电脑必须熟练，会做标书优先

电脑必须熟练

【】车险续保专员（市场刚需，岗位轻松易上手） 【岗位职责】 1. 不用外出，公司提供车险到期需要续费客户名单，联系车主续签第二年车险业务。 2. 本岗位属于办公室内勤，负责续费老客户，业务好做，提成高。 【福利待遇】 1. 薪资构成：基本工资（最低1900-4100）根据业绩涨底薪+全勤300+餐补300+专项补贴（500-800）。员工工资平均在6000-15000元，最高20000+，上不封顶。 2. 每月10号之前入职当月缴纳五险，转正缴纳一金。 3. 发放中秋、端午、春节等节日福利。 4. 享受国家规定的正常节假日（春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）。 5. 每月团队活动、清晰的职业生涯规划及专业技能培训。 6. 享受带薪年假，入职有带薪培训，公司定期组织团建活动。 7. 优秀坐席参加竞聘机会，薪酬、发展上升空间大。 8. 工作环境：餐厅、休息室、24小时净水器、冰箱、零食柜、健身房、活动室、阅览室等设施。 【发展优势】 1. 公司具有先进的培训设备和完善内外部讲师队伍。 2. 提供全方位培训：岗前培训、在岗培训、技能培训等，注重员工综合素质的提升。 3. 职业发展路径：每年一次组长竞聘、每两年一次经理/主管竞聘，有机会成为公司内部讲师。 【工作时间】 1. 试用期1个月，培训期5个工作日。 2. 早8:30--晚18:00，业务量大每月4-6天休息，周日保证休息。 公司地址：山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦（总部）

【岗位职责】 1. 具备良好的资料管理意识，工作细致、条理清晰；负责机电施工安装项目资料的收集、整理与归档工作。 2. 管理项目施工过程中的各类技术文件、变更单及验收资料；负责全过程的纸质及电子文档，确保资料完整性和可追溯性。 3. 配合相关部门完成资料的报审、移交及备案；负责完成工程文件的编制、传递及存档管理。 4. 负责项目进行资料的编制与汇总；配合项目团队进行资料交接、备案及相关流程支持。 5. 完成上级交办的其他资料管理相关工作。 【岗位要求】 1. 3年以上的机电工程项目工作经历，本科以上学历。 2. 具备良好的资料管理意识，工作细致、条理清晰。 3. 能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力。 4. 具有较强的责任心和执行力，能按时完成交办任务。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与项目各方有效配合。 6. 具备基本的学习能力，能适应项目现场工作节奏。

【海信直招】管培生 1. 应聘要求：本科及以上学历，2026年应届毕业生；身体健康，能适应流水线作业。 2. 工作时间：8:00—19:00，上六休一。 3. 薪资收入：5000-8000元。 4. 福利待遇：入职即缴纳五险一金，依法签订劳动合同，享有高温补贴、取暖补贴、工龄工资、免费年度体检、免费4人间宿舍、季度生活用品发放。[春节返乡交通报销！享受法定带薪假期！] 5. 晋升发展：提供班长—线长—主任的清晰晋升通道。 6. 员工关怀：定期发放防暑御寒物资，组织员工生日会、趣味运动会等团队活动。 7. 工作地点：山东省青岛市平度市南村镇海信（山东）家电产业园。 海信山东产业园为海信集团最大白色家电制造基地，2023年集团全年营收达2017亿元。海信冰箱成立于2012年，现拥有平度、扬州、顺德等多个生产基地，生产订单稳定，长期面向社会及应届生招聘。

一、薪资待遇 应发5000左右（），实发4600左右。福利待遇五险一金、工会福利、双节福利、高温补贴、员工体检、入职满一年发取暖费。 二、工作时间 1.岗前培训一周左右。 2.入职后双休，朝九晚五 三、工作内容及职位要求 1.承担12328热线交通运输类事项的接收分派、进度跟进、督办催办、审核汇总、抽样回访及数据统计上报等相关工作。 2.建立健全数据资源全生命周期的安全治理体系，优化数据采集、存储、传输、处理、访问权限、监测预警等环节的管理标准与技术规范。 3.推进交通运输领域数据流转全过程安全治理措施落地，组织实施数据安全事务的分析评估、审批管理，保障治理机制高效运行。 4.实施对数据备份、加密保护、访问控制等安全技术措施的监控、审计与管理，确保数据安全技术体系有效落实。 5.具备大专及以上学历，掌握网络与信息安全、大数据科学与技术等相关理论知识，具有数据安全治理的实际操作能力。

岗位亮点 1. 本次为短期项目，预计至11月底。 2. 提供岗前带薪培训，早九晚六，周末双休，无内卷几乎不加班。 3. 白领办公环境，办公室坐班，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售。 【岗位职责】 1. 负责档案整理、编码、扫描、质检、装订及相关数据统计等。 【岗位要求】 1. 学历不限，经验不限。 2. 本次仅招聘实习生或兼职。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息。 薪资：3-4K+/月，有岗位津贴，餐补。

