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装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
运城盐湖区招工长/工程师
工长
运城市盐湖区招工长/工程师
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计新品导入(NPI)总装工艺装配工艺
岗位职责: 1、负责前工序/卷绕/测试环节不良品的确认及良率拆解,完成基础数据汇总与初步原因排查 2、从MES系统提取各类生产相关数据,支持问题追溯与分析工作 3、编制并发布ENW、SOP等工艺技术文件 4、参与不良品及试验电芯的拆解作业,整理对应图片资料与基本信息 5、跟踪各项改善措施的执行进度与实施效果 6、日常巡视产线,了解现场动态,及时发现并推动问题解决 岗位要求: 1、学历专业:大专及以上学历,材料类相关专业或具备相关领域知识背景 2、工作经验:具有1年以上制造行业从业经历者优先,有锂电池行业经验者优先考虑 3、知识技能:熟练使用Excel进行数据处理,能运用Word编写文档,掌握PPT报告制作 4、其他:性格积极乐观,具备较强责任心,工作认真细致,富有团队协作意识和创新思维,普通话流利,英语能力良好者优先
水处理技术员
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差
一、岗位职责 1.负责公司水处理系统的日常运行与维护,严格执行锅炉用水相关规范与管理制度,保障锅炉给水、炉水及软水化验结果准确可靠; 2.对水处理流程进行实时监控,确保出水水质符合既定技术标准; 3.定期开展水处理设备的巡检、保养及故障维修工作; 4.负责水处理相关技术文档的编写与归档,规范记录各项原始数据并完成交接班手续。 二、任职要求: 1.年龄不超过40周岁,水处理、环境工程等相关专业大专及以上学历; 2.具有2年以上企业水处理实际工作经验; 3.熟悉水处理领域相关的法规、政策及行业标准; 4.熟知水处理设备的运行原理及操作规程; 5.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 三、资格证书: 持有水处理作业证书或司炉操作证者优先考虑!!!!
其他生产营运人员包住月结经验不限本科管理类
任职要求: 本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。 职位福利: 六险一金 包住 免费班车 健身俱乐部 免费停车 节日福利 餐补
肉食生产储备主管
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责: 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务高效推进,确保产品质量与成本控制目标达成; 2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产出符合客户质量要求; 3、异常处理:快速响应生产过程中的突发问题,及时追踪原因,提出改进措施并推动落实解决; 4、人才培养:结合生产实际需求,制定车间管理制度,组织培训与考核工作,持续提升团队专业能力。 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力; 3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或具备社会实践经验者优先考虑。 在这里,你可以成长为: 1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
化产工艺技术员
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE10年以上大专
1、大专及以上学历,化工、煤化工等相关专业,具备化工类中级职称者优先考虑; 2、具有10年以上化学产品生产或煤气净化领域工作经验; 3、曾参与大型化产技术改造或新建项目,可独立审阅化产工艺图纸,并能与设计院对接协调,解决复杂工艺技术问题。
晋中榆次区招生产经理/技术工程师
工长工程师
晋中市榆次区招生产经理/技术工程师
技术工程师
4000-5000元/月
工艺工程师PE经验不限本科切削工艺AutoCAD需要出差机械加工制造经验试产工
