德阳市金鸿混凝土有限公司】｜前场工长｜不限,初中｜2｜3000-6000｜德阳市岷山南路三段｜

此岗位工作地点可选择上海嘉定或四川成都 一、岗位职责： 1、依据研发目标，拟定项目执行方案，开展产品开发工作； 2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定； 3、针对现有产品实施优化升级，制定改进计划，完成设计调整，并对相关技术文档进行整理与修订。 二、任职要求： 1、年龄28-45岁，本科及以上学历； 2、专业背景包括流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关领域，本科及以上学历； 3、具备5年以上泵类产品设计与研发经验，有污水泵项目团队管理经历者优先； 4、掌握设计与制图技能，熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件； 5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力以及独立开展工作的能力； 6、熟悉新产品开发全流程，有实际主导项目经历者优先； 7、在离心泵、低吸泵从零部件到整机的研发方面有专长者优先； 8、富有创新意识，能适应一定强度的工作压力，具备较强的责任感和执行力，恪守职业操守。

工作内容： 1、承担无人机总体技术方案的论证工作； 2、开展无人机方案设计，撰写总体设计报告，构建无人机三维外形模型等； 3、实施无人机全机重量与重心控制，分配各分系统重量指标，完成惯量矩、惯量积的计算； 4、组织并推进无人机平台各专业技术协调； 5、开展总体布局的前期研究与优化分析； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备飞行器设计等相关专业硕士及以上学历； 2、掌握飞行器总体设计原理、空气动力学及结构力学相关知识。

1. 依据GMP规范及工艺技术标准，指导并监督生产过程，确保车间生产任务按时、保质、保量完成，及时汇报各类异常情况。 2. 强化安全监管职责，保障车间生产运行安全。 3. 承担车间生产技术管理责任，严格执行各项操作规程及相关管理制度。 4. 负责生产现场工艺纪律的检查工作，确保工艺规程有效落实。 5. 组织开展生产偏差或事故的调查分析，制定处理方案，并指导、监督处置全过程。 6. 推进车间工艺技术优化、新产品技术转移及工艺难题的解决，涵盖试验计划拟定、方案编制、报批、实施与总结，并整理完整试验资料提交生技部，助力车间实现高效、优质、低成本生产。 7. 负责车间工艺技术文件的管理工作，包括起草、修订、归档与保管。 8. 参与产品生产工艺验证、设备清洁验证及设备确认等相关验证活动。 9. 负责生产数据和质量数据的统计分析工作，按时提交各类报表。 10. 管理车间批生产记录，包括批指令复核、记录发放及审核归档。 11. 指导并监督车间生产现场GMP执行情况，参与GMP自检工作。 12. 组织开展车间生产安全与工艺技术培训，确保员工熟练掌握相关要点。 13. 参与或主持车间及班组级质量分析会议，收集质量反馈信息并及时上报质量管理部与生产技术部。 14. 负责车间生产物料、办公用品、低值易耗品及动力消耗的月度与年度盘点，并提出降本增效建议。 15. 出席厂级或车间组织的生产调度会议及相关培训活动。 16. 在车间主任缺勤期间，代行车间全面管理工作。 17. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位福利：五险一金、提供住宿或住房补贴、加班补助、餐补、带薪年假、节日福利、免费停车等

此岗位须参加过以下至少一类电子 / 自动化 / 机器人类竞赛并取得相关成果（硬性条件，不满足请勿申请）： a. 全国大学生电子设计竞赛（National Undergraduate Electronics Design Contest） b. 中国机器人大赛暨 RoboCup 公开赛（China Robot Competition & RoboCup Open） c. 全国大学生机器人竞赛（RoboMaster/RoboCon） d. 全国大学生自动化专业挑战赛 一、岗位职责： 1. 参与电子产品的方案规划、电路仿真、样机搭建及测试验证，主导或参与新型技术与元器件的应用研究； 2. 负责嵌入式系统开发，推进软硬件协同设计与实现； 3. 与工艺、生产、测试等团队协作，共同攻克产品研发中的关键技术难题； 4. 归纳项目研发经验，撰写技术文档与专利建议书，积极参与内部技术交流，推动团队技术水平提升。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化、嵌入式系统、通信工程等相关专业； 2. 掌握电路基本原理，具备模拟与数字电路设计能力，能熟练运用仿真与EDA工具进行电路开发； 3. 熟悉嵌入式开发流程，掌握51单片机、STM32、ARM等主流控制器，精通C/C++编程语言，具备驱动程序开发及串口、以太网、CAN总线通信开发经验者优先；了解传感器、电机控制、功放等技术，有智能硬件或工业控制设备开发背景者更佳； 4. 具备基本硬件调试技能，可使用示波器、万用表、逻辑分析仪等设备定位并处理硬件问题； 5. 拥有较强的创新意识和实践能力，乐于探索新技术与新方案，能够独立分析并解决复杂技术问题； 6. 具备良好的沟通协作能力与团队精神，能适应研发工作压力，接受快速迭代的开发节奏。

