职位描述 一、岗位职责： 1、开展环评项目前期的现场勘察，收集相关资料，并与业主进行沟通对接。 2、负责环境影响评价报告的编制工作，针对评审过程中提出的意见进行修改完善。 3、在规定时间内高质量完成环评报告编制任务，并配合完成专家评审会议相关工作。 二、任职要求 1、具备本科及以上学历，环境类相关专业基础扎实。 2、责任心强，具备良好的团队合作精神，工作态度认真严谨、注重细节。 3、综合素养良好，认同企业核心价值观和发展理念。 欢迎相关专业应届毕业生应聘本岗位，公司提供实习机会。

岗位职责： 1、废气处理工程项目的现场勘查、技术交流、方案编制、工艺设计，设备设计和选型等 2、指导助理工程师和机电工程师完成施工现场设备安装、工艺调试等，直接负责部分项目的现场管理和工艺调试等； 3、负责组织公司相关废气处理设备的开发和不断完善，使其保持行业先进水平； 4、培养助理工程师不断提高专业技能，培训销售工程师技术能力，部分项目培训甲方人员对系统设备的操作管理、保养维护； 5、协助公司完成其他环保项目。 任职要求： 1、本科以上学历，环境工程、机械设计等相关专业毕业，理论基础扎实； 2、5年以上废气处理工作经验，熟悉废气除尘、吸附浓缩、RCO/RTO等废气处理设备原理和系统构造，至少主持完成2个以上有机废气处理项目经验； 3、熟悉CAD、office等相关软件，能独立完成方案编制、设备图纸设计和工程施工图设计； 4、良好的沟通和协调能力，能适应经常出差和短驻工地现场； 5、持二级建造师或具有中级职称及以上者优先； 6、能独立设计RCO/RTO类废气处理设备加工结构图优先。 薪酬福利 基本工资+交通补贴+项目提成+年终奖+社保（保底年收入10万元起） 五天工作制（加班调休）、上班时间am9:00--pm18:00

1、环保方案、环保图纸； 2、投标资料编写； 3、适应出差、有驾照。

一、岗位职责： 1、承担环评项目的现场勘查、资料整理、报告撰写、送审材料准备、评审对接及报批流程。 2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评报告的技术审核工作。 3、协同商务部推进与政府主管部门及项目业主在环评文件报批过程中的沟通协调。 4、协助总工办完成生态环境保护相关专题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、曾独立主导完成不少于20个项目的报告编制工作。 3、具备3年以上环境领域工作经验。 4、具有一级评价经历，涉及大气、地下水、地表水、噪声或生态类别的优先考虑。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规和技术规范要求。 6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，提供五险、法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动，节日福利、生日礼品、员工贺礼齐全，丰富文娱活动，春节享超长假期，年度固定调薪机制。 2、公司拥有完善的薪酬体系和晋升通道，重视员工成长与发展； 3、办公环境舒适，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

岗位职责: 1.负责土壤修复工程的方案设计与现场执行； 2.开展土壤污染状况调查与评估，编制针对性修复技术方案； 3.协同项目团队推进实施进度，确保项目按期交付并达成治理目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，环境工程、土壤学等相关专业背景； 2.熟悉土壤修复、有机质改良及耕地障碍因子治理的技术流程，具备方案编制与工程实践经验，熟练运用相关软件完成数据处理与报告输出； 3.具备独立承担项目工作的能力，善于分析和解决实际问题； 4.具有良好的团队协作意识，能与多部门保持高效沟通与配合。

