招聘宝妈宝爸经纪人 【1】早九晚五，周末双休，根据住址就近分配门店。 【2】如果你希望拓宽人生视野，提升人际交往能力，在短时间内实现自我突破，以实际付出收获对应回报，证明自身价值，那么这里将是你理想的发展平台！ 【3】我们提供导师带教模式，强调团队协作，全员共同进步，未来回首时，你定会感激今日勇敢迈出的这一步！诚邀你的加入。 工作环境： 我们在西咸新区拥有十余家门店，团队由干练的80后、奋进的90后以及充满活力的00后组成，是一个高度包容的大家庭。一旦加入，你将结识一群阳光开朗、氛围融洽的同事，融入一个彼此支持、携手成长、充满斗志的小集体。初入行业的你无需担忧适应问题，只要肯投入精力，踏实学习，必能快速见效。从入门起即有专人指导，全程手把手教学，助你迅速上手。 一. 岗位职责： 【1】接待客户咨询，提供专业的房屋租赁解决方案； 【2】深入理解客户需求，精准匹配合适房源； 【3】陪同客户实地看房，推动交易达成； 【4】负责后续业务跟进及客户维系服务工作； 二. 任职要求： 1. 不限学历 2. 热爱岗位，诚实守信，品行端正，积极进取，富有责任感； 3. 普通话标准，思路清晰，具备良好的表达能力，乐于学习，具有创新思维； 4. 主动性强，具备较强的服务意识； 5. 无论是否有经验，只要你愿意学习，敢于承担责任，为人正直，善于合作，我们都欢迎！ 三. 薪资福利： 1. 月业绩达2800元以上，提成100%全额发放。 2. 连续两个月达成业绩目标，可晋升为智能店长，获得带教新人资格；徒弟业绩达标后，师父享受其100%业绩提成，做多少赚多少。 四. 培训与发展路径： 1. 完善的培训体系： 公司统一组织岗前培训，入职后实行帮带传机制，保障成长效率； 2. 透明的晋升通道： 合伙人→智能店长→人店长→部长→总监 你可以成长为销售骨干，也能成为优秀的团队管理者！期待你的加入！

一、岗位详情: 1、负责度小满线下直营门店信贷业务的推广，达成公司制定的业绩指标； 2、为有需求的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况匹配合适的产品方案； 3、开展客户信用调查、资料整理及风险评估工作，确保业务操作符合规范要求； 4、持续维护客户关系，提供高效贷后支持，提升客户体验与满意度； 5、积极参加公司安排的各类培训活动，持续提升专业素养与业务能力。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽入职条件； 2、具备销售类或快消品行业工作经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力和服务意识； 4、学习能力强，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏； 5、为人诚信，责任心强，具备良好的协作精神； 6、产品具备高额度、低利率优势，费用清晰透明，采用本金+利息计费方式，一次授信十年内可循环使用。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪行业领先水平； 3、余额管理津贴突破性高于底薪，业内首创； 4、客户与业务员长期绑定，实现持续收益； 5、客户经理拥有主动下调利率权限，行业独家； 6、全新模式、全新平台，产品竞争力强，晋升通道畅通。 销售性质企业，收入与付出成正比，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。

岗位职责： 1.负责建筑工程类培训课程及证书服务的推广与销售，完成个人业绩目标 2.通过电话、网络或线下渠道开发潜在客户，了解客户需求并提供专业解决方案 3.维护新老客户关系，定期跟进客户意向，提升转化率和客户满意度 4.参与公司组织的各类营销活动，配合团队达成整体销售目标 5.准确记录客户信息与销售进度，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.积极主动，抗压能力强，对销售工作有热情 4.热爱学习，愿意接受新知识，适应快速成长的工作节奏 5.具备教育培训行业或建工领域资源者优先

