岗位职责： 1. 通过电话开发意向客户，介绍人工智能、双碳相关职业证书项目。 2. 讲解报考条件、培训流程、证书价值及行业应用，解答客户疑问。 3. 跟进意向客户，推动报名转化，完成招生业绩目标。 任职要求： 1. 中专/大专及以上学历，沟通表达清晰。 2. 有电话销售、课程顾问、证书招生经验优先。 岗位福利：五险、周末双休、定期团建、节日福利、员工旅游、双年终 奖、话补 3. 对职业证书、职业教育行业感兴趣，学习能力强。 职位亮点: 五险 双年终奖 双休 节假日休 节日补助 旅游

公司介绍 智华传奇成立于2005年，专注于企业管理培训领域，致力于为中小型企业负责人提供集中式授课服务，助力企业主优化运营模式、提升盈利能力，实现企业高效运转。公司始终坚持对内成就员工、对外成就客户的核心理念。 薪资福利：底薪4000+提成+绩效奖励＋年底分红+日常福利等 岗位要求： 1、具备电话销售经验，不排斥外呼工作，有电销、面销或会销经历者优先考虑；无经验但学习意愿强的候选人也可加入，入职即享系统培训，后续有专人带教。 2、积极进取，乐于学习，心怀目标，富有进取心 工作内容： 1、主动对接目标客户，通过有效沟通，邀请中小企业负责人参与线下体验课程。 2、维护已有客户关系，推动老客户推荐新客户 公司待遇： 1、可免费参与公司各类培训课程，智华传奇不仅是实现收入增长的平台，更是个人成长与能力提升的舞台。 2、提供清晰晋升通道，每位努力贡献的员工都将获得认可与发展机会 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30 月休六天 薪资福利：底薪4000+提成+绩效奖励＋年底分红+日常福利等 下午茶点、定期团队活动、生日关怀等一应俱全 工作氛围轻松融洽，快乐工作，收获回报！期待你的加入！！！

公司直招：入职缴纳社保公积金，月休八天。 招工不收取任何费用，请放心面试。 智华传奇成了于2005年，咱们是一家做企业管理培训的公司，帮助中小型企业的老板更好地发展和运营。 薪资福利：转正4000+提成+年底分红+日常福利等 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:00一个月休八天无需打卡 职位描述：1.有无经验都可以，入职有培训，后期有人带。 2.任务简单好完成。 3..邀约客户来学习咱们的课程。咱们这边是做企业管理培训的，教各行各业开店开公司的老板怎么招人留人，扩大规模，体制改革等等。 有电销或者销售经营的优先，没有经验看重个人思维和主动性。 我们集团内有培养的专业讲师去讲课。 薪资福利：转正底薪4000是基础+提成，多劳多得，下午茶、定期团建、生日福利等。 工作氛围好，工作轻松！快来加入我们吧！！！

公司提供带薪培训7天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。 【服务端】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率； 6、配合分校完成学员招生转化。 【市场端】 1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。 2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 3、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干踏实付出，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，自我驱动力强，追求成长与突破！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教指导！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注实际销售潜力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标意识！（成功源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责： 本公司为少儿英语培训机构，需员工在吾悦广场、长风街北美新天地周边以及万象城华润附近区域开展市场推广工作，向家长介绍机构及课程内容。后续由专业顾问老师进行客户邀约与跟进转化。 任职要求： 年龄20岁以上，因教育行业主要面向幼儿及少儿群体，具备相关从业经验者优先考虑。岗位操作门槛较低，无老带新机制，需个人品行端正、踏实肯干，热爱教育事业并喜爱孩子。 岗位福利： 试用期3个月，底薪4000元；转正后享受双项提成（含底薪与绩效），缴纳五险，定期组织团建活动，享有节日福利等。 教育背景： 大专及以上学历。 工资架构： 底薪+绩效模式（试用期保底4000元+提成，预留三个月客户积累期，老员工月均收入5-8k）。每日工作时长不超过7小时。

1、无需经验，有人手把手教； 2、 稳定工作，环境舒适； 3、 沟通为主，不用跑外； 4 晋升透明，发展空间大想找稳定又有前景的工作，直接沟通！ 一、岗位职责 负责学员课程咨询、需求了解与课程推荐 跟进意向客户，做好沟通与服务 配合团队完成咨询转化，无需外出跑业务 办公室办公，环境舒适，氛围轻松 二、任职要求 性格开朗，善于沟通，有责任心 热爱教育行业，愿意长期稳定发展 有无经验均可，带薪系统培训，有人带 想赚钱、肯学习、执行力强 三、薪资福利: 无责底薪4000 以上 + 高额提成 带薪培训，上手快，新人也能稳定开单 节日福利、团队团建 晋升通道清晰，能力强者快速晋升 四、工作地点 太原多校区可选，就近安排： 体育路校区、 府西街校区、 千峰校区

