【招聘】临汾市新安居房地产经纪有限公司 岗位：房产经纪人 我们能提供： 1. 零基础可带，全程手把手教学房产销售知识，不用有经验 2. 客源房源充足，平台扶持，开单更容易 3. 时间灵活，收入上不封顶，多劳多得，底薪+高额提成 4. 团队氛围轻松，定期团建，本地门店多 适合想稳定赚钱、擅长沟通、想挑战高薪的朋友！ 找工作的欢迎直接咨询，推荐入职有福利～

岗位职责 负责太原市内租房、新房及重点学区房相关业务 公司提供客户与房源资源，无需自行外出拓展客户 新员工入职配备专人指导，快速熟悉工作流程 具备基础的学习能力和沟通能力即可 底薪3000元+业绩提成 享受节假日福利、签单奖励、定期团队建设活动

上市大平台 招聘啦 招聘啦 ！！！ 热热闹闹的房产旺季 来临了 ！！！ 入职享带薪培训 专人指导教学 ！！！ 入行新人 —— 轻轻松松 5000 + 房产青铜 —— 轻轻松松 8000 + 房产白银 —— 持之以恒10000 + 工作时间 9.30—12 2:30—6 不加班!!! 月休6天 可调休!!! 职位职责 1. 负责公司房源管理，与业主建立合作关系 2. 提供专业房产咨询，安排线下优质看房服务 职位条件 1. 年龄20—40岁，高中及以上学历 2. 经验不限，热爱房产行业 3. 具备良好沟通能力，性格亲和 薪资待遇 1. 高提成 70-85% 2. 首单高额现金奖励 3. 销冠高额现金奖励 4. 优秀员工现金奖励 5. 生日节日现金福利 6. 团建聚餐福利 7. 职业证书补贴 8. 工龄工资补助 9. 大额年终奖励 10. 购房租房补贴 11. 15日准时发薪 带薪培训 公司定期组织培训，涵盖沟通技巧、签单技巧、法律知识、房产专业知识等内容，为员工提供正规、全面、前沿的系统化学习支持 职业前景 欧美房产租赁专员被誉为“三高”职业群体：收入高、地位高、素质高，中国房产租赁专员也正快速融入全球高端职场生态圈 职位福利：早9点半晚6、绩效奖金、午休2.5小时、不加班、月休6天、五险一金、团队氛围活跃、无需固定坐班 职位亮点：早9晚6/高提成/不加班

1. 主要从事房产销售工作，涵盖新房与二手房，仅限大产权房源交易。 2. 无需担心客户资源，门店统一提供精准客源支持。 3. 无需担忧房源信息，系统内共享超20000套真实房源。 4. 即使零经验也不用怕，专业师傅一对一指导带教。 5. 福利待遇：每周双休，缴纳养老保险、意外险，配备格林互助保险（覆盖全家）。每月组织团队聚餐，每季度安排周边旅游，年度享受国内双飞5日游。 6. 兼顾家庭生活的同时增加收入，助力个人价值实现。 7. 店内多数员工月收入稳定在5000-8000元，业绩前列者年收入可达15万至20万元。收入与努力成正比，多劳多得。 期待你的加入，进一步了解也不会有任何损失，你觉得呢？

岗位职责： 1. 负责公司房产项目的销售工作，为客户提供建设性的房产咨询与置业建议 2. 持续跟进客户动态，精准把握客户需求，匹配合适的房产解决方案 3. 达成公司下达的销售任务与业绩指标 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售推动能力 2. 熟悉房地产行业现状及相关交易环节流程 3. 具有良好的团队协作态度和客户至上的服务理念

1. 【轻松上手】无需经验，公司提供全套素材与操作指引，简单几步完成发布。 2. 【时间自由】摆脱朝九晚五，随时随地可做，碎片时间高效变现。 3. 【收益稳定】日结薪资，多劳多得，零成本启动，无任何资金压力。 4. 【安全保障】全程免费参与，绝不以任何名义收取费用，放心兼职。 适合人群：全职宝妈、职场副业党、在校大学生，想轻松赚零花钱的你速来！ 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备学习意愿与网感，经验不限 2. 具备基础文字表达能力，能独立撰写简洁清晰的文案 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

学府街长治路招房产经纪人 首先简单介绍一下我们在招房产经纪人工作没有好不好干，只要你愿意干肯定让你在这个行业风生水起底薪3000起+60%-80%提成，时间自由，新人有师傅带教，好上手，提成高，比起别的销售行业，房地产挣得多还能学习到不少知识接触的人员也比较广，个人空间大，工作氛围好，都是年轻人，每月公司团建三次次。加入我们，一起发财!!!岗位描述： 1，负责客户的接待，咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务 2，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 3，陪同客户看房，促成房屋租赁业务成交 4，主要负责租房和房屋托管，房屋资产管理，收租和租户售后维护 5，负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1，高中及以上学历，专业不限制 2，有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道 3，具有良好的团队精神意识，形象气质佳，口齿清楚。 4，年龄18-45岁，有过房产租赁或者从事过销售行业的优先，现急聘多名销售人员，有意者可直接电话咨询!! 开启预留电话功能，被动收获+100%! 立即开启

