岗位职责： 1、维护企业品牌形象，通过多种渠道开展本项目推广宣传工作； 2、全面掌握项目在规划、设计、建设等方面的细节，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，提供专业咨询服务，积极开发潜在客户资源； 3、制定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的售价政策及交付标准，确保销售任务达成； 任职要求： 1.年龄25至40周岁； 2.具备1年以上相同岗位工作经验，性格积极乐观，富有热情与进取心； 3.有1年以上其他领域销售经验者亦可考虑。

岗位职责： 1、维护企业品牌形象，通过多种渠道开展本项目宣传推广工作； 2、熟练掌握项目整体规划、建筑设计及施工进展，熟悉房地产相关政策法规及交易流程，提供专业咨询服务，积极发掘潜在客户资源； 3、制定个人销售目标与执行计划，严格执行公司规定的售价体系及交付标准，确保销售任务达成； 4、及时向上级汇报客户反馈信息，助力公司动态优化营销策略； 5、配合完成客户售后协调事宜，持续跟进客户状态，保持良好沟通联系； 任职要求： 1.年龄25至50周岁； 2.具备相关销售经验，性格乐观外向，富有热情，工作认真踏实，能承受工作压力，责任心强，敢于面对挑战，具备良好的语言交流能力；

岗位职责: 1、负责售楼处/办事处日常来电来访客户的接待工作； 2、进行楼盘项目讲解，引导客户选购项目产品并协助完成合同签署； 3、现场解答客户咨询，推广公司项目优势与产品价值； 4、开展案场客户后续回访及关系维护工作。 任职资格: 1、年龄*******，性别不限。 2、形象良好，气质端正，普通话清晰流畅。 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强且执行力高； 4、性格积极向上，为人诚信可靠，重视团队协作； 5、本科及以上学历，拥有较强的社交技巧和强烈的进取心。

岗位职责： 1.客户开发与接待 主动拓展潜在客户资源（如通过电话邀约、线下引流、线上渠道运营等方式），提供专业的项目咨询服务，引导客户实地参观样板间。 负责接待来访客户，全面讲解楼盘详情（包括户型结构、定价策略、周边配套等），及时回应客户关切，精准把握客户需求。 2.销售谈判与签约 根据客户实际需求匹配合适房源，运用专业销售技巧推动成交，协助完成认购手续、合同签署及按揭贷款等相关流程。 有效应对客户在价格方面的疑虑，灵活调整沟通策略，持续维护客户关系，提升转化效率。 3.市场分析与反馈 跟踪竞品项目动态，收集客户意见与建议，为营销方案优化提供有效参考。 按时提交销售数据报表，结合市场变化趋势分析，助力制定更具针对性的销售策略。 4.售后服务与关系维护 配合客户办理交付入住、产权过户等后续事项，妥善处理售后问题，增强客户满意度。 通过节日关怀、活动邀请等形式保持与老客户的联系，激发口碑传播及二次购买意愿。 5.其他职责 积极参与销售培训及案场推广活动执行，严格遵守公司各项管理规定及行业行为准则。 任职要求： 1.业务知识：掌握房地产销售各环节操作流程，能有效推动销售目标达成； 2.业务技能：熟练操作OFFICE办公软件，具备基础网络应用及信息化系统使用能力； 3.核心能力：具有一年以上相关岗位工作经验，拥有良好的沟通协调能力，执行力强，抗压能力强，具备灵活应变的工作态度，追求结果导向，并不断精进专业水平； 4.个人素养：具备优良的职业操守，工作细致认真，性格开朗、积极向上，认同并践行“真诚、善意、精致、完美”的蓝、绿城企业文化理念，以及“品质、信任、效益、分享”的核心价值主张。

岗位职责： 1、负责售楼处/办事处日常来电来访客户的接待与跟进； 2、为客户介绍楼盘项目信息，引导客户选购房产产品并协助完成签约流程； 3、现场解答客户咨询，积极宣传公司项目优势与核心卖点； 4、开展案场客户回访，维护客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、年龄*******，性别不限，具备1年以上房地产项目相关工作经验。 2、形象气质良好，普通话表达清晰流畅。 3、沟通表达能力突出，具备较强的学习意识与执行能力； 4、工作态度积极，为人诚信可靠，重视团队协作精神； 5、大专及以上学历，拥有良好的人际交往能力及强烈的职业进取心。

