【岗位职责】 1. 光学元件精密检测：负责使用三坐标测量机（CMM，如蔡司、海克斯康等）对光学镜片、光学模具、精密零部件进行高精度尺寸测量，包括面型精度、几何尺寸、形位公差（GD&T）等关键指标。 2. 表面质量与洁净度管控：在检测过程中，依据标准对光学元件表面光洁度（划痕/麻点等级）、表面清洁度进行目检或仪器辅助核查，确保符合光学洁净度要求。同时，参与制定来料及制程中与表面质量相关的检测规范。 3. 测量方案与编程：根据光学图纸和技术规范，独立设计测量方案，编写和调试三坐标测量程序（如Calypso、PC-DMIS等软件），并设计必要的检测工装。 4. 超声波清洗工艺支持：熟悉超声波清洗原理及流程，能够协助工艺部门验证清洗效果，或根据检测结果（如颗粒物残留、表面污染）反向优化清洗参数，确保检测前工件处于洁净状态，避免污染对测量精度的影响。 5. 数据处理与报告：记录、分析测量数据，出具规范的检测报告，对数据异常进行原因分析，并协助生产、质量部门解决过程中的尺寸及表面质量问题。 6. 设备与标准维护：负责三坐标及配套光学检测设备（如干涉仪、轮廓仪等）的日常操作、校准和维护保养，确保设备精度。编制及更新相关的标准操作程序（SOP），包含洁净检测环节的操作规范。 【岗位要求】 1. 核心经验：具备1年以上三坐标测量实操经验，能独立操作蔡司、海克斯康等主流品牌设备并完成编程。同时，有光学镜片、光学模具或精密光电产品的检测经验者优先。 2. 关键技能——光学与洁净经验：了解光学检测原理，有激光干涉仪、光学轮廓仪等设备操作经验者更佳。具备光学元件清洁、清洗相关经验，熟悉超声波清洗设备的基本操作、工艺参数（频率、功率、时间、清洗液类型）及其对表面质量的影响。 3. 学历专业：本科以上学历，光学工程、测控技术、机械工程等相关专业优先。 4. 软实力：具备较强的数据分析能力、问题解决能力和沟通协作能力，工作严谨细致，对表面缺陷有敏锐的观察力。

岗位职责： 1.遵守与检测/校准相关国家法律法规、实验室管理制度，严格执行技术规范和操作规程; 2.负责专业项目检测/校准工作，并保证检测/校准数据的客观、准确、真实; 3.正确使用检测/校准设备及标准器，负责气体专业实验室仪器设备的日常维护、保养、状态标识等工作，保证测量设备的正常运行和工作场所整洁; 4.编制项目实施细则、设备操作规程、作业指导书等技术文件; 5.参与实验室CNAS资料准备，参与期间核查、能力验证，配合考核评审机构对实验室进行审核和CNAS认可工作; 6.参与实验室的发展规划和检测/校准能力建设计划及新建项目计量建标考核资料准备工作; 7.做好检测/校准的原始记录和数据处理、正确出具检测/校准证书; 8.参与计量标准重复性、稳定性考核以及核查、比对验证等技术工作的具体实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科专业，，优秀者可放宽至大专学历； 2、有计量检定/校准从业经验、持有计量检定员证或注册计量师者、有驾驶经验者优先； 3、具备良好的执行能力、抗压能力，能接收出差； 4、责任心强、积极乐观、实事求是、踏实肯干、团队协作。

可独立承担公路项目对上及对下的计量与结算工作。 负责商务合同的审查，开展成本核算与成本管控。

一、岗位职责 1、运用频谱仪、矢量网络分析仪等工具开展信号检测与校准工作 2、协同项目组推进产品研发各阶段任务，能适应周期性高负荷工作节奏 二、任职要求 1、学历：本科及以上（电子信息技术、电气自动化、通信技术、微波天线、电磁场等相关专业），具备同行业工作经验者学历可适当放宽 2、通过政审，身体健康，品行良好，无违法违纪记录 三、专业能力 1、具备模拟电路与数字电路的理论基础及实际设计能力 2、熟悉频谱仪、矢量网络分析仪、示波器等设备的操作使用 3、拥有硬件调试相关经验，可独立执行电路板测试及性能优化工作 四、工作适应性 1、能够接受加班、轮班及夜间作业安排； 2、具备较强的团队合作意识与抗压能力； 3、具有良好的语言表达与沟通协调能力

