历要求：优秀本科毕业生，取得学士学位；或优秀硕士、博士毕业生。 3. 具备扎实的化学、高分子、材料学及生物医学工程理论基础，熟练掌握数据分析方法。 4. 具有全局意识，组织纪律性强，服从管理，执行力强。 5. 熟悉动物源胶原、重组胶原及其应用领域相关知识。 6. 具备2年以上相关工作经验。 7. 具备较强的中英文书面撰写与口头表达能力。 8. 具有良好的创新思维和独立科研能力。 9. 品行端正，工作认真积极，富有责任心与事业心，具备团队协作精神。 10. 无不良行为记录，无学术不端情况，身体健康，能胜任高强度的研发工作。 三、薪资范围 基本工资：本科：4500元/人月起；硕士：7000元/人月起；博士：8500元/人月起。 四、享受福利 1. 五险一金； 2. 双休。

【岗位职责】 1. 负责硅碳材料的研发与性能优化 2. 开展新材料的实验设计、数据分析及工艺改进 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 要求博士学历

【岗位职责】 1. 负责液压系统的方案设计与技术开发； 2. 完成液压元件选型及系统集成设计，输出工程图纸与技术文档； 3. 参与项目实施，协同生产与调试，确保系统稳定运行； 4. 对现有液压系统进行性能分析与优化改进。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效推进跨部门协作； 2. 拥有较强的技术问题分析与解决能力； 3. 熟练使用主流三维设计软件进行结构设计； 4. 具备项目执行能力，能按时保质完成工作任务。

【岗位职责】 1. 负责“功率&射频类分立器件产品”的研发工作（氮化镓HEMT，TVS等）。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，集成电路、微电子、半导体器件、先进电子材料等专业。 2. 拥有扎实的半导体物理、微电子器件及集成电路工艺的理论知识。 3. 具备硅光二极管（PD，APD，SiPM）研发、GaN/GaAs HEMT器件研发、射频器件科研或工作经历。 4. 熟练使用Sentaurus TCAD、ADS、Cadence Virtuoso等EDA工具；具有一定的脚本能力（Python，Shell，C语言）。

岗位职责 1、负责氮化铝陶瓷热沉基板产品的光刻及Lift-off剥离工艺开发与量产维护，持续优化制程能力，提升产品良率 2、主导光刻全流程（涂胶、烘胶、曝光、显影、检片）的参数管理，快速响应并解决量产中各类光刻异常；保障金属附着力及生产稳定性；推动新工艺量产导入；提升制程良率与产线产能；优化整体工艺流程 3、改进Lift-off剥离工艺，适配PVD磁控溅射金属化流程，确保产品图形精度符合设计要求 4、承担新产品、新工艺的验证与调试工作，完成DOE实验设计、工艺参数固化及SOP文件制定，推进技术落地 5、针对光刻工序中的不良问题与制程异常，实施闭环改善措施，迭代升级工艺方案与治具设计，持续提升产线良率 6、建立光刻制程质量控制标准，管控线宽、套刻精度等关键指标，协同上下游工序实现工艺联动与协同优化 任职要求 1、大专及以上学历，微电子、材料、半导体等相关专业背景，具备1年以上光刻量产工艺实际经验 2、具有晶圆Fab或显示面板行业光刻工作经验（硅光、射频、MEMS晶圆方向均可），熟悉半导体黄光制程及相关设备操作 3、具备薄膜3μm、厚膜5-10μm工艺经验，掌握正胶与负胶的特性差异及应用场景，有光刻胶选型与导入实践经验，理解光刻工艺参数原理 4、熟悉基板或晶圆表面处理技术，了解PVD镀膜与Lift-off工艺匹配机制者优先考虑

招聘架子工，要求会订架子，夫妻搭档更佳。薪资面谈。工作地点在四川凉山彝族自治州。

招聘架子工，要求会绷沙发、会订架子，夫妻搭档优先。 薪资面议。 工作地点位于四川凉山彝族自治州。

凉山彝族自治州招护坡/边坡边坡施工地点位于吉林省长白县。 工程性质为手工劳务， 主要内容为公路护坡填装、摆放石头块。铁笼规格为底座40公分厚、1米铁丝笼，底座四米宽，上边钢筋笼一米宽、高一米。 施工结算方式为每500立方结算一次，特殊情况下可调整为300立方结算一次。 劳务利润方面，每人每天施工量约为5至8立方，每立方米65元，干活一天四百左右，抗住天气冷一天赚500左右没问题，距离过年还剩几个月，趁年底多赚过年钱，给小孩红包钱，最好是班组，班组整体价格上调十元 生活待遇方面，总包方提供食宿，并补助人工短途运费油钱每车每月500元。施工地点与生活区距离几公里，最远28公里，具体按分配标段而定。招工200人