岗位职责： 1.水下流量计开发：负责水下流量计产品结构设计、验证、挪威船级社认证工作及水下其他设备研发； 2.产品CAE分析：负责流量计产品结构的受力分析，耐压设计变形分析，结构振动特性分析、热分析； 3.多相流流动计算模型及应用：负责油气水三相或湿气两相流动模拟，对油气生产中的流体力学问题进行分析； 4.节流式流体流动规律修正及应用：基于伯努利原理的流体流量计量结构的流量计算模型及数值计算 模拟修正； 5.高粘度流体计算模型及应用：负责针对低雷诺数的高粘度流体的计算模型简化及流量计量中的边界层问 题和流动模型简化； 6.含气液相变的流动模型及应用：针对气液可能发生相变情况下的气液混合流动特性模型建立和流动规律； 7.完成上级交办的其他工作； 任职要求： 【有英语沟通能力优先；】 1、硕士研究生及以上学历，专业：力学（固体力学、流体力学）、机械工程、车辆工程、航空航天工程，需要具备基本英语能力（口语及文档编写），且擅长一种以上流体力学分析软件； 2、发表流体力学相关论文； 3、独立承担项目优先 ； 4、自编2D/3D流体力学程序优先； 5、博士薪酬另议； 薪酬福利： 1. 正规协议保障：可签订三方协议及实习协议，明确实习权责，为你的实习经历提供官方背书，助力后续就业权益保障。 2. 试用期抵扣优势：实习期可直接抵扣正式入职后的试用期，缩短职业过渡周期，让你更快进入正式岗位、享受正式员工待遇，减少时间成本浪费。 3. 基础保障升级：缴纳六险一金（在五险一金基础上增加商业补充保险），覆盖医疗、养老、失业、工伤、生育及住房保障，额外补充意外、重疾等保障，为你的生活筑牢安全防线。 4. 住宿无忧方案：提供温馨员工住宿，配备基础家具（床、衣柜等）及生活设施（空调、热水器、Wi-Fi），支持拎包入住，省去租房找房的奔波与成本，让你专注工作与成长。 5. 带薪假期全覆盖： l 法定节假日：按照国家规定放假，春节、国庆等长假保障团圆与休息时间； l 朝九晚五周末双休； l 带薪年假：应届生入职满一年即享（具体天数根据司龄递增），支持灵活规划旅行、陪伴家人或自我调整； l 专属福利假：包含带薪病假（无需抵扣年假）、婚假、产假/陪产假、育儿假、兼顾个人健康与家庭需求。 6. 餐饮贴心供给：提供免费工作餐，每日涵盖午餐，菜品丰富多样（兼顾南北口味、荤素搭配、健康轻食选项）满足日常能量补充。 7. 长期激励机制：可享受期权激励，让你成为公司发展的“合伙人”，共享业务增长红利，绑定个人职业规划与企业长远发展。 8. 成长赋能支持：提供带薪培训，包含入职岗前培训（快速熟悉业务流程与企业文化）、岗位技能进阶培训（邀请行业导师、内部资深员工授课）、跨部门轮岗学习机会，助力你快速提升专业能力，明确职业发展路径。 9. 情感关怀福利： l 父母慰问金：每年春节、中秋等传统节日，为你的父母发放现金慰问金或礼品，传递企业对员工家庭的感恩与关怀； l 家庭关怀礼包：员工生育时，可领取专属慰问礼包（含礼金及母婴用品、家居用品等），陪伴你度过人生重要时刻。 10. 节日与日常惊喜： l 节日福利：端午、中秋等节日，发放节日礼品（如粽子/月饼礼盒、进口零食大礼包等）； l 日常激励：设立总经理奖，获奖员工可获得现金奖励、荣誉证书、带薪旅游名额等； l 团建活动：定期组织多样化团建（户外拓展、主题派对、露营、短途旅行、手工体验等），增强团队凝聚力的同时，丰富你的业余生活。 l 企业内部开设英语培训班，提高你的英语能力；