房产纪经人：男女不限，年龄20-50岁，有经无验均.可，加入 要求：品端行正，为正人直，有务服意识，善沟于通，懂脑电简单操作，执力行强。 一四月天休！ 薪.资待.遇：公司定期培训学习，老员工帮带快速上岗，晋升空间很大 底.薪3000+20.%-50.%通.提+月度.奖.金+年.底奖.金+旅游大.奖+节.假日正休常息 联电系话:

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

急需要做两顿饭，三顿饭，管娃，管老人。有想干的联系

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘楼层管理员2名。要求大专及以上学历，有相关行业经验者优先。工作内容包括商户常态化沟通、租金收缴、人员管理、经营数据统计。薪资范围为4-5k。工作时间为9:00-18:00，做五休二。提供五险一金。提供餐食，不提供住宿。其他福利包括节日福利、月度团建、带薪年假、餐补话补、年度体检。工作地址为五一西路五一路学校对面红星美凯龙。

招聘专职消防车驾驶员。要求拥有B2及以上驾驶证，年龄在18至45周岁之间。负责消防车辆驾驶及消防车辆、装备器材的日常维护保养。薪资福利为每月5500至12000元。招聘人数为5人。缴纳六险一金。提供食宿及服装，伙食标准为六菜一汤。享有带薪休假、节假日福利、免费体检、每两个月休假20天、高温补助等待遇。有晋升空间。实行24小时备勤制度，每月休息8至10天。工作地址根据就近分配原则安排。

招聘大堂副理。要求形象气质佳，沟通能力强，应变速度快，责任心强。薪资福利为3500元加工龄奖。提供食宿。享有节假日福利、工龄奖、每月公休4天。实行8小时工作制。工作地址位于滨河东路辅路消防支队旁的天鹅国际酒店。

底薪提成： 纯底薪6200、 7200、 8200（不打折扣） 租赁40%的提成，，买卖最高65%的提成 你问我答 1、Q：我没做过怎么办？没有经验，担心自己不能开单 A：这个完全不用担心，公司帮带文化很浓厚，入职即有师傅带教，店长、总监都会手把手教，总部也会定期培训，不怕没人教，只要肯愿意学，一定会很快上手。 2、Q：你们包吃包住吗？ A：上海生活成本较高，特别是租房成本，公司为员工解决后顾之忧，提供住宿方案。吃饭费用需要自理的。 3、Q：你们的薪资情况怎么样？ A：无责任底薪6200--8200+绩效奖金+高提成25%--65%，完全的无责任，没有任何扣款，和业绩不挂钩，提成25%起提。 4、Q：你们的底薪不高啊，别家公司都有8000、9000，而且提成也不高？ A：我们提供的底薪公开透明，而且不包含任何考核绩效，不夸大，真实可信；关于提成，我们不会扣业绩，真正的从25%起提。 工作内容 1、新员工入店，熟悉所在商圈； 2、通过公司分配，网络客，门店接待等各种渠道获得资源，详细了解客户的需求，做好房源的合理匹配； 3、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长都会辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 职位要求 1、热爱销售行业，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，有梦想； 2、人品很重要，诚实可信品行端正，这点我们很重视； 3、形象气质佳，良好的语言表达能力及亲和力，阳光积极正向； 4、应届生、有销售经验者优先。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个做事业的平台，晋升店长之后即可晋升合伙人。 近朱者赤，欢迎有志青年一起加入有梦想有抱负的大家庭！！

岗位简介 本岗位为公司核心人才培养岗，由总经理亲自带教指导，面向有志于深耕房产销售领域的优秀人才，一站式培养销售能力、业务思维与管理潜质，打通从一线销售到核心管理岗的成长通道。 岗位职责 1. 跟随总经理学习房产销售全流程业务，掌握客户接待、谈判逼单、签约售后等专业技能。 2. 开发维护客户资源，完成个人销售指标，积极参与门店日常拓客、活动推广工作。 3. 学习市场分析、团队运营、行业运营逻辑，积累管理思维与综合职场能力。 4. 完成总经理交办的各项业务、学习及辅助工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，沟通表达流畅，形象气质佳，热爱房产销售行业，有较强目标感与执行力。 2. 心态积极抗压，愿意从零学习，敢于挑战高薪，具备良好服务意识与团队意识。 3. 有无相关经验均可，应届生、退伍军人优先考虑。 岗位核心优势（重点） 1. 总经理亲自带教：直接跟随公司最高负责人学习，获取一线实战经验、高层商业思维，少走职业弯路。 2. 资源优先倾斜：优先对接优质客户，较好的晋升机会，起步平台远超普通岗位。 3. 晋升通道透明快速：作为公司重点储备管理人才，优先获得晋升、转岗、团队管理机会，成长路径清晰。 4. 视野全面提升：近距离学习运营、管理、商务谈判等综合能力，不止做销售，更培养未来管理能力。 薪资福利 • 薪资：无责期薪资6200-8200元+奖金+提成+开单奖； • 福利：带薪培训、师傅一对一带教、节日福利、定期团建、国内外旅游、完善晋升体系、带薪假期 公司直招，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递!!!

