1.制定、执行并优化设备的TPM方案，全面负责组织、领导、协调与管控各环节，及时归纳推行过程中的经验与不足，形成标准化指导材料，并推动横向推广； 2.管理公司TPM考核指标及改进目标，明确OEE核算规范，建立配套的设备KPI体系； 3.组织开展设备TPM相关培训工作； 4.联合相关部门推进设备保养与点检流程的优化与升级； 5.设定设备备件与工装的安全库存标准，确保供应稳定，同时控制备件及工装的库存成本； 6.牵头公司TPM活动实施，促进各部门TPM工作的落地执行；推动全员参与TPM实践，策划并制作相关宣传看板； 7.通过计划性维修、状态监测、故障分析及维修方式改进，构建预防性维护机制，保障设备运行可靠性； 8.聚焦现场微小停机情况，统计分析各类停机原因，配合IT团队开展安灯系统的开发工作； 9.编制设备自主维护与预防维护计划，并跟踪实施成效；持续监控设备的MTBF与MTTR指标； 10.依据预防性维护计划推进TPM项目落地，监督各项措施的执行落实； 11.跟进生产现场产能提升进度及新产品导入过程（OEE改善）

小厂内部招聘，280元/天，包吃住，买社保，免费入职，手上活轻松，坐着上班，买社保，招普工，人少管理轻松。 （实习生可开实习证明） 【招聘要求】：16-50岁（超龄勿联系哦），男女不限，不限地区、无需工作经验、没有学历要求， 【工作时间】：上六天休一天。 【工作内容】：质检，组装，打包。 【工作薪资】：28元/小时，月薪6500+，每月10号发工资 【吃住情况】：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。 【工作地址】：成都郫都区 小厂要求低，上班可以摆龙门阵，气氛好，老板也人性化，感兴趣快来联系我，招满即止。

白班16元/h、夜班17元/h，支持日结，每月20号发薪。 18-52岁、18-47岁，认字识26字母，接受站岗。 八点对八点，上六休一，半月/月倒班。 自费有食堂，宿舍在厂区对面4人间住宿，月租50元，水电平摊，。 不体检！不穿无尘服！面试当天安排住宿！

月结/周结长期工 【工作要求】:男18-53岁，女生18-50岁，身体健康，适应夜班，服从安排，要求识字和字母 【工作内容】：分拣、扫描、装卸车等 【上班时间】： 两班倒根据现场定 07:30-19:30/19:30-07:00 长夜班19:30--07:30；  【工资待遇】： 具体根据岗位定 综合工资5000-6300元/月 【吃住情况】：吃自理有食堂，水电费平摊， 【薪资发放】：月结，月底发上个月，上满一周可预支 周结：每周四发上周工资

理床单被套叠毛巾打包

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费s提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

薪资待遇： 1、员工薪资：26元一个小时，月薪6500以上 2、每个月3号准时发工资，短期的都可以随走随结!入职都必须签订劳动合同合同标明工价求职者可放心求职 招工要求 1、16岁-47岁 2、身体健康，学历不限，有无经验皆可 福利待遇： 1、免费提供工作餐，三菜一汤。 2、免费住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFi等厂区有专属的员工停车位方便员工停车。

280/天，可短期可日结，可带手机上班 一.薪资待遇 1、280/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、月休4-6天； 4、月收入7000-8000以上元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。

急招临时工，，35岁以下，白班8小时，电子产品装配，150元/天，工期15-30天，中途不请假，日结，有意向的请报名。

两班倒+包吃包住+大龄工 1.工作内容：包装工 2.招聘要求:25岁-50岁男女不限 会识字，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，适应倒班. 3.上班时间： 白班:早7：00--晚19:00 夜班：晚19:00--早7:00 4.工资待遇：保底4000 综合工资4500-7000元。 5.福利待遇：公司包吃包住 6.工作地址：资阳市 面试时间:星期一到星期5下午2点准时面试。 备注:面试请带上身份证复印件2张，不分底色，一寸照片底子2张。