总装工艺（工作地点：宜宾） 岗位职责： 1、牵头编制车间工艺技术文件，核定材料消耗标准及人工工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律落实情况，并开展执行检查，及时反馈修订建议。 3、承担车间工艺装备的验证与持续优化工作。 4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导。 5、依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续改进制造工艺，推动质量与效率稳步提升。 6、围绕公司战略发展方向，负责车间新项目工艺质量的验证工作，组织协调问题整改，保障项目关键节点达成及生产顺利启动。 7、统筹生产工艺验证相关任务，包括验证内容、实施方法及判定标准的制定与落实。 岗位要求： 年龄：25-45岁 学历：专科及以上 专业工龄：3年及以上同岗位工作经验

我们是谁：一家专注于“定制化设备零部件”制造的企业，主打小批量、多品种生产模式，注重首件导入与全过程质量管控。 工作内容： 1. 负责首件研发订单的全流程跟进：涵盖需求对接、方案评审、样品打样、试制执行、验证确认及量产移交。 2. 配合工艺团队梳理并维护工艺流程，明确关键质量控制点，参与现场异常问题的分析与闭环处理。 3. 具备机械图纸识读能力（2D/3D），能将技术方案整理成逻辑清晰的PPT进行汇报输出。 4. 熟悉常用材料及基础加工工艺（如铝、铜、陶瓷、石英；机加、抛光、表面处理等）。 5. 联动采购、品质、生产等部门，协调推进项目进度及变更落地。 岗位要求： 1. 学历专业：机械、材料、制造类相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验（满足其一即可）： - 5年以上精密制造、汽车零部件、医疗器械、光学仪器、真空设备或通用机械领域的产品、工艺、质量或项目类岗位经验（硕士学历可放宽至3年）； - 或具备1–3年经验但学习能力强、现场推动力佳的成长型人才。 3. 技能要求： （1）可阅读英文技术文档； （2）能理解GD&T、公差配合等相关图纸信息； （3）熟练操作Excel与PPT； （4）善于运用Ai工具提升工作效率与问题解决能力。 4. 其他要求：责任心强，能在关键节点（如试制、交付阶段）阶段性加班，愿意深入现场推动问题有效闭环。 加分项（有则优先，无亦可）： 1. 具备首件确认（FAI）、8D/FMEA/SPC工具应用经验，或在ISO9001/IATF16949体系环境下工作过。 2. 使用过三维设计软件、质量数据分析类软件等工具。

岗位职责： 1.负责客户系统报价的更新与日常管理； 2.依据客户提供的机械技术参数及图纸，完成产品价格核算； 3.针对销售项目开展成本测算，提供优化成本的可行性建议； 4.协同采购部门与供应商开展价格协商、谈判及最终定价工作； 5.对系统订单中的采购单价进行评估并确认。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械制造、自动化、模具或相关机械类专业； 2.具备机加工、钣金生产、模具行业成本管控相关经验，有钣金类产品报价背景者优先； 3.熟练操作Office办公软件，掌握绘图工具（如Solidworks、AutoCAD、PRO/E等）； 4.具备良好的团队协作意识，较强的沟通表达能力与问题分析能力； 5.数字敏感度高，工作细致严谨，擅长数据整理与文档编写，能独立完成资料汇总与编制。

