成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作，或者云南人持有四川建造师证的优先

岗位职责： 1、负责定制类产品工艺标准的制定与完善 2、推进定制空间研发设计方案的实际应用与实施 3、协同供应商完成产品开发的落地执行 4、负责产品系统的模块化构建及日常维护 5、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、年龄25-38岁，本科及以上学历，木材科学与工程、家居设计等相关专业优先； 2、具备5年以上定制家具领域工艺开发工作经验 3、熟练使用AutoCAD及常用办公软件，具备较强的学习能力与良好的团队协作精神

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *强烈的学习意愿与能力：渴望获取新知，快速适应环境变化。 *出色的沟通与表达能力：能清晰传递观点，高效协同合作，灵活应对各类挑战，助力企业人才建设与业务拓展。 *分析与解决问题能力：擅于识别问题，独立思考并提出可行对策。 *责任感与抗压能力：主动担当职责，面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。 *领导潜力与团队精神：具备带动他人、引领团队的潜质，同时重视协作共赢。 *积极主动：具有强烈的进取心和自我推动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各项培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：理解企业整体运营流程，为未来管理岗位积累扎实基础；熟悉业务后，制定并落实人才培育方案，提供个性化培训与职业发展支持。 3.观察与总结：关注部门运作模式与管理方法，定期完成总结与汇报。 4.团队协作：快速融入集体，积极与团队成员交流配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培养及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.掌握行业趋势，为团队管理决策提供数据依据。

1.工作内容：销售与设计相结合； 2.经验要求：具备2-5年或以上饲料机械、粮食加工机械、农业机械等相关领域销售技术支持、方案设计、设备研发或生产技术相关工作经验，熟悉饲料生产线工艺流程及设备特性者优先考虑； 3.技能要求： o掌握机械设计原理、机械制造工艺、材料力学、工程力学等专业知识，了解饲料加工全流程（包括原料接收与清理、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、筛分、包装等），熟悉常用饲料机械设备（如粉碎机、混合机、制粒机、冷却器、分级筛、包装机等）的结构构成、运行原理、技术指标、性能优势、选型依据及适用场景； o具备扎实的方案设计与绘图能力，能熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等机械设计软件完成设备图纸、车间布置图、工艺流程图等绘制工作；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）编制技术方案、撰写报告、制作演示材料，能够清晰直观地呈现技术方案与核心优势； o具备基础的成本核算与市场分析能力，能在方案设计过程中对设备投入、项目投资、运营支出等进行初步评估，合理控制项目预算，并结合市场需求与客户资金情况优化配置方案； o熟知饲料行业相关的国家规范、行业标准及相关法规，确保设计方案和产品推荐符合现行标准与合规要求； 4.综合素质： o具备良好的沟通表达与人际互动能力，擅长与各类客户（如饲料厂负责人、技术主管、采购人员等）开展高效交流，准确捕捉客户需求，条理清晰地传递技术理念与方案要点，及时响应并解决客户技术疑问，维护良好合作关系； o服务意识强，责任心强，始终以客户为中心，积极主动提供高质量售前支持，认真对待每一项需求与项目，保障工作质量与执行效率； o具备优秀的逻辑思维、问题分析与应对能力，能快速识别问题关键点，提出切实可行的解决方案，妥善处理工作中遇到的复杂状况； o持有C1或更高级别驾驶证；能接受短期或长期出差安排（根据项目需要赴客户现场考察、技术对接、参与投标等），抗压能力强，可在一定工作强度下按时推进任务进度； o具备良好的团队合作意识，能与研发、生产、售后等相关部门密切协作，资源共享，协同推动项目落地，助力公司整体目标达成； o对饲料机械行业有浓厚兴趣与认同感，愿意在本领域长期深耕，持续学习提升专业技术水平与综合业务能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备·专用设备·自动化设备

