招聘：旅游顾问（节日福利+高薪） 薪资：3000-5000元/月 工作内容：推广旅行社新客户产品 吸引 并维护现有客户关系 上下班时间：8小时 薪资：3000--5000 工作地点：泽馨苑 **几天：4 --请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--

岗位职责：进专科学校招生 排课 任职要求：认真，负责， 行业经验：1年以上

工作内容：主要负责线上与学员交流并处理学员相关问题 入职提供培训，工作期间有专人指导 岗位职责：无需电话沟通或外出，专注于网络推广及引流工作 其他福利：享受法定节假日及带薪休假，每月组织团建活动，公司氛围轻松融洽，团队成员以90后、00后为主，缴纳五险

长子搜羽羽毛球馆｜前台 课程销售招聘 前台: 工作清闲简单，易上手无压力 负责接待、收银、订场、场馆日常协助 时间倒班制，环境舒适，氛围轻松 有服务意识亲和力强会基础电脑操作即可 课程销售: 要求：性格开朗亲和力强人品端正有销售经验者优先 负责羽毛球课程推广、家长接待与维护，完成销售目标。 待遇：底薪+高提成，具体面议。 有意者请联系：耿馆长： 地址：长子搜羽羽毛球馆

1、主动开拓客户资源，通过电话、微信及线下拜访等方式进行客户开发，并高效维护客户信息，持续跟进潜在需求； 2、深入学习并掌握课程相关专业知识，为客户提供精准、专业的教育咨询服务； 3、保质保量完成团队下达的销售目标，积极投入部门组织的各项销售工作与活动； 4、持续维护客户关系，激发客户转介绍意愿，提升客户链式增长。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、具备教育行业从业经验者优先，熟悉学科类教育产品（如高三备考项目）； 3、有咨询或销售岗位经验者优先考虑； 4、具备较强的责任心、良好的沟通能力及抗压能力； 5、具有良好的团队合作意识，认同新东方企业文化理念。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招提成 2、福利：五险一金+定期团建+员工关怀+年度大型年会； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1. 入职专项培训 2. 业务综合培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等内容） 3. 大咖经验分享（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，内部优秀员工分享实战经验） 助你在短时间内快速成长为业务骨干~

岗位职责: 1. 提供专业化的教育咨询支持，协助客户解决各类教育相关问题 2. 协同团队成员推进教育项目的规划与落地执行 3. 持续追踪教育领域发展趋势，优化服务流程与工作效率 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧及团队配合意识 2. 能够快速响应并妥善处理各类咨询事务，保障服务品质 3. 熟悉教育行业现状，具备较强的学习能力与环境适应力

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，提供专业学习规划建议，解答课程、师资、服务等各类疑问 4. 协同教学与教务团队，保障学员报名、入学、续费等环节顺畅高效 5.定期复盘客户转化数据，优化沟通话术与服务流程，持续提升成单率与满意度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应目标导向的团队协作环境 3. 熟练使用办公软件，有教育行业销售或顾问经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统化带薪培训 5. 诚实守信，责任心强，认同以学员成长为核心的服务价值观

大同铁程教育科技有限公司 招聘招生顾问：多劳多得，上不封顶 底薪2150+全勤300+阶梯提成（最高15%）+月度/季度/年度冠军奖+转介绍奖励！ 五险，带薪年假+团建旅游，每月15号准时发薪！ 工作时间9:00-18:30（休息1.5H，每天工作8H）月休4天，法定节假日正常放假带薪。 年龄：18-30岁，如果经验者可适当放款年龄 招聘1名新媒体运营，福利待遇可私聊 工作地点：大同平城区大庆路桐城怡景

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等 √薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 4、负责招生接待工作、网络宣传工作； 5、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 6、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄******，统招大专及以上学历，有医药行业、课程销售经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近500万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州、西安、石家庄10大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

五金店店员招聘招聘年龄：30周岁以内学历要求：大专及以上薪资待遇：3000-4500元/月，缴纳五险住宿要求：需店内居住工作内容1.日常五金货品销售接待，引导顾客选购商品2.店内货物整理、分类上架、规整摆放3.到店顾客按需拿货、配货，开具销售单据4.定期门店盘点库存，日常简单记账对账5.维护店内环境卫生，打理货品陈列工作轻松稳定，福利待遇齐全，踏实肯干、细心勤快优先录用。。

有穿自来水管打眼的吗。

东白兔村西快速路口下午找个大挖替班司机，二把刀勿扰二把刀干不老，联系电话

襄垣煤矿装车了想去的打电话

招聘装卸工 2 名 ✅会开三轮车✅年龄30至40 薪资:4500~5000 地址:长治金鑫水果批发市场 ☎:（同微）

——旅行社招聘：旅游助理工作地点：满洲里 薪资：3500+提成，综合7000+休息：每月4天，旺季无休淡季统一

招聘：中青国际旅行社招旅游顾问数名薪资：3000-6000元/月中青国际旅行社招旅游顾问数名要求：年龄25~*岁，**不限，对旅游行业感兴趣，有销售经验优先。工作内容：1、接待客户；2、配合公司完成销售指标；3、跟踪售后服务；薪资待遇：3000~8000元/月，月休4天。上班时间：8：00~12：00，下午14：00~18：00。有意者可直接电话联系，预约面试！！！大量招人