岗位职责：1、熟悉景观项目业务操作流程，能合理管控项目进度、质量、成本和安全；2、负责硬景图纸的审核，工地现场考察、相关费用的测算；3、根据业主方的工期计划和场地移交时间，负责编制项目的施工计划；4、负责项目硬景类材料材料清单和计划的制定，并根据项目施工计划制定相对准确的材料分批次到场计划；5、负责硬景施工质量、进度及成本的控制，解决施工中出现的具体专业问题；6、负责在项目的各个环节与班组、机械及其他相关单位进行相关沟通工作，监督管理班组的施工质量和施工进度；7、参加项目部日常生产会议，配合项目资料员完成相应的资料取证工作；8、负责硬景、水电竣工图的绘制，配合预算对班组进行收方及对甲方的结算审核；9、负责对各硬景及水电班组管理与考核。任职要求：1、基础条件：25岁-40岁，大专及以上学历，工程管理、园艺或工民建等相关专业；2、从业经验：5年以上景观园林工程土建施工及管理工作经验，独立完成过3个以上园林项目；3、专业技能：熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序；4、通用能力：（1）出色的人际沟通能力及关系建立能力，有全局把控的意识；（2）吃苦耐劳，能适应较高强度的工作节奏；（3）具备很强的施工组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力，以及工程项目施工管理能力；（4）熟练使用办公软件和CAD等绘图软件；（5）能够适应外地工作（宜宾、乐山、绵阳、南宁、昆明）。职位福利：五险、包住、年终分红

成都市青白江区家装工长

成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作，或者云南人持有四川建造师证的优先

招工长/工程师

1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。

【岗位职责】 1. 负责计量检测相关技术工作，确保检测过程符合国家法规和技术标准； 2. 参与计量项目的开发与优化，支持公司业务发展需求； 3. 编制和审核计量相关技术文件，保证资料的准确性和规范性； 4. 对计量数据进行记录、分析和报告，确保结果真实、可靠； 5. 协助解决客户在计量过程中提出的问题。

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光伏，电焊工，两名 岗位职责： 1.负责光伏支架、组件边框及配电箱等金属结构的焊接作业，确保焊缝牢固、美观、符合工艺标准 2.按图纸和施工规范进行下料、组对、焊接及焊后清理，配合完成现场安装任务 3.正确使用电焊机、角磨机等工具设备，做好日常维护与安全检查 4. 配合质检人员完成焊缝自检及返工整改，确保通过第三方验收 5.严格遵守安全生产规程，佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 具备光伏项目现场电焊经验者优先，能适应户外及登高作业 2.身体健康，无恐高症，能吃苦耐劳，服从项目现场管理 3. 最低学历不限，具备基本识图能力和质量意识 4.无不良从业记录，责任心强，团队协作意识好

岗位职责： 1.负责国网输电线路架空工程的现场测量放样、控制网布设及数据复核工作 2.精确完成杆塔基础定位、弧垂观测、交叉跨越测量等关键工序测量任务 3.使用全站仪、GPS-RTK等设备进行野外作业，确保测量精度符合电力行业规范（DL/T 5447、GB 50026） 4. 编制测量成果报告、技术总结及竣工资料，配合项目验收与归档 5.协同施工、设计、监理单位开展技术交底与问题协调，保障工程进度与质量 任职要求： 1.学历不限，测绘工程、土木工程、电力系统相关专业优先 2.具备架空输电线路测量经验者优先，熟悉国网施工标准与安全规程 3.熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测量仪器，能独立完成外业测量与内业平差计算 4.具备良好的空间判断力、责任心和抗压能力，适应野外及高空作业环境 5.持有测绘作业证、特种作业操作证（高处作业）者优先

