公司名称:金海世家物业管理有限公司 招聘职位:物业主任 招聘人数:1 学历要求:**,年龄在50-55岁之间,退休人员优先 工作描述:负责物业相关管理工作 单位地址:博山 联系人:李

招聘：项目负责人 有维修经验，一年以上物业项目管理能力

·招聘学校物业经理一名，年龄要求49-54岁，，有物业管理工作经验优先，具备较强的沟通协调与问题解决能力。联系电话：

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岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升。 2. 统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，监督执行标准与流程。 3. 处理业主投诉与突发事件，及时协调内外部资源妥善解决。 5. 维护与街道、社区、消防、城管等政府职能部门的良好关系。 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉公建项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4. 沟通表达清晰，责任心强，服务意识突出。 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先。

日常客户沟通，水电抄表

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

管家招聘

岗位综述： 协助项目负责人全面负责高端物业项目的日常运营与管理。重点聚焦于三甲医院或机关事业单位类项目的专业化服务交付，确保服务质量、客户满意度及团队高效运作。 岗位职责： 1.协助项目经理制定年度工作计划，监督各部门日常作业标准落地，确保项目 KPI 达成。 2.维护甲方关系，处理重大投诉与突发事件，定期组织满意度调查并落实整改。 3.负责项目团队梯队建设，组织开展专业技能与安全培训，提升员工服务意识与应急处理能力。 4.主导项目品质巡查，识别运营风险（特别是医疗场景下的特殊风险），建立应急预案并定期演练。 任职资格 ： 学历要求：本科及以上学历，物业管理专业优先。 年龄：50周岁以下，身心健康，能适应高强度工作节奏。 经验要求：具有5 年（含）以上三甲医院或机关事业单位物业项目管理经验，且任职岗位为项目经理。 优先录用条件 ：中共党员 退役军人 ,鉴于服务对象的特殊性（医院），党员的政治素养与退役军人的执行力将为项目安全与稳定提供重要保障。 熟悉机关事业单位办事流程，精通医院院感控制、医疗废物管理及医患纠纷辅助处理流程。 擅长打造准军事化或高标准化服务团队，具备优秀的沟通协调能力。具备成本控制与多种经营拓展能力，能协助项目经理完成营收指标。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

货架安装，找平，打膨胀螺丝

山东萨博通风设备有限公司 诚招风机行业 焊工 1名 安装工（会二保焊） 1名 设备喷漆工 1名 （有经验者优先） 工资面议。 地址：周村区南郊镇吴家工业园电话：（）

找押运员一名，17号在高青上车

找押运员一名高栏车高青上车

招危险品车夫妻驾，黑货运输，熟悉各炼油厂装车流程，会做入园流程，运单。工资面议

公司招保安主管或者物业主管要求：45岁以下，身上170以上，无犯罪记录，无纹身，退伍军。上班时间：8：00-18：00薪资工资：4500交社保周末双休三节福利，吃饭一日三餐8块钱一天联系电话：高

项目经理50岁以内，大专及以上，有从事医院物业相关工作经验，负责项目统筹安排，保洁人员管理和甲方对接工作。负责项目统筹安排，保洁人员管理和甲方对接工作薪资福利:4000-4500元/月招工人数:1名工作地址:余江区妇幼保健院新院区

项目经理50岁以内，大专及以上，有从事医院物业相关工作经验，负责项目统筹安排，保洁人员管理和甲方对接工作。负责项目统筹安排，保洁人员管理和甲方对接工作薪资福利:4000-4500元/月招工人数:1名工作地址:余江区妇幼保健院新院区

一、岗位职责 1. 承上启下统筹管理：向上对接公司总经理，定期汇报项目工作进展、提报需求及问题，传达公司指令；向下直接管理保安班长、保洁班长，监督落实日常作业计划、排班、考勤等工作。 2. 现场运营管控：负责小区保安执勤、保洁作业的日常监督与巡检，把控服务质量，及时处理现场常规问题（如业主普通投诉、岗位衔接问题），重大问题初步处置后第一时间总经理汇报。 3. 成本与物料管理：审核保安、保洁班组的物料申领、加班申请，管控现场运营成本，确保物料合理使用、加班规范审批。 4. 对外对接协调：作为我方唯一对接人，与甲方日常沟通，接收整改通知、反馈工作进展，协调双方配合事宜。 5. 团队基础管理：组织保安、保洁一线人员的日常服务规范培训，参与班长及一线员工的月度绩效考核打分，提出奖惩建议。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁，男女不限，有1-3年物业/安保/保洁项目现场管理经验者优先，熟悉小区保安、保洁作业基本流程与服务标准。 2. 具备良好的统筹协调、沟通表达能力，能高效对接甲方、公司及一线班组，妥善处理现场各类问题。 3. 工作认真负责、有责任心，抗压能力强，可应对项目现场突发情况。 4. 执行力强，能精准传达并落地公司及甲方的各项要求，具备基础的数据分析和工作汇报能力。 我司注重人才培养，为项目管理人才提供稳定的工作平台和合理的薪酬回报，期待有责任心、懂管理的你加入，与团队共同发展！

招聘：招聘物业经理 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责日常物业管理工作，包括巡查、报修处理、设备维护等。 2. 协调业主与物业之间的沟通，及时响应诉求，提升服务满意度。 3. 组织开展安全检查，排查隐患，确保小区环境整洁有序。 4. 配合完成各类活动组织及应急事件的初步处置。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有责任心，做事踏实。 2. 有一年以上相关工作经验，熟悉基础物业服务流程。 3. 能适应轮班工作安排，具备基本沟通协调能力。 4. 熟悉办公软件操作，能独立填写简单台账记录。 5. 无不良信用记录，服从管理，配合团队协作。

招聘岗位：工程维修工（薪资3000-3500元/月）岗位要求：①从事物业工程管理经验2年以上，持有电工操作证，会简单电脑操作；②年龄35-55岁之间，身体健康，无不良嗜好，有责任心。联系电话：任经理地址：淄博市高新区四宝山街道中土物业中南君悦府

区机关一宿舍物业招聘: 数名 要求年龄68岁以下，身体健康，服从管理。环境好，工资面议，工资及时发放。 联系电话：

维修工 招工人数:2名

工程维修有相关工作经验者优先，服从管理可获五险一金及良好薪资福利，山东淄博地区工资面议。

岗位名称：维修工（多岗位）岗位要求：1.身体健康，有良好的身体素质以应对岗位需求。2.具备电工证或焊工证者优先考虑。3.年龄限制为65岁以下。薪资范围：人民币6,000至10,000元。其他福利包括过节福利和休假等，具体福利待遇需电话面议。工作地点在山东淄博（已匿名处理）。

道口村新强强招维修工一名电话

维修工 招工人数:2名

维修工 有电工证优先 薪资福利:工资5000-7000元，交五险，工资每月准时发不拖欠 招工人数:1名 工作地址:双杨华坞村

岗位名称：维修工（五险、过节福利、休假）； 岗位要求：1. 负责设备日常维护和保养；2. 对设备、设施进行安全检查；3. 进行综合维修的日常工作； 薪资待遇：薪资5000.00-6000.00，五险+过节福利。

维修工 招工人数:2名