岗位职责： 1、负责日常运营活动的策划与落地执行，提升用户参与度及品牌影响力； 2、跟踪并分析运营数据，持续优化策略，增强用户留存与转化效果； 3、整合内外部资源，推进跨部门协作，保障运营项目高效实施； 4、洞察市场变化与用户需求，灵活调整运营方向，探索创新运营方式。 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，能依据数据反馈制定合理运营决策； 2、了解主流社交平台的运营规则，有实际运营成果者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，确保项目顺利推进； 4、对行业趋势有敏锐感知，富有创新意识，可输出具有创意的运营思路。

地点：高唐县鱼邱湖街道 岗位职责：负责市场推广、客户沟通及销售支持，协助完成营销目标。 职位要求：初高中学历，有营销相关工作经验者优先，沟通能力强，服从领导安排，能适应业务需求灵活安排工作时间。 薪资福利：综合薪资3000-4500元，多劳多得。

年龄18_40岁 工作内容:对快手小店，视频号简单运营 工资结算灵活可日结可月结4000-6000元

岗位职责：负责市场推广、客户沟通及销售支持，协助完成营销目标。 职位要求：初高中学历，有营销相关工作经验者优先，沟通能力强，服从领导安排，能适应业务需求灵活安排工作时间。 薪资福利：综合薪资3000-4500元，多劳多得。

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常运营工作，保障项目有序推进； 2、参与内容规划及推广执行，增强品牌曝光与用户互动； 3、整理并分析运营相关数据，为策略优化提供支持； 4、协同各职能部门高效合作，推动运营项目落地与复盘。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和协作意识，能积极融入团队协作； 2、热爱运营事务，乐于迎接挑战并持续学习新技能； 3、具有较强的责任感和落实能力，确保任务按时达成； 4、具备应变能力，能适应动态调整与高强度工作节奏。 工作时间8.30-11.5013.50-6.30，月休4天 工作地址：嘉明开发区，香江或者财智大厦（3选1）

岗位职责： 1、依据公司各职能部门的用人需求，制定并落实招聘方案，确保高质量、高效率达成招聘目标。 2、负责简历的搜集与初步筛选，组织人员笔试、初试，以及候选人背景核查等相关事宜。 3、参与研发项目的沟通协调与进度跟进工作。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，形象良好，气质端正。 2、具备良好的沟通与协调能力，掌握基本谈判技巧，职业素养较高。 5、富有亲和力，工作态度积极主动，细致严谨，责任心强，能适应企业快速发展的节奏与变化。

1：负责快递对接、后台数据查询及客服售后工作的统筹安排。 2：需具备新媒体运营及短视频制作相关经验。 3：熟练掌握PS软件，精通文档与表格处理。 4：有团队管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、指导客户完成平台下单操作； 3、通过电话及线上方式跟进老客户，持续挖掘客户需求与合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，维护稳定、长期的合作关系； 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 福利：五险一金，餐补

岗位概述:负责小程序系统搭建、合作客户培训陪跑等相关工作。 岗位职责： 1、开展客户基础情况调研 2、制定客户建站方案并落地实施 3、定期维护与更新客户信息数据 4、持续提升Ps操作能力、产品认知及业务理解，掌握腾讯平台相关政策动态 5、为已签约客户提供软件系统的售后技术支持 6、承担客户的培训支持与运营辅导工作 任职资格: 1、有电子商务、淘宝店铺运营、线上客服、互联网领域、微盟、二维火、口碑系统操作等相关经验者优先考虑 2、大专及以上学历 3、熟练操作ps、word、excel等常用办公工具 工作时间：大小周休息，法定节假日正常休假；每日工作7.5小时，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。 occasional值班安排，值班享有额外补贴与奖励。 职位福利：五险、年终奖金、全勤奖励、带薪年休假、饮品无限供应、国内团队旅游等

岗位概述：负责小程序体系搭建、合作客户培训及陪跑支持等相关工作。 岗位职责： 1、开展客户基础情况调研 2、制定客户建站方案并落地实施 3、定期维护与更新客户信息资料 4、持续提升Ps技能、产品认知及业务能力，掌握腾讯等平台相关政策动态 5、为已签约客户提供软件系统的售后技术支持 6、承担客户的操作培训与运营辅导工作 任职资格： 1、有电子商务、淘宝后台运营、线上客服、互联网行业经验，或熟悉微盟、二维火、口碑等系统者优先考虑 2、大专及以上学历 3、熟练操作Ps、Word、Excel等常用办公工具 工作时间：大小周休息，法定节假日正常休假；每日工作7.5小时，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。occasional值班安排，值班享有额外补贴与奖励。 职位福利：五险、年终奖金、全勤奖励、带薪年假、饮品无限畅饮、国内团队旅游等