职位介绍： 随着社会老龄化进程的加快以及居民生活质量的不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家专注于养老服务领域的领先企业，致力于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活方案。因业务持续拓展，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手共筑养老服务新未来。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与数据分析，制定相应的销售策略。策划并执行各类营销推广活动，确保销售目标达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户潜在需求，持续提升服务满意度。 收集市场动态信息，评估竞争格局，灵活优化销售方案。协同外部合作方，开发多元销售渠道。 负责销售团队的培训与日常管理，推动团队专业能力与业绩水平双提升。 任职要求： 1、年龄28-45岁，性别不限。 2、本科及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，具有养老服务领域从业经历或大型项目运作经验者优先。 5、拥有出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应性好，能迅速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，具备良好的抗压能力。 福利待遇： 1、提供具竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、为员工量身定制职业成长路径与系统化培训支持。 3、办公环境优越，团队氛围积极融洽。 4、依法缴纳社会保险及健康保险等保障福利。 5、构建完善的人才培养体系：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修项目、沉浸式专属培训、GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励计划等，助力专业进阶，拓展眼界与人脉圈层。 感谢您的关注，期待您的加入！

招聘木门业务员 能适应长期出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000元（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：踏实肯干、具备抗压能力、逻辑清晰、工作认真负责的伙伴加入 食宿交通费用凭票报销，当天完成结算 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的人员 需具备较强意志力，追求稳定安逸者请勿投递 入职后独立开展工作，无专人带教

咸阳市彬州招聘光伏业务员，价格高，结算快

职位底薪四千加提成 上班时间：8：30到11：30，中午休息1.5小时下午1点到6点 任职要求： 1：具备出色的沟通技巧，能够有效和客户进行交流 2：有一定电话销售和面销经验 3：工作积极主动，有团队协作精神 4：年龄限制20-40岁

兼职跑业务一单提成8003单-10单底薪150010单以上不包含10单提成1200一单底薪2500任意区域跑不限地方只要成功签单就有工资

自己有车，无经验都可以，有专人培训

咸阳市兴平市招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

1.220/天 咸阳极兔速递小件月结白班190/210/天 夜班200/220/天          三个月起步 【年龄】20-55岁， 满7天可以正常预支工资 上班时间07:00~18:00 白班 19:00-6:00 夜班    吃饭自理 提供住宿！有空调，可洗澡 报名/同电话 2.【港务快递小件分拣 【招聘岗位】小件分拣、供件、封发等小件处理工序 【岗位要求】男女不限 22-45周岁；吃苦耐劳、能操作智能手机（电脑、PDA的操作）、 【薪资待遇】月综合工资：4800+ 食宿：一天一餐，宿舍150/月 承担水电费 报名/同电话3.长里村飞秒光电 入职满月奖励500！可以预支800吃饭全部免费 工作轻松简单提供住宿 面试可以参观车间 【招聘要求】：年龄20-40，【综合薪资】：综合4500-6000【食宿福利】：包吃包住，净赚工资，节假日礼品、年终奖金、【工作地址】：长安区发展大道，距离长里村步行5-10分钟 报名/同电话 4.高新【中航工业庆安制冷】开招啦 【招聘岗位】：包装工 【薪资待遇】：试用期（7天）190元/天，转正后195元/天，综合6000元左右；管住宿，管工作餐； 【招聘要求】1、18~50岁，，身体健康，能够适应倒班工作； 报名/同电话 5. 200-400/天 西安小象超市配送员 【东南西北郊就近分配】【薪资待遇】： 员工约200元-400元/天,一天50-80单，多劳多得，单量不断。月综合薪资7000-12000元【招聘要求】：年龄18—53周岁，男女不限  不需要体检，健康证站上办理，入职前无需交纳任何，不买车，无任何车辆押金，电动车我司前期提供。【吃住情况】住宿300元左右/月，吃饭自理。 报名:同电话 6、 【咸阳京东得物仓】 【招聘岗位】：质拍、打包、分拣、流转【招聘要求】：18-40岁，男女不限【薪资待遇】：周结工资：18元/H 工资发放模式： 每周三发上周工资【工作时间】：9：00~22:00 11：00~00:00 报名:同电话 7、【泾阳电池厂】男女不限，18-38周岁，

诚聘 陕西咸阳渭城区朝阳五路附近烧烤院子，招聘夜市炒锅一名薪资 7500 左右， 一月两天公休，宿舍在附近小区，工资每月 15 号准时发放，有意联系我， 吴朋飞

单11 ，下午2点，咸阳陈阳寨地铁口继续发车，现场面试！(厂区人员面试) 甘肃天水杰瑞新能源 全国最高小时工工价 员工工资9000+ 企业主要生产新能源电池 岗位：1前后端操作工（18-45） 两班倒：28/小时 三班倒：34/小时 岗位：2石墨化操作工 两班倒：31.5/小时 三班倒：37/小时 技工：天车工，焊工，叉车工（18-45） 两班倒：31.5/小时 三班倒：37/小时 （百分之八十以上为两班倒） 吃饭免费，住宿200/月 宿舍离厂区4公里左右，上下班免费厂车！ ；劳保费300/月，，500 合作电话: 合作: 政策1⃣:3元/6个月 政策2⃣:打卡15天3000，人多➕ 执行日期:202/16日起

