
隧道施工员
1-1.2万/月
工长工程师其他路桥隧
隧道工程劳务值班施工人员,要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求,会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备,根据不同围岩指导施工进尺要求,保障24小时不间断施工要求;组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜;对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。
生产实习生
100-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专无
【岗位职责】
1. 按照下达的生产计划,按时保质保量地完成生产任务。
【岗位要求】
1. 医药相关专业。
2. 在校学生需保证能实习到2027年1月底或3月底。
高端电子电路铜箔首席科学家
2.5-5万/月
其他生产营运人员10年以上硕士制造业铜箔
【岗位职责】
1. 战略与部门管理
1.1 依据公司战略,牵头制定并落地高端铜箔领域的技术管理制度、研发规范与标准文件。
1.2 全面统筹部门运营与团队管理,保障工作高效推进。
2. 核心技术研发管理
2.1 主导制定高端电子电路铜箔中长期技术路线与研发计划,攻关超薄、高频高速、低轮廓等关键核心技术。
2.2 负责核心技术专利布局,申报各级科技项目与荣誉,构建公司技术护城河。
3. 产品与工艺全流程管控
3.1 牵头新品工艺开发、小试中试及量产转化,制定关键工艺标准,解决生产现场技术难题,优化良率与材料消耗。
3.2 统筹技术文件编制与产品审核,主导客户技术答辩、合同评审与第三方认证工作,支撑订单落地。
4. 市场与技术赋能
4.1 为营销团队提供技术支持,制定客户技术方案,协助重大项目商务推进。
4.2 跟踪行业前沿动态,输出产品差异化技术优势,支撑高端市场拓展。
5. 数字化与智能化建设
统筹高端铜箔生产的智能化、数字化项目落地,推动工艺参数在线监控、质量大数据分析等系统升级,提升生产运营效率。
6. 团队与体系建设
6.1 统筹部门人才梯队建设,培养核心技术人才,打造稳定高效的研发团队。
6.2 参与公司技术、质量例会,管控研发预算,推动质量体系与经营计划在技术端落地。
【岗位要求】
1. 具备高端电子电路铜箔行业研发经验,精通超薄、高频高速等高端铜箔核心制备技术;
2. 具备深厚的技术战略视野,主导过重大铜箔新品开发、工艺攻关及量产转化项目,拥有丰富的专利布局与科技项目申报经验;
3. 熟悉行业标准与客户审核体系,具备极强的市场技术支持与跨部门协作能力,能有效支撑高端市场业务拓展;
4. 具备优秀的团队管理与人才培养能力,能带领团队突破技术瓶颈,推动公司技术持续迭代升级;
5. 认同公司价值观,对铜箔行业有高度热情与责任感,能承受高强度工作压力,推动公司数字化、智能化技术建设落地。
产品项目工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专有连接器项目经验汽车项目管理经验AutoCAD机械相关专业电子类项目经验
【岗位职责】
1. 负责新项目产品可行性评估和成本评估。
2. 负责直接与客户及供应商进行技术问题沟通及支持。
3. 负责产品项目跟进,针对开发或生产出现的问题及时与客户和内部进行串联沟通。
4. 负责制定并发布输出产品技术文件,包括:图纸、BOM、包装规范、PFMEA、技术协议等。
5. 负责客户的样件准备和相关认可文件提交。
【岗位要求】
1. 10年以上制造行业开发工作经验,电子行业优先考虑。
2. 机械、电子、机电一体化相关专业。
3. 熟练使用三维绘图软件:UG/PROE等。
4. 良好的分析能力及合作沟通能力。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
化工工艺设计工程师
1-1.5万/月
化工工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 配合小组及部门完成计划目标;
2. 负责项目前期资料收集、业主沟通、勘察现场;
3. 熟悉化工工艺设计、安全设施设计、安全专篇、安全诊断编制,熟悉化工和医药行业的审批类项目;
4. 完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化工工程类、材料工程类、安全工程类等相关专业;
2. 具有5年及以上工作经验,熟悉化工项目设计流程以及报告编制流程;具有甲级院设计经验的优先;具有中级职称的优先;具有注册化工证书的优先;
3. 了解安全设施设计报告的编制,熟悉工作框架及流程;
4. 有较高的责任心,对工作热情;
5. 具有良好的沟通协调能力,团队合作精神以及较好的抗压能力。
【福利待遇】
1. 公司有各类团建活动、带薪年假、超丰富员工福利,生日会、节日福利、年终奖等;
2. 上班时间分为夏季作息跟冬季作息,周末双休;
3. 公平的晋升机制,有广阔的职业发展空间。
储备干部(可零经验+提供住宿+升职通道)
6-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专市场推广五险一金氛围好
【薪资福利】
1、实习期:基础薪资+高提成+奖金=6000-8000
转正薪资:8000-15000元/月
管理岗:年薪20万起
2、定期组织团队活动(生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等);
3、免费提供住宿
