维持客户关系，有销售房屋经验，年龄25-40岁，详情面谈。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的自建房咨询服务； 2. 深入掌握市场变化趋势，为客户匹配合适的建房方案； 3. 持续维护客户关系，保障高水平的服务体验； 4. 协助客户完成自建房交易流程，确保各环节顺利推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能高效处理客户需求与问题； 2. 熟悉自建房行业现状，具备敏锐的市场洞察力； 3. 具备良好的应变能力与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 工作积极主动，有责任感，可独立达成既定销售任务。

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业指导服务 2、高效沟通并跟进客户订单，确保流程顺畅执行 3、持续维护客户关系，推动业务长期稳定合作 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能快速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3、工作态度积极主动，富有热情，具备良好的协作能力 4、不限制行业背景，有销售相关经验者均可报名

岗位职责： 客户开拓与接待服务 产品讲解及销售促成 客户关系的持续维护 市场信息收集与反馈 任职要求： 具备良好的沟通表达、谈判能力与客户洞察力，能够准确理解客户心理需求。 了解房产交易流程、贷款政策及区域发展规划，可为客户提供专业解答与建议。 能适应高节奏销售环境，有效应对客户疑虑及市场动态变化。 以客户为中心，关注服务细节，确保提供全流程高品质服务

1、蓄客2、销售3、客群维护4、客户资料整理

岗位职责：有房产销售经验-有亲和力，善于人际沟通。-细心、负责，有赚钱欲望 薪资待遇-高底薪+高提成 +良好的职业发展空间。

1、蓄客 2、销售 3、客群维护 4、客户资料整理

如果你：刚出社会，对未来比较迷茫，但勇于挑战自己； 如果你：不想进工厂，不想工作太死板，希望多和人接触。 如果你：对之前的工作感到厌倦，想给自己的人生一个新的挑战。 如果你：想要提升自己的能力，了解更多的社会经验。 如果你：刚到上海，有想要出人头地的决心。 那欢迎你投递我们公司简历！ 我们的团队不要懦夫，哪怕你是一张白纸，只要你敢于挑战，勇于学习，能吃苦耐劳，我们能给你提供赚取高薪的完整资源！ 应聘者的困惑一：我该找什么样的工作？ 95%的人，从事的工作都与所学专业无关。因为学校传授的是学习知识的能力；社会传授的是运用知识的能力。工作没有好坏之分！无论何种工作（技术、行政、管理、销售）都是一个需要不断学习并积累的过程。但为何世界上90%的企业总裁都是销售出身？为何你身边80%优秀的人都从事销售。原因很简单，销售是一个可以快速提升能力，快速积累人脉和资金的工作。 中国人对“家”的概念比任何国家都要强烈，中国老百姓（尤其是上海这类的一线城市）无论对房子或者商业地产的需求无比巨大。 选择房产，选择的是为别人提供一个“家”。 选择房产，选择的是一个改变自己命运。 应聘者的困惑二：为什么网上找工作那么多的虚假信息？说好的待遇、条件一旦应聘全都变了样？ 企业的竞争，归根到底是人才的竞争。没有了“人”，企业的“企”就会变成止步的“止”。在人才竞争的形势下，就像电视上的广告，说的越好往往也越能吸引人。 我们不希望这样！ 太屋集团是“真诚”，既是对客户真诚，也是对员工真诚，我们对待客户有“售后服务保障”的承诺；对待员工也是坚持“以人为本”的团队精神。 所以，无论“底薪7000-8000+高额提成+绩效奖金”的薪资待遇，还是15%-45%的提成比例都真实有效。 应聘者的困惑三：我没有经验，没有从事过房产，应聘会通过吗？ 我们的招聘原则：空的杯子才能装更多的水。（无需经验） 我们的用人标准：态度决定一切！坚持50%的人才筛选标准。（高的待遇招优质的人） 现在我的目标就是要把区域一步一步做大！做强！做成最优秀的区域！所以诚邀有志之士和我一起打拼！ 我们公司的客户从哪里来?大公司有的拓客资源和渠道我们都有，我们自己还有很多做二手的特殊的拓客方法，我都会毫不保留的传递给大家。 接下来给大家介绍一下；如果你选择跟着我，我能给你什么? 1、我们公司舍得并愿意把更多的利润分享给一线的业务员和经理，让他们的付出得到更多的回报。具体标准面谈。 2、我能让你学到东西！我们最大的特长就是擅长培训和培养优秀的经理！我能把自己怎样做一名优秀业务员的经验分享给全体业务员，更会将怎样做一名优秀经理的经验和方法毫不保留的传授给新经理。我想告诉你的是：只要你自己想学，我就能把你培养成优秀的经理。只要你想成才，我就能激励你！帮助你成功！有句话说的好：跟对人做好事，我坚信在销售行业，有个优秀的师傅带你，你站在巨人的肩膀上，你就能更优秀！成长更快我能让你有发展。