长治市潞州区招建筑木工在壶关有围墙支模.包工.四川.河南.湖北优先

招聘焊阀门人员，有意者可来电联系。

长北住建局招聘焊工两名，工作时间为9小时，薪资为400元。有意者可报名。

襄垣换热站安装工程需要招聘焊工。

长治市襄垣县招铁艺油漆围墙栏杆10多米高

1.为客户提供旅游方案建议与行程规划，满足不同出行需求 2.公司提供优质客户名单，通过线上或线下方式解答客户咨询，完成旅游线路销售 3.提供无责底薪3000元，绩效底薪1000元-7000元， 佣金15%-50%不等，综合月薪30000+ 4.工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 任职要求: 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与问题解决能力 2.工作态度积极，有较强的责任心与目标执行力 3.热爱旅游行业，愿意持续学习并提升专业素养

【工作内容】 1. 负责国内旅行方案定制，调研目的地景点、交通、餐厅、民宿，输出完整行程规划、攻略文档。 2. 负责行程前期预约工作：景点预约、餐厅预约、车辆预约，整理出行物料清单。 3. 旅拍辅助：出行期间负责拍摄素材、取景、简单素材整理（可随项目选择性跟团）。 4. 出行后勤事务：行程资料整理、行程时间提醒，行程文档归档。 【任职要求】 1. 热爱旅行，擅长做攻略，熟悉国内各地文旅资源； 2. 会拍照，懂取景构图，擅长整理信息，细心、守时； 3. 沟通良好，责任心强，可接受短期项目制兼职； 4. 有行程规划、旅游文案、旅拍经验优先；不需要导游证。 【待遇】项目结算，项目费用面议。项目如需外勤随行，项目内交通、餐饮、住宿全部由项目方承担。

招聘：旅游顾问薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.接待客户咨询，介绍公司康养旅居、特色旅游线路，了解客户出行偏好、身体情况，定制合适的出行方案；2.跟进意向客户，行程对接、预约登记，做好行前通知（物资准备、出行注意事项、健康提醒），完成业绩指标；3.出团期间做好客户全程服务，协调食宿、行程安排，及时处理行程中的问题，关注长辈出行安全与体验；4.维护存量客户，日常回访，做好客户档案记录，挖掘复购、转介绍；联动健康顾问，配套提供健康科普服务；5.参与社区推广、线下沙龙等公益活动，现场宣讲旅居产品，引流拓客；6.学习旅居线路、出行须知、康养相关知识，合规宣传，不夸大；配合团队其他临时安排。任职要求：1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力2.热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

招聘：巴楚旅游顾问薪资：4000-12000岗位：旅游顾问【岗位职责】1. 接待线上客户陪同游玩2. 行中保持沟通，及时处理行程变更、游客突发问题；5. 行程结束回访客户，收集客户反馈；建立客户档案，维护老客户，挖掘复购与转介绍；6. 熟悉文旅相关法规，做好出行安全提示，留存客户沟通记录，合规开展业务；7. 完成公司下达月度销售业绩指标，学习新线路、目的地政策，收集市场信息反馈。【任职要求】1. 学历：初中及以上，旅游管理、市场营销专业优先；有无经验均可，有旅行社/销售经验优先；2. 沟通表达能力强，服务意识好，耐心细致，抗压能力强（旅游旺季需要加班）；3. 熟练使用、办公软件、CRM客户管理系统；4. 热爱旅游行业，了解国内旅游线路优先；语言（维语）流利者优先（适合新疆本地招聘）；5. 责任心强，具备良好的客户维护能力，有销售提成意识。【薪酬福利】保底+高提成+绩效奖金，带薪培训，节假日福利，团建；多劳多得。

【工作内容】 - 负责通过电话、在线平台等方式与潜在学员沟通，推荐合适的线上课程； - 了解学员需求，提供专业的课程咨询和学习规划建议； - 协助学员完成报名流程，跟进学员的学习体验与反馈； - 收集并分析市场信息，协助优化课程推广策略。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有教育行业或销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心倾听并解决学员问题； - 熟悉互联网操作，能熟练使用办公软件及CRM系统； - 工作积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力。

航空票务员有较好的工作态度，思想进一步努力工作，积极向上，高中及以上学历薪资福利:4500-12000招工人数:50人工作地址:金源新天地人力资源产业园1楼1128室

