急招大量工人威海劳务市场一天一开做大巴车找我住宿找我。

打包（经区） 【岗位要求】，年龄 45 周岁以下， 【工作内容】拆包打包等； 【工作时间】8小时倒班； 【薪资待遇】4.03元/包，免费工作餐，免费洗浴，免费通勤车。 工资：6000+ ，电话:

工作内容：公司提供车辆，根据公司安排出车接送乘客，平台派单，无需自己抢单 工作要求： 1。要求驾龄3-5年，无一次性扣12分情况 2。有责任心，无不良驾驶恶习，驾驶技术娴熟稳重 3。关于某些费用要砍价的，都可以商量，但麻烦请面谈，我不是什么人都招，我不坑司机，但你也不要坑我，大家双赢最好! 4。如果你是新手，公司有一对一专人服务，教会你如何跑车，但你也要听劝!脑瓜子不要那么轴!听劝!听劝!听劝! 5。本司有大量车辆，都是自己的车，不存在中间商，也不会调同行的车，至于为什么?因为自己的车我可以自己做主，懂的都懂 薪资待遇：纯收入300元/天，多劳多得

1. 拥有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上，熟悉各类车型的操作与日常维护，具备较强的安全驾驶意识和丰富的实际驾驶经验，无重大交通事故及严重交通违法记录。 2. 具备良好的职业素养和保密意识，严格遵守工作纪律，不泄露领导工作行程、谈话内容等涉密信息，能够妥善处理工作中涉及的各类敏感事项。 3. 具有较强的时间观念和服务意识，能够根据领导的工作安排灵活调整出车时间和路线，确保准时、高效地完成各项出车任务，主动为领导提供细致周到的服务。 4. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病，能够适应弹性工作时间，包括早晚加班、节假日临时出车等情况，具备良好的心理素质和抗压能力。 5. 熟悉当地交通路况及周边地区道路信息，能够提前规划最优出行路线，有效避开交通拥堵，保障行车效率；同时具备基本的车辆故障判断和应急处理能力，能够在车辆出现简单故障时及时采取应对措施。 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与领导及其他同事保持良好的工作关系，积极配合完成各项工作任务，主动协助领导处理一些力所能及的事务。 原标题：《内勤-司机 有五险一金、餐补福利待遇好》

滴滴无人车智能驾驶测试员，本岗位不包食宿，无任何收费无任何套路。 【岗位职责】 主要是负责监控智能驾驶系统的安全，记录反馈数据 【岗位要求】 1、5年及以上驾龄，25-40岁 2、近1年没有6分及以上的违章，近3年违章在20个以下，近3年累计扣分不超过12分 【工作时间】 实行轮班制，具体工作时间安排为 早班:06:30-15:30; 晚班:11:10-20:10; 夜班:19:40-次日03:20(夜班补助110元/天)。 【薪酬福利】 一年17薪，月均7-11K，工作稳定，工资准时 入职即缴五险一金，双休，法休，带薪年假。

公司招聘日结司机，我们出车你出人，负责开车接送乘客。每天8~10小时，跑26天，月休4天，月薪8000~10000，多劳多得

工作内容智驾车无人车测试，记录问题反馈 工作轻松， 智能驾驶测试员 入职缴纳五险一金，双休 任职要求: 3 年及以上驾龄，10W 公里驾驶里程1 综合年薪10万-11万 17薪构成：6-7K*12+季度绩效+年终奖（绩效+年终奖预计共5个月工资） 工作时间一天工作八小时，双休 是有夜班的 不过夜班有110的补助， 入职五险一金 拥抱时代的浪潮 走进AI工作，工作是长期项目，不会失业 三年合同让你安心工作

工作内容：负责接送工程师去手机基站检测，只负责开车即可。 薪资待遇：按出车天数结算薪资，出车即有费用。 目前只招聘电车师傅 周结140/天， 电车周结0.4/公里 目前只招聘电车师傅 月结150/天，电车月结0.5/公里 目前只招聘电车师傅 ，公司要走审批流程。请仔细阅读后再投简历。 原标题：《招带车商务司机-济南》

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与沟通能力，责任心强，保密意识好 4.学历不限，退伍军人、有高端商务车服务经验者优先 5.能适应弹性工作时间，接受短途出差及节假日轮值 原标题：《商务司机》

岗位职责: 1.负责客运车辆的驾驶与乘客安全 2.提供优质的乘车服务，确保乘客满意度 3.遵守交通规则，保持车辆清洁与维护 薪资；6000-8000最少一个月 任职要求： 1.具备良好的驾驶技能和安全意识 2.具有良好的服务态度和团队合作精神 3.能够处理突发状况，确保行车安全

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岗位职责： 1、掌握公司车辆的车况，及时对车辆进行维修、保养、清洗，确保车辆随时处于最佳运行状态； 2、随时听候出车通知，严格遵守交通法规，确保行车安全； 3、维护车辆台账，做好出车登记、的汇总报销，严禁以权谋私； 4、负责集团车辆年检、保险的购买、付款发起工作，严格管控维修保养费用，严禁出现车辆脱检、脱保现象。 5、负责与租车供应商的合同维护、账单核对及付款发起工作； 6、根据部门用车需求与供应商对接，做好用车预案，确保行程的顺利； 7、根据部门安排，负责一部分行政后勤的日常事务性工作。 任职要求： 1、持有C1及以上机动车驾驶证，5年及以上连续驾龄，驾驶技术精湛、平稳，具备基础的车辆维护保养知识，熟悉黄岛及青岛地区的主要道路； 2、年龄28-42岁之间，形象得体，懂得基本的商务礼仪，身体健康，视力良好，无影响安全驾驶的疾病； 3、无重大交通责任事故，连续3个记分周期内扣分不超过6分； 4、无犯罪记录，“德”先于“才”； 5、安全意识、保密意识、服务意识高，可接受弹性工作制、随时待命和短期出差，责任心强，忠诚度高，性格沉稳，抗压能力强； 6、有政府领导、部队首长、公交公司、大型企业高管服务经验，退役军人优先，普通话标准，具备基础英语交流能力者优先福利待遇：薪资8-10k，14薪，包三餐，入职即缴纳五险一金，大小周 原标题：《高薪直招行政内勤司机五险一金包吃住14薪》

岗位职责：开公司商务车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如行李搬运、行程协调及简单商务礼仪接待 5.应对突发状况（如路况变更、车辆故障等），及时汇报并妥善处置 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录，驾龄3年以上 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.无不良嗜好，责任心强，能适应弹性工作时间及短途出差 4.熟悉本地及周边主要道路，具备基本车辆故障判断与应急处理能力 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性疾病 原标题：《项目部专职司机》

榆林描述岗位职责： 1、可接受跟随项目在外地，负责公司外事接送，给公司高管开车；项目地址：陕西榆林。 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、C1本，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 原标题：《商务司机》

岗位职责： 1。负责按照调度安排，安全驾驶车辆，确保客户准时到达目的地 2.遵守交通法规，保持良好驾驶习惯，确保行车安全 3.保持车辆整洁，定期检查车况，确保车辆运行良好 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作 2.拥有良好团队合作精神，能迅速融入团队 3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 招聘c招司机日入500，多劳多得。月薪8000～11000，C1本及以上驾照，无重大交通事故，工资可周结可月结，有意向直接电话联系 原标题：《跨城司机日入500，多劳多得》

开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，