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招聘：储备主管薪资：3500-5000/月1、大学专科；2、优秀者可以学历可放宽权限；3、年龄25—55岁。

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【岗位职责】 1. 负责全流程合规项目落地交付，跟进项目进度，把控交付质量，保障项目顺利收尾，提升客户满意度； 2. 配合销售团队对接客户、协助商务谈单，整理方案、报价等洽谈资料，支撑签约转化； 3. 收集客户信息，梳理、分析客户需求与潜在商机，维护客户档案，挖掘长期合作机会； 4. 协助公司客户沙龙、分享会全流程执行，包含前期筹备、现场协助等。 【岗位要求】 1. 有会计相关专业证书； 2. 沟通表达顺畅，逻辑清晰，擅长客户需求梳理与分析； 3. 接受出差，能熟练驾驶。

一、工作内容：参与电网企业的人力资源咨询项目，支撑项目经理完成项目成果，具体的工作内容有： 1. 调研方案设计、实施、报告撰写。搜集资料，开展研究分析工作；参与现场访谈调研，做好记录和整理工作；设计问卷，回收和分析数据。 2. 项目材料整理。协助项目经理整理项目过程材料、验收材料等，输出相应的报告成果。 3. 部门的各项工作支撑和参与。 二、工作要求： 1. 硕士研究生（或特别优秀本科生），人力资源管理、企业管理、工商管理等相关管理专业优先。 2. 较好的逻辑思维和分析能力，文字功底扎实，熟练运用办公软件。 3. 有较强的责任意识、执行力、学习能力、抗压能力和服务意识。 4. 能适应短期出差，实习3个月以上。 【岗位要求】 1. 高校在读学生，研二优先考虑； 2. 优先考虑人力资源管理或企业管理相关知识背景人员； 3. 具备良好的逻辑思维和学习能力； 4. 形象良好，普通话标准，文字表达和口头表达能力强； 5. 有责任心和进取心，能承受高强度、高压力的工作； 6. Office操作熟练。 【福利待遇】 1. 早9晚5点半，午休1.5小时，周末双休； 2. 涉及短期出差（2-5天）； 3. 薪资范围180元/天—200元/天（通过面试后告知）。

日结兼职[爱心]200～300一天 【招聘人数】：2人 【年龄/性别】：20岁到50岁 有经验者 【工作时间】：6月一整月 【工作地点】：心怡中丝园附近 【工作内容】：发小礼品加V信 【工作要求】：能说会道，能吃苦耐劳，会察言观色，抗压能力强 【工资待遇】：有任务要求，超过任务数量额外加钱 【联系方式】：微信号搜索加微咨询 电话