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8000-13000元/月
置业顾问包住社保经验不限大专及以上房源开发房屋买卖和租赁二手房带薪培训商业地产客户开发/市场拓展经验带薪年假提供住宿
【总部上海直招】注:提供实习证明!支持转正!安排住宿!退伍军人优先!
全上海市就近分配,到沪可!!!
面试当日即安排入住(配备空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网络,生活设施齐全)
不限专业与经验,接受在校实习,可签三方协议,提供盖章及实习报告
公司直招,提供住宿,退伍人员优先录用!!!!!
【平台实力强,发展有保障】
作为上海首家成立的房产企业,世界500强成员,现有员工超10000人,门店数量达700余家,规模持续扩张中。
目前全市范围新增门店不断推进,职业成长空间广阔。
【您关注的薪资待遇,底薪扎实,提成更高】
大专学历:7000元无责底薪+高比例提成
本科学历:8000元无责底薪+高比例提成
士官退伍:7000元无责底薪+高比例提成
士兵退伍:6000元无责底薪+高比例提成(党员享受7000元底薪)
非全日制专科:6000元无责底薪+高比例提成
未毕业实习生:5690元无责底薪+高比例提成
提成标准:租赁业务提成35%,买卖业务提成15%-45%(行业领先水平)
上海直招!!!!!非诚勿扰!
急招房产顾问欢迎挑战高薪
7000-10000元/月
置业顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上交易手续办理房屋买卖和租赁二手房受理客户咨询
薪资福利:
1、无责任保底月薪8000元,租赁业务享35%高提成,买卖业务提成比例达15%-45%,属行业领先水平,另设开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金保障。新员工平均年收入在10万至20万元之间,入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万元。
2、晋升机制:所有管理岗位均从内部选拔,业绩与职业素养达标者可参与晋升评选,流程公开透明,提供各层级专业培训体系,助力持续成长。
3、保险补贴:公司为员工缴纳公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,并设立内部互助金机制。
4、奖励制度:涵盖新人激励奖、月度TOP销售奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游以及团队绩效奖金等多项荣誉激励。
5、员工活动:定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座主题茶话会、足球篮球联赛等,倡导工作与生活平衡,营造温馨如家的团队氛围。
任职要求:
1.年龄21-30岁,具备实习经历或校内活动组织经验(办公地点位于上海市中心南京西路区域,主要服务中高端客户群体);
2.全日制大专及以上学历,个人征信良好,退役军人学历条件可适当放宽;
3.公司提供系统化岗前培训,完成培训并通过考核后正式入职;
4.普通话标准,执行力强,具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维能力及沟通协调能力;
5.性格积极乐观,诚实守信,工作主动,重视团队合作精神。
企业理念:
我们寻找的是未来事业的合伙人!
我们青睐懂得感恩、专注投入的伙伴!
我们实行因材施教,配备一对一师徒带教机制,实现共同成长与共赢发展!
平台优势与发展前景:
1.太平洋房屋为扎根上海29年的本土头部房地产服务企业,规模领先,专业标准高,持续追求卓越;
2.内部工作系统持续迭代升级,技术驱动业务,保持年轻活力与行业竞争力;
3.坚持高标准服务品质,全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。
常见问题解答:
1.薪资待遇如何?
经纪人年收入普遍在10万至100万元之间,业绩突出者可突破百万,进入公司精英会层级,多数新人首年收入集中在20万元左右。
2.住宿如何安排?
目前公司不统一提供住宿,但给予8000元保底薪资以缓解生活压力。作为房产服务从业者,我们将根据员工个人对居住环境、租金预算等需求,协助在职同事寻找合适房源或合租机会,优先推荐公司附近或地铁数站可达的区域。
3.是否有人带教?
入职后一周内即安排店长及指定导师进行1对1带教,师徒制是公司人才培养的核心文化之一。
4.面试流程是怎样的?
面试共三轮:初试、复试、终试。有意加入者建议提前做好充分准备。
如仍有疑问,欢迎私信交流。天生我材必有用,相信每一位有志之士都能在这里找到属于自己的舞台,期待你的加入!
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
试用薪资:8000元/月
【温馨提示:工作地点在上海!】
无责底薪7-8k+团队年轻氛围佳+享带薪年假
7000-12000元/月
置业顾问包住包吃生日福利五险一金餐补经验不限高中及以上保障月薪房屋买卖和租赁二手房新房带薪培训豪宅带薪年假
诚聘房产经理人!当天安排住宿!
【岗位要求】
1、******,大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中),学信网/士官士兵/党员证明可查;
2、【能适应工作地点调整】;
3、信用记录良好,无逾期情况,未曾担任企业或个体工商户法人(已注销亦可);
4、善于交流,普通话流利,听从工作安排;
【薪资待遇】
1、底薪:
本科毕业:7200
全日制大专/士官/党员:6200
非全日制大专/士兵:5200
住房补贴800,实习岗位同样适用
2、提成:上不封顶
租赁提成:月租金35%(示例:房租8k/月,业绩即为8k,个人可得2800)
买卖提成:房屋成交价3%作为业绩,个人分成15%-46%阶梯递增计算
【工作福利】
1、缴纳社保五险及工伤保险;
2、提供员工宿舍或发放住房补贴;
3、入职即签劳动合同,享带薪培训,完成基础任务另有奖金;
4、定期组织团建活动,提供下午茶点零食,享有生日礼金、节日福利,KTV聚餐等集体娱乐;
5、团队成员年轻化,相处融洽,办公环境整洁,氛围愉悦;
6、年终年会、绩效分红、享受带薪年休假。
【工作时间】
1、上午九点至下午六点,午休75分钟
2、试用期结束后视情况调整,以服务客户为核心
3、实行弹性工作制,灵活自主,办公室固定坐班
【工作内容】
1、通过多平台渠道发布信息吸引客户,如小红书、抖音、闲鱼等拓展房源与客源;
2、维护线上资源,及时更新房源动态;
3、依据客户需求精准匹配房型,线下陪同看房并推动交易完成;
【公司晋升与发展】
1、系统化学习房产专业知识,依托成熟企业平台,拥有完善培训机制;
2、每季度开放晋升通道,发展空间广阔(可晋升至店长-区域总监-区域经理等);
3、晋升机制公开透明,节奏快,注重实效,凭实力晋升。
【公司介绍】
1、太屋集团,位列中国500强企业
2、全国房地产经纪行业十强品牌
3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”
今天面试明天上岗5k-10k高薪
6000-11000元/月
销售专员1年以下学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公金融
公司提供资源端口!!!确保开单效率!!
底薪4300+高比例提成+多样活动激励;
工作内容:通过电话进行客户邀约
团队氛围轻松积极,工作时间早9晚6,无强制加班,无需自主开发客户,不限制手机使用,无地推任务!
薪资详情
薪资范围:6000-14000元/月
职位底薪:4300元/月
仓储物流销售(济南)
1.1-2万元/月
销售专员1-3年大专及以上开发客户多式联运有客户资源陆运有销售经验
【岗位职责】
1、依据公司及部门销售目标,制定切实可行的销售策略,积极开拓并维护目标市场,确保销售任务达成;
2、定期与合作客户保持有效沟通,深化合作关系,推动长期稳定合作;
3、负责销售计划与目标的编制,并推进落地执行。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备2年以上TOB销售经验,有物流、快递、供应链行业背景者优先;
2、具备独立开发市场的能力,市场洞察力强,拥有一定的行业资源积累;
3、具备出色的沟通协调能力与商机挖掘能力,熟悉物流、电商、货代或合同物流领域者优先;
4、工作热情高,责任心强,能适应高强度工作压力。
薪资福利:
1、享受带薪年假,办公环境优越,管理扁平化,团队协作氛围融洽;
2、提供系统化的内外部培训,助力员工职业成长与能力提升;
3、薪酬结构:底薪+绩效+高比例提成(10%-25%),月均收入8000-30000元,上不封顶
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上不接受居家办公面销/陌拜经验电话销售经验钢材贸易网络营销经验其他行业
【公司简介】:
我司成立于1994年1月,注册资金3000万,是济南市历史悠久的钢材贸易企业,资金实力强,经营稳定。公司办公地址现设在济南市西部的恒大财富中心,仓储资源覆盖济南、日照、唐山、天津等多个城市。当前业务主要涵盖终端服务与现货销售两大板块,因业务持续扩展,现面向社会诚聘优秀销售人员。线上交流难以尽述,欢迎前来实地面谈。
【业务构成】:
1.钢材现货库存的推广与销售
2.现有终端客户的维护与深度服务
3.自主开拓新终端客户(包含电话沟通环节)
【岗位要求】:
1.具备销售相关工作经验,有钢贸领域从业背景者优先考虑
2.年龄******之间,身体健康、形象良好、无重大疾病史
3.能熟练操作常用办公软件
4.大专及以上学历
【具备本行业实际经验者,年龄及学历条件可适当放宽】
社区运营金融专员双休六险一金
5000-8000元/月
销售专员五险一金6-10人经验不限大专及以上区域销售按单提成
一:岗位职责:
1:工作简单轻松,节假日正常休息、福利待遇好,主要做老客户的维护和二次开发,综合金融业务均可做,收入来源广,晋升空间大。
2:集团优质客户的建联和售后服务,区域内客户服务需求响应与客户拓展经营
3:公司提供网格库内老客户资源300+,采用线上坐席+线下专员结合模式网格化管理服务,成为客户的管理专家
4:配备PAD科技化办公,产养健综合金融产品支持
二:薪酬福利
1:无责任底薪3000起+新人津贴+佣金提成,+方案奖励
2:缴纳六险一金
3:工作时间:早九晚六正常下班!!!
不加班!!!不加班!!!周末双休法定节假日正常休假
三、发展空间:
晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
四:系统专业培训,团队主管手把手学习。
四:任职要求:25—45周岁
大专及以上学历,学信网可查
五:工作气氛
领导可爱,同事暖心工作氛围NICE
新娘跟妆,销售
2000-7000元/月
化妆师6-10人月结全职
岗位职责:
1、为新人提供专业的婚纱礼服妆容设计,确保妆面与整体造型协调一致,提升客户整体形象美感;
2、根据客户需求及婚礼主题,定制化设计婚礼当日妆容与发型,打造符合个人气质的专属造型;
3、负责化妆用品与工具的日常清洁与维护,保证卫生标准与使用安全;
4、配合摄影团队与婚礼策划人员协作,确保现场造型效果与拍摄风格完美匹配;
5、持续学习最新美妆趋势与技术,定期参与培训与技能提升,保持专业竞争力。
任职要求:
1、热爱bridal妆容事业,具备扎实的新娘化妆与整体造型实操能力;
2、熟悉各类肤质特点及妆前处理技巧,能灵活运用不同化妆手法解决实际问题;
3、具有良好的沟通表达能力和服务意识,耐心倾听客户需求并给予专业建议;
4、具备团队协作精神,能在高强度工作节奏中保持细致与专注;
5、有相关行业经验者优先,学历不限,接受学徒或成熟化妆师应聘。
无责5.5K招新房销售丨综合薪资2万起
1.5-3万元/月
置业顾问包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成保障月薪带薪培训带薪年假提供住宿租房优惠购房优惠新房实地看房客户开发销售经验房屋买卖
你好,如果你想逆天改命,请花一分钟认真看完:
我们是一家只做一手房交易的公司,与市面所有房产公司都不同,工作流程和模式也不一样,福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣,从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州,到目前完成4800套一手房交易,成交3.5亿,成为苏州实力较强的一手房公司,公司5年的沉淀,业绩每年都是增长,大部分员工半年买奔驰宝马奥迪,公司会在未来五年到十年继续扎根长三角,将带出上百位管理层,2025年会有5人500万以上年薪,20人年薪200万以上,30人年薪100万万以上管理层,50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。
工作情况:我先讲一下工作内容,首先前期进行5-7天的基础培训,因为必须要了解什么房地产市场,以及所卖的地方有什么优势,就像建高楼大厦必须把地基打好,然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主,并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识,客源公司统一派发,无须担心开发客户的问题,后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看,当然也要综合个人能力。
工作内容:
1.负责在公司提供的网络平台上(幸福里、安居客)发布房产类广告,客户会主动咨询,做好登记(公司会提供端口,费用全部公司出)
2.负责电话邀约与日常维护,邀约客户实地看房(每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励)
3.负责客户的谈判,签约,协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜(经理协助,亲自带)
4.从客户开发到邀约以及谈判成交,我们分三个部分组成,分工合作,所以并不是所有人都需要外出谈客户
薪资待遇:
1、薪酬福利:无责任底薪4千-8千,额外还有现金奖励,业绩提成25%至40%起,平均薪资一万以上非常轻松(平均月薪1.5万~3万元,优秀者月薪3万~5万,上不封顶)
正常干:1.5万--3万月收入
努力干:3万--5万月收入
拼命干:5万至10万以上月收入,上不封顶(公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房,只要你敢想敢干,一切都有可能)
2、公司提供网络端口与精准客户,新人不用担心前期没客户,开不了单的问题,平均开单周期一到两周一单,一单提成过万
3、零基础小白也可以轻松上手,7天带薪培训就可以上岗了
任职要求:
1:22岁以上,学历,户籍不限;
2、有责任心,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;做事认真踏实,为人正直诚恳
3、有理想,有抱负。有极度的赚钱欲望,不甘于现状
4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动
5、思维敏捷,善于学习,具备良好的语言表达及沟通能力
你是否担心自己开不了单只能拿底薪?你是否担心自己做不好?你是否害怕自己不适合?为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情!想想万一做好了呢!买车买房,让身边所有人对你刮目相看
只要你想赚钱,热爱销售,不甘于平庸,想要搏一搏未来,我们可以从零基础开始教你,提供充足的客户资源,无论你是行业老手,还是新手
高薪诚聘房产销售轻松过万
3000-20000元/月
置业顾问20人以上经验不限学历不限电话销售按单提成
岗位职责:
1.负责房屋管理相关工作,确保服务质量
2.与客户进行有效沟通,满足客户需求
3.积极参与团队合作,共同完成工作目标
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够高效完成任务,对工作充满热情
3.具有较强的学习能力,能够不断提升工作技能
房产置业顾问
8000-15000元/月
置业顾问3-5人经验不限高中及以上门店销售基本坐班销售额提成TOC二手房新房交易手续办理受理客户咨询实地看房房产信息维护更新房屋买卖和租赁
岗位职责:带客户实地看房,办理房产相关手续
年龄要求25到45岁
性别男女不限
薪资过万上不封顶
二手房租赁买卖
6000-10000元/月
置业顾问五险一金3-5人1-3年中专及以上渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假提供住宿二手房商业地产新房豪宅实地看房开发商关系维护房产信息维护更新房地产行业经验房屋买卖和租赁
经验者优先
房产销售专员
9000-14000元/月
置业顾问6-10人经验不限高中及以上门店销售销售额提成TOC交易手续办理实地看房客户开发房产信息维护更新
岗位职责:带客户实地看房,办理房产相关交易手续
年龄20到45岁,性别不限。
薪资过万,上不封顶
销售
4000-6000元/月
网络销售3-5人经验不限学历不限按单提成销售额提成
枣庄市市中区招人
男女不限,25-40岁,办公室销售卖货
主营:不锈钢金属制品(防撞柱,护栏)
学习加适用2月(每周休息一天)
正事工作每周双休
工资4000-6000(底薪加提成)
有意者私聊(表明来意)
高薪诚聘滕州销售精英
5000-10000元/月
销售专员社保1-3年高中及以上
寻找最闪亮的你
我们是一家极具格调的红木家具店,现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队!
【福利待遇】
1.无责底薪5000元,试用期两个月,配备系统的培训支持。
通过试用期后,薪资不设上限!销售业绩越高,收入越高,你的努力直接决定回报,实现财富快速增长。
2.晋升通道广阔!
从店长、经理到总监,只要你有能力、有追求,每一个职位都为你敞开大门。这里提供持续成长的空间,助力职业道路不断拓展。
3.工作时间:8:30-18:00,作息规律,便于平衡工作与生活。
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【我们期待这样的你】
1.年龄27-40周岁,不吸烟,具备高中或以上学历。
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3.性格阳光开朗,能以积极状态带动客户,在轻松氛围中传递产品价值。
4.充满自信,能够从容专业地为客户讲解家具特色与优势。
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2.你将与一支高素质的队伍共同奋斗,共享成长机遇。发展空间广阔,潜力无限。加入我们,开启属于你的精彩篇章!
欢迎有理想、有实力的人才,巧夺天工的平台助你尽情绽放!
无责任底薪8000欢迎新手透明晋升机制提供住宿
8000-10000元/月
地产中介社保生日福利经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】
1、无责任底薪:本科8000元/月,大专7000元/月,退伍军人6000—8000元/月;租赁提成35%,买卖提成15%-45%,另享住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励
2、保险支持:完善的社会保障机制,公司联合太平洋基金为员工提供坚实保障,解决后顾之忧
3、奖励机制:涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英专属礼包及团队绩效奖励,激励全面覆盖
4、晋升通道:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,所有岗位均从内部提拔,杜绝空降
5、工作环境:温馨如家,同事之间互帮互助、团结协作,营造和谐融洽的办公氛围
6、企业理念:专注简单,全情投入,坚持付出必有回报!
7、文娱活动:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动,节日惊喜礼物不断,优秀员工还可享受家庭旅游福利,感受归属与温暖
【录用要求】
1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中或中专学历,不限户籍、专业与性别
2、工作经验不限,欢迎应届毕业生及退伍军人积极应聘,优先录用
3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态乐观开朗
4、做事踏实认真,为人正直诚信;有高度责任感,注重协作,具备团队合作精神
【入职初期工作内容】
1、新员工到岗后,系统了解所在门店周边商圈情况;门店与服务区域一体化布局,无需频繁奔波
2、负责接待上门客户,对接公司分配资源,深入沟通客户需求,精准匹配房源信息
3、参与商务洽谈,推动房产租赁与买卖交易达成;从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导
4、始终秉持客户第一原则,以专业、细致、温暖的服务赢得信赖,持续获得老客户推荐
【公司介绍】
1、全国房地产经纪行业十强企业,综合排名第六
2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区
3、上海本土老牌房产服务机构,深耕市场30年,客户认可度高,资源优势显著
4、门店平均业绩连续五年位居前列,高峰时期达同行第二名的三倍水平
5、设立专业培训平台——太平洋学院,业内公认人才培养“黄埔军校”
6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”
7、人际关系简洁透明,团队凝聚力强,打造高效协同、战斗力突出的专业队伍
高薪限招/销售专员/社保/培训/带薪年假
8000-13000元/月
销售专员3-5年高中及以上
销售人员招聘简章
薪酬待遇:
1、基础薪酬_6K___,试用期八折,不考核业绩,考核能力与工作表现;
2、岗位正常年收入_15-25__万,视个人能力与努力程度。
公司介绍:
1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售,通过电商平台,为装修公司、工程队,提供专业服务,一站式采购方案。
2、员工是企业发展的核心力量,企业致力于打造一个共同创业的平台,吸引和培养志同道合的人才,实现员工与企业的共同发展。
3、在人才招聘方面,注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系,包括专业知识培训、销售技能培训等,帮助员工不断成长和提升,适应企业发展的需求。
4、建立合理的薪酬激励机制,除了基本的薪资外,当企业营业额达到一定规模时,拿出一部分利润每年给员工分红,让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时,营造良好的企业文化和工作氛围,增强员工的归属感和凝聚力。
关注我们的理由:
5、公司处于发展上升期,机会很多,盈利能力保持稳定;如果你的目标是赚钱,选择我们,我们销售人员的收入一般在15万~25万之间,核心岗位薪资领先同行2-3倍;
6、公司的用人原则是:用有竞争力的薪酬,招优秀的人才,同时也会提严格的要求,在这种环境下,大家挣钱的机会更多,成长也更快;
7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力,为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会,业绩完成还有额外的奖励;
8、我公司提供系统化的销售人才培训,帮助销售人员提升能力与知识水平,同时在销售过程中给予充分的支持与帮助,所以在我司个人成长非常快,收入增长也很快。
岗位要求:
1、熟悉电话销售流程和销售技巧,具备良好的谈判能力;
2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神;
3、年龄要求28周岁以上;
4、学历要求大专以上;
5、有过3年以上销售工作经验,对销售工作有充分的认知;
6、要求能吃苦,有赚钱欲望,有充分的狼性;
7、要求具备良好的学习能力,公司会考核大家的学习结果,与薪酬绩效挂钩;
8、要求具备良好的执行能力,对公司提出的要求,无条件执行。
岗位职责:
1、负责公司建材产品的销售;
2、根据公司提供的线索开发潜在客户,对线索进行筛选分类,并在CRM中填写跟进记录;
3、负责与客户沟通,了解客户需求,并提供相应的产品和服务;
4、常态化客户互动,定期回访客户,维护好客情关系;
5、收集沉睡客户不愿意合作的理由,再次挖掘客户需求,推动成交;
6、负责销售目标的达成。
补充说明:
1、原则上每周休1天,早上9点上班,对工作任务负责,下班时间不确定,接受不了的勿扰;
2、公司要求每天写工作计划,工作结果,跟薪酬挂钩,接受不了的勿扰;
3、不在乎钱,只想找地方混日子的勿扰,一天都混不下去,彼此放过吧。
枣庄市中区全职销售员
6000-11000元/月
销售专员社保保险6-10人1-3年大专及以上电话销售网络销售销售额提成
1、熟悉客服流程和跟单技巧,具备良好的沟通能力;
2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神;
3、年龄要求28~38周岁;
4、学历要求大专以上;
5、有过3年以上客服工作经验,对客服工作有充分的认知;
6、要求能吃苦,做事认真仔细;
7、要求具备良好的学习能力,公司会考核大家的学习结果,与薪酬绩效挂钩;
8、要求具备良好的执行能力,对公司提出的要求,无条件执行。
岗位职责:
1、负责订单的确认、协调与交付,并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度;
2、常态化客户互动,通过电话和微信跟客户联系,维护好客情关系;
3、负责客服目标的达成,并定期向管理层提交客服报告和预测。
销售专员
岗位职责:
1.在金融市场进行交易,涉及多种交易产品。
2.自主设计并实施交易策略,以应对市场变化。
3.密切监控市场动态,进行风险评估和管理。
4.使用专业交易软件进行操作,包括但不限于策略设定和风险控制。
5.严格遵守行业规范和公司相关政策。
任职要求:
1.对金融市场充满热情,愿意面对各种交易挑战。
2.具备高度的职业道德,责任心强,确保交易的准确性和安全性。
3.熟悉市场分析和交易策略,能够根据市场进行有效决策。
4.具有优秀的团队合作能力和沟通技巧,能在团队中发挥积极作用。
5.具备实际交易经验,熟悉交易流程及风险控制。
岗位福利:
上班时间早上10:00-下午4:00中午11:30-1:30休息周末双休
产康销售(无需电销+固定客源)
5000-10000元/月
销售专员社保包吃生日福利餐补经验不限学历不限
岗位福利
1.提供工作午餐+每日午后茶歇
2.入职即缴社保,符合政策可享相应补贴
岗位职责
1.借助公司现有客户资源,通过工作手机及微信与客户保持沟通,维护良好关系。
2.快速响应客户疑问,准确理解需求,促进成交转化。
岗位要求
1.具备较强的沟通能力与服务意识,表达清晰。
2.工作积极主动,有责任心,能高效推进客户跟进及成交流程。
福利待遇
薪资可观:综合收入5-10K,表现优异者月薪过万可轻松达成。
作息舒适:上午九点上班,下午六点下班,不提倡加班,每周工作六天,周日固定休息。
额外惊喜:节假日发放专属福利,丰富员工业余生活
产康顾问(无需电销+固定客源)
5000-10000元/月
销售专员社保包吃餐补经验不限学历不限
岗位福利
1.公司提供工作午餐+每日下午茶点
2.入职即缴社保,符合条件者可享受额外补贴
岗位要求:
1、公司配备稳定客户资源、工作手机及微信账号,无需电话沟通
2、主动跟进分配客户,建立有效联系,及时回应客户咨询,推动成交达成
3、性格外向,富有热情,具备团队协作意识,敢于面对挑战,抗压能力强
福利待遇:
1、每日工作时间早九晚六,无加班,每周固定休息一天(周日),享受法定节假日福利
2、综合月薪5-10K,业绩达标者月入过万轻松实现
业务经理
3000-8000元/月
客户经理经验不限大专及以上环保政府/社会团体沟通能力对企业/机构(To B)销售经验客户开发招商/商户拓展经验电话销售经验客户签约客户拜访企业/机构(To B)
岗位职责:
1、客户开发与维护
通过电话、拜访、网络等方式拓展新客户,完善客户资源档案。
定期进行客户回访及售后跟进,巩固长期稳定的合作关系。
2、业务管理
负责合同推进与签订,协助内部人员对接,跟进应收账款回收工作。
3、市场调研与策略优化
收集行业信息、客户需求及市场变化,提供可行性优化建议。
4、合规与风控
严格执行财务规范及相关法律法规,评估客户信用状况,防范合同履约风险。
5、协作与执行
协同各部门(设备、资料、售后)高效配合,确保业务流程顺利运行。
按时提交工作汇报(周报/月报),及时反馈市场相关问题。
岗位福利:话补、车补、保险、工作餐、生日带薪休班、定期团建
枣庄滕州市双休好工作招聘:电话销售人员25~40岁工作简单易上手,无经验要求。8:30-1
5000-8000元/月
电话销售生日福利五险基本坐班阶梯式提成销售额提成
双休好工作
招聘:电话销售人员
25~40岁工作简单易上手,无经验要求。
8:30-12:0013:45-17:45
交五险,节假日带薪放!
地址:大同天下鲁班里商业广场
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