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厂长/主管10年以上大专医疗器械厂长有生产管理经验二类医疗器械厂长质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验
岗位职责 1、依据公司战略规划及市场实际需求,编制并落实年度、季度、月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成。 2、持续优化生产工艺流程,提升生产效能,压缩生产周期,控制并降低制造成本。 3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类异常,确保生产运行平稳顺畅。 4、建立完善的生产管理体系与标准流程,并监督实施,推动生产作业规范化、高效化。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及相关行业标准,确保产品品质达标。 6、制定并推行生产成本管控方案,减少原材料和能源消耗,提升资源使用效率。 7、改进生产作业方式,提升产线运作效率,合理控制人力投入,降低人工支出。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范,完善安全生产管理制度及操作规程。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上二类无源医疗器械(以贴剂、敷料、凝胶类产品为主)生产管理经验,同时具备二类有源器械相关生产管理背景; 2、掌握医疗器械相关法规要求,熟悉产品研发至生产全流程及企业内部运作机制; 3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作; 4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理,具备系统的精益生产理念及扎实的实践应用能力; 5、具有较强的计划统筹、沟通协调、指导决策及执行推动能力,具备出色的组织管理和综合协作水平; 6、精通医疗器械生产工艺、生产计划制定及过程管控,掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。 免费安排住宿
车间管理
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限
会编程序,研究工艺,工装
生产车间主任
7000-11000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理
职位概述: 车间主任是企业生产运营管理的核心职位,全面负责涂塑管道车间的安全、生产、质量、设备、成本及团队管理工作,保障车间生产流程顺畅、产品质量达标、生产效率提升,推动车间运营实现精益化管理,助力公司生产目标的达成。 一、岗位薪资待遇 1、工资项(合计8000-11800元/月,具体金额根据试用期转正时的考核评价结果确定): 岗位薪酬:5960-8378元/月; 绩效工资:2040-3422元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 2、加班项: 周末加班补助; 节日加班补助; 3、津贴项: 餐补:公司食堂就餐免费; 通讯津贴:20元/月; 4、奖金项: 绩效奖金; 安全月度奖金; 成本节约奖金; 年度超额业绩激励; 二、岗位社保福利 1、福利项: 春节福利 夏季福利 中秋福利 2、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 三、岗位职责 (一)安全管理 1、统筹组织车间级、班组级安全培训工作,制定培训计划,明确培训内容、考核标准,确保所有岗位人员经培训合格后方可上岗,持续强化员工安全意识和操作规范。 2、每日排查车间各岗位、各工序安全作业情况,及时制止违规操作、冒险作业行为,做好巡查记录,防范安全事故发生。 3、牵头开展车间安全风险隐患排查与治理工作,建立隐患台账,明确隐患等级、整改责任人及整改时限,跟踪整改进度,确保隐患闭环管理。 4、严格落实安全风险分级管控要求,明确各岗位、各环节安全风险等级,制定针对性管控措施,监督措施落地执行,确保安全风险可控。 5、负责车间特种作业的全流程管理与监督,确保特种作业人员持证上岗,监督特种作业过程规范操作,杜绝特种作业安全隐患。 6、组织实施车间安全应急演练,制定应急演练计划,定期开展火灾、设备故障、人员受伤等各类应急演练,提升员工应急处置能力,完善应急处置流程。 (二)生产计划任务达成 1、开展多岗位技能人员培养工作,制定人员技能培训计划,提升员工多岗位操作能力,保障车间人力调配灵活,满足生产需求。 