岗位职责 1、识别装配流程中的瓶颈环节，通过工时统计、人机工程评估及专用工装夹具的设计应用，持续提升产线作业效率 2、处理量产阶段的装配工艺问题（如零件干涉、错装、漏装等），及时制定并落实有效的应对措施 3、牵头开展装配类质量问题的根因分析（如扭矩异常、功能失效等），配合质量团队推进纠正与预防行动 4、对生产线员工及班组长进行工艺标准和操作规范的培训与指导，监督关键工序CPK指标，保障工艺过程稳定受控 5、负责BOM（物料清单）在工艺端的准确维护，确保物料使用与工艺要求一致；执行工艺变更管理（ECN），保证文件与现场操作同步 6、推进工具标准化建设（如紧固件、胶粘剂选型）及配置优化，降低采购与运维成本；合理设定辅料消耗标准（如用胶量），控制浪费 7、主导生产产能评估工作，协助制定产能爬坡实施计划 8、编制并更新工艺技术文件，推动车间范围内工艺执行的规范化与一致性 9、管理工艺变更流程，确保技术文档与实际操作保持一致 10、持续监控关键工艺参数（如扭矩值），优化装配过程，提高一次装配合格率 11、设计与改进工装夹具及操作工具，增强装配作业的一致性与可靠性 12、制定产线布局与物流动线方案，消除无效搬运与等待，践行精益生产理念 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、工程管理等相关专业 2、具备3年以上汽车零部件行业装配工艺工程师工作经验 3、熟悉IATF 16949质量体系要求，掌握精益生产方法，具有较强的数据分析能力，熟练使用CATIA软件

新建新能源汽车厂企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 招聘：普工，质检员，包装工，检测员，组装工，半自动化自动化岗位。长期短期都可以。38一个小时，月保底9880，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！工作地址在安徽芜湖！ 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

德阳鹏达建筑劳务有限公司 上料工 招聘人数: 3人 年龄要求: 25岁-58岁 工资: 5500元-7000元/月 工作内容: 辅助美丰生产复合肥，将生产复合肥的原料投入到进料口，由皮带输送到主厂房 工作时间: 8小时3班倒(中班8:0-16:00，晚班16:00-00:00,早班00:00--8:00)。 福利待遇: 买社保，有餐补 尿素包装工 招聘人数: 2人 年龄要求: 25岁-56岁 工资: 3000—3700元/月 工作内容: 包装尿素。 工作时间: 四班三运转，一个月22—23天班，每天8个小时 福利待遇: 买社保，有餐补 （3）长白班清理工 招聘人数: 2人 年龄要求: 25岁-58岁 工资: 3400元-3800元/月 工作内容: 辅助美丰生产复合肥，清理现场散料，负责现场卫生等 福利待遇: 有餐补 联系方式：何大琼

招后整查货！地址:清平市场红绿灯！电话

德阳市罗江区招装修木工

招纯开车司机，只负责开车 月收入7300+奖励，综合收入8000-1万2左右，月休4天 欢迎致电联系

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作，提高钢筋利用率，降低损耗率: 2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作; 3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查 4、参与结算资料的编制，对分包班组进行结算审核，负责过程成本控制及成本分析; 5、协助进场原材料钢筋的验收工作。

运城市盐湖区招工长/工程师

重庆市巴南区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

1、掌握压力容器相关法律法规、安全技术规范及技术标准等内容。 2、熟练操作OFFICE办公软件，精通AutoCAD、SOLIDWORKS等绘图工具，熟悉SW6过程设备强度计算软件及其他工艺计算专用软件的使用。 3、能够运用压力容器设计所需的基础资料、数据、计算方法和公式，独立完成工艺计算（如传热、传质计算），进行强度、刚度与稳定性校核，并准确计算容器配备安全泄放装置（如安全阀、爆破片或其组合形式）的泄放量与泄放面积。 4、依据设计任务书和设计条件图，独立承担产品图纸设计工作，编制设计文件，绘制施工图，编写风险评估报告，并对设计成果的质量负责。 5、在塔器、换热器、反应器、储罐等类型压力容器的结构设计方面具有丰富经验，熟悉材料（含焊接材料）选型、焊接接头形式设计、无损检测要求及热处理工艺。 6、具备本科及以上学历，专业为化工机械、过程装备与控制工程等相关方向。 7、持有中级或高级工程师职称证书。 8、拥有5年以上压力容器设计实际工作经验。