潍坊市寿光市招给排水pe 管热熔大师傅2人。瓦工师傅1人，小工两人。有意电聊。

山东省潍坊市奎文区廿里堡街道潍州路招聘放线人员，薪资为250-290元/天，月结，遇节假日顺延。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件为能适应两班倒及临时加班安排，掌握设备日常保养与点检流程，服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。另享带薪培训与技能提升，加班费按国家规定计发。

岗位名称：铁艺（急招3人）工作地点：山东省潍坊市奎文区廿里堡街道潍州路456号薪资待遇：综合月薪13000元以上，按班组产量结算岗位要求：1.可接受短期驻场或外地项目作业；2.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；3.掌握设备日常保养与点检流程福利待遇：工龄工资逐年递增、免费提供劳保用品、包工作餐与住宿

自由时光魅力街区停车场有100个左右的停车位，需要把停车位线打磨掉，活完费用结清，有愿意干的，电话联系我看现场

潍坊临空经济区招聘砌筑泥工，负责台阶散水施工。日薪380-460元，接受替班，包吃住。

【岗位职责】 1. 招投标支持 1.1 解读招标文件，参与跨部门投标讨论，配合制定投标策略。 1.2 在指导下收集、整合技术及商务资料，协助编制、校对与装订投标文件，确保格式规范、内容完整。 1.3 跟进投标全流程，协助完成报名、保证金办理、文件递交等具体事务性工作。 1.4 负责招投标过程中所有文件的收集、分类、归档与保管，建立清晰易查的档案系统。 1.5 协助进行招投标相关数据的整理与初步分析，为部门提供基础数据支持。 2. 管理公司合同，包括归档、台账维护及履约情况跟进。 3. 负责发票开具、核对、登记。

1.接收招标公告，看招标文件、资格预审文件，核对资质、业绩、型式报告、授权财务、人员证书。 2.做投标文件:商务部分(资质、业绩、报价、保证金、函件)、技术部分(技术响应、图纸、参数表、配置清单、偏离表)。 3.核对报价，配合销售/技术核对配置，检查废标点。 4.标书排版、盖章、扫描、封装、上传国网ECP平台、电子标上传CA加密。 5.跟进开标、中标通知书、合同前期资料、归档标书。 6.整理业绩库、证书报告台账、预审资料。 7.有经验者优先！

标书制作专员；招聘条例 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

投标文员做标书

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

入职要求： 具备良好的沟通能力，不接受短期工作，投递简历后将由人事专员电话联系，请保持电话畅通并注意接听 工作职责： 负责对接车险即将到期的车主，提供保险报价及相关业务办理服务 工作时间： 8:30-12:00，1:40-6:30 月休5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 底薪加提成，当前员工平均月收入5500-6000元，收入与业绩挂钩，多劳多得 福利待遇： 提供岗前培训，入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、生日会等员工关怀福利 晋升空间： 大专及以上学历者，工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位； 工作满6个月可申请内部晋升至管理岗位，如团队经理、市场经理等职位

1.公文管理2.会议管理3.安全管理4.负责酒店组织建设5.制度管理6.内外关系管理7.酒店行政管理

职位名称 人事助理/文员 薪资待遇 3000-5500元/月 福利待遇 五险一金、周末双休、加班补助 工作要求 技校|不限工作经验 工作地点 山东省潍坊市诸城市龙源街268-26号龙华园C区西门沿街 职位描述 【岗位职责】 -负责招聘、筛选简历 -协助绩效考核、培训安排及数据分析 -有销售或客服经验者优先 【职位要求】 -人力资源相关专业，技校及以上学历 -有派遣/外包、销售招聘经验优先 -熟悉招聘流程、绩效管理及教育培训 【工作时间】 -每天08:00-11:30，14:30-16:30周末双休 【薪资福利】 -薪资3000-5500元基本工资招聘绩效 -五险一金、加班补助 接受宝妈，不耽误接送孩子，每天工作时间6小时，每周休一天半周六下午周天。有法定节假日。 欢迎前来咨询考察！

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外勤、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利满满！ （1）积极向上，具备良好的服务意识。 （2）普通话标准，表达清晰，沟通能力强。 （3）掌握基本电脑操作技能。 （4）零经验可入职，提供带薪培训，专人指导带教。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，综合月薪平均5000-8000元，收入上不封顶，多劳多得！ （2）享受五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

公司成立19年，规模大，可放心投递 工作内容： 负责协助银行客户线上办理基础业务，银行提供客户资源，前期安排系统培训，后期由资深员工一对一指导，确保能够独立开展工作 底薪3000+提成，平均薪资5000-8000，优秀员工收入10000-30000，薪资稳定 班次8:30-18:30长白班，月休5-6天，节假日正常休息 拥有完善的晋升机制 不定期组织下午茶、娱乐活动，管理氛围人性化 四职场办公，支持就近分配： 寒亭区通亭街海龙路 奎文区胜利街文化路 奎文区四平路民生街 经济开发区渤海数字智谷 可提供住宿