凉山彝族自治州西昌市招弱电/安防

公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

我们正在招聘一位专业的设备维护工程师，负责确保公司设备的正常运行与性能优化。 【岗位职责】 1. 定期检查、维护和修理生产设备、机械、电气系统及相关设施； 2. 对设备故障进行诊断与修复，确保设备的高效运行； 3. 参与新设备的安装、调试与验收； 4. 与设备供应商及外部维修团队进行有效沟通与合作； 5. 实施预防性维护计划，降低设备故障率； 6. 跟进设备的技术更新与改造，提高设备的性能与效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历...

【岗位职责】 1. 负责项目现场动设备（压缩机、泵、风机等）的日常运维、故障诊断与维修方案制定。 2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行，降低非计划停机率。 3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作，确保设备性能符合工艺要求。 4. 建立动设备技术档案，分析设备运行数据，提出优化改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验。

【岗位职责】 1. 负责项目现场动设备（压缩机、泵、风机等）的日常运维、故障诊断与维修方案制定。 2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行，降低非计划停机率。 3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作，确保设备性能符合工艺要求。 4. 建立动设备技术档案，分析设备运行数据，提出优化改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验，...

本公司急招：风电风叶内部维修增强师傅若干，必须有高空作业证，熟手优先，工作地点：四川凉山州，薪资待遇电聊：赵

有加固叶片经验的，需要高空作业证，月工资15000到20000，吃亏耐劳，服从分配

工作职责 1. 落实车间每日生产计划的实施，科学安排人员与设备资源，确保各环节按期交付。 2. 严格执行食品安全生产体系（如HACCP、GMP），监控关键质量控制节点，确保产品符合标准。 3. 及时应对并处理生产现场突发状况，持续改进工艺流程，提高生产效能与原材料使用率。 4. 组织班组开展日常培训与技能培养，贯彻执行安全操作规程，防范各类安全事故。 5. 汇总生产相关数据并完成日/周分析，发现异常及时向生产主管汇报。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有3年以上食品生产车间管理经历，熟悉食品加工工艺者优先。 2. 熟悉食品生产质量管理体系，具备较强的现场问题判断与处置能力。 3. 具备优秀的团队组织能力及沟通协作能力，能高效带领班组达成生产目标。 4. 熟知安全生产相关法规，具有高度的安全责任意识。 5. 可接受倒班安排，具备踏实肯干、吃苦耐劳的职业精神。

凉山彝族自治州西昌市布拖县招风电叶片修复补强，需要高空作业证，需要熟手。

招聘要求： 1、性别年龄18-45周岁； 2、必须有高空作业证 3、中专或高中以上学历； 4、有登高证、电工证及从事过风电叶片维修、生产人员、优先录取，有驾驶证安全员证者优先！ 二、工作要求： 1、经面试、体检合格后可入职 3、工作地点：全国各项目风场地区；能适应长期出差。 三、福利待遇：风场上班综合工资8000-12000元/月，

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划表，跟踪生产进度，及时反馈异常并推动解决 4.对接客户与内部部门，处理日常询单、改单、对账等事务，提升响应效率 5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表汇总、会议记录及办公支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致有条理，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 无不良从业记录，认同制造业务实协作文化

叶片壳体损伤修复

岗位职责：施工矿业技术全面指导 任职要求： 10年以上非煤矿山技术管理，5年以上总工任职经验，中级以上职称

1.可接受无风场工作经验，有经验最佳 2.中专以上学历，理工科专业 3.没有恐高，色弱等特殊，不能从事高处作业情况 待遇: 入职缴纳六险一金，包住 薪资:5000-9000k，上满三月休15天 地点:全国各地 电话:

