
选矿工程师(金矿)
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专金属矿有色金属矿稀有金属矿
任职要求:
1. 选矿类相关专业背景,具备5年以上选矿厂现场实操经验,精通浮选工艺流程;
2. 能够独立开展选矿工艺的指导、调试与优化工作,有效处理生产中的技术难题,保障选矿指标稳定;
3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析(如回收率、产率、药剂消耗、设备效率等);
4. 具备较强的现场组织协调能力,沟通顺畅,执行力高,服从管理安排;
5. 能协助厂长推进生产管理工作,发挥技术支持作用,落实技改实施、现场管控及安全环保任务。
岗位职责:
1. 承担选矿工艺流程的日常监控、参数调整与技术指导工作;
2. 及时完成生产数据汇总、技术报表编制与分析任务;
3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计,助力实现降本增效目标;
4. 统筹车间与班组间的生产协作,确保生产运行平稳高效;
5. 完成厂长安排的其他相关工作任务
机械设计师
6000-8000元/月
机械设计工程师经验不限本科电气机械/电力设备专用设备制造研发设计AutoCADSolidWorksPro/E
1. 学历专业:本科及以上,机械设计制造、机电一体化、石油机械等相关专业 。
2. 工作经验:2年及以上石油机械/井下工具设计经验;熟悉连续油管工具、完井工具者优先。
3. 核心技能:熟练SolidWorks/AutoCAD/UG;掌握力学计算、公差配合、材料选型;懂API Spec 7/11/5CT等标准优先 。
4. 能力素质:严谨细致、责任心强,能独立承担项目;具备现场问题解决能力与团队协作精神;能短期出差油田 。
薪资福利(宝鸡本地)
- 薪资:5000k–80000k/月优秀者可面谈
五险一金 。
- 福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、
- 地点:宝鸡高新/渭滨区
调试技术员
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科伺服电机控制射频机械
任职要求
1、电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关专业,本科及以上学历;
2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图软件中的一种;
3、熟悉伺服控制原理,具备松下伺服驱动系统应用经验者优先;
4、射频方向专业背景,有微波射频测试系统实践经验者优先(应届射频专业毕业生亦可);
5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪者优先考虑;
6、工作态度认真,作风严谨,具备良好的协作意识和团队精神。
岗位职责:
1、负责组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议,并整理会议纪要;
2、开展项目现场勘察工作,编制现场勘察报告,为设计与安装提供基础依据;
3、牵头制定并动态调整项目计划,明确设计方案及各阶段目标节点;
4、跟踪项目整体进度,协调内外部资源,定期进行进度汇报;
5、识别项目现场潜在风险,制定应对措施并落实闭环管理;
6、对交付产品(包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等)的技术指标进行检测与验证;
7、组织现场暗室及机械部分的安装实施,完成控制系统与射频系统的调试任务;
8、协调客户开展系统性能验收,移交相关技术资料并完成签收手续;
9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作;
注:该岗位需长期频繁出差。
生产管培生
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 进行车间相应文件的制订、发放、传达和归类;
2. 协助主管/经理沟通工作,保证生产顺利进行;
3. 监督车间生产进度,根据生产计划、控制生产流程;
4. 督促各环节负责人进行生产、质控、储运等工作;
5. 对生产、物流等进行设计、改进,总结经验;
6. 协助车间主管管理车间和人员,了解员工的情况,积极主动汇报。
【岗位要求】
1. 统招专科及以上学历。
2. 沟通表达能力良好,基础扎实;
3. 逻辑清晰,有一定学习力。
4. 25/26届,包吃住
液压非标设备设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计液压系统液压试验台SolidWorks
任职要求:
1. 液压设计、航空航天领域流体机械或机械设计相关专业,本科及以上学历,硕士优先;
2. 熟知液压非标系统设计标准,具备三年以上液压系统设计工作经验,或主导过三个以上大型电液伺服控制系统项目;
3. 能根据客户需求独立完成液压系统设计、元件选型及调试检测工作,具备液压原理图与管路布置图的设计能力及选型计算能力;