岗位职责 1.负责总装线车辆电气核心系统（ECU、智能线束、传感器等）检测工艺的整体规划与全周期优化，构建标准化电检流程（SOP）及质量控制规范。 2.主导EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护，建立数据校核机制，确保检测结果准确且可追溯。 3.牵头开展电气装配异常（如短路、信号干扰等）的深度分析，协同品质团队进行根本原因排查，推进工艺改进与产品良率提升。 4.深度融入新车型（NPI）开发项目，承担电检方案设计、试制阶段问题闭环及量产前验证工作，保障新产品顺利导入。 5.关注新能源高压系统、ADAS等新兴领域电检技术发展，推动自动化、智能化检测手段的落地与迭代升级。 任职要求 1.具备5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试工作经验，曾主导至少2款主流车型电检体系的建设。 2.熟悉UDS/OBD-II通信协议及CANoe/PCAN等工具，掌握车载电气网络架构原理。 3.熟练使用Vector工具链/INCA/LabVIEW等软件，具备定制化开发能力。 4.掌握Python/CAPL/VBA编程语言，能够实现自动化检测流程的优化与重构。 5.了解SiemensTeamcenter等系统中电检模块的应用，支持检测数据的集成与共享。 6.具备新能源三电系统、ADAS相关电检技术认知，能有效实施技术升级方案。 7.拥有跨部门协作及团队管理经历，具备重大专项推动经验者优先考虑。

四川一级隧道工程师

成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)

工作职责: 1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理； 2.参与产品技术转移的技术沟通，主导组织公司内部技术转移项目协调会议；协调并跟进各相关部门执行进度，维护和更新技术转移项目计划，推动解决项目实施中的各类问题； 3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档； 4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定，对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告； 5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作，保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准； 2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程； 3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力； 4.了解ICHQ9要求，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析； 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验； 6.有中药制剂（如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。

【岗位职责】 1、承担新产品转入量产的相关工作，完成产品加工、装配、调试等环节的工艺设计及工艺文档编制； 2、为生产提供现场技术指导与培训，开展在线技术支持，协同产品开发工程师分析并处理生产过程中的质量问题； 3、负责生产标准工时的测算与确认，输出标准作业时间数据； 4、提出工装夹具的设计需求，跟进制作进度，并参与功能验收； 5、监督生产工艺在产线的落实执行情况； 6、持续推进工艺改进，提出有助于提升生产效率的可行性优化方案。 【任职资格】 1、大专及以上学历，应用电子、工业工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、能读懂电子产品的零件图与装配图，掌握电子装联及机械加工相关工艺知识； 3、熟练操作Office办公软件，具备CAD使用经验者更佳； 4、了解电子产品及机加件的生产流程，熟悉精益生产理念与实践； 5、具备良好的沟通能力，工作态度严谨认真，细致踏实，具备一定的文档撰写能力，执行力强，思维清晰灵活。 注意：8:00-18:00、单休、免费工作餐，薪资可谈10-20K。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

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【招聘】【线切割操作工】【包吃】【购买社保】 四川（德阳）晨龙机电有限公司招聘 【包吃】【购买社保】 岗位一❤【线切割操作工-包吃-购买社保】6名，，年龄18-50，熟手优先，待遇6000-9000 【上班时间】月休2天-4天 （一班）08:30-下午17:30 （二班）下午17:30-01:30 【上班地址】德阳市华山南路-东立达钢材城 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

负责接送公司客户，成都天府机场和双流机场接送机，同城旅游市区快车接送服务，旅行社，旅游包车高铁火车站接送服务 零费用入职，公司直招，没得押金保证金产生，可以短期试跑一个月，没得任何风险，跑的好继续跑 提前安排乘客行程，公司提供合法车辆，可以安排住宿。 保险、保养、车险公司承担。车子由司机保管，不用每天开回公司。 入职免费培训，面试合格当天就可签入职合同。 基本收入7300加奖励综合收入8000-12000 职位要求：C1、C2及以上有3年驾照；年龄22-65岁

各位大师有没有推土机的？永太瓦店用几天。有的请致电

德阳市广汉市招铆工/钣金工，熟悉钻机设备制造工艺，流程，能识图，放样！能独立或带人完成工件制作！公司提供住宿，餐补，五险！

苏州市相城区招混凝土浇筑工长

招工长，要有自己的工队！！ 只要水电工和木工！！ 连锁店装修！！ 不缺活 工装 要求会看cad图纸 要求有连锁店工装经验 服从跨省调配

河北省承德市兴隆县现招有经验的市政施工员（工长）一名（小市政，综合管网），联系电话：岳

南充蓬安县一市政项目，招聘现场工长一名，要求:，大专及以上学历，三年以上道路桥梁工作经验，熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名，35岁以内，一年以上相关经验，大专及以上学历，主要负责安全资料，协助安全主管完成其他事宜，接受应届毕业生，有市政工程经验优先。联系电话: 胡女士:.

