【商洛天汇新型建材有限公司-招聘启事】质检员1名1、工作内容：建筑材料检测及试验2、薪资福利：4000-5000元/月（）3、学历要求：大专及以上4、，35岁以下，身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心。5、以上招聘人员公司统一食宿6、联系电话：7、单位地址：商州区刘湾街道办事处向西200米（永固商混站院内）

岗位职责 1.负责 AS9100D、IATF16949 体系运维、内审、年审及流程优化。 2.管理质检团队，统筹来料 / 过程 / 成品检验，制定制度与考核。 3.全流程品质管控，解决机加制程缺陷，降低不良与客诉。 4.质量数据统计分析，牵头 8D 改善，跨部门闭环质量问题。 5.组织质检技能、体系培训及新员工带教考核。 6.对接客户、第三方审核，处理客诉，报送质检资料。 7.编制修订检验规范，落实首 / 巡 / 终检，管控关键工序。

主要以汽车零部件和风力发电结构件为主，要求识图能力强，有现场实际操作经验，工资待遇4000-6000.具体情况面议

职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别：不限 年龄:25～40岁 二年工作经验 学历：本科 职位描述 1)专业：自动化、机械等相关专业。善于与人沟通。 2)待遇：6000元起+加班费+年终奖+六险 3)工作描述：管理生产相关资料，产品资质，监督产品生产过程。

不穿无尘服 不看显微镜 包吃住 【招聘岗位】普工 质检员 【招聘要求】年龄18-42岁 【综合薪资】综合工资5000-6500元；（底薪2160+加班费＋夜班补贴 14/天＋绩效 400/800元＋全勤奖50元/月＋交通补贴每班4元）每月10号发薪，平时加班1.5倍，节假日3倍工资 【上班时间】8-20两班倒 【食宿福利】每月统一10号发工资，一日三餐免费5人 间住宿

岗位职责： 1.负责汽车零部件生产全过程的质量检验、过程监控与不合格品管控 2.编制并执行检验计划、作业指导书及质量控制点文件，确保符合IATF16949体系要求 3. 运用SPC、MSA、FMEA等工具开展质量数据分析与持续改进项目 4.主导内外部质量审核问题整改，协同工艺、生产部门推动质量提升 5.参与新项目APQP阶段质量策划及PPAP资料准备，支持客户审核与交付 任职要求： 1.熟悉汽车零部件制造流程及IATF16949质量管理体系标准 2. 具备基础计量知识和常用检测设备（三坐标、轮廓仪、硬度计等）操作能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 有汽车行业质量检验或测试相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历，机械、车辆、材料等相关专业优先

招聘:质量管理员5名 岗位职责 1. 严格执行公司质量管理制度，负责日常质量巡检、库房巡检、流程督查； 2. 负责药品入库验收、在库养护、近效期管理、不合格品隔离与处置监督； 3. 负责首营资料审核、资质更新、质量台账、合规资料整理归档； 4. 负责温湿度监控、冷链记录、设备校验、质量培训落地； 5. 协助质量负责人完成GSP内审、迎检、整改、资料完善工作。 任职资格 1. 学历：大专及以上，药学相关专业； 2. 经验：2年以上医药公司质量岗位经验，熟练GSP日常操作流程； 3. 资质：持有执业药师证或质量相关资质优先； 4. 素养：原则性强、严谨细致、合规意识极强。 薪酬结构 薪酬模式：底薪 + 绩效 + 资质补贴 + 福利 基础底薪：4500–5500元/月 绩效工资：1000–1500元/月 福利：节日福利、带薪年假、

招聘要求：18-38，有质检工作经验。 工资待遇：18.5一小时，月综合5000左右， 免费工作餐。

岗位职责： 1. 负责自动化生产线产品外观、尺寸、功能等质量检验工作，按标准判定合格与否 2. 规范填写检验记录表，及时反馈异常问题并协助分析原因 3. 操作与维护质检相关仪器设备，确保检测数据准确可靠 4. 配合生产、工艺部门完成首件确认、过程巡检及成品抽检任务 5. 严格执行质量管理体系要求，落实不合格品标识、隔离与处置流程 任职要求： 1. 学历不限，接受应届实习生，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图与测量工具使用能力 3. 能适应倒班制，服从工作安排，具备良好的沟通协作意识 4. ，视力良好，能长期稳定在岗 5. 具备基础计算机操作能力，可熟练使用办公软件

1. 负责执行产品的质量标准和检验规范； 2. 认真核查产品的生产记录，包括原料使用情况、加工过程等信息； 3.接受无经验，男女不限，坐岗

找凉菜顶班10天，一天200元，各位朋友帮忙介绍一下有人了联系

招聘服务员两名清真店在三桥，

厂区职工餐厅招聘服务员2名，年龄要求50周岁以内，身体健康。月薪3500元，每月休假4天，包吃包住。员工餐菜品丰富、伙食优良，工作内容简单易上手，劳动强度适中。工作地点位于马扎梁周边厂区职工餐厅。联系方式：。

招聘：摘花椒工50人，男女不限，年龄20-55岁，身体健康！工资按摘每斤2.5计算，多劳多得，人均每天不低于100斤！管吃管住！大概能干两个月！工资十天一结，！有意者联系