咸阳市长武县招水工

岗位职责： 1.销售目标分解及达成：追踪门店业绩完成目标； 2.新品进店谈判及落实：如进场费、价格、陈列等：并跟进新品进场落实情况，如下订单、陈列等； 3.人员进场谈判； 4.促销活动谈判：如活动形式、内容、费用、档期等费用核销； 5.店内资源争取、陈列谈判等； 6.保证安全库存：大型档期活动备货及直营系统预估量沟通； 7.客情维护：定期拜访门店，与门店负责人建立良好的客情关系； 8.信息收集：本竞品信息收集、分析及反馈； 9.临促人员管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，无经验要求，有KA系统经验优先； 2.有责任心，沟通能力强，认真好学； 3.有负责永辉门店或其他直营系统门店经验优先。

有经验优先 薪资 3000-10000（上不封顶） 公司福利 绩效奖+提成+公司团建（每月四天公休）

岗位职责： 1、负责电线电缆产品的销售工作，能独立开发客户市场，完成销售指标及回款工作； 2、与客户保持良好沟通，实时关注客户需求，为客户提供满意的服务； 3、根据公司产品价格及市场策略，能够独立处理报价、合同条款协商及合同签订等事宜； 4、收集市场和竞品信息，及时汇报上级； 5、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区或客户； 6、完成上级领导按排的其他工作任务； 任职资格： 1、统招大专及以上学历毕业； 2、年龄24-35岁； 3、1年以上销售工作经验； 4、熟悉办公软件操作； 5、具备较强的市场分析与判断能力，良好的客户服务意识，沟通能力强，能承担较大的工作压力； 工作时间：8:30-11:30 13:00-17:30，周末双休；其他按照国家法定节假日执行； 公司无加班文化； 我们的优势 1、公司年产值超18亿元，业务增长迅猛，诚聘销售人员抢占更广阔的市场； 2、公司在特种电缆行业，品牌效应强，产品认证齐全，产品覆盖面广； 3、产品是工业必需品，市场广阔，客户开发难度低； 4、自产自销，产品品质和价格有竞争力； 5、销售团队年轻化，工作氛围融洽，工作环境优越； 6、新人入职有销售经理帮带； 7、公司在上海、苏州、杭州、深圳、济南、武汉、合肥、厦门、长沙、大连、西安、郑州、南京、广州、宁波、北京、天津、成都、重庆、太原、大连、青岛、无锡均设有销售办事处，工作稳定后可申请更换城市； 8，法定休息日，可以更好权衡工作和家庭； 9、实体行业性稳定性强，更适合长期的职业发展，目前公司5年+的销售同事占销售部的50%以上； 10、业务范围以城市及周边为主，无需出差； 公司网址：www.ycl-dl.com/www.echu-ks.com 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、不加班、周末双休、绩效奖金、入职培训 职位亮点：实体销售；五险一金；周末双休； 无责底薪试用期4500转正5000+餐补300+绩效0-1000（试用期0-500转正0-1000）+奖励0-3000（根据业绩指标完成比例，每个月都有）+提成（1-8%) 公司及岗位详情： 1.关于公司：公司成立于2005年，生产销售一体的制造型企业; 2.关于产品：公司只生产销售线缆《中低压线缆》。主要用于工控类的设备上，属于原材料或是耗材，90%的客户有重复采购的需求，是工业设备生产的必需品,应用范围广； 3.关于销售模式：销售需要通过电销+面销(拜访)开发客户，不需要陌拜和地推； 4.关于客户资源：公司可提供客户信息，需要自主联系开发； 5.关于上班时间：8点30至17点30，周末双休，所有节假日同法定； 6.关于加班情况：不加班，公司没有加班文化； 7.关于出差情况：我们业务范围以所在城市及周边为主,不需要外派出差的，但是我们需要拜访客户的，基本是当天来回的； 8.关于固定薪资：固定薪资=底薪，是无责的，只要上班就有，无业绩考核； 9.关于浮动薪资：浮动薪资=提成+绩效+奖励等，浮动薪资是根据工作表现和业绩来核算的,不是固定的； 10.新人入职不满1个月（22个工作日）离职的，薪资按照月薪3000核算； 11.关于补贴：餐补：固定 15元/天，通讯补贴：座机或者电话卡或者话补的形式(城市不同，形式不同)，交通补贴(拜访客户非通勤):公车+实报实销； 12.关于合同签订及试用期：公司直签，合同开始日期就是上班第一天的日期，合同期限为三年，试用期一般3个月； 13.关于社保公积金:公司缴纳社保和公积金，缴纳地为工作所在地，目前是按照当地最低的基数和比例缴纳的。

