
工长
诚聘山东省淄博市的安装工、工长岗位。工资面议,按件计酬,购买工伤险。要求年龄18-50岁,能按要求填写施工记录。活多,厂车接送,定期体检。
淄博淄川区钢结构工程师,有钢结构工作经验,可以计算钢结构承重,画图纸。会开车,能交社保。待
工长工程师
钢结构工程师,有钢结构工作经验,可以计算钢结构承重,画图纸。会开车,能交社保。待遇优厚!招全职!
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现缺料及时上报处理;
2、按时保质完成当班期间的各项生产任务;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保按订单要求顺利完成生产任务;
3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本控制等方面的规范化管理;
4、持续提升生产效率,减少损耗,降低制造成本,确保车间5S管理达标;
5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
6、监督操作规程的执行,保证生产现场安全有序、环境整洁。
任职资格
1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理经历者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理员工关系;
3、身体健康,能快速适应新工作环境,能够接受车间实际工作条件;
4、工作踏实,能承受较大工作强度。
车间班长/生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产物料管理现场管理设备管理
岗位职责:
1. 负责打磨班组的日常生产组织,确保各项任务按期完成。
2. 检查产品品质,监督作业流程,保障生产安全与运行效率。
3. 组织班组人员合理分工,保持有序的作业秩序和团队协作氛围。
4. 执行设备日常点检及基础保养工作。
任职要求:
1. 熟练掌握打磨岗位操作技能,具备指导组员作业的能力。
2. 具备良好沟通协调能力,能清晰传达工作任务与安全规范。
3. 工作认真负责,关注生产过程细节及产品质量控制。
4. 适应制造型企业车间工作环境,具备吃苦耐劳精神。
车间生产组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、配合上级完成生产目标的制定及任务推进与落实;
2、统筹车间生产运作,执行生产计划安排,确保各项生产任务按时按量完成,保障交付达成率100%;
3、落实班组生产流程与现场管控,强化安全作业规范,推动车间实现标准化运行管理;
4、监督班组质量管理工作,按周期归集质量体系资料,严格执行既定质量标准开展作业;
5、负责车间成本控制工作,优化生产效率、人员效能及物料使用率等关键指标;
6、负责班组团队建设与管理,涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员流动管控等方面;
7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业背景;
2、具备3年以上食品制造行业从业经历,2年以上企业运营管理经验,1年以上相同岗位工作经验;
3、熟悉食品生产流程及速冻食品工艺知识,掌握质量管理要求与生产设备基本性能;
4、具备良好的抗压性、沟通表达能力、组织协调能力及成本分析能力;能熟练操作常用办公软件。
生产班组负责人
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理生产现场管理
岗位职责:
1、根据车间分配的生产计划,科学调配班组生产资源,有序推进各项生产任务,动态协调生产环节,保障生产流程高效运转;
2、督促班组成员规范执行质量管理体系要求,提供必要的技术指导,强化生产过程中的工艺与质量管控,确保产品品质达标,并针对生产中出现的技术问题提出切实可行的优化方案;
3、组织开展班组安全教育培训,严格落实安全生产规章制度,定期巡视生产现场,识别潜在风险并迅速整改隐患;
4、完成领导安排的其他工作任务及临时交办事项。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、有机械制造行业相关工作经验;
3、具备基层班组管理实践经历,拥有良好的组织与协调能力;
4、具备较强的品质管控意识;
5、具备基本的安全生产防范意识;
车间班长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责车间班组日常生产安排,协调人员和设备,确保生产计划按时完成,把控产品质量;
2. 监督员工按规程操作,及时处理生产中的异常问题;
3. 带领班组执行安全管理制度,检查设备和环境隐患,保障作业安全;
4. 组织班组技能培训和绩效考核,提升团队效率和协作能力。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,2年以上车间生产经验,熟悉所在岗位的生产流程和设备操作;
2. 具备基础的班组管理能力,能协调人员、处理简单生产问题;
3. 责任心强,有良好的沟通能力和执行力;
4. 了解安全生产规范,有一定质量意识。
厨师1-2人月结
青岛黄岛区招聘厨师一名薪资9000张店区王舍路西七路招聘厨师一名7500主要做博山菜家常菜联系电话两个店上班时间一样9:30-13:30下午4:30-9:00公休两天混子勿扰
二保焊工厂焊工餐补社保包吃夜班补贴保险20人以上日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄18-48以内都可以
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招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包吃五险夜班补贴3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
