负责钣金件的设计开发、工艺规划与持续优化，提供生产过程中的技术支撑，并参与跨部门协同工作，覆盖产品从研发到落地的全流程管理。 要求熟练掌握CAD等相关设计软件，具备扎实的机械工程理论基础与实践能力，拥有2年以上相关岗位工作经验。

岗位职责： 1.负责金属及其它材质的表面处理工艺方案设计与持续优化； 2.对表面处理流程进行监控与改善，保障产品品质稳定可靠； 3.处理生产中遇到的技术难题，提高工艺运行效率； 4.关注行业前沿技术发展，推动新技术、新工艺的应用。 任职要求： 1.掌握多种表面处理技术及其基本原理； 2.具备扎实的实验规划与数据解析能力； 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4.能够独立主导项目，推进工艺升级与技术革新。

工作要求： 1.年龄40周岁以下，具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.具备3年以上装配工艺相关工作经验，能独立处理各类装配技术问题，掌握行业常用装配工艺与实施方法； 3.熟练使用CAD、CATIA等三维设计软件，可完成工装夹具的设计任务；能够运用软件进行工艺图纸绘制、三维建模及虚拟装配仿真，提升工艺设计效率与准确性； 4.具备较强的分析与解决问题能力，以及良好的沟通协作能力，可在多部门协作环境中高效推进工作；面对现场工艺异常时，能快速定位原因并制定有效对策，并与相关部门顺畅对接，保障问题及时闭环； 5.工作责任心强，质量意识突出，能够严格执行装配质量控制标准；注重细节，坚持高标准完成各环节装配任务，确保产品符合质量规范。 岗位职责： 1.编制装配作业指导文件，明确各工序操作流程、质量控制点及注意事项，制定材料定额和工艺参数规范； 2.负责工艺资料的整理与归档，构建系统化、标准化的工艺文档管理体系； 3.汇总生产过程中的工艺数据，包括装配工时、不良率等，并开展统计分析；结合生产反馈与数据分析结果，持续改进现有装配工艺； 4.负责装配所需工装夹具与设备的选型、设计与验证；主导新工艺的试制与验证工作，确保满足量产条件； 5.参与产品设计评审，从可装配性角度提供优化建议，提升产品工艺性； 6.组织对生产人员开展工艺技能培训，制定并监督执行工艺纪律管理制度； 7.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划、优化及落地执行，保障生产作业符合规范标准。 2.对生产环节的质量控制进行监督，确保产品满足质量指标。 3.组织跨部门协作，推动生产任务按计划顺利推进。 4.承担生产设备的日常保养与管理工作，保障设备稳定运转。 5.参与生产现场的日常运营，涵盖作业指导、物料管控及现场持续改善。 6.编制工艺技术文件，处理现场工艺异常，优化生产工艺，提升产品效率并降低成本 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能高效推进生产流程管理。 2.能够及时应对并解决生产过程中的各类技术难题。 3.拥有良好的团队协作意识和跨部门沟通技巧。 4.熟悉生产工艺流程，具备提出可行性改进建议的能力。 5.具备扎实的项目管理经验，可保障生产项目如期交付

1、负责树脂基复合材料成型工艺的设计与开发（包括模压、缠绕、RTM、热压罐等工艺），并主导试制阶段的工艺调试与持续优化； 2、牵头开展新产品及批量生产过程中质量问题的分析与改进，制定标准化作业流程（SOP）及相关工艺技术规范； 3、负责各阶段工艺文件的编制与审核工作，如工艺总体方案、零件加工卡、材料消耗定额等，确保技术要求有效落地执行； 4、跟踪国内外先进复合材料技术发展动态（如碳纤维增强树脂基复合材料），推进新工艺、新材料及新型工装在实际生产中的应用； 5、关注树脂基复合材料市场动向与行业趋势，支撑新产品研发及规模化量产的实现； 6、协同研发与制造部门，及时解决生产过程中的技术难题（如成型缺陷、质量不稳定、工艺参数优化等），保障产品按时交付； 7、参与省部级科研项目的申报与实施工作，承担技术文档撰写及专利申报等相关任务（如涉及）。 2）任职要求 理论基础：本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、机械设计等相关专业；掌握高分子物理、高分子化学、材料科学基础、材料力学、机械制图等专业知识； 工作经验：具备2年以上树脂基复合材料或PMI泡沫制备相关工艺岗位经验，具有航空、航天或高端装备制造领域背景者优先； 技能要求：熟悉模压、缠绕、RTM、热压罐等复合材料成型工艺；熟练使用CATIA、CAD、Fibersim等工程软件中至少一种；具备较强的工艺分析与现场问题处理能力； 素质要求：性格积极乐观，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压性，能接受阶段性加班。