4. 熟练操作AUTOCAD/CAXA等二维及三维绘图软件,精通PROE/Solidworks/UG等三维建模工具,熟练运用各类办公软件;
5. 掌握液压泵、液压阀、伺服阀、伺服电机、伺服缸、油路系统及相关控制元件的结构与工作原理,了解各类管件、接头、密封件及配管方式;
6. 工作态度严谨,为人诚恳,沟通顺畅,具有良好的协调能力,能承受工作压力,勤于学习并持续提升专业能力,具备优良的职业素养。
岗位职责:
1. 根据客户技术需求开展液压系统及设备的研发与设计,承担与客户间的技术交流工作;
2. 编制相关技术文档,独立完成液压原理设计、元器件选型计算及三维模型构建(液压系统设计方向);
3. 精通液压原理应用,负责液压动力站及非标液压系统的设计任务,参与现场调试并编制竣工技术资料,指导装配调试人员进行安装与调试;
4. 对液压伺服控制系统有深入理解,具备液压缸、液压泵及液压元件的装配经验,有装配钳工背景或设备安装维修经历者优先考虑;
5. 提供产品售前与售后技术支持,解决设备运行过程中的技术问题,优化技术方案。
机械设计制造与自动化工程师
6000-8000元/月
机械设计工程师3-5年本科制图设计AutoCAD
熟练操作CAD即可 日八小时,单休,节假日正常,免费食宿。
高级PLC工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科PLC设计西门子
岗位要求:
1、具备3年以上PLC系统设计与开发经验,精通西门子、施耐德、台达等品牌PLC的编程与应用。
2、可独立承担电气原理图设计及元器件选型工作,掌握PLC控制程序的开发、部署与调试流程。
3、熟悉伺服系统、变频器、人机界面、触摸屏及RS232/485通信协议等相关程序编写技术。
4、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业毕业,熟练操作Eplan、CAD等设计工具。
5、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通协调能力,乐于学习,实践操作能力突出。
6、有自动化仓储系统、立体化智能库房项目的设计、实施或调试经历者优先考虑。
机械设计师
5000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科CATIA铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD非标设计经验仿真设计经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
方案设计、3D建模、工程出图、标准件选型、跟踪生产。熟练使用SolidWorks、CATIA设计软件、三维建模,强度校核,运动仿真,从事过大型自动化设备设计,有非标设备设计经验优先(工程师证或研究生优先)
大学生储备干部(电气自动化方向技术推广)
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向市场营销方向电气自动化
岗位内容:
公司的主营业务为建筑智能化设备,拥有自主研发的硬件与软件产品,现招聘商务型储备干部。
晋升路径为:储备干部—电气自动化推广专员—电气自动化推广工程师。
公司配备完整的成长培养体系,初期将从商务内勤相关工作入手,逐步熟悉公司产品,负责产品资料整理、行业网站及主流平台的信息发布与推广工作。
后续将转型为推广工程师,独立承担市场推广、客户询价响应、合同跟进、签约以及项目后期维护等全流程工作。
岗位要求:
1. 已取得毕业证书,毕业三年以内者优先;特别优秀者可放宽至2026届应届毕业生(需保证工作日全职实习,或于7月取得毕业证后正式入职)。
2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景,具备CAD图纸识读能力者优先考虑;非自动化类专业但属电子商务、市场营销等相关专业的亦可申请。
3. 有志于在智能化控制领域长期发展,乐于沟通,擅长人际交往。
4. 本科及以上学历。
泥瓦工贴砖
招聘瓦工3名,为临时岗位。要求有相关工作经验,工作内容为在院子中贴石头和贴砖。薪资待遇面议。工作地点位于宁陕县华严小学附近。
生产运营包吃3-5人月结经验不限高中全职做六休一午餐免费月结工资4人间宿舍有空调不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保
方城【桦阳电子】招聘:工程师(4500元/月)要求:大专及以上学历,会sop职责:对接产品功能异常处理异常;工程师助理(4000元/月)职责:责治具雕刻,雕刻岗位电脑排版机器自动执行比较简单俩三天可以上手比较清闲的工作工作时间:上六休一,8:00-18:30以上岗位有无经验均可!电话
助理工程师/五险一金/包吃住/长白班
8000-12000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结学历不限
岗位职责:
1. 协助生产运营各环节的日常执行与协调,保障生产流程顺畅运行
2. 负责基础数据记录、报表整理及现场巡检工作
3. 配合工程师完成设备操作、物料管理及工艺参数监控
4. 严格执行安全生产规范,落实5S现场管理要求