岗位职责： 1、依据公司销售指标，落实所辖区域经销商的经营任务与目标达成； 2、结合客户运营计划，收集并分析市场信息，制定客户开发方案，推动重点经销商网点拓展，协同完成网点走访工作； 3、按照公司拜访流程，负责门店/系统订单的获取，做好数据记录及进销存管理，确保产品先进先出，维护商品及陈列区域的整洁卫生； 4、依据产品陈列规范及市场竞争状况，积极争取优质陈列资源和促销支持，如捆绑赠品等推广形式； 5、落实公司营销策略，推进客户/系统层面的营销执行，维护良好的客户关系，定期开展经销商生意复盘，整合资源，挖掘潜在增长机会 任职要求： 1、24-32岁，市场营销类专业优先，大专及以上学历； 2、有蛋品行业或零售渠道经销商管理、平台运营经验者优先考虑； 3、性格开朗，抗压能力强，具备良好沟通能力与坚韧心态； 4、主要负责重庆地区生鲜鸡蛋经销商客户的开拓与维护 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、弹性工作、项目奖金、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、年轻化团队 职位亮点：领导亲和，平台广阔、成长空间大、福利设施完善

公司环境及氛围： 1. 团队成员均为90后，同事之间相处融洽，工作气氛轻松活跃，日常沟通顺畅高效。 任职要求： 1、年龄22-30岁；学历大专及以上；经验不限 2、性格积极向上，具备成熟心态，思维敏捷且服从管理安排，有强烈的收入提升意愿； 3、主动进取，学习能力强，善于人际交流，具备一定的抗压素质。 4、工作认真细致，踏实肯干，有担当意识，具备良好的团队协作精神； 5. 欢迎应届毕业生加入，公司提供系统化培训，由主管全程一对一指导。 工作内容 1、公司提供客户资源，通过微信进行对接 2、维护客户关系，提高客户满意度 3、达成公司下达的各项任务指标 薪资待遇 试用期底薪4300+提成，新人平均月薪8000以上，入职三个月后综合收入12000～35000上不封顶！！工作内容简单易上手，主管亲自带教，学历不限，只要愿意拼搏，听从主管工作指导，快速实现业绩突破。 职位福利：全勤奖励、定期组织团建活动、弹性上班机制、试用期享受全额绩效奖金、团队年轻有活力、支持内部创新尝试、提供多通道晋升机会，法定节假日带薪休息，每日提供下午茶点，每季度有一次晋升机会，一年内可晋升至主管级别。每年组织两次旅游（国内或国外），年假享受两周假期。

公司氛围轻松愉快，注重无压工作环境，让你每天开心上班，快乐赚钱！ 底薪3000-10000+5000补贴+提成+开单红包+年底分红 【岗位职责】： 通过电话与微信沟通，进行客户意向筛选，完成客户邀约到公司面谈。 【上班时间】： 早8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日全部休息。

必须会开车！！！C证即可 工作内容：两人一组，一个老员工带一个新员工，主要去乡村开展中国移动业务，上班时间灵活，纯提成模式，工作地点两人可自行商量，陕西境内即可 例：今天活动开展人数10人，一共给到你的费用就是500，一人50（礼品两个人AA） 礼品一般是送鸡蛋等，AA下来没有多少钱，除去所有成本一个人的纯利润大概在40元 出门代步工具为红旗的电车，一天的费用是75元，也是两个人AA，（有车的可以直接开自己车，油费两人AA） 鸽子事精勿扰！