2、负责批次工序订单物料计划的制定与落实,对接采购、仓储部门,做好物料核对、领用、分配工作,确保物料及时到位、规格型号无误,保障生产顺利推进。 3、统筹协调生产任务各工序衔接,明确各工序生产节点、责任人,及时解决工序衔接中的堵点、难点问题,确保生产流程顺畅,提升生产效率。 4、监督设备正常率保障工作,对接设备管理部,督促落实设备点检、保养、维修等工作,及时协调处理设备故障,确保设备稳定运行。 (三)质量达标 1、组织开展批次订单工艺卡培训工作,确保车间所有操作人员熟练掌握对应订单的工艺要求、操作标准,明确质量控制要点,从源头保障产品质量。 2、负责生产作业过程中工艺卡执行情况的检查,及时纠正不按工艺卡操作的行为,确保工艺要求落地执行。 3、加强关键工艺质量控制巡查,重点关注关键工序、关键岗位的质量管控情况,确保关键工艺质量达标。 4、负责来料合格检查的统筹监督,督促相关岗位严格落实来料检验流程,对不合格来料及时上报并处理,杜绝不合格来料投入生产。 (四)成本管控 1、负责车间人工管控,合理调配人力资源,优化岗位配置,监督员工工作效率,提升人工产出效率,控制人工成本。 2、严格管控车间物料消耗,监督物料领用、使用过程,杜绝物料浪费、流失现象,提高物料利用率,降低物料成本。 3、负责车间燃气、电费等能耗管控,规范设备运行能耗使用,排查能耗浪费隐患,督促员工养成节能习惯,降低能耗成本。 (五)4S管理 统筹车间4S管理工作(整理、整顿、清扫、清洁),制定车间4S管理标准和实施方案,明确各区域、各岗位4S管理责任,及时整改存在的问题;组织员工开展4S培训,培养员工规范化、标准化工作习惯,保持车间环境整洁、物料摆放有序、作业现场规范,提升车间整体管理水平。 (六)设备管理 1、制定设备点检、巡检计划,监督相关岗位严格落实,做好点检、巡检记录,及时发现设备异常并协调处理。 2、负责设备日常保养的落实,督促相关岗位按照保养计划、保养标准开展设备保养工作,保障设备性能稳定。 3、负责车间设备配件、工装的管理,建立配件、工装台账,定期盘点,确保配件、工装账物相符,同时做好保管维护工作,确保完好可用。 4、组织开展设备操作规程培训,确保所有设备操作人员熟练掌握设备操作规范、安全注意事项,确保规范操作设备。 5、监督设备规范作业情况,巡查设备使用行为,制止违规操作、野蛮使用设备的行为,及时纠正设备使用中的不规范问题,确保设备安全、稳定、高效运行。 (七)团队建设 负责车间团队建设工作,搭建高效、协作的车间团队,及时沟通解决员工工作中的困难,提升员工归属感和凝聚力;建立合理的团队激励机制,激发员工工作积极性和主动性;统筹车间员工绩效考核、评优评先工作,督促员工提升工作能力,推动车间各项工作高质量开展。 四、任职资格 1、年龄:30—45周岁; 2、学历:大专及以上; 3、工作经验:5 年以上钢管成型或焊接、涂塑行业从业经验,3 年以上机械制造业车间管理工作经验; 五、个人能力、素质要求 1、具备机械制造业车间管理能力; 2、掌握钢管成型、焊接、涂塑技术一种以上; 3、具有高度的责任心和组织规划能力,能承受工作压力,适应紧急订单生产等工作安排; 4、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力。 5、具备安全意识、质量意识; 6、具备创新思维,能够推动车间生产流程、管理模式优化,提升生产效率和降低运营成本。 六、岗位要求 1、本岗位实行单周休息,存在因生产需求加班的情况,无法接受此工作安排的请勿扰; 2、本岗位工作地点:忻州市忻府区厂区 七、补充说明 1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正; 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算;第二个月工资按工资项的9折计算;
生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专
山西同磊装配钢结构有限公司 地址:运城市空港南区钢材中路7号 主要负责生产车间人员的组织与协调工作
厂长5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制(物料/能耗/设备维修)及安全生产管理。 2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。 3.组织生产设备、公用设施及工艺验证,保障合规运行。 4.具备技术文件审批及跨部门协作能力;能快速解决生产异常,保障交付。 5.跨部门协同:协调生产、技术、质量等部门资源,确保生产技术指标达成。 任职要求: 1.5年以上医疗器械行业生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等法规。 2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。 3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。 4.学历:本科及以上,工程/药学/管理类相关专业优先。 上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