领导新产品工艺开发，审定工艺流程设计与可制造性方案 建立核心工艺管控规范，督导日常工艺检查及稳定性评估 主导工艺改进项目（目标：年度降本≥5%，生产效率提升≥10%） 负责标准工时体系搭建与基础数据采集工作 编制设备三年更新计划，核准设备选型技术要求 监督全员生产维护（TPM）实施，保障设备综合效率≥85% 推进自动化升级项目执行（年度自动化水平提升≥15%） 统筹产线布局调整，主导产能配置与节拍优化 管理试生产全过程（从方案策划到问题闭环处理） 评估技术改造项目投资收益，确保回收周期≤2年 构建企业级工艺标准框架，维护技术文件版本一致性 推动前沿技术应用落地（如智能工厂、工业互联网） 组织工艺技能培训，达成关键岗位持证率100% 制定部门年度绩效指标（如工艺异常关闭率≥95%、设备平均修复时间≤4h） 负责工程技术团队管理（含人才引进、绩效评定、梯队培养） 管控部门预算执行，实际支出偏差控制在±5%以内

岗位职责： 1、参与模具设计项目的全流程工作，确保设计方案满足产品要求及行业规范； 2、负责模具结构的分析与改进，优化模具运行效率与整体性能； 3、协同各相关部门配合推进项目进程，保障设计任务按时交付； 4、针对模具生产过程中出现的技术问题进行排查与处理，确保制造质量； 5、跟踪模具设计前沿技术与新型材料应用，促进设计创新与升级。 任职要求： 1、掌握完整的模具设计流程，具备扎实的理论基础与实践经验； 2、精通常用模具设计工具，如Creo、SolidWorks等软件操作； 3、具备优秀的分析判断能力，能独立应对和解决复杂技术问题； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可高效整合各方资源； 5、深入了解模具加工工艺及材料特性，能及时响应现场生产需求。 6、有叶片消失模及工装治具设计相关经验者优先

岗位任职能力要求： 1、有5年以上塑胶模具全3D与2D独立设计经验； 2、了解慢走丝、火花机放电、CNC、磨床、铣床、车床、抛光等加工； 3、对常见的模具结构非常熟悉，熟练使用相关的3D、2D设计软件，熟练使用办公软件； 4、对产品来图分析具有较强的检查经验； 5、能独立制作DFM； 6、沟通协调能力较好； 7、执行配合能力好； 8、有设计过清洁用品模具优先； 9、有大厂工作履历优先； 性格要求： 无不良爱好、虚心好学、态度平和，处事稳健；

岗位职责: 1.负责喇叭生产流程的操作及品质管控 2.参与喇叭制程工艺的改善与优化工作 3.配合处理制程中出现的技术异常问题 任职要求: 1.熟悉生产作业流程，具有较强的品质观念 2.具备良好的协作意识，能与相关部门顺畅交流 3.具备现场问题分析与处理能力，可及时响应生产突发状况

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的设计与开发，规划并实施生产工艺流程； 2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产计划，全程监控生产执行，确保产品质量与交付周期； 4、关注行业趋势与技术革新，持续改进工艺方案，提升生产效率与产品品质； 5、对接生产、品质等相关职能部门，推动生产任务高效落地。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，责任心强。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等设施）、员工食堂、劳保用品发放、生日礼品、节日福利等多项待遇

焦坪煤场找两铲车司机要求带开粉煤机，工资八千。联系电话

老区火锅店招聘炒干锅厨师一名，火锅配菜一名，服务员一名，联系电话

1.负责开发空白市场代理商； 2.负责门店开发，维护辖区内市场上的合作门店；

数控车工，，40岁以下，有无经验皆可，有师傅带。 两班倒，工作时间10小时左右，上六休一。 数控车工：操作数控车床，数控加工中心，零部件机加工生产； 工资按计件：5000～7000元 社保会‬险：缴纳五险

长期工小时工:首月28一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

负责生产辅助设备巡视，记录

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务严谨细致

岗位职责: 1、日常维护：依照计划开展设备巡检及预防性保养（更换易损部件、加注润滑），及时排除潜在问题； 2、故障维修：迅速响应维修需求，准确判断故障原因并实施修复，作业完成后进行试运行并整理现场； 3、记录管理：完整登记维保与维修记录，汇总数据并按时上报，妥善保管和维护维修工具； 4、安全执行：严格执行安全操作规范，作业前落实断电挂牌措施，确保防护装置有效，发现重大风险及时上报； 5、协作输出：协同生产部门推进工作，分享设备运维经验，提出优化建议。 任职要求: 1、学历要求：机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2、核心技能：具备机械原理与电气基础知识，能识读机械及电气图纸，熟练操作维修工具与检测设备，了解行业常用设备； 3、具有两年以上相关领域工作经验； 4、职业素养：实操能力强，具备安全意识和责任意识，持有维修电工证或特种设备作业证者优先考虑。 公司现有铜川新厂房，目前两地同步招聘，若可接受前往铜川工作则更为匹配

