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岗位内容： 1. 参与公司研发项目，负责实验室操作过程的记录与分析，能够独立思考并就实验方案与主管进行有效交流 2. 根据研发目标开展文献查阅与资料汇总，配合上级制定研发规划，执行相关实验任务，确保实验数据真实可靠 3. 对实验结果进行整理与分析，编写实验报告和技术总结，协助负责人落实法规合规要求及实验室安全管理工作 4. 负责个人使用仪器设备的日常维护与保养，保障设备正常运行 5. 与相关部门协同配合，推动实验项目有序开展，并按需提供专业技术支持 6. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 化学、应用化学、分子科学与工程、化工等相关专业本科及以上学历 2. 有特种工程塑料研发经验者优先，具备扎实的化学、材料学及分析测试理论基础 3. 具备较强的创新意识和学习能力，热爱科研实践，能主动发现并解决实际问题 4. 能适应加班或倒班安排，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神

任职要求: 1.，手机操作熟练，会基础的注册、下载流程即可。 2.认真负责，按指导完成任务，无不良征信记录。 年龄要求，必须满18周期，18-60都可以。 工作时间 -每日9:00-16:00，平均6小时即可完成当日任务，完成后可提前下班，时间灵活不拖沓。 工作环境 -室内坐班，全程有空调，冬暖夏凉，无需外出风吹日晒。 -提供免费热水，工作期间可随时取用，舒适便捷

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大学本科及以上学历，具备5年以上化工、医药领域检验管理相关工作经验； 经验要求： 拥有3年以上分析检测实际操作经验，熟悉质量控制相关标准与流程；能够熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点测定仪、马弗炉等各类分析设备。 工作职责： 1.依据公司既定操作规范，监督并管理检测过程、仪器运行及关键控制点，确保检测结果的稳定、完整与准确； 2.参与新检测方法的研发与验证工作，跟踪并汇总实验室样品检测数据，开展分析评估； 3.严格执行公司及部门各项管理制度和操作规程，针对现有制度、流程或记录中存在的问题，及时上报并提出优化建议； 4.负责对质检人员进行安全与环保培训及日常考核，确保其作业行为符合安全环保要求；参与部门内部隐患排查，落实整改措施并验收整改成效； 5.组织召开班前会议，根据部门计划合理调配人员，保障当日检测任务有序开展；结合实际检验情况，提出切实可行的流程优化建议，提升检验效率；负责对质检员检测工作的复核，确保数据真实准确； 6.按照不合格品管理要求，管控生产过程中出现的不合格物料，预防质量事故；依据偏差管理程序，及时报告并处理生产偏差，降低产品质量风险； 7.协助部门完成仪器设备的外部审核与内部校准工作；组织仪器、试剂、工具及耗材的到货验收、入库登记，按时盘点、按需发放，并做好相应台账记录； 8.收集员工提出的改进建议与合理化提案，积极回应并推动解决，向部门反馈意见，提升员工参与管理的主动性；监督质检员劳动纪律及厂区日常行为规范，杜绝违规违纪行为；对质检员综合表现实施考核评分，确保评价过程公平、公正、合理。

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岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.及时整理并归档实验原始记录，确保数据真实、完整、可追溯 5.遵守实验室安全规范，落实生物/化学/辐射等安全防护措施 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品、环境等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习意愿 5.能适应实验室常规工作环境，服从工作安排

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏苏州 工作时间:面议更换

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招聘产品工程师。薪资范围为10000至18000。岗位职责：1.负责新产品零件状态确认与状态跟踪。2.根据项目提供计划单，编制计划并下发产品开发单。3.负责接收项目工作输出清单要求并执行。4.负责客户端装车问题的分析与整改。5.负责样件制作的协调、跟踪与确认。7.负责接收设计部图纸，包括总成图纸、冲切图纸、十倍放大图等。8.负责根据实验室提供的DVP试验清单进行产品送试。9.负责落实推动产品的附图率，在附图的情况下若性能不合格则要求设计介入提供方案。10.负责客户端信息的接收并传递至项目。11.负责产品入库和发货。12.负责现场员工操作培训。13.负责卡扣护套、双面胶带等辅料的采购申请。14.负责当样件周期不足时向项目提报风险。15.参与前期数据评审工作。16.负责内部设变流程的发起。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，机械专业。2.具备2至3年以上汽车行业相关经验。3.熟悉汽车行业产品开发管理流程和质量管理。4.熟练使用Office办公软件，并会使用CAD、UG、CATIA等设计软件。

招聘试验员，专业要求为电气类、机电类、机械类、汽车类、新能源汽车类等。薪资面议。

招聘实验员。要求年龄在45岁以下。薪资为每月5000至5500元。招聘人数为2人。工作地址位于昌吉市建国西路和谐国际G座21楼。

招聘水性漆实验室助理。有经验者优先。薪资范围为3000至10000。提供免费培训上岗，新手也能快速上手。所有岗位提供午餐，。工作地址为太和区营盘乡范屯村577号。

招聘试验员1名。岗位要求：大专及以上学历，专业为材料科学与工程、土木工程等相关专业。负责原材料检测。负责混凝土配合比设计及相关试验工作。薪资待遇：月薪6000-7000元，具体面议。福利包括五险、免费住宿、餐补。

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招聘西外环替班人员。岗位职责包括：参加班前会，明确当天工作内容及注意事项。与同事协作，完成交办的工作任务。按要求完成各项交办事项。

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招聘手工活操作人员。年龄要求为60至70岁。薪资范围为800元至2000元。招聘人数为3人。工作地址位于台儿庄区林桥社区。

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岗位职责: 1.主要负责道路工程、桥梁工程、隧道工程、交通工程及原材料等相关专业领域的试验检测工作。具备相关工作经验、持有专业资格证书或为党员者优先考虑。 2.协同团队开展检测作业，确保任务按时完成，并及时反馈检测结果 3.密切跟踪行业技术发展，不断提升自身专业技术水平 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能有效整合与协调各类资源 2.可独立承担检测任务，对工作流程和细节保持高度严谨 3.拥有良好的团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

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