厂长/主管3-5年本科性能测试
岗位职责: 1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试管理制度,并主导测试团队的组建工作; 2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;负责产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估;承担测试团队日常运作管理与绩效考核; 3. 负责测试设备的管理及维护计划的制定与实施; 4. 编制初制品试验计划,明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点,确定关键试验参数(如性能指标、环境条件、测试设备等),确保覆盖产品核心功能与潜在风险环节; 5. 按照试验方案准备所需设备、工装、材料及测试样品; 6. 搭建并调试试验环境,确保满足规定试验条件; 7. 熟悉试验操作规程与安全要求,提前识别风险点并落实防控措施; 8. 严格依据试验方案和作业指导书开展试验,保证操作流程合规、参数设定准确; 9. 对试验过程中出现的设备异常、数据偏差、样品失效等问题,及时记录并协助问题排查。 任职要求: 1. 具备3年以上叉车测试经验,或5年以上工程机械产品测试经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先; 2. 优先考虑具备整车测试实践经验者,不接受仅从事过零部件测试的人员; 3. 熟悉各类测试标准、测试工具及测试体系构建方法; 4. 具有工程机械或叉车产品测试经验者优先录用; 5. 拥有1年以上实验室实操经验,熟悉常用试验设备及其操作流程者优先; 6. 具备一定的机械与电气基础知识,可对常见故障进行初步判断与分析。
厂长/主管10年以上大专医疗器械厂长有生产管理经验二类医疗器械厂长质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验
岗位职责 1、依据公司战略规划及市场实际需求,制定并落实年度、季度与月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2、持续优化生产工艺流程,提升生产效率,压缩生产周期,有效控制生产成本。 3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类问题,确保生产运行平稳有序。 4、完善生产管理相关制度与作业流程,并监督执行情况,推动生产作业规范化、高效化运作。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及行业标准,确保产品品质达标合规。 6、制定并推行生产成本管控方案,减少原材料、能源等资源消耗,提升整体资源利用效率。 7、改进生产组织方式,提升作业效能,合理降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范,建立完善的安全生产管理体系和标准化操作规程。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上二类无源医疗器械(以贴剂、敷料、凝胶类产品为主)生产管理经验,同时具有二类有源器械相关生产管理经历; 2、掌握医疗器械相关法律法规,熟悉产品研发制造流程及企业内部运营机制; 3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作; 4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理理念,具备系统的精益生产思维及丰富的实践应用经验; 5、具备优秀的计划统筹、沟通协调、指导决策及执行能力,拥有较强的综合管理和组织推动能力; 6、精通医疗器械生产工艺、生产计划编制及过程控制,掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。 免费安排住宿
焦油工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良