帮客户整理资料

我们正在招聘一位资料管理伙伴，协助资料主管完成文件的编制、整理、归档与保管工作，确保公司资料的安全性、完整性与准确性！ 如果你： 1. 对文件及资料管理充满热情； 2. 做事细致、沉稳踏实、富有责任感； 3. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任感与进取心，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴积极投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励。入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，快来加入我们！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪普遍在四五千，后期平均收入达六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰明确的晋升机制； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日一律带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松简单，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后即可正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。

一、岗位职责： 1、公司提供客户名单，通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决，无需东奔西跑，日晒雨淋，标准的空调白领工作； 岗位内容： 2. 负责与客户洽谈并签署合同，追踪合同履行进度并及时跟进回款事宜。 3. 分析销售数据，优化合同条款以提高签约率和回款率。 二、岗位要求： 4、 高中及以上学历，专业不限 5、 普通话标准，头脑灵活，电脑操作熟练； 三、薪资福利 综合底薪（1600-7900）+新人激励1200+业绩提奖（3%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间： 升级序列：由见习客户经理晋升到高级客户经理3级； 管理序列：由潜团晋升到区域经理； 后线管理序列：由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级 返乡政策：入职三个月且达到中级，可优先回老家的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准工作时间为8：30-18：30，中午12：00-13：40休息。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理：入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、 高徒辅导； 2、管理培训：潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作环境： （一）工作环境：室内办公，白领环境，公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 （二）工作时间：早九晚六，享受国家法定节假日如国庆7天，春节7天，另全年享受5-15天带薪年假。 （三）娱乐活动：公司不定期组织一次外出旅游活动，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕，生日party，生日礼物。 八、亮点： 此岗位为内部人才培养岗，此岗位所有人都有机会转为正式编制员工。 在本公司岗位工作满3个月后，可申请调回老家分工继续工作，坚持人性化发展。 工作满3个月可内部转岗为:人事，行政，培训，IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理，市场经理等岗位，平均薪资5000-7500不等，晋升机制公开透明，坚持人性化发展 ！！！满足以下要求可申请居家办公！！！ 曾在我公司车险电销任职3个月以上达到初级客户经理三级的二次入职员工； 曾在同业电销任职6个月以上； 满足以上任意条件，完成公司组织的培训，通关合格后即可办理入职。 【居家远程办公要求】 1、具备相对独立的办公环境； 2、网络家庭带宽50M以上，使用有线连接； 3、电脑、耳机自备，要求电脑配置i3处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统

跑业务，最好会做资料，主要以跑业务为主

岗位名称：行政文员 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件打印、复印、整理、归档及保管。 2.接听、转接电话，接待来访客人，并做好登记与引导。 3.负责办公室用品的管理、采购及发放，控制行政费用支出。 4.员工考勤的初步统计与核对。 5.各类办公文档、表格的制作、编写与数据录入。 6.会议前的准备、会议中的服务及会议后的纪要整理工作。 7.完成上级交办的其他临时性行政事务。 任职要求： 1.中专及以上学历，行政管理、文秘会计法务等相关专业优先。 2.熟练掌握各类办公软件的操作，这是核心技能！ 必需精通：MicrosoftOfficeWord(文档处理)、Excel(制表、数据统计)、PowerPoint(制作演示文稿)。 常用软件： 1.熟练使用WPSOffice套件。 2.加分项：了解或会使用ERP、OA，等办公系统。 3.具备良好的文字书写和语言沟通能力，工作细致认真，有条理性。 4.性格开朗，有良好的服务意识和团队合作精神。 5.有责任心，能高效完成工作任务，抗压能力强。 工作时间与休假： 每日工作9小时(具体时间段如：8:00-12:00,13:00-18:00)。 休假制度：月休两天（休息时间可灵活协商安排调休）。 薪资福利： 薪资：[请填写薪资范围，例如：300-4000元/月]+绩效奖金(面议)。 福利：提供社保、节日福利、员工团建、带薪培训、良好的晋升发展空间。 **应聘方式：** 欢迎有意向的优秀人才将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱： [@qq.com] (邮件主题请注明：应聘行政文员+您的姓名，+电话) 我们会在收到简历后尽快与您联系，安排面试！

岗位职责： 1、负责厂内所需物资的采购订单下发，并跟进物资按时入库。 2、定期与供货方核对账目往来，确保账实相符。 3、处理呆滞物料的退换货事宜，提升库存周转效率。 4、秉持服务生产一线的理念，及时准确按计划实施采购，保障生产正常运行。 5、坚持质量优先、价格合理，做到多方比选，确保品质基础上优化采购成本，全面掌握市场行情变化，积极收集并反馈相关信息。 6、在确保材料质量的前提下，日常采购中贯彻“三比一算”原则（比质量、比价格、比距离、算成本），进行综合分析，优选供应商及生产厂家。 7、熟悉订货合同或协议的基本要素、签订流程及相关法律手续，了解违约责任及纠纷处理方式。 8、积极配合采购经理科学组织物资供应，优化库存结构，减少积压，降低消耗，监督材料合理使用，防止丢失与浪费。