4、提供定向专业化阶段培训,实行老员工带教模式,针对性指导成长
晋升空间:
市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人
【岗位职责】
1、初期从基层岗位入手,学习前端引流开发、中端操作流程及注意事项,掌握后端售后问题处理与客户跟进技巧
2、中期逐步参与团队带领,由单人作业过渡至团队协作与管理
3、后期承担分公司整体运营管理工作
【任职要求】
1、具备优秀的沟通能力,能高效对接客户及团队成员
2、适应高压工作环境,保持积极向上的心态
3、具有良好的团队协作意识,能快速融入新集体并适应变化
4、性格外向、表现力强者优先
酒店前台
普格县天成酒店招聘酒店前台信息一、招聘岗位酒店前台二、任职要求形象气质:形象气质佳,活波开朗,普通话标准,具备良好的表达沟通能力,懂基本服务接待礼仪。经验要求:经验不限,从事过相关行业或有经验者优先考虑。团队与服务意识:有团队合作精神,责任心强,服务意识突出。年龄范围:20-35岁。三、工作制度轮班制:上一天休一天工作制度。四、其他信息咨询方式:可到店咨询(联系电话:
保洁开荒保洁1-2人月结
保洁人员招聘要求:男性1名,女性若干名,58岁以内,身体健康,勤劳朴实,责任心强,服从工作安排。工作时间:上午:7:30-17:30薪资:2600—2800元,月休4天。联系人:y女士工作地址:西昌市西部片区联系电话:
电焊工,水电工,12000/月
350-400元/天
水电工临水临电电焊长期6-10人月结技术好
工作地点: 凉山州房建工地上班 。
工作内容: 电焊工:焊钢筋笼,钢结构,管道,防 护栏。水电工:临水临电,预埋,室内安装。
用工要求: 工地无空挡期,工作长期稳定。
工资待遇: 工资9500/月,转正12000/月。
福利待遇: 包吃住,3号发工资,不拖不欠。
温馨提示:请在早上08:00--16:00这个时间段内打电话联系。没人接听(有事)就请过十分钟以后再打电话来咨询。建筑集团公司招聘,要到公司办理好相关入职手续才能到工地上班
凉山木里藏族自治县彝族自治州招弱电工,山地光伏,要求会看图纸,放直流线,会做电缆头,桥架。
350-400元/天
弱电工1-2人
凉山彝族自治州木里藏族自治县招弱电工,山地光伏,要求会看图纸,放直流线,会做电缆头,桥架。
辽宁朝阳招工长/工程师要求有一级建筑师或天津二级建造师有意者联系要求持证上岗
工长
朝阳市招工长/工程师 要求有一级建筑师 或天津二级建造师有意者联系 要求持证上岗
选矿厂主任(磷矿 重介 浮选 光选)
1.5-2.5万/月
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
文员
3-6千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职需要出差月休四天跟单经验文员经验ERP系统经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3. 协助编制生产计划表,跟踪生产进度,及时反馈异常并推动解决
4.对接客户与内部部门,处理日常询单、改单、对账等事务,提升响应效率
5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表汇总、会议记录及办公支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致有条理,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作文化
化验员
5-6千/月
化学分析员1-3年大专
岗位职责:
1、依照标准操作流程完成日常样品检测任务,确保检测数据的准确与真实;
2、负责检测原始记录的填写及检测报告的编制工作;
3、落实实验室设备的日常检查、维护与保养,保障仪器设备正常运行;
4、定期盘点实验辅材及试剂,结合实际消耗与库存情况提出采购需求;
5、维持工作区域整洁卫生,严格执行实验室5S现场管理要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工科背景,化学类专业优先考虑;
2. 具备1年以上矿石化验工作经验,具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨负责;
3. 对数据敏感,能熟练操作常用办公软件。
生产车间主任
4-6千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者(考虑到稳定培养)
学历:本科
专业:食品、医药、自动化相关专业
工作经验:5年以上
一、岗位职责:
1、全面负责车间生产现场管理工作;
2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯;
3、负责车间员工岗前培训;
4、负责设备维护保养;
5、车间团队建设。
二、任职要求:
1、大学本科以上学历,食品、医药、自动化相关专业;
2、5年以上食品类企业生产管理工作经验;
3、具有较好的计划、组织、沟通能力;
4、熟练操作Office办公软件系统;
5、具备良好的团队精神。
培养方向:厂长
化验室主任
8-9千/月
化学分析员5-10年大专环境监测
1.对待工作态度端正,认真负责,责任心强
2.熟悉环境监测化验分析项目,能解决化验室出现的技术问题
3.协调安排化验分析任务并及时上交相关数据
4.化验室日常事务管理
5.环境检测相关专业大专以上学历具备中级职称或同等能力
接单