岗位名称：用友NC开发工程师（银行项目） 工作地点：成都某银行用友开发项目 【岗位职责】 1. 负责用友NC标准产品上的客户化二次开发，了解客户化需求并完成开发方案设计。 2. 负责开发工作量确认、进度安排及开发过程管理，确保按期交付。 3. 完成客户化开发与应用集成开发，并撰写开发文档。 【岗位要求】 1. 经验学历：4年以上开发经验，计算机相关专业，有金融知识者优先。 2. 技术能力：熟悉用友NC-UAP及NC开发经验，熟悉Socket、WebServices、MQ等通讯技术。 3. 工具使用：熟悉svn、git等版本管理工具。 4. 综合素质：具备良好的技术业务学习能力、沟通能力和团队协作能力。

【岗位要求】 1. 本科以上材料、生物、化学、新能源、电子器件、机械等工科专业； 2. 有基本的化学实验操作或共沉淀制备正极材料实验操作经历； 3. 有良好的PPT展示及其他办公软件使用能力； 4. 对惰性气氛的反应有良好的控制能力； 5. 有责任心及研究热情，能对自己的实验过程有较深的分析； 6. 具有一定的领导能力，能将实验方案合理的进行实验设计安排； 7. 有进取心，对研究的热爱好奇心，擅长学习总结。 【岗位职责】 1. 配合研发人员要求进行实验操作； 2. 完成正极材料前驱体的相关实验，按照实验方案进行正确的实验设计及实施； 3. 负责员工相关实验的操作培训。 硕士及有正极材料制备相关研究经验者优先考虑。

1:对风电扇叶维修有1年以上的经验。 2:熟悉该工作各个流程。 3:有相关证件。

岗位职责 1. 一线实战融入：入职初期需深入生产现场，参与班组作业，熟悉设备操作规范及典型故障处理流程，夯实基层运维基础； 2. 设备运维管理：协助技术人员开展设备日常点检、预防维护、突发故障抢修与定期保养，保障生产设备高效运转； 3. 数据档案建设：完整记录设备运行状态、维修过程及相关参数，构建系统化运维台账，支持设备绩效评估工作； 4. 技术改善提升：基于现场实践积累，参与设备优化改进、工艺升级及新机台调试，持续提升设备可靠性与运行效率。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、机械工程、自动化、电子电气类相关专业优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内相关工作经历者（具有设备维修实操经验者优先）； 3. 核心能力：具备较强的现场学习能力与吃苦耐劳品质，能快速融入车间工作环境；掌握基本机械与电气知识，动手实操能力突出； 4. 工作适配：可接受两班倒工作制（月休4天），抗压性强，职业目标明确，有意愿在技术领域长期发展并成长为骨干力量。

一、岗位职责： 1、负责伺服电机、伺服驱动器的现场应用调试、技术实施及问题优化，结合客户设备运行环境提供匹配的伺服系统解决方案，确保设备高效稳定运行； 2、配合售前与售后技术支持工作，响应客户技术咨询，解答伺服系统相关应用疑问，编制技术方案、调试记录等文档资料； 3、参与伺服产品的实地测试与性能验证，基于实际应用场景反馈产品使用情况，协同研发及生产团队推进产品改进与升级； 4、负责伺服系统配套电路及控制原理图的审核与初步排查，协助处理应用过程中的电路匹配、线路连接及调试相关问题； 5、根据公司业务安排，执行短期出差任务，开展现场调试与技术对接，保障技术服务及时有效落地。 二、任职要求： 1、专业经验：掌握伺服电机与驱动器的工作机制，熟悉各类编码器的类型及原理，具备基本故障判断能力，理解PID控制逻辑，能依据不同工况调整优化PID参数； 2、技术能力：可根据客户应用需求完成伺服电机、驱动器及编码器的选型工作，独立开展常规伺服系统的安装调试，了解常用通讯协议如RS422、RS485、CAN、EtherCat等； 3、硬件基础：具备基本PCB电路知识，能读懂设备电路原理图和接线图，可快速定位伺服应用中的常见电路问题，具有一定的焊接实操能力； 4、软件技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel），能独立撰写技术文档、整理调试数据、提交工作报告；会基础使用AD、SolidWorks等设计工具，满足日常工作任务需要； 5、出差要求：能适应短期出差（单次1~3天），接受项目现场工作节奏，现场调试需配合客户进度安排； 6、综合素质：具备良好的沟通表达、问题分析与执行能力，工作态度严谨，有较强的客户服务意识和团队协作精神，能妥善应对现场突发技术状况； 7、具备一定抗压能力，能够与客户顺畅交流，准确把握客户需求。