招导游/旅行顾问, 薪资1999元以上/月, 有经验者优先! 联系赵波

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

负责学校招生宣传工作，开展家长接待服务，向家长与学生讲解学校的教学体系，解答家长各类疑问

岗位职责: 1.负责招生自动化流程的实施与日常管理 2.运用技术方式优化招生工作的效率与效果 3.配合团队完成招生活动的组织与推进 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及协作意识 2.熟练使用各类自动化工具开展招生相关任务 3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力

招聘：金意陶瓷砖襄垣店合伙人/薪资可谈 薪资：面议 想在陶瓷行业闯出一片天地？现在机会来了。我们正在寻找有想法、能干的合伙人，一起把金意陶瓷砖襄垣店做起来。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营，包括客户接待、产品介绍和销售跟进。 2. 维护客户关系，提升客户满意度，推动成交转化。 3. 协同团队完成销售目标，配合公司推广活动落地执行。 4. 关注市场动态，及时反馈客户需求与竞品情况。 任职要求： 1. 有销售或门店管理经验者优先，没经验也行，只要肯学。 2. 做事踏实，有责任心，能主动解决问题。 3. 沟通能力好，愿意和客户打交道，性格不内向。 4. 有创业意愿，愿意长期投入，共同成长。 不看学历，不看年限，只看态度和行动力。只要你愿意干，平台就给你舞台。

招聘：万达广场导购（两班倒+薪资5000起） 薪资：5000-10000元/月 招聘要求： 1、有服装销售经验优先考虑 2、对服装行业有兴趣，学习、表达，沟通能力强。 3、有责任心，上进心，有良好的团队精神。 4、****–40之间 薪资待遇：底薪+提成+奖金+工龄工资+节假日双倍工资+**+公司福利（综合5000-10000+） 工作时间：两班 倒班制 --请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--

招聘：《男装集市》招聘导购员 电话： 地址：百货大楼往东50米/旧城关医院斜对面

岗位职责: 1. 负责课程的市场宣传及推广执行； 2. 通过电话与意向客户交流，清晰传达课程特色与核心价值； 3. 持续维护在读学员关系，提升服务体验与满意度； 4. 积极开发新学员资源，提升课程知名度与市场覆盖范围。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与沟通技巧； 2. 熟悉课程类产品销售流程并具备相关经验； 3. 具备独立应对和解决工作问题的能力； 4. 工作积极主动，有担当，能有效达成既定销售目标。

检票员1、年龄18-34周岁，身高155cm-175cm，均为净身高；2、年龄18-34周岁，身高165cm-185cm，均为净身高；3、学历要求：中专及以上学历4、无纹身，无明显伤疤，无犯罪记录。旅客进入候车大厅查票，认真核对车票为该班次有效车票后，制止无票人员进入场内，确保旅检大厅良好秩序。薪资福利:综合工资3000-6000左右，缴纳五险一金，提供食宿。招工人数:16名招聘期间我司不举办也不委托其他单位进行任何形式的培训及辅导班，更不会收取任何。凡在规定时间内，未按时参加面试、签订合同、均视为自动放弃应聘。工作地址:根据户籍地岗位空缺就近上岗。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-05-31 1、负责家长线下咨询与小型讲座组织 2、深入收集与分析高报相关客户信息，包括但不限于：学生成绩、能力特点、优势项、健康状况、家庭背景、经济支持能力、未来考研意向等关键维度，结合社会发展趋势与高校专业布局，梳理家庭意愿，推动亲子双方达成共识，确立高考目标与发展方向，完成志愿填报指导工作 职责： 指导学生科学完成志愿填报，助力进入理想院校 发掘学生兴趣特长与发展志向，规划适配的职业成长路径 促进学生与家长形成合理认知，高效推进高考报考进程 协助家庭全面了解高等院校及专业情况，清晰把握考研与就业发展方向 要求： 优先考虑熟悉新高考改革政策、了解山西等地区高校招生情况的人员 具备良好亲和力、沟通能力和责任意识，有生涯规划咨询经验者更佳 3.公司提供系统培训，助你成长为专业的高考志愿填报顾问

招聘：计调（节日福利+待遇优厚）薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责旅游线路编排，与供应商沟通行程细节2.及时处理游客预订需求，确保订单准确无误3.监控旅游，行程，处理突发状况并反馈信息任职要求1.旅游管理等相关专业大专及以上学历2.熟悉旅游，行业，具备良好沟通协调能力3.有旅游计调工作经验者先工作时间周一至周五9:00-12:00，14.30-18:00

岗位职责： 1。负责招生活动的策划与执行，吸引潜在学生的关注 2。维护现有客户关系，确保服务质量满足学生需求 3。分析市场动态，调整招生策略以提高招生效率 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧，能够有效地与学员及家长交流 2。具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力达成目标 3。对教育行业有热情，能够适应快节奏的工作环境 工作内容就是跟家长和学生打交道办公室氛围愉快公司福利待遇好 工作时间：上午9:00-11:40 下午2:00-5:00 周末双休

岗位职责: 1. 主动配合团队协作，合力推进课程销售任务的完成； 2. 与潜在客户保持高效沟通，清晰传达课程亮点与核心价值； 3. 结合市场动态优化销售方案，提升课程竞争力与成交转化； 4. 持续跟进客户关系，保障服务体验与长期满意度； 5. 积极参与团队讨论，为课程优化和销售策略贡献可行建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力，能与同事及客户顺畅交流； 2. 具有较强的统筹与协调能力，可同时处理多项工作任务； 3. 热衷于销售工作，具备抗压能力与积极进取心态； 4. 学习能力强，能快速掌握新知识并应对市场变动； 5. 富有责任感，勇于迎接挑战，确保销售目标顺利达成。