（一）岗位职责 1. 技术研发 （1）承担技术与装备的研发任务，结合公司业务发展需求及行业技术动向，提出具有创新性的技术解决思路。 （2）参与公司整体架构及产品系统的设计与优化工作，保障系统的可扩展性、稳定性与高可用水平。 （3）撰写规范的技术文档，如研发总结、产品设计说明等，确保技术信息的准确传递与完整归档。 2. 产品及工程设计 （1）主导产品的方案规划与具体设计工作，完成产品图纸绘制，保证设计成果满足实际应用需求和技术规范要求。 （2）编制相关技术资料，如BOM（物料清单）、工艺指导文件、产品使用说明书等，为制造提供清晰的技术支持。 （3）在生产过程中提供技术支持，开展协调与沟通，及时处理各类技术问题，保障产品质量的一致性与可靠性。 3. 技术支持 （1）配合售前环节，提供产品展示、技术答疑等服务，帮助客户全面了解产品的功能特点与应用场景。 （2）在项目实施阶段，持续与客户对接，协助解决设备安装、调试过程中的技术难题。 （3）负责售后技术服务，包括故障诊断、维修建议等，提升客户体验与满意度。 （二）任职要求 1. 教育背景 （1）硕士及以上学历优先考虑，综合素质突出的本科毕业生也可应聘。 （2）专业范围：过程装备与控制工程（化工机械、流体机械）、环境工程、水处理、给排水工程、石油工程、油气储运、机械工程及其自动化等相关方向。 2. 技能要求 （1）熟练操作SolidWorks三维建模软件及Fluent流体仿真工具，具备独立开展装备与产品设计的能力。 （2）具备良好的英语读写能力，能流畅阅读英文技术资料，并进行日常技术交流。 （3）拥有较强的组织协调与沟通能力，能够与团队成员、客户及供应商高效协作，推动项目顺利执行。 3. 其他要求 （1）具备创新意识和分析解决问题的能力，能针对复杂技术挑战提出切实可行的应对策略。 （2）关注前沿技术发展动态，具备主动学习意愿，持续提升专业技术水平。

工作地点：郫都区环保局 1、环境相关专业，研究生学历（条件优秀者可放宽条件）； 2、有环保公司工作经验，熟悉环保和大气污染领域，有较强的文字功底和方案编制能力； 3、了解污染源巡查，双清单编制，污染企业培训服务的具体要求； 4、有良好的沟通协调和抗压能力，具有较强的服务意识； 5、有环保局工作经验者优先考虑（）。

1. 大专及以上学历； 2. 环境或化工类相关专业； 3. 承担企业环保事务及相关工作，完成上级交办的其他任务

有没有地面工：的。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

岗位名称：搬运工（多名）。 岗位要求：1. 负责净菜果蔬下货；2. 负责成品上货（时间：凌晨4点-7点左右）；3. 负责库房整理。；年龄在25-50岁之间。工作时间约每小时若干天，上班时间相对自由但需遵守公司规定（逢年过节要上班）。 薪资待遇：月薪在6500-9500元之间。

工程项目管理 要求 1.有一定的工程项目管理经验 2.会WPS等办公软件 3.有建造师证书优先。4.对外沟通协调能力强。工作内容:1、公司项目的管理。2、项目资料的收集、更新、建档。3、审批流程的发起及跟踪。 工资：3000-6000 联系人： 林

小时工:工价28元一小时，3000一天，日结，周结，月结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪） 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪） 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8000，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖1000元。随走随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在安徽芜湖 有意者请点击左下角[免费聊]!我会给你发上班视频宿舍环境视频

1、负责水土保持方案、环境影响评价、验收、应急预案等咨询报告的编制； 2、熟手优先，长期稳定的可兼职； 3、不拖欠任何费用，出场及不出场都可以。

岗位职责： 1、负责环境影响报告书（表）的编制、审核、技术评审及全流程项目协调； 2、把控环评文件质量，统筹项目进度与执行管理； 3、协助业务团队开展项目评审的组织工作，协同主管部门完成技术审查及报批流程； 4、承担与项目各方的技术对接与沟通协调任务； 5、关注并跟进国家环保法律法规、技术标准的更新动态，确保规范落实； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上环评实际工作经验； 3、持有注册环评工程师资格者优先； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的应变能力； 5、具有团队协作精神，具备基本的沟通与协调技巧。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、周上四休三。

岗位职责： 负责环境监测全流程的报告审核 岗位要求： 1.对检验检测报告的完整性与准确性进行系统性核查； 2.确保检验检测报告中标准选用恰当，资质使用符合规范； 3.承担检测报告的技术审查工作，独立判读原始数据，保障检测结论的科学性； 4.回应客户关于检测报告的咨询，对检测结果提供专业说明； 5.依据相关法规要求，识别并防范报告中的潜在合规风险； 6.组织开展报告审核相关的技术能力提升培训； 任职资格： 大专及以上学历，具备环境报告审核工作经验者优先