岗位职责： 1、维护企业品牌形象，通过多种渠道开展本项目宣传推广工作； 2、全面掌握项目在规划、设计、施工等方面的细节，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，提供专业咨询服务，积极发掘潜在客户资源； 3、制定个人销售策略与工作计划，严格执行公司规定的售价政策及交付标准，确保销售目标达成； 4、开展市场调研工作，收集并分析相关信息，形成有效研判； 5、及时向销售主管汇报客户反馈情况，助力公司动态优化销售方案； 6、配合完成客户售后支持服务，持续跟进客户状态，保持良好沟通联系； 任职要求： 1. 年龄在25至40周岁之间； 2. 具备1年以上相同岗位工作经验，性格活泼外向，富有热情，工作认真细致，能承受工作压力，责任心强，敢于迎接挑战，具备出色的沟通表达能力； 3. 熟悉行业相关政策法规，掌握全国及本地房地产市场动态；拥有丰富的营销实战经验，具备较强的市场分析能力、应变能力和商务洽谈能力；

选房师： 岗位职责： 1. 每月接收公司分配的240组客户资源，按时跟进并梳理购房者的具体需求，动态更新客户需求至公司管理系统； 2. 对所负责的每组客户，每月确保不少于3次有效回访； 3. 为购房者提供专业购房咨询与合理化建议，并积极邀约客户实地看房； 4. 在选房、看房、价格协商及签约等环节中，全程提供一对一专属服务。 岗位要求： 1. 具备客户导向思维，能够从购房者视角出发思考问题，公正客观地匹配推荐合适房源； 2. 拥有2年以上房地产行业工作经验，熟悉威海本地房产市场，具有一线销售经历者优先考虑； 3. 擅长人际交流，性格亲和，易于建立信任关系； 4. 服务意识突出，工作认真踏实，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1、负责售楼处/办事处客户来电、到访的接待及相关服务工作； 2、为客户讲解楼盘项目信息，协助客户了解产品并推动签约完成； 3、现场解答客户咨询，积极传递公司项目优势与价值； 4、开展案场客户后续回访及关系维护工作。 任职资格： 1、年龄*******，性别不限，具备1年以上房产项目相关工作经验。 2、形象端正，气质良好，普通话表达清晰流畅。 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，执行效率高； 4、性格积极向上，品行端正，具备团队协作意识； 5、大专及以上学历，拥有较强的社交技巧和明确的职业发展目标。

新媒体置业顾问 岗位职责 1.跟进直播间留资客户，了解客户需求并进行有效沟通； 2.为购房者提供专业咨询与购房建议，协助安排看房行程； 3.在选房、看房、谈判及签约各环节中提供全程一对一服务支持 岗位要求 1.大专及以上学历，年龄*******； 2.具备一年以上案场置业顾问或房地产相关工作经验者优先； 3.具备客户思维，工作认真负责，富有职业操守； 4.服务意识突出，态度踏实，积极主动； 5.具备良好的语言表达能力，乐于沟通，性格亲切易相处

岗位职责： 1. 客户开拓与接待 通过电话邀约、线下拓展、线上渠道维护等方式主动寻找潜在客户，提供专业的项目咨询并引导客户实地看房。 接待来访客户，全面讲解楼盘信息（如户型结构、价格政策、周边配套等），解答客户疑问，精准分析其购房需求。 2. 销售洽谈与成交推进 根据客户需求匹配合适房源，运用专业销售技巧推动交易达成，协助完成认购、合同签署及按揭贷款等相关流程。 妥善应对客户在价格方面的异议，灵活调整沟通策略，持续维护客户关系以提升转化效率。 3. 市场信息收集与分析 关注竞品项目动态及客户意见反馈，为营销策略优化提供有效建议。 按时提交销售数据报表，结合市场变化趋势调整销售话术与方案。 4. 售后支持与客户维系 配合客户办理交房手续、产权过户等后续事务，及时处理售后问题，保障客户满意度。 借助节日关怀、活动邀请等形式保持与老客户的联系，激发转介绍或二次购买意愿。 5. 其他工作事项 积极参与销售培训及案场营销活动执行，严格遵守公司各项管理规定及行业行为准则。 任职要求： 1. 业务知识：了解房地产销售各环节流程，能有效助力项目销售目标达成； 2. 业务技能：熟练操作OFFICE办公软件，掌握基本网络应用及信息化办公工具； 3. 核心能力：具有一年以上本岗位相关经验，具备出色的沟通协调能力，执行力强，抗压适应能力突出，工作中善于应变，确保任务高效落地，并不断精进专业水平； 4. 个人素养：拥有良好的职业操守，工作态度端正细致，性格开朗、积极向上，认同并践行“真诚、善意、精致、完美”的蓝、绿城企业文化理念，以及“品质、信任、效益、分享”的核心价值导向。