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务细致全面

岗位职责: 1、日常维护：依照计划开展设备巡检，实施预防性保养（更换易损部件、加注润滑），及时排查潜在问题； 2、故障维修：迅速响应维修需求，准确判断故障原因并完成修复，作业后进行试运行及现场整理； 3、记录管理：完整登记维护与维修记录，汇总数据并按时上报，妥善保管和使用维修工具； 4、安全执行：严格执行安全操作规范，作业前落实断能挂牌措施，确保防护装置有效，发现重大隐患及时上报； 5、协作输出：协同生产部门作业，分享设备运维经验，提出优化改进意见。 任职要求: 1、学历要求：机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2、核心技能：熟悉机械原理与电气基础知识，具备识读机械及电气图纸能力，熟练操作常用维修工具与检测设备，了解行业相关设备特性； 3、具有两年以上相关领域工作经验； 4、职业素养：动手能力强，具备较强的安全意识和责任意识，持有维修电工证或特种设备操作证者优先考虑。 公司现有铜川新厂房，目前两地同步开展招聘，若可接受前往铜川工作则更为匹配

安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制，人员调配。

工作内容： 1.负责SMT设备的调试及生产过程中不良品的管控，执行产线日常转线作业； 2.参与SMT产能规划与数据分析，建立产能标准，管控设备物料损耗率； 3.执行SMT车间设备的定期保养、维护及运行数据的备份管理； 4.熟练运用离线编程软件进行程序编制； 5.处理SMT设备突发故障，落实周期性维保任务，并完成相关数据记录； 6.实施SMT制程品质监控，对品质异常进行分析与处理，协同产线开展不良品原因排查与改善； 7.为SMT技术员提供技术支持，解决重大设备故障问题，指导操作员规范作业并组织培训； 8.联合生产团队深入分析不良产生的根本原因，提出并落实有效的纠正措施； 9.推动设备贴装效率持续提升，降低故障频率，优化整体生产效能； 10.制定作业人员操作规程、设备使用规范及产品制程控制标准； 11.统筹SMT车间日常运作安排与人员管理，协调车间与其他部门间的工作对接。 岗位要求： 1.具备5年以上SMT领域管理工作经历； 2.熟悉SMT（/DIP）工艺及相关设备性能，掌握其运行原理并具备实际维护能力； 3.精通SMT制程流程，具备较强的异常问题分析与解决能力； 4.能科学规划与调控SMT产能，持续提升产品质量与作业效率； 5.理解精益生产理念，并有实际应用和推广经验； 6.熟练使用CPK、PFMEA、DOE、6sigma等质量分析工具； 7.具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，工作作风细致严谨。

1、具备机械设计能力，并能完成油漆工艺的编制，招聘1人 2、具备机械设计能力，并能完成复合材料工艺的编制，招聘1人 3、具备机械设计能力，并能编制零部件加工、焊接及装配工艺，招聘1人 4、具备良好的语言表达能力，以及沟通与协调能力 年龄不超过45周岁，性别不限，需具备一定相关工作经验

岗位职责： 1、承担新技术、新产品的开发任务，依据公司发展战略拟定研发计划并推进实施。 2、参与产品生产工艺的优化与改进，协助解决生产环节中的各类技术问题。 任职要求： 1、大专以上学历，材料学、机械制造等相关专业背景，具备1-3年相关工作经验者优先考虑。 2、具有较强的创新意识、问题分析与解决能力，以及良好的团队合作态度。 3、工作踏实严谨，拥有较强的学习适应能力，能承受一定的工作压力。

职能：熟练使用绘图软件，CAD、UG、SW等；三维； 能撰写复杂件标准工艺文件流程； 工作勤快细心有责任心，能服从管理工作安排；沟通能力强，学习能力强，能及时沟通和描述反馈 要求1：会机械加工和数控车床工艺改良优化 要求2：工作经验5年

1、负责树脂基复合材料成型工艺的设计与开发（包括模压、缠绕、RTM、热压罐等工艺），并承担试制阶段的工艺调试与持续优化工作； 2、牵头开展新产品及批量产品在生产过程中出现的质量问题分析与改进，制定相应的标准作业流程（SOP）和工艺技术规范； 3、负责各阶段工艺文件的编制与审核工作，如工艺总体方案、零部件工艺卡、材料消耗定额等，确保设计要求在生产中有效落地； 4、跟踪碳纤维增强树脂基复合材料等先进复材技术的发展动态，积极推进新工艺、新材料及新型工装设备的应用与升级； 5、关注树脂基复合材料市场发展动向与需求变化，支持新产品的研发推进及规模化生产落地； 6、衔接研发与制造部门，及时解决生产过程中的技术难题（如成型缺陷、质量不稳定、工艺参数优化等），保障产品按时保质交付； 7、参与省部级科研项目的申报与执行工作，承担技术文档撰写及专利申请相关任务（如涉及）。 2）任职要求 理论基础：本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、机械设计等相关专业背景；具备高分子物理、高分子化学、材料科学基础、材料力学、机械制图等专业知识； 工作经验：具有2年以上树脂基复合材料或PMI泡沫材料工艺开发相关工作经验，有航空、航天或高端装备制造行业经历者优先； 技能要求：熟悉模压、缠绕、RTM、热压罐等复合材料成型工艺；掌握CATIA、CAD、Fibersim等至少一种工程软件；具备较强的工艺分析与现场问题处理能力； 素质要求：性格积极乐观，责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力，能接受occasional加班安排。