3-5千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休ERP系统经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障文件规范可溯
3.协助编制生产计划表、日报/周报,及时反馈异常情况并跟进闭环
4.对接采购、仓库、车间及品质部门,高效沟通解决跨环节问题
5. 完成日常文员工作,包括数据录入、报表制作、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word熟练)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先
4. 能适应快节奏生产环境,接受短期加班或临时任务调配
5.具备基本的数据分析意识和文档管理习惯
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、负责班组日常运作管理,统筹人员培训与绩效考核工作。
2、根据生产计划安排,组织并落实各项生产任务的实施。
3、组织推进物料出入库流程的相关作业,确保账物一致。
4、落实生产现场质量合规管理,保障产品品质符合既定标准。
5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。
6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。
7、全面开展班组EHS管理工作,执行岗位安全管控责任。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程,构建完善的车间管理体系,保障生产运作有序高效。
2、依据生产计划统筹安排生产任务实施,推动精益化生产,持续优化产能与人员效率。
3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核,确保人员能力符合GMP规范要求。
4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。
5、主导生产现场质量合规管理,确保产品品质稳定并满足既定标准。
6、全面负责车间EHS相关工作,严格执行岗位安全管理制度。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。
熔炼班长/主操
8千-1.5万/月
生产管理6-10人3-5年高中
一、岗位职责
1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。
2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查,使之符合工
艺规程。
3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查,保证设备运行正常。
4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。
5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。
6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务,做好现场“6S”工作。
二、任职资格
1.学历与专业:大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。
2.经验与技能:5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验,有行车、叉车证优先。
专业技能:对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力,工作仔细,责任心
强。
临床技术支持工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科体外诊断试剂检验科器械
岗位要求:
1、医学检验相关专业,统招本科及以上学历;
2、具有一年以上检验产品应用支持类工作经验;
3、持有本科或更高学历者优先考虑;
4、有西门子检测设备、自动化流水线操作及售后技术服务经验者优先;
5、熟练掌握OFFICE等常用办公软件,具备较强的分析与问题解决能力;
6、能适应高强度工作,勤奋务实,可接受长期出差安排;
7、具备良好的团队协作精神,沟通表达能力强,学习适应能力佳。
主要职责:
1. 负责新设备安装调试及项目启动后对科室人员的操作培训。
2. 承担新设备装机后的现场跟进与运行支持。
3. 负责EQA数据的采集、汇总与结果分析。
4. 完成仪器年度校准报告及性能验证文件的编制与提交。
5. 解答医院在试剂使用及临床检测中的各类技术咨询。
6. 针对公司设备出现异常样本数据时,开展样本比对与原因排查。
福利待遇:
1、年收入:面议(底薪+奖金+年终奖)
2、广阔的发展空间+学习培训机会
3、五险+年度体检+出差补贴+话费补贴+丰富的团建活动(如旅游,拓展等)
研发技术工程师
8千-1.2万/月
化工工程师5-10年本科工艺设计产品研发专利申请
该岗位需要有行业经验!
【岗位职责】
1. 负责与销售人员共同协作推广公司产品,撰写和编制公司产品技术说明书。
2. 负责新产品的研制开发工作,以及现有产品的改良研制。
3. 协助新产品技术工艺培训,对生产线进行技术指导,并对营销团队进行新产品培训。
4. 负责公司产品售前、售后的技术支持工作,为用户撰写售前、售后技术参数方案。
5. 会操作色谱仪器。
栏目概述
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