岗位职责 负责环境咨询类项目（如工业固废资源化利用、环境影响评价等）的现场技术支持工作，涵盖前期踏勘、工艺参数核对、现场问题识别、碳排放核查及技术方案实施。 参与环境影响评价（环评）、环保工程方案设计等相关工作，配合完成技术报告与实施方案编制，确保内容满足国家法规及行业规范要求（如水泥行业环保标准、固废处理技术规程等）。 跟进项目现场执行进展，与客户单位、施工单位及监管机构保持良好沟通，协调解决技术衔接与流程配合中的问题，推动项目有序开展。 整理现场采集数据及反馈信息，结合专业技术进行研判，为技术改进和方案优化提供依据。 协助团队完成各类技术资料、阶段性总结及汇报材料的编写，保证文档内容准确、条理清楚。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、硅酸盐工程、水泥工艺等相关专业；硕士优先考虑。 资质与经验：具备环评工程师、环境工程师等职业资格者优先； 有服役经历者优先，具备良好的执行力、抗压性和组织纪律性； 熟悉水泥生产流程、建材制造工艺者优先。 技能要求：具备一定文字表达能力，可独立撰写技术文件、现场记录等材料； 持有C1或以上驾驶证，能够熟练驾驶并适应长期出差任务； 具备较强的现场沟通协调能力，能有效对接多方单位，处理实际技术问题。 其他：能接受高频次出差安排（每月出差时长视项目进度而定），身体状况良好，适应野外及施工场地作业条件。 福利待遇 薪资：面议（依据学历、工作经验及持证情况分级核定，硕士或持证人员待遇上浮）； 福利：五险一金、出差补助、年终绩效奖金、职业发展培训（涵盖行业新技术、标准更新等内容）、工会关怀福利等；

职位描述 岗位职责： 1、负责环境影响评价报告的技术审核工作； 2、负责环评项目的全过程跟进及与业主单位的对接沟通； 3、协助并推动业主完成环评文件的报批流程； 任职条件： 1、本科及以上学历，环境类相关专业； 2、掌握环评领域相关的政策法规和技术规范，具备独立编制环评报告的能力； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的执行力，能高效完成各项工作任务； 需持有环评工程师资格证书，仅限全职岗位！！

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术事务，审定各类报告文件，对环评及其他类型技术文档的质量全面把关； 2、制定项目工作计划与技术方案，组织并指导团队成员有序推进各项任务实施； 3、统筹项目分配，组织实施项目绩效评估相关工作； 4、主导新业务类型项目的技术研发与落地推进； 5、定期开展技术指导与培训，持续提升部门人员专业技术水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，持有注册环评工程师证书者优先（无证书亦可）； 2、掌握环评领域相关政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具备10年以上环评从业经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、具有5年以上团队管理经验者优先录用。

矿山环保工程师

招聘人员每周巡检一次，可以兼职，有懂药剂知识、相关工作经验或同类型服务经验为佳。（不符合邀请请勿盲投） 1.根据各循环水系统水质控制指标要求，负责各循环水系统水处理加药，负责各循环水系统水处理加药，并记录加药量，盘点库存，以及备货发货适宜； 2.进入公司必需服从公司的管理规定，进行相应的安全培训，施工必须由属地部门及安环部门开具相应的施工作业票，作业期间配备安全员、穿戴相应PPE，严禁违章指挥及违规作业，特殊作业制定方案并进行风险评估； 3.负责加药系统、超滤设备运行检查及负责加药设备维护，包含更换设备零配件、破损锈蚀管路、设备状态标识牌；各类仪表类探头校准工作每3月一次并记录存档。 4.现场配备专用劳保用品柜，柜内防护用品配备完整并摆放整齐，每周进行点检，如有缺失破损及时补充； 5.服务期间现场卫生保持整洁，工器具摆放整齐，严禁携带危险物品进入现场； 6.药剂充装人员需持证上岗，无职业禁忌症，了解化学品特性，掌握设备操作规程，具备应急突发处理能力，严格遵守公司规章制度； 7.每周一次水质分析，并提供水质分析报告。分析内容包含：ph、碱度、硬度、总铜、总铁等； 8.提供各系统投加水处理药剂名称、投加浓度及加药量、药剂MSDS（MSDS要求新版）。