岗位职责： 1、负责工序中新设备、新物料的工艺评估及跟进落实工作。 2、负责生产过程中日常工艺问题的跟踪与处理，主导重大工艺异常（如品质报废、异常改善）专项工作的推进与执行，并进行成效验证。 3、持续推进工序工艺流程与工艺参数的优化，提升产品良率与生产效率。 4、监督生产环节中各类物料的使用情况，实施消耗管控，助力降低制造成本。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上PCB制程工艺工作经验，具备高端HDI产品电镀工艺背景者优先考虑。 2、掌握扎实的工艺技术知识，可独立应对并解决所辖区域内的突发异常问题。 3、具备项目管理实践经验，拥有良好的团队协作意识，出色的沟通与组织协调能力。 4、熟悉工艺FMEA、CP、SOP等文件编制，具备流程梳理与优化的实际能力。

液压、气路非标产品设计、调试

岗位职责： 1、负责公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，开展整机结构的创新性设计，推动生产自动化实现； 3、对在用设备进行优化改进及技术升级； 4、排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备3年以上独立承担非标机械设计项目的经验； 2、熟练操作各类3D及二维制图软件； 3、具备较强的创新能力与实践能力，曾主导或参与至少3种复杂非标设备的设计开发； 4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范，并能合理选用与应用； 5、掌握非标自动化设备中常用元器件（如电机、导轨、丝杠、气动部件等）的选型与应用方法； 6、具备独立分析和处理中等复杂程度设备技术问题的能力；

1. 负责各类生产工艺的编制，解决生产过程中的技术问题； 2. 具备较强的识图能力，熟练使用CAD制图，有生产制造行业经验者优先考虑； 3. 遵从工作安排，按时完成各项分配任务； 4. 身体健康，能吃苦耐劳，无不良习惯，具备良好的团队协作精神； 5. 有意者请通过电话联系咨询

职位情况： 1、负责生产线产品的工艺流程及质量管控工作； 2、提升产线良品率，针对现场出现的不良现象，分析产品品质问题，并协同工艺人员实施改进措施； 3、开展与品质相关数据的整理与分析工作； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，材料、化学、电子信息工程等理工类专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及较强的原则性； 3、能够熟练使用表格类办公软件； 欢迎优秀应届毕业生投递

车间生产管理排单工作认真负责

岗位职责： 1. 需长期从事非标机械设备生产技术相关工作，具备不少于6年同类岗位实际经验 2. 需精通常规机械结构原理，具备机械结构选型能力；（涵盖但不限于焊接结构、机械结构、液压传动、气动控制等类型） 3. 需熟练掌握车、铣、磨、钻、焊、卷、冲等通用机械加工工艺流程，能开展二次工艺优化设计，并依据设备需求制定机械加工工艺方案 4. 具备仿真计算能力者优先考虑，薪资待遇可相应提升 5. 需具备一定文字表达能力；有参与招投标经历，能独立撰写技术方案者优先录用，待遇从优 6. 需熟练操作三维与二维设计软件，能够绘制工程图、工序图（拆解图），并可对结构三维模型实施二次工艺优化设计 7. 拥有丰富现场实践经验者优先，长期参与军工类非标项目者优先

岗位职责： 1、负责钣金产线的日常运作与管理，保障生产任务按时高效交付。 2、编制并优化生产排程，提升作业效率与产品品质。 3、统筹协调各部门资源，及时处理生产中的技术瓶颈与突发问题。 4、跟踪生产成本数据，落实降本增效措施，实现既定财务指标。 5、推行精益化生产模式，不断优化工艺流程与作业标准。 任职要求： 1、具有扎实的钣金生产管理背景，掌握钣金加工全流程，熟练使用CAD软件绘图。 2、能独立应对生产过程中的技术挑战，具备团队管理与组织能力。 3、具备出色的沟通协作能力和应变能力，可有效推动团队完成各项任务。 4、了解质量管理体系要求，能确保生产环节符合规范标准。 5、具备较强的成本管控思维，善于通过管理手段降低制造成本，提升盈利水平。

（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与管理，配合制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2、对生产环节进行全程监督与跟踪，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3、组织开展车间员工的培训及绩效评估，维护团队稳定性，实现人员科学配置。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，能与各部门有效协作。 3、责任心强，执行力高，工作态度严谨认真。 4、熟练掌握Office办公软件，具有一定数据处理和分析能力。