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地图采集员主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-40岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

岗位职责： 1、负责施工现场的日常管理工作，确保施工进度和质量达标； 2、监督施工现场的安全生产，确保所有作业均符合安全规范； 3、组织协调资源，合理安排施工现场的人力资源和机械设备使用； 4、根据项目需求，准确计算材料使用量及工程量，确保成本控制。 任职资格： 1、具备良好的项目管理能力和现场指挥能力； 2、能够熟练阅读施工图纸，有能力根据图纸进行项目规划和施工安排。

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管理人员 主体专业大专以上学历，10年以上矿山一线从业经历，50岁以下，身体健康。负责技术、安全、生产、机电工作 薪资福利:工资面议 招工人数:4人

带班组长 年龄60岁以下，身体健康，服从安排，工作认真负责，有相关工作经验者优先。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:大竹县城区内

基层管理岗位 （一）基本条件：（1）拥护中国的领导，热爱祖国、对党忠诚、遵守纪律，品行端正，清正廉洁；（2）身体健康，能适应岗位需要；（3）具有与工作岗位相关的专业背景或工作经历；（4）具有较强的事业心、责任感、大局意识和原则性，具备较强的团队合作精神和沟通协调能力；（5）专业基础扎实，具备较强的独立工作能力、综合协调能力和逻辑思维能力，具备良好的文字能力；（6）未受到党纪政纪处分，或虽受处分，但已过影响期。（二）专业要求：具体见附件1。本次竞聘为内部竞聘，报名范围为集团公司本部及所属各企业符合条件人员。按照“四定”工作部署，遴选优秀管理人员充实到所属基层企业干部队伍，本次竞聘的科室正职级、科室副职级管理干部均为王洼煤业公司所属三家煤矿（王洼煤矿、王洼二矿、银洞沟煤矿）干部序列 薪资福利:上岗后其考核评价管理及薪酬待遇标准按照王洼煤业公司相关制度规定执行 1.每人限报1个岗位。竞聘工作坚持公开公正、择优录用原则，按宁夏王洼煤业有限公司岗位竞聘工作方案实施，采取自愿报名、资格审查、考评、组织考察、公示、任职等程序。资格审查分初审和复审，若初审符合条件人数较多需复审，结合岗位工作性质提笔试、面试资格条件，按每个岗位不少于1:3比例确定竞聘人数；若初审符合条件人数少于3人，取消该岗位竞聘，重新拟定条件后择机开展。考评采取“笔试 + 面试”相结合方法，笔试、面试均实行百分制，笔试成绩占40％、面试成绩占60％，应聘人员综合成绩须达60分以上方可具备录用资格。2.工作人员通知进入笔试面试环节的竞聘者，未通过资格审查人员不再另行通知。3.本次竞聘工作由王洼煤业公司组织实施，公司人力资源部全程监督。4.报名截止时间：2026年2月26日23：59。报名材料：经所在企业人力资源管理部门确认盖章的《报名登记表》电子版和扫描版，《报名简表》电子可编辑版，身份证、学历学位、职称、职（执）业资格、学信网学历验证报告等证书扫描件。报名方式：应聘者将材料压缩，命名为“应聘岗位 - 姓名”，通过邮箱发送至王洼煤业公司人力资源部袁先生处，邮箱：

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