（一）业务执行与交付 1. 严格按照公司政府管家服务标准、操作流程及组长要求，完成分配的具体工作任务（如现场监测、污染源排查、数据采集与录入、报告编制、系统运维等）。 2. 确保个人工作成果质量：对所负责的工作模块进行自我检查，确保监测数据真实准确、排查全面无遗漏、报告规范完整，符合政府部门要求与公司标准；及时将工作进展与成果反馈给组长，接受组长的指导与审核，按要求修改完善。 3. 按时完成工作任务：严格遵守项目时间节点（如数据上报时限、排查周期），合理安排工作进度，确保不影响项目整体交付进度；遇到工作难点或问题（如设备故障、企业不配合），及时向组长汇报并寻求支持。 （二）政府沟通与反馈 1. 协助组长对接政府部门日常沟通需求，及时响应政府部门疑问，提供准确的工作进展与数据信息；配合组长进行项目验收、资料交接等工作。 2. 收集政府部门对所负责工作模块的反馈意见，及时反馈给组长，为服务优化提供参考。 （三）学习与提升 1. 积极参加公司与部门组织的培训、学习活动（如监测设备操作、污染源识别技巧、政府政策解读、智慧监测系统运维培训），持续提升自身专业能力与业务水平。 2. 主动学习行业新技术、新政策（如环保监测标准更新、智慧环保政策），关注行业动态，将所学知识应用到实际工作中，提升工作效率与质量。 （四）其他工作 1. 完成组长下达的其他工作任务；配合团队其他成员开展工作（如联合排查、数据复核），确保团队协作顺畅。 2. 遵守公司各项管理制度，特别是现场工作安全规范；妥善保管监测设备与项目资料，做好数据保密工作；维护公司形象与利益。

水处理工艺设计师 招聘人数：1-2 人工作地点：成都市金牛区数媒大厦 薪资结构：底薪 8000-16000 元 / 月 用工性质：全职工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休，加班可调休 所属部门：工艺设计部 汇报对象：设计部主管 / 技术负责人 岗位职责 1.独立完成工业废水、市政污水处理项目的工艺方案设计，包含水质水量分析、工艺路线选型、池体及设备参数核算、平面 / 高程布局规划，确保方案符合环保审批、环评、排污许可相关要求； 2.熟练使用设计软件完成水处理项目全套施工图绘制（含工艺流程图 PFD、管道及仪表流程图 P&ID、池体结构图、设备布置图、给排水管网图等），配合审图单位完成图纸审核、修改优化及签章备案； 3.对接甲方、施工单位进行现场技术交底，解决项目施工过程中的工艺设计疑难问题，跟进设计落地效果，配合完成项目调试及验收的技术支持； 4.整理项目设计图纸、工艺计算书、设备清单、技术说明等资料并规范归档，参与建立公司水处理设计标准化模板（含工业废水 / 市政污水细分品类）； 5.关注最新水污染物排放政策、水处理行业新工艺（如膜分离、高级氧化、生物脱氮除磷升级），参与公司现有水处理工艺的优化及技术研发； 6.配合销售、造价团队完成项目前期技术沟通、方案报价、成本测算等工作，提供专业的工艺技术支撑。 任职要求 基础要求（必满足） 1.环境工程、给排水科学与工程、市政工程等相关专业，本科及以上学历， 2.2 年及以上水处理工艺设计相关工作经验（工业废水 / 市政污水方向均可）； 3.熟练操作 CAD / 天正给排水 / 鸿业市政等设计软件，能独立完成工艺方案编制及全套施工图绘制，具备扎实的工艺计算能力（如池体容积、水力停留时间、污泥量、药剂投加量等核算）； 4.熟悉工业废水（化工、食品加工、电镀、电子制造等）或市政污水的主流处理工艺（AO/AAO、MBR、UF/RO、UASB、IC、混凝沉淀、芬顿氧化、活性炭吸附等），了解各类水处理设备（水泵、风机、膜组件、加药装置等）的工作原理及选型标准； 5.能读懂环评报告、排污许可证、水质检测报告等资料，明确设计与环保合规的衔接要点，确保设计方案满足落地及验收要求； 6.具备良好的沟通协调能力，能高效对接成都本地甲方、审图单位、施工团队，抗压能力强，能根据项目进度按时完成设计任务； 7.具备基本的文档编写能力，能独立完成工艺方案书、设计说明等技术文件的撰写。 优先条件（加分项） 1.有水处理项目设计经验，熟悉环保审批流程、审图要求、项目验收标准； 2.持有注册给排水工程师、注册环境工程师（水方向）、中级环境工程师 / 给排水工程师等相关专业证书优先； 3.有化工、食品、电镀、医药等高浓度难降解工业废水处理项目设计经验，或市政污水提标改造（一级 A / 准 Ⅳ 类水）项目设计经验者优先； 4.了解水处理项目造价核算基础，能结合工艺设计控制项目建设成本，或具备设备选型及供应商对接经验者优先； 5.熟悉水处理项目调试流程，能独立完成工艺调试的技术指导，或有环评、环保验收相关工作经验者优先； 6.具备团队协作意识，能带领初级设计师完成项目设计，或有设计团队管理经验者优先。 福利待遇 1.薪酬福利：五险+ 底薪 + 年终绩效奖金 + 工龄工资 ； 2.工作保障：入职即配备正版设计软件（天正 / 鸿业）+ 高性能办公电脑 + 绘图板，提供完善的设计资料、标准化模板、水质数据库，无需从零开始做项目； 3.本地专属福利：地铁口办公（通勤便利）+