岗位职责: 1. 负责焦油工艺流程的规划、优化及技术改进,保障生产运行高效平稳 2. 组织编制并落实焦油生产操作规范,监督生产人员严格执行工艺要求 3. 对生产数据进行系统分析,及时处理工艺异常,持续提升产品品质与产出效率 4. 指导团队开展设备维保工作,确保工艺系统安全稳定运转 任职要求: 1. 化工工艺、化学工程或相关专业背景 2. 具备5年以上焦油加工领域工艺管理实践经验 3. 熟悉焦油深度加工全流程,能够独立应对和解决工艺技术问题 4. 具有良好的团队组织能力与生产协调能力
生产技术管理岗
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科生产质量管理生产技术研发
岗位职责: 1. 熟练操作生产管理系统,汇总产能、损耗等生产相关数据,编制统计报表,为管理决策提供成本优化与效率改进的数据支持; 2. 监督操作规程执行、工艺变更实施及工艺异常、报警等环节的安全管控,建立并维护工艺技术台账; 3. 协助开展生产与质量事故的调查工作,跟踪整改措施的执行与闭环情况; 4. 监控生产过程中关键质量控制指标,参与工艺标准的制定与优化。 岗位要求: 1. 化工类相关专业,本科及以上学历; 2. 具备2年以上化工现场工作经验,1年以上中控或技术管理经验,有甲醇、乙二醇、DMC、EMC、净化车间工作经历者优先; 3. 熟练掌握Office、CAD软件及DCS系统操作; 4. 具备良好的问题分析与解决能力、抗压能力以及跨部门沟通协作能力。
门窗车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在苏州
晋城高平市招腻子/大白/墙漆
300-350元/天
腻子工大白工长期1-2人点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
晋城市高平市招外墙腻子/大白/墙漆 会做绳的优先
晋城 高平市
6月14日 13:32拨打电话
挖机司机1-2个月
招聘沁水县小挖司机,工作期限为两个月。岗位职责包括:恶劣天气时停止作业,不强行施工。节约油料,避免长时间怠速。进入新场地或接触新工作时,先询问清楚再操作。监理或业主检查时,需配合整改,待整改完成后再接受验收。
晋城 沁水县
6月14日 13:31拨打电话
招聘山地光伏施工队伍,要求有经验,看好了只要队伍100人,可以大包,要求年龄55周岁以下
29-30万元/月
综合承包光伏安装3-6个月20人以上月结山地光伏
招聘山地光伏安装施工团队
晋城 城区 泽洲路
6月14日 13:31拨打电话
挖机司机
招聘微挖司机。岗位职责:1.会操作微挖,有经验者优先。2.需参加班前会,理解任务要求后再开始工作。3.严格按照图纸和技术交底施工,确保准确无误。4.装车时对准车厢,分斗均匀,避免撒料和偏载。
晋城
6月14日 13:28拨打电话
生产经理10年以上大专
独立负责过至少 2 个及以上完整高速公路路面项目,精通底基层、基层、沥青面层、水泥稳定碎石路面全工序施工。 熟悉沥青拌合站、水稳拌合站运行管理、产能调度、日常运维,掌握混合料生产、运输、温控全流程管控。 熟练管控大型路面机械:摊铺机、压路机、铣刨机、撒布车等设备的调配、排班、维保及现场作业指挥。 有路面工程交通导改、夜间施工、雨季 / 冬季专项施工、路面病害处置实战经验。 具备劳务班组、专业分包队伍管理经验,能统筹多班组交叉作业。 熟悉现行公路工程规范:JTG 系列路面施工、验收、安全、环保相关标准,能看懂施工图纸、专项方案。 掌握路面核心工艺:水稳层摊铺碾压、沥青混合料摊铺 / 温控 / 压实、路面接缝、切缝、养生等关键控制点。 能编制施工进度计划、周 / 月生产安排,动态调整工序,及时解决进度滞后问题。 落实三检制、技术交底、质量旁站,能识别现场质量隐患并牵头整改,杜绝返工。 熟悉工地安全、环保、扬尘治理、文明施工要求,能排查机械作业、临时交通、临边等安全风险。 熟练使用办公软件、进度管理软件,会基础 CAD 看图,能按时编制施工日志、生产报表。统筹能力:擅长人、机、料、场全资源调度,合理排班,避免窝工、断料、设备闲置。 沟通协调:对内协调技术、试验、物资、安全等部门;对外对接监理、业主、地方单位、班组,高效处理阻工、交叉施工等问题。 应急处置:面对设备故障、极端天气、突发安全 / 质量问题,可快速现场决策、处置。 职业素养:执行力强、责任心重,严守安全、质量底线,能承受工地高强度工作压力。 成本意识:合理管控材料损耗、机械油耗、人工成本,配合项目做好成本管控。
现场施工生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底 2.编制工程简易预算及材料用量计划,协助成本控制工作 3.协调各施工班组作业,跟进现场进度,及时反馈并推动问题解决 4. 监督施工质量与安全规范执行,参与隐蔽工程验收及过程检查 5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料,确保信息准确可追溯 任职要求: 1.学历不限,建筑类、土木工程等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读 4.具备基本工程预算能力,熟练使用Excel等办公软件 5.责任心强,沟通协调能力好,能适应工地现场工作环境 6.会外墙铝板施工预算优先 7.有天津二建最好,不强制