5. 参与班组交接、问题反馈及持续改进活动
任职要求:
1. 学历不限,年龄18-38
2. 认识26个英文字母
3.没有纹身
PLC工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专非标设备生产设备机械设备PLC设计技术支持测试西门子三菱欧姆龙
中科国润智能装备有限公司招聘
一、车间主任
招聘人数:1名
薪资:工资面议
【岗位职责】
1. 全面负责钢结构车间生产管理。
2. 组织落实、监督调控车间生产过程。
3. 提高生产效率,提高产品质量,改善作业流程,降低生产成本。
4. 对生产异常做出及时处理,发现问题及时跟进追踪。
5. 根据生产计划要求,组织车间人员按时保质保量完成。
6. 负责钢结构车间的人员管理、质量管理、效率管理、安全管理。
【岗位要求】
1. 能看懂机械制图图纸。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
3. 有责任心,能吃苦耐劳,适应高强度工作节奏。
4. 对生产流程有一定了解,具备基本的生产管理知识。
5. 有钢结构生产或管理车间三年以上等相关经验。
二、西门子PLC初级工程师
招聘人数:2名
薪资:底薪7000元/月+项目提成
【岗位职责】
1. 仪控专业技改方案编制、设备选型、组织施工和调试。
2. 负责PLC、触摸屏的编程、调试工作,成套柜的PLC、变频器及低压电器的成套选型、清单配置、图纸设计。
3. 负责施工现场管理工作,能够对施工现场仪器仪表设备的保养维护,能够对客户遇到的问题进行远程技术支持。
【岗位要求】
1. 自动化/计算机等相关专业毕业。
2. 3年以上相关工作经验。
3. 西门子1500/1200系统设计选型组态调试经验。
4. Intouch有相关项目经验,熟悉WinCC的使用。
5. 熟练掌握EPLAN/CAD等绘图软件。
6. 熟悉工业网络(以太网/Profibus/Profinet/Modbus),有相关项目实施经验优先。
7. 熟练运用Office等办公软件,能够独立完成技术方案的编写。
8. 具备良好的沟通表达能力。
9. 此岗位需接受出差(有出差补贴)。
【福利待遇】
以上岗位皆为长白班,入职即购买社保,包工作餐,离家远的可提供住宿。
【工作地点】
金堂县淮口镇成阿工业园区内(导航中科国润智能装备有限公司)
急聘储备干部,五险一金+包住住,月8000+
8000-9000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限高中全职做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保体检免费免体检包进读写26个字母
包吃包住
五险一金
没有纹身案底
体检能过
每周预支500
惠州上市公司实习生/储备干部,六险一金,提供食宿,年度旅游,半年调薪,股权激励
7000-8000元/月
生产运营免费培训20人以上月结经验不限大专全职
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
【面试须知】
1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试
2。工作地址:惠州市惠阳区
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年大专技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计综合性工程师熟悉电动/气动/传动设施农业机械
1、熟练掌握制图类软件的使用
2、具备3年以上机械设计领域相关经验
3、能够独立完成设备及场地的整体规划与设计
矿山选矿副厂长(金矿)
2.8-3万元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位内容:
1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作,建立健全选厂质量管理体系,保障生产过程高效、安全、环保,达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。
2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试,以及选矿工艺技术管理与试验工作,确保各环节顺利推进。
3. 依据公司下达的生产目标,编制年度、季度及月度生产计划,细化任务至班组与岗位,动态跟踪生产进度,及时协调解决生产异常,保障计划有效执行。
4. 制定设备维保方案及标准操作流程,定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业,确保设备稳定运行,延长使用寿命。
5. 协同相关部门协作联动,结合选厂产能与实际需求,科学配置岗位人员,明确职责分工与工作流程;组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动,持续提升员工专业能力与综合素质。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备中级以上职称,熟悉选矿现场管理,具有8年以上选矿生产或技术研究经验,熟练使用办公软件