如果你：初入社会，对未来尚不清晰，但渴望突破自我； 如果你：不愿进工厂，厌倦刻板的工作模式，希望与人沟通交流中实现价值； 如果你：对过往职业感到疲惫，期待为人生开启全新篇章； 如果你：渴望提升综合能力，积累更多社会阅历； 如果你：刚来到上海，怀揣着不甘平凡、奋发向上的决心； 那么，欢迎你加入我们团队！ 我们不需要畏首畏尾的人，哪怕你毫无经验，只要敢于迎接挑战，愿意学习，能踏实肯干，我们就愿为你提供创造高收入的全面支持！ 求职者的疑问一：我到底该选择怎样的职业？ 95%的人所从事的职业都与大学专业无关。因为学校教会的是获取知识的能力，而社会锻炼的是运用知识的能力。工作本无高低之分，无论是技术、行政、管理还是销售，都是持续学习与成长的过程。但为何全球90%的企业领袖都有销售背景？为何你身边80%的杰出人士都曾从事销售？原因显而易见——销售是最快提升个人能力、积累人脉资源与资金的路径。 中国人对“家”的情感远超其他国家，尤其在上海这样的城市，人们对住宅及商业地产的需求始终旺盛。 选择房产行业，就是帮助他人安家落户，成就归属感； 选择房产行业，就是把握一次改变自身命运的机会。 求职者的疑问二：为何网上招聘信息真假难辨？承诺的待遇入职后却大打折扣？ 企业之间的竞争，本质是人才的竞争。没有“人”，“企”便成了“止”。在激烈的人才争夺中，夸大宣传如同广告效应，容易吸引眼球。但我们拒绝虚假包装！ 太屋集团坚持“真诚”理念——对客户真诚，对员工亦然。我们对客户有售后保障承诺，对员工则践行“以人为本”的管理文化。 因此，“底薪7000-8000+高额提成+绩效奖金”的薪酬结构真实可期，15%-45%的提成比例也切实兑现。 求职者的疑问三：我没有经验，从未接触过房产行业，能被录用吗？ 我们的招聘理念：空杯心态才能承载更多（无需经验）。 我们的用人原则：态度重于一切！坚持50%的高标准人才筛选（高薪吸引高素质人才）。 目前我的目标是将区域逐步做大规模、增强实力，打造顶尖团队！现诚邀有志之士与我并肩奋斗！ 我们的客户从何而来？ 大型机构具备的拓客渠道和资源我们一应俱全，同时我们还掌握多种二手房特有的获客方式，这些都将毫无保留地传授给你。 接下来告诉你：若你选择跟随我，我能给予你什么？ 1、公司愿意将更多利润分配给一线业务员与管理者，确保付出必有回报。具体方案面议详谈。 2、我能让你真正学到本领！我们最擅长的就是培训与孵化优秀管理者！我会将自己成为顶尖业务员的经验分享给每位新人，更会把带团队、做管理的方法倾囊相授。我想说的是：只要你愿学，我就能助你成长为出色的经理；只要你有追求，我就会全力支持你走向成功！常言道：跟对人，做对事。我坚信，在销售领域，有一位优秀的导师引领，你能站得更高，成长更快，走得更远！

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询及置业规划服务 2、及时跟进并高效处理客户的购房需求与订单事宜 3、持续维护客户关系，推动业务的长期稳定合作 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识 2、能快速把握客户需求，量身定制合适的解决方案 3、工作态度积极主动，富有热情，具备良好的协作能力 4、本岗位不限制行业背景，具备销售相关经验者即可

招打底漆工人一名，有意者联系

明天开发区用老师替班

找押运员一名拉DMF

中通快递招工，入库、出库很轻松，保底月工资1500，有提成看能力说话地址：烟店刘梭庄323省道路段烟店嘉居卫浴有意联系电话：

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3.全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业顾问服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性业绩挑战

岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 服务意识强，具备良好的团队协作精神。 工作内容： 1. 接待客户并提供咨询，给予专业的房地产购房建议； 2. 深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并跟进交易流程及产权过户等后续服务； 3. 开发和维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务关系。 职业发展路径： 经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-副总经理-总经理 链家拥有充满活力的年轻团队，大量90后成员的加入带来了蓬勃朝气。越来越多的年轻人在平台上脱颖而出，站上荣誉舞台，承担起重要使命。 工作地点：北京（1600余家门店，支持就近分配）

岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 协同案场团队完成销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 热爱销售工作，目标感强，能适应弹性工作时间与阶段性高强度节奏

【企业介绍】： 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【岗位要求】： 1、专科及以上学历，统招本科优先； 2、形象端正，气质良好； 3、热爱团队合作，具备较强的抗压能力； 4、具备良好的沟通表达能力和学习适应能力。 【岗位职责】： 1、维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的置业方案； 3、深入了解客户需求，推荐符合其条件的房源信息； 4、协助完成商务谈判、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 【人才发展通道】： 房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理（管理路线） 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁（职能路线） 房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10（资深专家路线） 【优厚的薪资福利】： 1. 试用期月收入3500-6000元，转正后保障性底薪8000-10000元/月，提成比例30%-75%。A1级别租赁经纪人，入职一年平均月薪8000—12000元（含各项补贴及保）。 【招聘流程】： 投递简历——预约面试——发放offer——免费培训（提供食宿）——签约入职（不收取任何费用） 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

【招聘】临清御龙湾小区 招聘电商工作人员 综合薪资5000-10000 有无经验均可 自由安排工作时间 每日6-8小时工作制 工作轻松无压力、老师一对一运营指导 零基础也能快速上手 包教包会、没有任何 舒适的工作环境和融洽的工作氛围 地址：临清市御龙湾小区 社招/校招咨询电话:

按时发工资，无责底薪，待遇透明无套路 岗位职责 1. 工作内容轻松，可通过抖音、快手等平台浏览视频，筛选潜在客户并添加联系方式。 任职要求 具备责任心，工作踏实认真，善于沟通交流，有相关从业经验者优先录用。 福利待遇 公司设有业务奖金及激励机制，定期组织团队建设与聚餐活动，节日福利不断，办公氛围愉悦轻松！

招聘兼职电商买手，不限时间地点，不坐班，按单结薪，学生党，全职主妇优先，，:

职位：电脑操作员/打字员 招聘人数：1 最低学历：中专 工作经验：不限 详细地点：山东省聊城市临清市魏湾镇西魏村村北 月薪范围(元)：1700-5000

河畔花园房产销售，.

招工人零活工一名，活轻松不累，有意者联系

年龄18 - 55周岁，身体健康，工作认真，有责任心 薪资福利:工资及时，午餐免费 招工人数:数名 工作地址:博平鼓楼往东500米路南

1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、有较强的学习能力和团队合作精神； 3、对销售工作有热情，能适应一定工作压力； 4、有相关行业经验者优先考虑。

一.在聊城市：未开发县城等地区开展客户开发与维护工作（距离近的优先安排） 【不欢迎对工作缺乏热情、态度敷衍者，敬请理解！ 二.年龄要求25~45周岁，形象气质良好，具备销售经验者优先考虑（需自备交通工具），能适应高强度工作是关键条件，必须责任心强，性格开朗亲和，富有活力，具备优秀的沟通表达能力，善于与客户建立长期关系。 三.月均收入8000~20000元，上不封顶（含底薪+绩效+业绩提成），另有油费报销、餐补等补贴支持，团队成员当前普遍年收入在18-20万元之间，表现优异者可达26万元以上。 四.特别说明：该岗位无过高专业门槛，无需顾虑个人基础能力，入职后提供系统培训，并由资深业务人员带教指导，诚邀各位销售人才发送信息或来电咨询，欢迎预约面试深入了解。

岗位职责: 1. 负责销售顾问的人员招募，保障团队具备较强的市场开拓能力 2. 提供专业周到的客户服务，精准响应客户诉求 3. 持续维护客户关系，助力销售目标的达成与业绩增长 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和销售实战经验 2. 主动性强，能高效应对高强度工作节奏 3. 热衷于销售事业，敢于迎接挑战，期望在销售方向长期发展

聊城市东昌府区招熟练铝板安装工，时长一年，，，包吃住，公司活，恐高，短期的不要打扰