岗位职责： 1、作为客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供全方位的解决方案； 2、结合自身专业能力，依据客户的个性化需求，量身打造风格定位、设计规划、图纸绘制、预算核算、主材搭配、家具配置及软装配饰等一站式家居服务； 3、负责施工过程中及完工后的全程客户服务协调，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的亲和力与洞察力，擅长沟通互动，态度主动热情； 2、具备较强的进取心与抗压能力，表达流畅，能够有效引导客户需求； 3、愿意追求高收入回报，熟悉装饰行业，拥有销售经验者优先考虑； 4、具备客户接待经历，服务意识突出，学习适应能力强。 薪资福利： 1、薪资：优秀设计师年薪20W+； 2、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、提供国内外游学机会等福利； 3、享受带薪提升培训+在职学习/脱产学习奖励+多种竞赛奖励+境内外旅游； 4、学习渠道：员工从入司起即可视岗位选修入职培训、新员工培训、月度培训（按培训计划实施）、拓展培训、网络商学院、内部讲师选拔、多种竞赛等； 5、公司平台：行业深耕22年，拥有强大的人力资源团队，大专及以上学历人员超过90%，良好的晋升、竞聘渠道； 6、公司的企业文化：伺候好员工，伺候好客户。 7、作息时间：公司实行综合工时

本公司为历经26载的四川本土品牌，二十四城装饰有限责任公司绵阳分公司，合伙人创业平台，本土在建装修工地口碑名列前茅，年产值6000万元 岗位职责： 1.承担家庭装修设计规划工作，与客户深入交流设计构思、方案内容及落地细节； 2.参与项目初期调研与市场洞察，输出具有前瞻性的设计策略建议； 3.全程主导设计项目执行流程，保障设计成果品质与客户体验满意度； 4.与工程及施工团队高效协同，推动设计方案精准落地； 5.持续跟踪室内设计流行趋势，精进专业能力与创意表达。 任职要求： 1.热爱家居空间设计领域，具备出色表达能力和创新设计理念； 2.具备良好的统筹协调能力以及协作意识； 3.可独立推进设计任务执行，工作积极主动，富有责任感； 4.期望在装饰行业深耕发展，勇于面对工作挑战。

一、工作职责 1、深入了解家庭装修客户的需求，结合客户的个性化要求，提供涵盖装修风格规划、方案设计、施工图绘制、预算编制、主材推荐、家具搭配及软装配饰选择等一站式家居设计服务。 2、负责现场量房、客户接洽、方案沟通、合同签订以及协助客户完成材料选样与确认。 3、参与工地巡检，把控整体设计实施流程，协调并解决项目中涉及的设计相关问题。 二、任职资格 1、年龄25岁以上，具备室内设计或相关专业大专及以上学历，有2-3年或以上在装饰公司从事设计工作的经验； 2、具备良好的学习能力与客户沟通技巧，拥有出色的设计案例，专业基础扎实； 3、熟悉家装行业运作流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑。

具备良好的审美能力，熟练使用CAD及酷家乐软件。

一、工作职责 1、深入理解家庭装修客户的需求，结合客户的个性化要求，提供涵盖装修风格规划、方案设计、图纸绘制、预算编制、主材推荐、家具搭配及软装配饰选择等全流程的居家空间设计服务。 2、负责现场测量、客户接洽、方案讲解、合同签订及协助客户完成材料选样与确认。 3、参与施工工地巡查，把控整体设计执行进度，协调并解决项目中涉及的设计相关问题。 二、任职资格 1、年龄25岁以上，具备室内设计或相关专业大专及以上学历，拥有2-3年或以上装饰企业从业经历； 2、具备良好的学习能力与客户服务沟通技巧，有成熟的设计案例，专业基础扎实； 3、熟悉家装行业运作流程，有大型装饰公司同岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行； 2、开展设备计划性大修及相关维修作业； 3、配合本部门同事完成各项协作任务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责； 2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

岗位职责: 1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作 2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务 3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试 任职要求： 1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力 2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造 3.具有较强的问题判断与解决能力