明天需要一个师傅，带电锤，撬杠，电线，区政府院子翘自来水管沟水泥盖板，有时间的联系我

招QV检测人员8名，会简单操作，会上传资料，7000-8000/月，220公里，工地福建，有意联系：

见证取样员（持证上岗） 薪资：6000～7200 招聘：2人 【岗位职责】 1、负责房屋建筑、市政工程现场见证取样：钢筋、砼、砂浆、土工、防水、外加剂等； 2、标准制作试块、标识、标准养护、到期送检； 3、对接监理见证，取样记录、委托资料完整可追溯； 4、样品管理、台账登记，跟进检测报告，资料汇总。 【任职条件】 1、硬性要求：江苏省见证取样员证，证书有效，可配合平台核验； 2、2年以上土建/市政取样实战经验，精通取样规范； 3、C1驾照，长期外勤跑项目； 4、具备较强沟通能力，严谨自律，熟悉质监相关要求； 5、能适应工地环境。 福利：五险一金、油补、高温补贴、年终奖、节日福利

急聘海阳电气调试检验员工期：即刻上岗-任职要求大专及以上，机管电相关专业3年以上设备调试经验熟读系统原理图，可独立调试联系人：

岗位职责： 1. 负责压力管道、压力容器检验项目的整体策划、组织实施与质量管控 2. 编制检验方案、作业指导书及技术报告，确保符合TSG、GB/T及行业规范要求 3. 带队开展现场检验检测工作，识别安全风险并提出整改建议 4. 协调设计、施工、使用单位及监管部门，推动项目顺利验收交付 5. 维护检验设备台账，管理技术档案与合规性记录 任职要求： 1. 具备压力管道、压力容器检验相关从业经验，熟悉特种设备法规标准 2. 持有市场监管总局颁发的RBI、RD、RQ等相应检验资格证书 3. 具备项目管理能力，能独立承担中大型检验项目统筹工作 4. 具备良好的沟通协调能力与安全责任意识 5. 身体健康，可适应阶段性出差及现场作业环境

施工工地验收质检对接

岗位职责: 1、开展室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等实验内容； 2、执行现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与汇总； 3、熟练操作各类试验所需的仪器设备； 4、按时编制并提交试验周报、月报、年报等相关技术报告； 招聘要求: 1、大专及以上学历，工程类相关专业，持有试验检测证书者优先考虑； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉工程原材料检测各流程环节； 3、具备良好的沟通协调能力，以及一定的学习和适应能力。

岗位职责: 1、承担室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等实验内容； 2、开展现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与整理汇总； 3、熟练操作各类试验所需的仪器设备，确保试验过程规范准确； 4、按时编制并提交试验相关的周报、月报及年报等技术报告。 招聘要求: 1、具备大专或以上学历，工程类相关专业背景，持有试验检测资格证书者优先考虑； 2、具有1-3年相关工作经验，熟悉工程建设原材料的试验检测流程与关键环节； 3、具备良好的沟通协调能力，以及较强的学习和问题解决能力。

岗位职责: 1、开展室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配合比及混凝土配比等相关实验； 2、执行现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与汇总； 3、通过实践掌握试验过程中各类仪器设备的操作与使用方法； 4、具备基础电脑操作能力，熟练运用办公软件，参与编制试验周报、月报、年报等技术报告； 招聘要求: 1、大专及以上学历，工程类、建筑工程等相关专业优先； 2、熟悉工程建设常用原材料检测的基本流程与作业规范； 3、具备良好的沟通协调能力和一定的学习适应能力； 4、实习表现突出者有机会转为正式员工。

1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先; 2、1年以上质量相关工作经验，工作经验丰富，能力突出者学历不作为限制条件; 3、熟悉质量管理体系和质量控制方法，具备良好的质量分析和解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力 6、熟练掌握办公软件和质量管理工具，如Exl、SPC、质检七工具等; 岗位职责: 1、负责制定实施质量管理系统，确保产品符合相关要求; 2、制定和执行质量控制计划，确保产品合格率和客户满意度; 3、协助团队进行质量改进，提高产品可靠性和质量; 4、负责制定质量报告和分析，为公司决策提供支持; 5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正，对不合格的纠正预防进行追踪验证，直至不合格得以改善； 6、检验设备器具的操作保养与卫生管理；

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

招聘岗位：军工电子产品检验员 岗位要求：大专以上电子信息技术，计算机，机械类相关专业，接受静电服 22-35 工作内容： 来料检验，制程巡检，成品终检，出货检验 薪资待遇：5000-6000 上班时间： 8:30-17:30 吃住情况：有宿舍，吃饭自理

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定290~300／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:290~300/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，坐班入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

【岗位职责】 负责新能源设备的操作与维护，学习设备的基本原理及操作流程；协助完成日常生产任务，确保生产过程的安全与高效。 【任职要求】 1. 初中及以上学历； 2. 无特殊技能要求，无需工作经验； 3. 能够适应车间工作环境，具备良好的团队协作精神； 4. 无伤疤、无纹身、无犯罪前科； 5. 认识26个英文字母，能够进行基本的沟通交流。 【福利待遇】 1. 底薪4500 200全勤1500岗位补贴加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍） 2. 提供必要的劳动保护用品； 3. 工作期间提供三餐.包吃包住 4. 享有法定节假日； 5. 提供职业培训机会，帮助提升技能水平。

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岗位职责： 1、负责制定和完善公司的质量管理体系，并确保其有效运行； 2、监督和指导质量控制部门的工作，确保产品质量符合相关标准和客户需求； 3、定期进行质量审核，识别并解决质量问题，持续改进产品质量； 4、与相关部门密切合作，推动产品设计、制造过程中的质量改进措施； 5、处理客户投诉和退货问题，确保客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，制造业背景优先； 2、具备3-5年制造业质量管理工作经验，有质量部负责人经验者优先； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备良好的质量管理理论知识； 4、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够独立解决复杂质量问题，具备较强的责任心和抗压能力。