矿山测量经验 可下现场 有相关证件

岗位职责： 1、熟悉公司规章制度，熟练掌握测绘规范； 2、确保测量成果的准确性； 3、负责成果报告的编写； 4、负责整理、收集测量资料； 5、负责对当日测量原始记录进行检查，对发现的问题及时解决； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、工程测量、遥感、路桥、水利工程、地质工程、城市地下空间、勘察工程或工民建相关专业，大学专科或以上学历。 2、擅长精密监测类相关操作及软件数据处理，有相关项目负责或主要实施参与经验者优先； 3、熟悉使用水准仪、经纬仪、全站仪、GPS、扫描仪、管线仪、导向仪、陀螺仪等相关测量仪器； 4、熟悉业务流程，有较强工程测量或物探技能； 5、熟练使用autocad、southmap、Trimble RealWorks 、Trimble Business Center等各类制图及数据处理软件。

专业路基路面测量工程师带测量设备

陇南市礼县招井下矿山测量员工程师12000--18000元包吃住，有社保

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

一、主要职责： 养殖生产管理： 负责所辖养殖区域的日常运营与现场协调工作。 水质监控与调控： 熟练使用各类水质检测设备（如溶氧仪、pH计、氨氮测定仪等），定期开展水质监测并实施科学调节。 病害防治： 具备常见水产动物疾病的基础识别与初步判断能力，能配合开展防控措施。 养殖技术执行与优化： 严格落实公司制定的技术规范，参与养殖工艺改进及试验项目，归纳总结实践经验，助力提升养殖产出效率。 设施设备维护： 承担养殖区增氧机、投饵机等设备的常规保养及常见故障处理。 完成领导安排的其他相关技术性工作。 二、任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，水产养殖学、水生生物学、渔业科学、动物科学（水产方向）等相关专业优先考虑。 技能经验： 具有1年以上大型水产养殖场现场管理经验者优先。 素质要求： 能承受高强度工作，适应养殖基地生活环境及轮班节奏；工作积极主动，具备较强的责任意识和协作能力；认同农业水产行业发展，有意愿长期扎根本领域。 我们为您提供： 完善的福利保障： 五险、免费员工餐、节日福利、团队建设活动等。

新产线厂区主打笔记本电脑外壳、平板配件、手机五金零部件、新能源汽车精密结构件为比亚迪、华为、宁德时代等行业头部供应链配套企业 招聘岗位：外观检查、边角修整、小件组装、成品打包为主CNC技术员：机台值守、辅助上下料、设备简单点检纯手工轻活、无重体力 招聘要求：年龄16–48周岁，男女不限，不限经验，不限学历 综合月薪：5500–6500元 厂区优势： 入职门槛宽松，纹身、案底、不过安检均可接收，大量接收学生工、短期工，不查流水，可正常入职，入职快，当天可安排住宿

混凝土外加剂技术员招聘

招聘服务工程师，薪资为5000-8000元/月。

现场监理工作，薪资面谈

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

1. 具备两年以上水产养殖技术工作经验，熟悉鱼类、 虾蟹类等常见养殖品种的苗种培育、养殖管理及病害防控技术， 持有水产养殖相关职业资格证书者优先考虑 2. 精通水质检测与调控技术，能结合实际养殖需求制定合理化养殖方案， 具备扎实的实操能力和问题应对能力，可及时解决养殖过程中的各类技术难题 3. 能适应长期驻场工作，服从基地管理安排 基地提供三餐及住宿，缴纳社保，享有节日福利和绩效奖励 月薪3000至10000元，具体薪资根据个人能力及岗位匹配度面议 设置绩效奖金机制，依法缴纳五险，保障员工基本权益 公司提供免费食宿，免除员工生活后顾之忧 发放节日福利，组织员工培训，建立完善的晋升体系，支持员工长远发展

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