好消息专门做就业匹配五险一金的正式工作，无论你是中专，高中，技校，职高，大专，本科毕业都能匹配上适合你的工作。薪资高工作稳定，500强企业上市企业1.长治电厂20周岁到26周岁，要求全日制大专，本科毕业。2.航空票务20周岁到35周岁，要求全日制大专，本科毕业。3.山西风力发电，18周岁到35周岁，中专，大专本科。4.华为5G移动通信工程师，18周岁到35周岁，户籍所在地的D级。5.山西网络移动通信工程有限公司，本科生，就业太原市企业办公室为主。6.山东龙囗免费匹配一家人的工作，18周岁到65周岁，咨询电话付老师

襄垣华丽港一楼中国黄金招聘珠宝顾问，25-36岁形象佳，有销售经验优先，薪资面议，申瑜

坚果科学实验｜招生老师（课程顾问） 岗位简介 本岗位为少儿科学实验项目招生岗，主要负责校区客源开发、家长咨询接待、课程介绍、试听转化、学员续费及老客户维护，轻松有爱、年轻化团队，不用高强度电销、氛围轻松，主打真诚服务+自然转化。 常规教培作息，不熬夜，适合长期稳定发展

️长子搜羽羽毛球馆｜前台 课程销售招聘️ 前台: 工作清闲简单，易上手无压力 负责接待、收银、订场、场馆日常协助 时间倒班制，环境舒适，氛围轻松 有服务意识️亲和力强️会基础电脑操作即可️ 课程销售: 要求：性格开朗️亲和力强️人品端正️有销售经验者优先️ 负责羽毛球课程推广、家长接待与维护，完成销售目标。 待遇：底薪+高提成，具体面议。 有意者请联系：耿馆长： 地址：长子搜羽羽毛球馆

坚果科学实验︳招生老师（课程顾问） 岗位简介 本岗位为少儿科学实验项目招生岗，主要负责校区客源开发，家长咨询接待，课程介绍，试听转化，学员续费及老客户维护，轻松有爱，年轻化团队，氛围轻松，主打真诚服务+自然转化。 工作内容 1.

服装店员工作地址:东街庙道巷13号宏门西20米3000-6000元/月半天班+底薪3000

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成月度业绩目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率 3. 维护现有会员关系，定期回访，促进续费与转介绍 4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 5.准确录入客户信息，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与抗压能力 2. 有销售意识和服务意识，热爱健康行业者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 学历不限，有会所、健身中心、教育机构销售经验者优先 5.形象气质佳，积极主动，具备团队协作精神

【任职要求】 1、沟通表达流畅，亲和力佳； 2、工作认真负责、积极主动，有良好的服务意识； 3、能够独立完成咨询接待、家长沟通、招生跟进工作； 4、有无经验均可，愿意学习、踏实肯干优先。 【工作时间】 上午 9:00-12:00，下午15:00-18:00 期待热爱教育的你加入，携手同行！

上班时间：上午9点到中午12点，下午1点半到晚上6点。非常愉快的上班时间；还有不定时下午茶； 作息时间：月休息4+N： 固定周一休息，N节假日 岗位职责: 1. 通过线上平台方式与家长沟通，介绍课程信息,邀约到校区体验免费课程，来了有专人负责接待，轻松拿高额提成； 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作；（接受无经验） 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 薪酬情况： 试用期:基础工资3000-4000元+新招提成(500-1000/科)+其它。 月综合薪资6000-12000； 试用期3个月; 感兴趣的欢迎随时来咨询！！！！！！！！

工作职责： 1、负责学员开课通知、课堂签到，全面跟进课程实施质量，并管理培训所需资料； 2、承担招生咨询接待及线上宣传推广相关工作； 3、清晰讲解培训课程内容，跟踪学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理投诉问题； 4、持续跟进潜在学员，维护已有学员关系，推动学员推荐新客户； 5、策划并执行公司销售与市场活动，配合提升整体服务水平； 6、负责地市级区域内中小型客户资源的开发与积累； 7、配合完成分校交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄22-37岁，全日制大专或以上学历，具备电话销售及微信营销相关经验； 2、性格亲切友善，反应敏捷，沟通协调能力强，对教育培训行业有热情； 3、具备较强的口头与书面表达能力，工作计划性和执行力强； 4、做事踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的协作意识； 5、熟练掌握办公软件操作。 岗位福利： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日按规定休假 2、休假权益：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期 3、薪酬待遇：依据岗位职责提供行业内具有竞争力的固定薪资，并为年度绩效优异者提供持续有吸引力的薪资上调机会 4、五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金

工作内容 1、为客户提供专业的职业规划咨询支持 2、依据客户实际情况，量身定制职业发展计划 3、持续与客户保持互动，保障服务过程顺畅及满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和顾问式服务能力 2、能迅速把握客户需求，提出切实可行的解决策略 3、熟悉职业发展规划理论，善于指导客户达成职业发展方向