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

1、熟练掌握CAD、SW及常用办公软件；具备机电一体化或机械设计制造及其自动化相关专业背景； 2、拥有机械设计制造及其自动化领域的专业知识与实践经验，思维活跃，富有创新意识，热衷于技术设计；主要负责饲料粮油机械设备的设计开发，包括单机设备的优化升级、成套设备的工程建模、非标装置的设计分析与出图等工作，配合完成激光切割排版任务，并执行上级交办的其他事项； 3、能根据客户实际需求开展出差任务，持有驾照，可进行现场勘测、数据采集，具备良好的沟通能力，能够高效对接客户并推进方案落地； 4、负责生产跟单管理，参与生产成本控制，统筹生产计划与物流调度；对生产进度进行跟踪管控，监督物料的计划、追踪、收发、仓储及使用全过程，落实呆滞物料的预警与处理机制； 5、监督生产计划的实施过程，确保各环节符合公司相关管理制度要求； 6、定期开展全厂巡查，掌握车间设备运行状态，及时发现并反馈异常情况； 7、审核原材料及物资储备方案，合理调控库存水平，高效完成厂长下达的各项工作指令。

（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作管理，参与制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。 2、对生产环节进行全程跟踪与监督，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3、组织车间员工的培训工作，实施绩效考核，维护团队稳定性，实现人员科学配置。 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门人员高效配合。 3、责任心强，执行力高，工作态度端正，积极主动。 4、熟练操作Office办公软件，具有一定的数据处理与分析能力。

从事机械制造及焊接工艺制图工作，掌握机械基础理论知识，熟练操作机械CAD类绘图软件

工作职责：负责日常运营管理工作，涵盖人员调度、绩效管理、安全生产监管及原辅材料使用管控等方面。跟进生产进度，及时处置生产过程中的突发问题，保障设备稳定运转。落实6S管理体系，持续提升生产效率，控制能耗，确保产品品质稳定可靠。 任职要求：年龄不超过40岁；具备相关专业大专及以上学历，具有2年以上制造业车间管理经验，熟悉生产工艺流程、设备维护及成本管控环节。对于在大型机械设备制造企业拥有丰富现场管理实践经验者，学历条件可适当放宽。 技能要求：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与逻辑思维能力。能够及时识别并有效解决实际问题，抗压性强，责任心强。熟练掌握公文撰写及常用办公软件操作。 岗位福利：六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、工作餐、公费旅游等

1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业设计、产品设计、材料成型及控制工程等相关专业。 2.工作经验： 3-5年扎实的产品结构设计经验，有独立完成完整项目者优先。 3.软件技能**：精通至少一款主流3DCAD设计软件（如：**SolidWorks（优先）、Creo/Pro-E、UGNX、CATIA**等）；熟练使用AutoCAD进行2D绘图。 4.**知识基础**：熟悉常用工程材料（如塑料、金属）的特性及表面处理工艺；掌握基本的机械设计原理、公差与配合知识。 5.**核心能力**：具备出色的发现和解决问题的能力、严谨的逻辑思维能力和良好的沟通表达能力。

岗位职责： 1、配合技术总监制定本部门各项计划与总结报告，科学安排工作任务，指导团队执行并定期向上级反馈工作进展； 2、设计并持续优化钣金加工工艺流程，提升生产效率及产品良品率； 3、负责钣金产品的图纸展开、绘图作业及生产工艺资料的编制、审核，完成ERP系统中BOM的搭建与维护； 4、推进产品工艺技术升级，制定工艺改进方案并实施过程管控，定期评估公司现有产品工艺水平，提出可行性改进建议； 5、主导钣金类项目打样及小批量试产工作，解决新產品导入阶段的技术难题； 6、协同解决生产过程中出现的工艺异常问题，提供及时有效的技术支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类或相关工科专业背景； 2、3年以上精密钣金行业工艺经验，熟悉钣金展开设计，具备较强的现场异常问题处理能力； 3、熟练使用CAD软件，掌握Inventor、Pro/Engineer、SolidWorks其中至少一种三维设计软件； 4、具备清晰准确的语言与书面表达能力，良好的组织协调及沟通能力； 5、了解钣金产品加工全流程，熟悉切割、数控冲压、剪板、折弯、卷圆、焊接及表面处理等工艺及相关设备，有编程、折弯或焊接实操经验者优先。