设备工程师招聘平台发布信息： 岗位职责： 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证（可办） 4、能够接受差旅安排 薪资：8-12K

岗位职责： 1.负责饮料生产线上各类机械设备（如灌装机、包装机、输送带系统等）的日常维护及突发故障的排查与处理； 2.制定并落实设备的巡检、保养及维修方案，保障生产设备的连续稳定运转； 3.参与设备的技术改造与性能优化，提高设备运行效率与产线稳定性； 4.编制设备操作说明、维修日志及相关技术资料，确保文档完整规范； 5.对设备运行过程中出现的异常情况进行分析诊断，并制定相应的预防维护策略； 6.协同团队开展技术交流与培训，提升整体设备管理水平与团队专业能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业背景； 2.具备大型饮料企业设备维修与管理经验，熟悉灌装、包装等产线设备运作流程； 3.掌握机械设计基础、机械原理、液压与气动系统等专业知识； 4.了解饮料生产线中各类机械设备的构造特点及工作原理； 5.熟练操作CAD等绘图软件，具备识图与制图能力； 6.工作认真负责，抗压性强，能独立承担设备运维相关工作； 7.持有机械类相关证书（如机械工程师证、电工证等）者优先考虑。

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现场管理班组长储备/技培生 工作地点位于生产线，工作时间依据生产计划安排 专业要求：机电一体化、电子信息、自动化等相关专业

直招22元/小时，不压工资！！！ 新款5G手机、笔记本、耳机的包装、组装、贴标签、测试 温馨提示：该岗位可以从事长短期 【薪资待遇】：22元/小时月综合工资5500到6500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效二代身份证原件。 2、年龄16岁-44岁，无需工作经验。 【招聘岗位】组装、包装、贴标签、测试、仓储、储备干部 【工作时间】每天在岗8--10小时，月休息4--6天 【福利待遇】 1、管吃 2、管住宿（4--6人间）宿舍有空调、独立卫生间， 【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件，带上简单行李，当天安排宿舍

汽车连接器，操作简单，活路轻松。坐岗

包吃包住18一小时，石桥铺，磨家就近安排[烟花][烟花][烟花] 配电箱厂，，18-42岁，适应俩班到，高中及以上学历，计时工资18一个小时，夜班加20夜班补贴，包吃住！综合工资5500--6000， 12号发上个月的工资 宿舍4人间冰箱空调洗衣机都有

磨家新厂！ 生产电路板，岗位:包装，组装，SMT贴片，测试，质量Qc，补焊等岗位。贴片 要求：男生，年龄在20~45岁之间，女生20-43岁，长白班两班倒都有都可以安排！ 工资17元/小时，特殊岗位有岗位补贴！如果愿意夜班补助30元/天，当月从第11个夜班开始夜班补助40元/天。吃食堂自费。住宿在临时宿舍，综合薪资5000-6000元，可转正

绵阳经开区家电厂日结[庆祝][庆祝]日结 不面试，不体检，直接入职。 工作简单，生产空调，组装，不穿无尘服。男女18-40岁可接受少数[烟花][烟花][烟花] 每月20号发放上月薪资 白班16/小时，夜班18/小时 提供吃，伙食费自理，住宿包住水电平摊，上下班免费厂车接送

成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。要有电工证登高证没得可以办理。到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

急招临时工280-300一天人走账清新人奖金1000 【高薪资】280-300/天，每周可预支 【高奖励】入职奖奖金 【高福利】包吃住，随时咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递]24小时在线在线咨询**复!!! ①:小时工:30/小时，300一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②:月薪保底7500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤::外地来我司工作的人员， ⑥:每月5号准时发放薪资，直发，纯工价小时工: [工作岗位] 普工/操作工，操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工 主要负责做一些简单的手工活 [福利待遇] (1)保险:公司为员工缴纳五险一金 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 [衣食住行] (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)只要你年龄符合:请你直接带上(身份证)和(行李)过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班，面试不上