威海临港公司直招加工中心操作员、尺寸检查员，有无经验均可。12小时制，两班倒，计时工资，男女不限。 另招，车床操作人员，有经验者优先，无经验可学徒，9小时制，计件工资，多劳多得。 地址：苘山集红绿灯南80米路西（威海福海）院内 电话:张总

只开车，盖雨布！不用您装卸！经管好货物，别弄坏弄湿货物，安全的把货物送到卸货地就OK了！过了年初八左右出车！工资不拖欠！短期勿扰！谢谢

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职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

选房师： 岗位职责： 1.每月公司提供240组客户资源，需按时跟进，梳理并明确购房者的具体需求，动态更新客户需求至公司系统； 2.对分配的每位客户，每月确保完成不少于3次有效回访； 3.为购房者提供专业咨询与合理建议，并主动邀请客户参与实地看房； 4.在选房、看房、价格协商及合同签署等环节中，全程提供一对一专属服务。 岗位要求： 1.具备客户思维，能够从购房者立场出发思考问题，客观公正地匹配和推荐合适房源； 2.拥有2年以上房地产行业工作经验，熟悉威海本地房产市场情况，具有一线销售经历者优先考虑； 3.擅长人际交流，性格亲和，易于建立信任关系； 4.服务意识突出，工作认真踏实，具备较强的责任心和执行力。

工作职责: 1、依据公司整体运营规划，统筹制定本部门各阶段实施计划，并组织落实各项具体工作。 2、结合公司发展战略，主导本部门卖场的整体规划与空间布局设计。 3、负责商户的引入、接洽及合同签署，甄选优质品牌及合作方。 4、开展市场调研，分析行业趋势，收集相关信息，编制并提交调研分析报告。 5、推进公司招商工作的全面实施，拓展业务渠道，维护良好合作关系，确保年度招商目标达成。 6、跟踪行业变化及竞争态势，为公司制定招商策略和业务扩展提供可行性建议。 7、负责现有合作资源的维护与新合作伙伴的开发，持续优化合作机制。 8、参与项目拓展工作，承担项目需求评估及商务协商等相关任务。 9、协同销售团队推动项目销售进程，助力提升整体销售业绩。 10、负责装修过程监管及首期费用的跟进管理； 11、配合开业期间营销活动的洽谈、确认与落地执行； 12、统筹筹备期各类运营活动的策划、实施及业绩指标分解。 13、负责团队搭建与业务指导，确保公司制度与标准的有效执行。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、具备5年以上企业招商管理岗位工作经验。 3、熟练掌握办公软件操作；精通CAD软件应用，熟悉市场营销理论及相关产品专业知识；了解行业发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力、分析判断力、谈判技巧及执行力。

公司主营健康绿色食品(羊奶粉、五谷杂粮粉、海参，等带包装的健康绿色食品类)在店面负责接待、维护客户，产品介绍。 工作内容比较简单，门店有固定客源，无经验均可提供带薪培训。 薪资福利:无责底薪3000+同行业高提成+节假福利+不定期团建旅游，综合月薪3-8K职位要求:25-45岁，人品好，踏实细心，良好的沟通能力，不接受兼职，要求能长期稳定工作。工作时间: 上午8:00-17点,全白班不倒班,不加班,午休2小时。人性化管理,福利不断,期待大家的加入!

电话邀约客户，邀约客户到店，不需要自己去挖掘，

通过电话联系客户，进行产品讲解，进行转化成交

给老板开车，车子是奔驰，出差宾馆补助，24小随叫随到，要求年龄30到45岁，不喝酒，抽点烟没事， 原标题：《招聘私人司机》

职位描述： 1. 通过系统化学习与实际操作，快速熟悉门店销售流程及产品相关信息； 2. 负责为顾客提供产品讲解与咨询服务，完成手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 3. 积极配合店长开展门店日常运营事务，协助维护店面正常运转。 职位要求： 18-30周岁；热爱手机或数码电子产品行业，具备浓厚兴趣；具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意长期深耕行业发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高额提成，收入无上限 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训、运营商专项培训等学习机会； 晋升渠道： 完善的晋升机制，晋升路径为：销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理；只要踏实肯干，公司全力提供发展平台； 工作地点： 威海市区、九龙城周边，根据实际情况就近分配

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

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