一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

小区日常管理，收物业费

岗位职责： 1.推行并持续优化公司统一的物业服务品质标准、管理流程与考核体系，确保体系的有效性与先进性。 2.主导对所管项目进行定期与不定期的现场巡查、暗访及专项审计，覆盖安保、环境绿化等全业务线，及时发现并推动问题整改。 3.策划并组织客户满意度调研，深度分析数据，撰写洞察报告；监督客户投诉处理全流程，推动服务短板改善，提升客户忠诚度与口碑。 4.基于品质标准与案例，组织开发培训课程，提升团队全员的质量意识与服务技能，推动“精益服务”文化落地。 5.收集分析各类品质运营数据，定期编制管理报告，准确呈现品质状况、风险与改进机会，为管理层决策提供关键依据。 6.识别服务过程中的潜在风险，主导制定预防措施；确保各项服务操作符合公司规范及外部法规要求。 --- 任职资格： 1.教育背景：专科及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。 2.具备3-5年以上物业行业经验，其中至少3年专注于多业态项目品质管理、质量管理或运营管理岗位，有知名物业公司同等职位经验者尤佳。 3.精通物业管理各模块运作及国家标准/行业规范；熟悉ISO9001等质量管理体系的建设与维护。 4.擅长体系搭建与流程优化，能从根本上解决问题。 5.对服务细节有高度的敏感性和判断力。 6.具备出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动整改措施落地。 7.能熟练运用办公软件进行数据处理和分析，形成有效结论。

办公楼值班员，六层楼办公楼，年龄不超过60岁，两班倒，上一天一夜休一天一夜，有责任心，爱岗敬业。

工作内容： 1、负责客户来电来访的接待接听及客户诉求的受理、跟进、回访工作； 2、负责业主钥匙的托管、借用、领取和空置房钥匙的管理工作； 3、负责系统信息的及时更新与维护工作；负责客户服务部资料的收集、整理、归档工作； 4、负责物品放行条、业主证明、过户证明的开具及各类卡证的办理、更新、注销； 5、负责业主收楼、入住、装修流程的办理工作；协助收费员进行物业费的收缴工作；负责维护前台录音、监控系统的正常运行及资料的存储。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，应届毕业或1年以上物业服务行业工作经验； 2、熟练操作OFFICE办公软件，掌握客户服务电话接听技巧； 3、拥有良好的语言表达能力及人际关系沟通能力；具备对客户心理活动的洞察力、耐心的倾听能力，能够解决和处理基础的客户投诉。 福利待遇： 1、薪资5-6K 2、免费提供吃住（食堂、小区员工宿舍） 3、带薪年假 4、节假日及不定期福利礼品 5、员工体检 6、子女教育奖励 7、伤病慰问

岗位职责: 1.负责商场物业的整体管理与维护 2.确保物业服务团队的高效运作，提升顾客满意度 3.监控物业运营状况，及时处理突发事件 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和商户有效协调 2.拥有团队合作精神，能够在压力下保持良好工作状态 3.具备持续改进工作流程的能力，追求卓越服务质量

有物业管理能力，50周岁以内，

核心职责 1、项目运营管理：统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作，优化服务流程； 2、定期巡查项目设施设备，监督维护保养情况，保障正常运行。 3、全面负责项目消防安全管理，持消防控制室操作证书（消控证），监督消防系统运行，组织演练与培训； 4、落实安全防范制度，处理突发事件，制定应急预案并定期组织演练； 5、持高级保安员证，指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作，确保人员与财产安全。 6、及时响应客户需求，协调解决投诉与建议，提升服务满意度。 任职要求 1、学历与资质：本科及以上学历，物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先； 2、必须持消防设施操作员证书（消控证）及高级保安员职业资格证书； 3、具备物业管理类证书（如物业项目经理证）者优先。 4、3年以上物业管理经验，1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先； 5、出色的沟通协调能力，能灵活应对客户需求与突发状况；具备团队管理经验，擅长激励与培养基层员工；责任心强，服务意识突出，适应项目驻场工作模式。

小区物业经理招聘 一、岗位职责 ‌前期管理‌：负责物业项目前期介入工作，包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制‌。 ‌团队与运营‌：统筹人员管理、财务监督及现场服务（如安保、保洁、绿化等），确保服务标准落实‌。 ‌客户协调‌：处理业主投诉、装修审批及突发事件，维护客户关系。 二、任职要求 ‌经验‌：需3年以上住宅或商业项目管理经验，熟悉前期物业流程‌。 ‌学历‌：大专及以上学历，物业管理专业优先‌（有经验者学历不限）。 ‌能力‌：具备团队管理、预算编制及应急处理能力，沟通协调能力突出‌。 三、薪资范围 ‌基础：4K-6K/月，具体面谈。