2. 精通金属矿选矿工艺,掌握选矿理论知识及常用设备性能,熟悉生产工艺流程;具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力
3. 具备闭环思维,做事有始有终,工作认真细致,责任心强,具备良好的人际沟通与团队协作能力
净菜生产主管
3000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理
2.保障生产质量与效率达到公司规定标准
3.组织协调生产团队,确保各项生产任务按时完成
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.具备良好沟通技巧,能及时处理生产过程中的各类问题
3.工作态度严谨细致,具备高度的责任感与执行力
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年大专技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计综合性工程师熟悉电动/气动/传动设施农业机械
1、熟练掌握各类制图软件
2、具备3年以上机械设计领域相关经验
3、能够独立完成设备及场地的整体布局与规划
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作
要求:1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
食品工厂车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验预制菜经验肉制品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行
2. 组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
3. 管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作
4.协调物料、设备、质量等部门,保障生产流程高效顺畅
5.分析生产数据,持续优化工艺流程与作业效率
任职要求:
1.具备食品工厂车间管理或生产管理相关工作经验
2. 熟悉制造业生产流程及现场管理方法
3. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受工作压力,具备应急处理能力
5
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理经验者优先考虑;
3.具有较强的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
跑业务主要跑食品厂
4000-8000元/月
工厂文员生产跟单交通补助1-2人月结经验不限学历不限全职兼职不需要出差单休印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、质检及物流环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3. 协助编制生产计划表,定期汇总产能、进度及异常情况,向主管反馈
4. 对接客户与内部部门,及时响应订单变更、品质问题等沟通需求
5. 完成日常文员工作,包括文件归档、报表制作、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
3. 有生产跟单、PMC助理或行政文员相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,具备团队协作意识和基本职业素养
管培生/储备干部
7000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专市场营销方向
职位详情 高薪 提供住宿 公平公正 国内旅游 企业年会
【岗位职责】
(三个阶段学习成长)
第一阶段,掌握公司完整的市场营销体系,包括前端客户开发与引流,以及后端流程操作、售后服务和客户关系维护;
第二阶段进入团队运营环节,为未来管理岗位储备能力,逐步参与新人带教,学习团队组织与协作方法;
第三阶段进入经营管理层面,独立承担人事、行政及财务相关管理工作,通过个人表现可晋升至经理岗位,全面负责区域项目的运营。
【任职要求】
1、大专及以上学历(条件特别优秀者可适当放宽)
2、具备责任心与担当精神
3、渴望挑战高收入,积极进取,具备良好的团队协作意识
【薪资待遇】
1、底薪4500+2500绩效+免费住宿+免费技能培训+透明晋升机制+团队奖金+年终奖
2、住宿安排在市中心,环境安全,社区人员单纯,距公司步行5分钟即到!配备齐全厨房家电,房屋整洁卫生
3、每年提供2-3次晋升调薪机会,依托数字化平台进行考核,过程公开公正
4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金
【工作时间】
早八晚六,每周日单休,法定节假日按规定正常休息
栏目概述
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