招聘岗位: 房产经纪人/置业顾问/地产中介 薪资待遇： 1、保障底薪6200-7200-8200【真实无套路】 2、租赁统提40%（周结），买卖提成业内领先25%-65%【无需平台抽成，你就是独立主体；没有刻板条框，只因你本具个性】 3、每月组织团队建设，每季度安排旅游，享有国内外激励性质的旅行奖励； 4、节日福利齐全，享受带薪年假，多种补贴同步覆盖。 【温馨提示：我司绝不会以任何理由收取任何形式费用，祝求职顺利~】 你问我答： 你：我没做过怎么办？缺乏经验 我：这一点无需顾虑，零基础也无需担心，我们配备专人师傅全程一对一指导，不怕没人带，只愿你愿意学，快速掌握工作要领。 你：你们提供食宿吗？ 我：考虑到上海生活开销较大，尤其住房支出，公司为员工免费提供住宿，无需支付租金及押金，用餐费用需自行承担。 工作内容： 1、新员工入职后，先了解并熟悉所在区域市场环境； 2、负责接待与沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源； 3、参与洽谈，推动租赁及买卖交易落地；从带看至成交，由师傅或店长全程陪跑指导； 4、为客户提供温暖细致、专业可靠的购房体验；坚持客户第一原则，赢得信赖，自然带来持续转介绍。 职位要求： 1、热爱销售工作，渴望挑战高收入，能吃苦耐劳，心中有目标； 2、注重个人品德，诚实守信、品行良好，此项为录用重点考量项； 3、形象良好，具备较强的沟通表达能力与亲和力，心态阳光积极向上； 4、应届毕业生、具备销售背景或退伍军人身份者优先录用！ 位置：工作地址支持就近分配！！！！！！

亚运城链家招聘经纪人十人 快乐门店氛围好，有人带有人教，有无责底薪加提成 入职缴纳广州五险一金 休息多福利多假期多 有晋升空间！亚运城业主优先 【任职资格-开放的链家欢迎您】 （1） 22-44周岁，男女不限，学历不限，热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； （5）有销售行业经验优先。 【工作内容】 线上获取客户，了解客户需求，线下带客户看房，跟进客户情况，直至客户成交，获取业绩。 开发房源资源，获取业主委托，制定业主出租/出售方案，协助成功卖出/完成置换。 【工作时间】 早上10:00-晚上7:30   中间3个小时休息时间，可做饭，可接娃上下学 每月休息5天 每周可选择一天休息时间（有小朋友家庭可以选择周六日休息） 【薪资福利待遇】 入职前期（1年内）底薪+提成+补贴+成长激励金，具体可以私聊 公司有保障薪资，一年后有经验老经纪人最高80%提 入职缴纳五险一金 带薪年假 法定节假日应休尽休 福利假 育儿假 产假等等。。。 公司格林互助项目 保全家 【晋升机制】 经纪人（A)-店经理（M）-商圈经理（S)-大区总监(D)-城市总 链家直营体系，所有岗位均为经纪人一路晋升，没有空降兵，公司在各个层级均安排了管理业务方面赋能培训，能者上，平者让！ 【门店优势】 广州链家首家5.0级门店，门店组织氛围和谐，价值观正向合作积极，员工业绩均为周边门店2倍以上，老人新人占比均匀，门店运维健康。商圈经理为贝壳BROKER B1认证店东，广州贝壳资深讲师。从业7年有多次打胜仗经验，在板块负责全区域的贝壳加盟商培训，有充足带队经验以及培训，业务能力，从接手团队至今门店每年均为链家板块TOP1团队，擅长科学管理和新房二手业务。 门店位于番禺区亚运城天珑门口，有意向的伙伴们可以发送简历或者交换电话私聊~

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4. 诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5. 有地产中介从业经验者优先，学历不限

招聘兼职网店资料整理人员。薪资为日结60元。提供工作餐。工作简单易学，工作时间为早九点至晚五点。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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招聘熨烫工。要求年龄在25至48岁之间。薪资福利为每月公休两天。上班时间为8点半到下午5点半。工作地址位于中心街众合附近。

招聘长期工两名。要求干活麻利。工作地址为三中路口。

招聘销售人员数名，年龄要求20至45岁，男女不限，学历不限。要求具备良好的沟通能力，肯吃苦，有销售、家装或建材经验者优先。主要工作内容包括开拓装修客户、获客、对接业主、邀约到店、配合设计师谈单以及跟进签单。薪资面议。工作地址位于乡宁县公安局锦景佳苑门面房。 联系电话

招聘，信息录入员两名长期要求接受小学生家长会电脑打字不影响接送孩子地址，浮山县城内有意联系（）

有零时工吗，高考完的娃干的这种。

古城附近招聘，年龄要求在55岁以下。薪资为每天150-200元，提供工作餐。招聘人数为两名。工作地址在古城附近。

招聘摆球员。年龄要求在20至40岁之间。薪资福利为工资面议。