生产经理3-5年高中二级建造师
1、有5年以上相关工作经历,持有陕西二建证/一建证 2、全面负责土建项目生产管理,统筹施工工进度、质量与安全; 3、组织协调现场各专业队伍及资源,确保工程按计划推进; 4、监督施工方案执行,及时解决现场技术与管理问题; 5、配合项目团队完成阶段段目标和验收工作。
生产经理10年以上大专
招聘工程生产经理 工资10000—12000包吃住 职责:统筹项目全盘生产,主攻施工技术、方案编制、技术交底、进度管控。 要求:本科及以上学历,10年以上土建技术管理经验,精图纸施工,持证优先,驻场。 包食宿,非诚勿扰.随时上岗
生产兼技术负责人
1.2-1.6万元/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种,解决现场技术与管理问题。 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改。 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉道路/边坡,土石方,混凝土市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
1、负责设备日常维护保养(TPM)、预防性维护及突发故障抢修,保障设备高效稳定运转,减少停机时间与故障发生频率。 2、牵头开展设备技术革新与自动化提升工作,推进智能化、数字化装备落地应用,提高生产效能与产品品质。 3、统筹处理设备重大技术难题,提供多部门协同技术支持,确保生产任务按计划有序推进。 4、构建设备管理标准化体系与作业规范,健全设备台账、备品备件管理及安全运行制度。 5、跟踪设备运行成本(如能耗、维保支出等),制定降本增效措施,优化备件库存结构与采购方案。 6、挖掘分析设备运行数据,输出改进策略,助力节能降耗与绿色可持续发展目标实现。
化学研发工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科高分子材料工艺设计材料研发有机合成中试放大材料表征
工作职责 1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进,完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。 2. 策划并开展对比实验,利用数据结果评估配方有效性,攻克研发过程中的关键技术难题。 3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料,协助推进专利申报工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。 2. 具备实验室研发经历者优先考虑。
土建项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2. 有3年以上施工现场管理经验,独立担任过完整房建或公建项目负责人者优先 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
电商仓管文职
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限物流仓储
岗位内容: 1、统筹仓库日常物流运作,包括货物的入库、出库及盘点管理; 2、负责订单打印、货物配发、包装封装、发货操作、整理包装材料及对接快递取件事宜; 3、维护仓库库存台账的准确性,及时发现并上报异常情况,保障货品安全与质量; 4、组织并监管货物装卸作业,确保采购、收货、发货等环节有序高效运行; 5、保持仓储区域整洁有序,落实每日环境清洁与消毒工作。 任职要求: 1、了解仓储作业流程,具备基础物流知识和仓储管理技能; 2、能熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等; 3、具备较强抗压能力,善于应对突发状况并解决问题; 4、有同行业相关工作经验者优先录用。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08:30—12:00下午13:30—18:30每周六或周日休
生产总监
1.6-2.2万元/月
生产总监5-10年本科生产质量管理生产成本管理