任职资格 1.具备系统的机械设计理论基础，掌握机械结构与零部件设计原理及相关行业标准；熟悉有限元数值仿真等分析手段，能对研发产品开展有效的理论计算与结构优化；精通CAD、CAE等设计工具，具备独立完成零件图纸设计的能力；了解研发项目管理流程，掌握研发实施大纲及规划方案的编制要求。 2.拥有机械设计相关领域工作经验，完整参与过至少一项研发项目从立项至结题的全流程，熟悉各阶段的工作重点与执行要点；有发表学术论文或专利申报经历者优先，具备一定的科研成果应用转化能力。 3.具备突出的创新意识和独立分析问题的能力，能在研发过程中提出具有创造性的设计理念与解决方案；具备良好的沟通协作能力与团队精神，能够有效组织并推进试验工作，协同团队成员推动项目进展；工作认真细致，责任心强，抗压能力良好；具备较强的文字撰写能力，可规范、清晰地完成研发报告、技术文档等材料的编写。 岗位职责描述 1.负责研发实施大纲和规划方案的编制，明确研发目标、技术路径、实施计划及资源配置，为项目推进提供明确的技术指引。 2.在研发实施过程中，承担整体方案设计及零部件加工图纸的设计任务，确保技术方案的可实施性与图纸的精确性；全面负责试验工作的组织与执行，做好试验数据的采集、分析与归纳，及时处理试验过程中出现的技术问题。 3.编制完整的研发报告，系统说明研发过程、取得成果、存在问题及后续优化建议；积极撰写学术论文，提炼研发中的关键技术与创新内容；组织开展专利申请工作，维护公司技术成果与知识产权。 4.针对研发产品开展结构设计工作，综合运用理论计算与有限元仿真等方法，进行结构优化设计，提升产品的性能表现与运行可靠性。 5.协同团队完成其他与研发相关的任务，保障研发项目按既定进度高效推进。

岗位职责 设计任务：负责产品机械结构、外观设计及改进，参与项目从概念设计到详细设计的全流程。 项目管理：具备进度协调和资源管理能力，确保项目按时交付。‌ 任职要求 学历专业：机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历。‌ 技能要求：熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备非标设备设计经验者优先。‌ 经验要求：1-3年以上相关工作经验，应届生需突出实践能力和创新意识。‌ 薪资福利 综合薪资6000-8000元/月，购买社保。 工作制度： 月休四天，节假日休

岗位职责： 1、负责公司产品机械结构及机电一体化设备的研发，以及相关零部件的设计开发； 2、解决新产品研发、试制与试验过程中的各类技术难题，验证性能指标，协调推进项目各关键节点的实施； 3、承担产品部件图纸的绘制与设计工作，完成外购件选型及物料BOM的编制； 4、制定产品制造、安装、集成、操作系统调试规程，并组织实施试运行； 5、编写产品的整体及专项部件的技术文档、技术标准与规范文件； 6、配合质量、工艺等相关部门开展技术支持，对现有产品进行优化升级与改进； 研究产品开发过程中所需的新工艺、新材料、新结构及新型测试验证方法，提升产品外观与结构设计水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄50岁以下，具备5年以上机械结构、钢结构或机电一体化设计经验，有成套设备研发经历者优先； 2、具有非标产品开发背景，了解多种工艺及材料的加工特性等相关知识； 3、精通产品外观与结构设计，熟悉机械加工、材料选用、表面处理及各类标准件的应用； 4、掌握质量管理体系及研发生产管理相关理论与实践； 5、工作严谨细致，思维活跃，具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的判断力、沟通能力、组织协调能力及执行力；具备优秀的职业操守和团队合作精神； 6、熟练操作二维、三维设计软件，能熟练运用至少一种工程计算工具。 岗位福利：六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、公费旅游、全勤奖、工作餐等

1.每个月10号发工资，加班费按劳动法计算平时1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍 平时每天加班2个小时 2.免费吃住，，提供4人间标间宿舍，空调热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术员1-2个月转正底薪5000，底薪可以谈，岗位补贴(800-1200)+月绩效奖励 (1000-2000)+年底13薪，月综合9000-13000工资 其他薪资福利;保险，公积金节假福利8小时工作制带薪年假，健康体检餐补年终奖每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助 理--工程师等 1.负责机器设备的管理，维修，维护，保养故障诊断和排除，填写维修日志 2.负责安装，调试设备，以满足生产的要求 3.负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4.对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5.解决个类技术问题 班次为 工作时间:8:00-12:00 吃饭时间:12:00-13:00 工作时间:13:00-17:00 吃饭时间:17:00-18:00 加班时间:18:00-20:00 (每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫)