榆林设备工程师招聘

在师傅的带领下掌握学习制冷设备的安装和维修

在师傅的带领下掌握学习制冷设备的安装和维修

招聘：设备工程师薪资：0.8-1.6万/月任职要求 年龄：25-45岁 性别： 学历：大专及以上 经验要求：3年以上造纸及相关行业设备工作经验，熟悉造纸工艺流程、熟悉设备原理、安装保养基础知识，设备管理、机械绘图CAD，电子电路以及弱电维修能力具备良好的组织协调与沟通能力、培训能力岗位职责1. 保证所有正在使用的设备日常运转是在使用说明书或者操作规程规定的条件下进行；2. 每日巡检各设备操作人员是否按照正确的操作方式、方法进行操作和开机前的检查准备工作；3. 在加强日常巡视工作的同时，不断提高设备现场管理水平，使设备现场不见脏、漏、缺、锈、乱；4. 对紧急发生的故障立即予以维修，检查操作人员文明操作，对使用过程进行日常监督检查；5. 按有关的规定对公司的所有设备进行检查和保养，填写规定的记录，并负责突发事故的处理及排除，积极参与设备设施事故的抢修工作；6. 及时更新、制做设备的操作、保养规程、维修保养记录表等相关表单，针对新购设备需在7个工作日制定相关文件并发放到位；7. 每季度对车间操作人员进行设备实际使用培训，使操作人员达到“四动四会”即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途，会使用、会简单维修、会初级保养、会排除故障；8. 根据工作量大小和难易程度，分为日常保养、一级保养、二级保养，所形成的制度称为三级保养制；9. 每月实施1台设备三级保养，隐形配件记录备案并确定修复时间。地址：

招聘：设备工程师/高级工程师薪资：1-1.5万/月岗位职责：1、实施设备维护保养检修，完善维护保养计划；2、组织故障及事故统计分析，制定改善对策；3、设备助工培训，提升整体技术水平；4、对设备技术改造优化，达到产能提升、良率提升，节能减排、建少人工；5、进行安全隐患排查和整改，消除安全风险；6、做好设备5S管理、目视化管理、工具管理、备件管理。任职要求：1.教育水平：大专及以上，机械设计与制造或机电一体化专业等相关专业；2.工作经验：3年以上同行业工作经验；3.专业知识：熟悉机械设计原理、电路知识和电气自动化及控制理论原理；其他要求：熟练使用办公软件，良好的文字组织和表达能力，具备独立的分析和解决问题的能力;沟通、协调能力强。有组织、推进重大设备改造项目的能力。地址：

【国企直签】中集天达控股有限公司中集集团旗下企业。  岗位:机场廊桥设备维保工程师性质:直签，工作地点：北京，天津，山东，河北，东三省机场要求:理工科专业，薪资待遇:综合薪酬税后4000-6000元，五险一金，免费住宿，奖金福利另计，良好的晋升通道流程：递交资料--资格审核-集中培训--用人单位面试--签约上岗。联系电话：

移动宽带运维安装-智慧家庭工程师-企业专属服务工程师

金华市金东区招设备工程师，懂PLC的，40元每个小时

招聘：设施设备工程师薪资：3500元以上/月负责设备异常的分析，处理，解决和预防整改措施地址：山西省

招聘甘肃大民新材料有限公司会计、管理员等招聘：财务会计1名，薪资：4500——5499出纳1名，薪资：3500——4499人事专员1名，薪资：3500——4499设备工程师5名，薪资：5500——6499仓库管理员2名，薪资：3500——4499

机械工程师，有机械设备与非标设备3年以上的设计经验工资面谈

靖边现在有身的钢筋工没要俩个现在过来一天工打电话王老板

府谷新民煤厂-灵寿145秒装 存煤装车180 卸车780

招厨师一名，活简单，工资1万家常菜

神木市顾电焊工2名

榆林市一院附近小区内，招聘保洁员垃圾清运员等，工资面议，男女不限，年龄50到60岁左右，有住处。不管吃饭，白经理。

招聘：设备工程师薪资：8000-10000岗位职责：1.全面负责公司设备的管理与维护工作；2.负责设备管理制度与技术文件的制定与实施；3.负责设备的申购审核工作；4.参与设备的选型，论证，验收，管理工作；5.监督设备的合理使用；6.参加设备质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”；7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训；8.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查；9.组织设备的年检和制定设备保养计划并组织实施；11.内部各项工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；1.精通机械、电气、有对旋铆机，打包打带机，过膜机，移印丝印滚印设备或者激光打标设备维修、保养实际工作经验者，优先考虑；2.大专或以上学历，经验丰富者，条件可放宽。

招聘：设备工程师薪资：8000-100001、处理设备维修与保养工作。2、提案改善处理。3、工程监工及掌控 。4、设备制作及改善。1、本科学历，优秀应届毕业生或工作经验五年内人员。2、能接受6天11小时工作时间（早8点到晚8点，支付加班费），能接受夜班者（每年需上2个月夜班，另有夜班补助）。3、有低压电工证，应届生可工作后再行培训。4、熟悉PLC者优先。

招聘：工程/设备工程师薪资：4500元以上/月有经验者优先

招聘：设备工程师薪资：7000-90001. 制订详尽的设备维护和保养策略，执行定期的设备检查程序，并在需要时迅速进行维修，以保障设备的最佳性能和可靠性。2. 敏捷地响应紧急情况，采取有效措施解决问题，确保设备管理的无缝衔接和应变能力。1. 拥有扎实的专业知识，包括注塑、机加工或钣金生产设备，以及能力上能够精通设备的维护和保养工作。2. 具备卓越的责任感和职业道德，以及优秀的学习能力，能适应高压力工作环境。3. 至少五年以上机械设备维护、保养和维修的实际工作经验。4. 对非标准设备设计与制造流程有深入了解，具备此类经验者优先。5. 必须持有有效的电工操作资格证书。

招聘：设备工程师薪资：5000-6000

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

建设煤矿驱动安装工程，全权负责可当团队，包干

榆林市子洲县招项目安装工程师（要求水电、通风、消防、人防专业方面技术精通）

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资5K-8K,转正后工资6K-1.8W（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁，男女不限中专及以上学历，辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

风电运维工程师：中专以上学历，18至35周岁。工作区域就近原则。工资5500至10000

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金