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工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,学历初中及以上。
水电工工长小工长期包住6-10人月结劳务自备工具技术好专业师傅
防城港市港口区红沙核电站招聘、
1、水电班组工长,主要负责日常工作安排,善于沟通,有管理能力,有核电经验者优先。
2、电工、需要有电工证,工作临时用电,配电箱安装,接线等等。八小时工作制,超出算加班。
3、小工、主要配合水电工工作,打杂。也是八小时工作制,超出算加班。
山东淄博张店区招工地小工。光伏底座。做混凝土,钢筋,九小时三百元工资,一月一开。要20个人。
钢筋工小工砼工
招工地小工。山东淄博光伏底座。做混凝土,钢筋,九小时三百元工资,一月一开。要20个人。
淄博高青县高速改扩建工程招钢筋绑扎,砼工/打灰/浇筑
270-300元/天
浇筑钢筋绑扎打灰砼工3-6个月1-2人吃苦耐劳技术好
淄博高青高速改扩建工程招钢筋绑扎,砼工/打灰/浇筑
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位定位:
作为生产一线的核心管理者,全面负责班组的日常运作与团队管理,保障生产任务高效完成及产品质量稳定,持续提升制造效能与员工专业技能。
岗位职责:
1、落实班组安全生产与5S网格化管理工作;
2、组织班组人员开展岗位培训及技能考核评定;
3、跟踪并管理班组内各类变更事项;
4、参与物流布局规划、物料包装方案审核及异常问题反馈;
5、主导班组问题的分析、解决、跟进与效果验证;
6、实施班组员工绩效考核与评价工作;
7、推进班组成本管控,组织持续改善活动,收集改进建议并进行评审;
8、开展工时测定及生产工艺优化工作;
9、参与新车型试制培训及实车装配,负责WES文件编制与工艺一致性核查;
10、设备发生故障时,牵头组织员工执行应急处置预案;
任职资格:
1、掌握生产管理中生产计划制定与执行的相关能力;
2、熟悉质量管理体系(如ISO 9001)流程及相关工具应用;
3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧;
4、了解设备保养及故障处理基本流程;
5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产数据维护与分析;
6、具备基础的安全生产管理知识。
生产主管
4-8千/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验良好的处理好人际关系机电设备经验能够独立完成车间生产安排
工作内容:本公司生产断桥铝合金门窗,系统门窗
1.负责车间日常运作与生产管理,保障生产有序进行;
2.监控生产流程,把控产品品质并提升作业效率;
3.协调处理现场突发问题,并提出优化改善建议。
任职要求
1.具备较强的沟通协调能力,能够高效对接各方工作;
2.拥有团队管理经验,能有效带领并激发成员积极性;
3.具备应变与问题处理能力,可及时应对各类生产异常。
铸造厂车间副经理
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限铸造厂半脱产,在车间巡视
岗位职责:
1. 掌握车间各岗位作业流程及运行机制,并持续优化
2. 负责铸造厂车间日常生产管理与运营协调工作
3. 组织执行生产计划,保障产品质量与生产效率
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时完成上级交办任务
2. 具有团队协作意识,可快速适应团队环境
3. 学习能力强,能够持续完善和提升工作方式方法
生产主管/班组长
6-9千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单化工
一、岗位职责
1. 统筹班组生产工作,合理安排人员,完成当班生产任务;
2. 监督员工依规操作,管控工艺,及时处置生产及质量异常;
3. 开展设备巡检,排查隐患,配合设备维护保养;
4. 落实安全生产、现场6S管理,制止违章作业;
5. 班组人员管理、新员工带教,做好交接班与各类台账记录。
二、任职要求
1. 中专及以上学历,具备化工车间一线操作经验,熟悉生产工艺;
2. 拥有现场管理、生产异常处置能力,有班组管理经验优先;
3. 熟知化工安全规范,责任心强,具备沟通协调能力;
4. 能够适应倒班,服从管理,抗压能力良好。
研发应用总监
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科化工产品技术支持工艺设计精细化工产品
岗位职责:
1、全面规划公司核心产品的研发方向,带领技术团队推进配方改进与性能提升,攻克产品应用过程中的核心技术瓶颈;
2、主导新产品从实验室小试到规模化生产的转化过程,制定规范化工艺流程,保障产品品质稳定并满足成本控制要求;
3、联动下游客户实际需求,推动个性化产品开发,及时响应使用场景中的技术反馈,增强产品与市场的匹配度;
4、构建研发、生产与销售间的高效协作体系,输出完整的技术资料与应用说明,促进技术成果快速实现商业化应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料科学、化学工程等相关专业背景,具备坚实的高分子材料理论知识;
2、5年以上化工新材料领域研发经历,3年以上团队管理经验,曾主导不少于2个水性涂料或树脂类产品的产业化落地项目;
3、精通水性体系及聚脲/聚氨酯类材料的研发流程,掌握材料测试与表征技术,具备独立解决产品应用技术问题的能力;
4、具有市场导向意识,能够准确把握客户需求,推动研发策略与实际应用场景紧密结合。
栏目概述
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