需一人多证，必备证件高低压证 其他可持有空调证、高空作业等证件更好 薪资及其他福利待遇面谈。

榆次有几套柜子需要安装，有闲下来的师傅联系我，

榆次胡二羊村招聘 收银2名4000起 服务员5名3500起 洗碗2名3500起 陈经理

太谷十三米去兰州，中卫，各用一个A2司机一人班

晋中市灵石县招矿工:井下运料工，维修工，年龄35一50周岁能吃苦耐劳。有工作经验优先，工资面议。

山西介休大佛寺煤业 岗位：采掘一线(有经验优先)采煤机司机、掘进机司机、井下电气工、掘进工、支护工等、辅助二线(有经验优先)运输、辅助等工种，工资待遇：9000-20000，津贴与补助:满勤奖、超勤奖、特殊工种岗位补助，年龄20-50周岁，初中及以上学历，身体健康，缴纳五险，提供上下班通勤车，提供住宿，24小时员工食堂，提供营养均衡、价格优惠的三餐及夜班餐，随时报道。

胜境二期招聘： 物业工程经理 薪资待遇6000元/月，单休 任职要求： 1. 年龄45周岁以下。 2. 具备三年以上物业工程管理经验，有土木工程管理经验者优先考虑。 3. 全日制大专及以上学历，综合条件优越者可适当放宽学历要求。 岗位职责： 1. 负责小区工程管理，包括维修、保养、改造等工作。 2. 负责工程部日常管控，制定工作及人员分配计划，及时相应并处理各类维修问题。 3. 负责各项目工程技术支持，熟练掌握强、弱电等技术。 4. 做好项目能耗管控。 5. 完成上级交办的其他工作。 联系电话：，钟经理

岗位名称：项目经理；物业客服；楼栋保洁（长期）；工程维修工。 岗位要求：1.项目经理：50岁以下；大专及以上学历；5年以上项目管理经验。2.物业客服：45岁以下；熟练操作办公软件；2年以上客服经验。3.工程维修工：持电工证；懂水电线路及维修；有工作经验。 薪资待遇：待遇从优（具体薪资未提及）。

### 山东龙商供应链集团有限公司 2. 物业经理，招聘3人，学历要求大专及以上，工资5-10K，地址：济南市历城区华山街道大马路桥55号龙商大厦，联系电话：（郭老师）

曹妃甸金隅大成郡项目招聘物业客服经理1人 ，45周岁以下，大专以上学历，熟练运用电脑办公软件，沟通交流能力强，有担当，有责任心，具备三年以上同岗位工作经验。 薪资待遇：6000元/月，试用期1-3个月，试用期工资80%，单休加法定假，五险，可提供住宿。 工作地点：曹妃甸区新城金隅大成郡小区。 联系电话：同步。

【大量招聘】 一、招聘保洁人员电梯楼、步梯楼，人数不限 二、大量招聘保安人员年龄：50—65周岁 三、招聘物业经理：3名 四、招聘物业客服：3名 五、招聘物业维修工 / 万能工 人数：6名 联系电话：

维修工招聘6人，学历不限，经验不限，工作地点在平遥县，月薪范围50007000元，要求应聘者认真负责、吃苦耐劳，并具备一定的工作经验。

物业直招工程维修员 年龄50岁以下 到手5500-6000 白班：8：30-17：30 五险一金，月休四到五天包中餐。满一年5天年假。 联系电话：

特招维修师傅一名，有意者可联系山西晋中。

物业直招工程维修员 年龄50岁以下 到手5500-6000 白班：8：30-17：30 五险一金，月休四到五天包中餐。满一年5天年假。 联系电话：

维修工 要求：55岁以下，有相关维修工作经验优先，认真负责的工作态度 薪资福利：面议 工作地址：小白乡上庄村

维修工 ，55岁以下，有相关维修工作经验优先，认真负责的工作态度 薪资福利:面议 工作地址:小白乡上庄村

介休市招聘维修工，招聘人数至少两人，学历不限，应届毕业生均可申请，月薪范围在每月2200至最高可能达一万以上。

男女不限，年龄50岁以下，大专文凭，懂电脑操作，沟通能力强，能住校。有物业管理经验者优先。

物业经理1名 薪资待遇：8k 八小时工作制单休 工作地点：凤凰公园东侧售楼部

全面物业管理