1. 生产运营与计划管理: ·全面负责冷冻糕点生产工厂的日常运作管理,保障搅拌、成型、烘烤/蒸制、速冻、包装等各生产环节高效衔接与稳定运行。 ·依据既定生产计划与排程安排,确保产品按时、按量、按质交付。 ·科学统筹人力、设备及物料资源,提升整体生产效率与设备综合效率(OEE)。 ·实时跟踪生产进度,快速响应并处理生产异常,保障生产目标顺利达成。 2. 质量管理与食品安全(核心重点): ·主导建立、推行并持续维护符合FSSC 22000、ISO 22000或HACCP体系要求的食品安全管理系统。 ·精通微生物管控体系:牵头制定并落实涵盖原料、人员、环境至成品的全流程微生物监控方案。 ·强化环境微生物管理:重点管控冷却间、内包间等洁净区域的卫生状况,严格执行空气落菌、表面涂抹等检测程序,确保环境微生物指标达标。 ·严控关键控制点(CCP),包括原料入厂检验、加热中心温度、金属探测、速冻工艺参数等环节。 ·主导质量偏差及客户投诉的调查处理,开展根本原因分析,并推动纠正与预防措施有效落地。 ·确保所有生产活动满足国家法规及客户质量标准要求。 3. 成本控制与效率提升: ·牵头编制生产成本预算并实施全过程管控,重点监控原材料、能源消耗、人工投入等成本要素,持续推进降本增效。 ·通过优化工艺流程、推动技术改进及应用精益生产工具(如TPM、5S、六西格玛),提升人均产出,减少损耗与浪费。 ·深入分析生产运行数据,识别改善机会,持续优化各项关键绩效指标(KPI)。 4. 团队建设与人员管理: ·全面负责生产团队(含一线员工、班组长、主管、经理等)的组织建设、培训发展、绩效考核与激励管理。 ·强化全员质量意识与食品安全文化培育,确保各级员工严格执行标准作业程序(SOP)。 ·打造专业能力强、协作高效的生产管理队伍。 5. 技术与设备管理: ·参与新工艺、新配方的试产验证与导入工作,提供生产端可行性评估与技术支持。
工厂文员1-2人月结高中
招聘文员一名,要求会熟练操作电脑软件,会开车,工作踏实、吃苦耐劳,试用期两个月,试用期工资4000元,地址:南村绿色铸造园
设备总监
1.2-1.8万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科
1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划,推进设备智能化与自动化改造升级。 2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产登记,提升设备投资效益。 3. 构建设备全生命周期管理制度,明确预防性维护、能耗管控与安全运行规范。 4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效评估,提高设备综合运营效率。 5. 协同生产、工艺、质量等相关部门,保障设备规划与各业务目标有效衔接。
电商仓储文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限物流仓储
岗位内容: 1、统筹仓库日常物流运作,包括货物的入库、出库及盘点管理; 2、负责订单打印、货物分拣、包装作业、发货安排,整理包装材料,对接快递完成取件; 3、维护仓库库存台账的准确性,及时发现并上报异常情况,保障货品安全与品质; 4、协调并监督装卸作业,确保采购、收货、发运等环节高效有序进行; 5、保持仓区环境整洁有序,落实每日清洁与消毒工作。 任职要求: 1、了解仓储作业流程,具备基础物流知识和库存管理能力; 2、能熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等; 3、具备较强抗压能力,善于应对突发状况并解决问题; 4、有同行业相关工作经验者优先录用。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休息
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营统筹,确保生产效率与产品质量符合标准; 2、跟踪生产各环节运行情况,快速识别并处理技术及工艺方面的异常问题; 3、合理调配产线人员分工,优化团队协作流程,提高整体作业效能; 4、参与生产设备的例行保养与突发故障处置,确保设备稳定运转。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验; 2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作规范与维护要点; 3、拥有较强的问题分析与应对能力,能在高强度工作节奏中保持高效执行; 4、认同企业价值观,愿意配合轮班和加班等生产安排。
工厂文员1-2人月结高中
招聘文员一名,要求会熟练操作电脑软件,会开车,工作踏实、吃苦耐劳,试用期两个月,试用期工资4000元,地址:南村绿色铸造园
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