主要是做业务，拉单子，对接小区里面的搭建，改造，装修客户，要会开车，会办公软件，，性格开朗，善于沟通，要会待人接物热情，大方。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍企业一站式服务内容，包括代理记账、公司注册、资质办理等业务 2.挖掘中小企业客户需求，提供专业解决方案，促成合作签约 3.维护客户关系，解答客户疑问，提升客户满意度和转化率 4.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新系统数据 5.完成月度销售目标，积极参与团队协作与业务复盘 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通技巧 3.热爱销售工作，目标感强，能承受一定的工作压力 4.有电销经验或企业服务行业经验者优先录用 5.具备较强的学习能力，能快速掌握工商财税相关基础知识

【任职要求】 18-40岁，经验不限，热爱房地产行业； 【工作职责】 1. 维护线上渠道的房产信息，塑造专业的个人形象 2. 为客户提供高品质的看房服务体验 3. 推动新房、二手房及租赁房源的成交达成 【人才发展通道】： 房产经纪人/置业顾问——店经理——百年行MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监 工作地址： 全西安/咸阳就近安排 上述区域均有门店覆盖 高陵，未央，浐灞，灞桥，纺织城，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择。

大量招人啦，去咸阳培训油气三证，本科以上文化每人每天150元，大专文化每人每天130元，大专以下每人每天120，以上人员包吃包住， 联系电话 王经理 顺便招个心细，有耐心的助理

你想月入过万吗？想在过年时底气十足吗？想在鄂尔多斯的万家灯火中拥有一席之地吗？数据决定收入，能力决定回报，绩效提成轻松突破两万！ 一、任职要求： 1、男女不限，年龄20岁以上 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、有团队协作意识，性格亲和，工作积极主动 4、经验不限，有电话销售经历者优先考虑 二、福利待遇 浮动底薪3000-8000+高提成20-40%（通提）+1000-10000奖金，平均综合薪资2W以上，努力干5W+，拼命干10W+！！！ 三、岗位职责 1、公司提供精准高意向客户资源，通过电话进行邀约并安排上门洽谈 2、与客户面对面沟通，完成合作协议签署（客户资源由公司提供，无需外出拓客，无需盲打电话） 三、公司优势 1、5A级甲级写字楼办公，独立工位，人手一台电脑 2、公司提供高质量客户资源，签单转化率高（无盲打、不外出） 3、定期享受下午茶、节日礼品、团建活动及年假福利 4、入职即享一对一带教培训，零基础也可上手，只要你想赚钱 5、晋升通道畅通，表现优异者可晋升管理岗位，待遇全面提升

1、负责门店内的终端销售工作落实 2、及时准确地收集信息并做好反馈 3、向顾客讲解产品并解答疑问 4、负责终端形象的搭建与日常维护 5、提供专业的咨询服务 6、参与门店产品的进销存管理规划 7、规范管理市场宣传物料及促销用品，并完成核销工作 任职要求： 1、具备手机、电脑、平板等电子类产品的销售经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与独立处理问题的能力。 工作地点： 咸阳丽彩万达华为智能生活馆 薪酬福利： 无责底薪＋销售提成＋补助＋五险一金＋年度体检＋节日慰问等 学习发展空间： 若您有意愿持续学习与成长，华为完善的培训体系将为您提供多元化的发展支持。 同时，组织内部支持岗位流动，践行奋斗者文化，坚持多劳多得，优秀员工匹配优质门店。

酒水销售 身体健康，形象气质佳，性格开朗有亲和力，举止得体大方 年龄18至25岁，经验不限，学历不限

负责线上线下月饼销售 可居家办公 提成10%～20% 可详聊

岗位职责： 1） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2） 深入理解客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3） 协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4） 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上，学历不限，专业不限（条件优异者可适当放宽学历要求）； 2、热爱房产行业，工作态度积极、责任心强，具备良好沟通能力与职业操守； 3、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的平台。 员工职业发展路径：提供透明公正的成长通道，拥有广阔的发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将获得： 1：底薪3500-4000元+30%--75%业绩提成+奖励+专业带薪在职培训。 2：完善福利制度社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游机会。 3：成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，专业在职培训。 4：良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 5：强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。