一、岗位职责 1、全面主持咨询技术部的技术事务，审核各类技术报告，对环评及其他类型文件的技术质量把关； 2、组织制定项目工作计划与技术方案，统筹指导团队成员推进各项任务实施； 3、负责项目任务的统筹分配，并组织实施项目绩效考核相关工作； 4、主导新业务类型项目的开发与研究工作； 5、定期组织开展技术培训与业务指导，提升团队整体专业技术水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格证书； 2、掌握环评领域相关政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具有10年以上环评行业工作经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

1.掌握工业废水、生活污水等相关领域的法律法规与设计标准。 2.承担废水及废气（含脱硫脱硝烟气）处理的工艺流程设计与方案制定，熟练使用CAD软件完成图纸绘制。 3.具备良好的沟通与表达能力，可协同业务团队参与客户交流，提供专业技术支持与解答。 4.能够接受出差安排，学习能力强，具备积极的团队合作精神。 岗位要求： 1.本科及以上学历，环境工程、化学工程、给排水等相关专业优先。 2.熟练操作CAD制图软件及常用办公软件。

1.岗位职责：主要从事绿色制造技术咨询服务工作，参与节能降碳、资源综合利用、低挥发性有机物原辅料替代等领域相关工作；掌握行业政策、法规、技术标准等前沿信息；负责项目推进沟通协调等工作。 2.专业要求：环境、化工、材料、热能与动力工程等相关专业。 3.学历要求：研究生及以上学历。

环保员及环保站站长 年龄（岁）：22-45 最低学历：初中 工作年限：有环保相关经验者优先 薪资：5.5k-7k 岗位职责： 1、全面负责猪场环保站的运营管理工作，确保出水水质达标，并控制运行成本 2、负责环保站设备的日常维护、保养，以及易损件、耗材和备品备件的统筹管理 3、统筹环保站日常运营管理，规范各类台账记录与数据填报工作 4、落实环保站6S现场管理要求，保持作业环境整洁有序 5、配合推进环保验收、环保项目实施及相关对外协调事务的开展

岗位职责： 1、独立承担环境影响评价报告书、报告表，以及排污口论证、场地调查报告的编制任务； 2、统筹项目执行过程中的沟通与协调事宜； 3、开展相关行业环评报告书、报告表的技术审核工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，环境、水利、生态等相关专业背景； 2、具备5年以上相关工作经验，可接受短期出差安排； 3、具备较强的责任意识和职业敬业精神。

岗位内容： 1. 负责环保项目的方案设计与整体规划，编制相应的环保技术方案； 2. 掌握环保领域相关法规标准，具备环保设备安装现场协调管理经验及与客户方对接沟通的能力； 3. 熟练使用各类专业工具软件； 4. 承担废气、废水处理工艺的技术设计及配套设备的选型工作 任职要求： 1. 具备扎实的环保工程规划与设计能力，熟悉国家及地方环保法律法规； 2. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能适应一定强度的工作节奏； 3. 工作时间为周一至周六（周六为上午半天）；

一、岗位职责： 1、承担环评项目的实地勘察、基础资料整理、技术报告编制、送审稿提交、评审对接及报批流程跟进。 2、配合部门负责人完成特定行业或类型环评文件的内部审核工作。 3、协同商务团队与相关政府主管部门及项目业主沟通，推进环评文件的审批进程。 4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与日常管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具有独立主持完成项目报告编制不少于20项的实际经验。 3、具备3年以上环境领域工作经验。 4、拥有大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 5、掌握国家及地方环境影响评价相关政策、法律法规和技术规范。 6、具备较强的沟通协调能力和良好的团队协作意识。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，缴纳五险，享受法定节假日、带薪年休假；定期组织团建活动，发放节日福利、生日礼品、员工关怀礼金及各类节庆活动奖励，年终享有延长假期，年度固定薪资调整。 2、公司建立完善的薪酬体系与晋升通道，重视员工成长与发展； 3、办公场所舒适，团队氛围和谐，管理层亲和力强。