姜店乡辛店村附近找一名会用汽钉枪的工人，一天9个小时，工资110，能干一段时间的优秀，最好是就近的。下班发工资。 电话

明天高唐时风工业园找清理焊渣小工140，7点到联系

今天下午原时风五场附近需要小工一人，五个小时工资60下班结算工资能来的联系

明天财信君兰用木工2人拆积水可现钱电话

张飞工业园东旺冷库长期招聘装卸工人4人管住，每天150——-300元，会开叉车优先，抢定电话

接受三个月及以上的实习生 特殊要求: 请以"抹茶拿铁"作为申请开场白，没有该开场白不会得到回复。 岗位职责: 1. 负责管理，招募和维护海外社群，确保社群活跃并增进用户参与度 2. 进行市场调研，收集并分析海外市场数据，为公司提供决策支持 3. 协助英语团队，优化沟通流程和市场推广策略 4. 工作会有机会借助各种AI工具辅助 5. 涉及很基础的项目管理和跟进 任职要求: 1. 对英语要求比较高，尤其是具备出色的英语沟通能力，能够有效地与海外社群成员互动 2. 工作会有机会借助各种AI工具辅助，所以对过往工作经验不做太多要求，更多要求负责尽职，有耐心 3. 工作设置KPI制度，以工作结果为准计算工资。 4. 具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境并贡献力量 5. 线下办公，办公地点在深圳宝安区，不接受线上办公 6. 不要求相关过往工作经验，但是对英语水平有一定要求，希望英语水平过CET-6级以上。 7. 【强调】此工作岗位为基础岗位，工作内容以打辅助为主，适合务实落地有耐心的人才，不适合眼高手低玻璃心人士。 8. 可以接受3个月以上的实习生

短视频带货公司 岗位职责： 1．负责公司旗下带货账号日常选品，投流，监测（主要是食品类目） 2．对平台爆品敏感，能够理解代入买家思维进行选品和投放。 3．会总结，会复盘。做完投流后根据流量及时反馈，进一步运营优化自己负责的账号。 4．对短视频机制算法熟悉，懂短视频剪辑方式，会剪辑软件加分。 5．经常刷抖音。有丰富视频经验者优先，有抖音视频创作经验者优先。 6．文科专业，新媒体电商相关专业应届生优先！公司简单介绍 1．短视频自媒体行业朝阳行业，目前公司所处快手电商食品类目top3 2．运营岗位提成制，晋升空间明显，公司内部激励活动暴力高提成，欢迎有野心挑战高薪的小伙伴。 3．我们是一个非常年轻化的公司，公司80％为00后，满朝激情。轻人围拉满，欢迎年轻又优秀的你参与！喜欢摸鱼的小伙伴请绕道 4．薪资：摆烂三四千 稍微努力五六千 真二八经七八千 想赚钱1w往上 上班时间早十晚七，单休 薪资3200+200全勤+提成

岗位职责： 1. 负责公司产品的日常运营工作，包括内容更新、活动策划与执行。 2. 分析用户行为数据，优化产品功能，提升用户体验。 3. 维护与粉丝的互动，解答用户问题，收集反馈意见。 4. 定期撰写运营报告，总结运营效果并提出改进建议。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先。 2. 熟悉社交媒体平台操作，具备良好的文字功底和创意能力。 3. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据指导运营决策。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 5. 至少有1年互联网行业运营经验者优先，可接受相关专业的应届毕业生。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的月薪，具体面议。 2. 提供丰富的线上线下的培训机会，助力个人成长。 3. 交通便利，办公环境舒适

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

1.负责拍视频剪辑 2.维持好抖音流量

提供薪金：13000-40000元/月 招聘人数:1 联系人:刘先生

帮工 年龄18 - 45岁，男女均可，有责任心，吃苦耐劳，头脑灵活，服务热情 薪资福利:工资面议 招工人数:数名

今天城西招天工1人，45岁以内。8-19点，休息一小时，130，

工 年龄18 - 55周岁，身体健康，工作认真，有责任心 薪资福利:工资及时，午餐免费 招工人数:数名 工作地址:博平鼓楼往东500米路南

找熟练工人两三个，

岗位职责： 1. 负责司机带车加盟的招募服务，通过地推、微信群、电话等方式协助司机顺利开展平台接单运营； 2. 及时跟进出行板块动态，并迅速向司机传达相关信息； 3. 落实司机入职相关流程手续； 4. 完成日常、周度及月度运营数据的整理与分析工作； 5. 开展安全规范与运营政策的宣导及答疑（涵盖系统操作、订单处理、收入结算等）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，汽车类相关专业优先； 2. 熟悉货运行业运作模式及相关政策法规，有货运从业经历或驾驶员管理经验者优先； 3. 熟练使用Excel等常用办公软件； 4. 具备较强的应变能力，工作认真负责，善于团队协作。

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张贾明天需要干零活工人两人，有空的联系

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