岗位职责: 1.负责减速机及配套机械装置的结构设计与开发; 2.参与产品设计方案优化,提升设备运行稳定性与性能指标; 3.配合开展新型产品的试验与验证工作,确保满足技术标准要求; 4.持续改进制造工艺,提升产线效率与产品品质; 5.整理设计变更、技术升级过程中的相关数据,编制完整的技术资料。 任职要求: 1.机械类或相近专业本科毕业(一本院校),熟悉减速机工作原理及设计方法; 2.熟练使用主流机械设计软件工具; 3.具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力,可独立推进项目任务; 4.具有良好的沟通意识和团队协作素养,能高效协同跨部门合作; 5.对专业技术发展保持关注,具备较强的学习能力与环境适应力。
工艺工程师PE1-3年本科
岗位职责: 1. 负责前工序/卷绕/装配环节不良品的确认、优率拆解、原因排查及改善方案制定 2. 编写与发布ENW、SOP、MES等工艺相关文件 3. 对制程异常进行FA分析,并跟进改善措施落实 4. 配合客户审核及客户投诉问题的原因分析与改善执行 岗位要求: 1. 学历专业:本科及以上,材料类相关专业或具备相关知识背景,有1年以上对应工序工作经验者优先 2. 知识技能:熟练使用Excel进行数据处理,掌握Minitab、JMP工具,能运用PPT撰写分析报告 3. 性格积极乐观,具备较强责任心,工作认真细致,富有团队协作意识且思维灵活 4. 语言能力:普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
运城永济市招装配式构件安装(库板安装)
20-30元/平
装配式安装1-2人
运城市永济市招装配式构件安装(库板安装)
运城 永济市
6月29日 12:42拨打电话
运城盐湖区招钢结构安装/打板
300-310元/天
钢结构打板3-5人
运城盐湖招钢结构安装/打板
运城 盐湖区
6月29日 12:40拨打电话
电焊焊接5-14天1-2人周结技术好焊工证
岗位职责: 1.负责钢筋笼的焊接制作,确保尺寸精准、焊缝牢固、符合施工图纸及规范要求 2. 按工艺流程完成下料、组对、点焊、满焊、校正等全流程作业 3.配合现场施工进度,按时保质完成钢筋笼加工与吊装前准备工作 4.定期维护保养电焊设备及工具,及时排查并报告安全隐患 5. 严格遵守安全操作规程,佩戴防护用品,落实防火防触电措施 任职要求: 1.持有有效焊工操作证(特种作业操作证),熟悉钢筋焊接工艺标准 2. 具备电焊实操经验,能独立完成钢筋笼焊接任务 3. 身体健康,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境 4.具备基本识图能力,能理解钢筋加工大样图及技术交底内容 5.无不良职业记录,服从管理,注重团队协作
运城 河津市
6月29日 12:38拨打电话
运城盐湖区消防水喷淋消火栓安装
200-290元/天
喷淋烟感消防水消火栓长期3-5人月结
消防水 喷淋 消火栓安装
运城 盐湖区
6月29日 12:36拨打电话
运城盐湖区消防水安装支管招小工管吃住联系方式
小工消防水包住包吃
消防水 安装支管 招小工 管吃住 联系方式
运城 盐湖区
6月29日 12:36拨打电话
黑龙江大庆招聘,大庆土建厂房项目招聘土建工长一名及放线员一名,李总
土建工长放线员
招聘,大庆土建厂房项目招聘土建工长一名及放线员一名,李总
大庆
6月29日 12:48拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师。要求全日制大专以上学历,具备3年以上相关经验,会拆图画图,会画钢板图者优先。薪资福利方面,焊工薪资为底薪加岗位补贴和加班费,范围在7-8k。工作地址位于龙岗坪地坪西社区吉祥一路11号。
深圳 龙岗区
6月29日 12:48拨打电话
北京朝阳区招工长/工程师
9000-11000元/月
工长
北京市朝阳区招工长/工程师
上海松江区招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
上海市松江区招工长/工程师
广西玉林招工长封嘴五线(会接前幅和五线)城西附近
工长
招工长封嘴五线(会接前幅和五线)城西附近
玉林
6月29日 12:24拨打电话
炭黑设备主管
7000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理生产设备炭黑行业经验全生命周期管理团队统筹协调
岗位职责: 1. 负责炭黑装置区域设备的日常运行维护管理,保障设备平稳运转 2. 编制设备维保方案并推动实施,及时应对和处置设备突发问题 3. 统筹设备运维团队工作,合理分配任务并跟进执行进度 4. 持续改进设备管理机制,提高设备运行效能 任职要求: 1. 大专或以上学历,具备5年以上炭黑行业设备管理相关经历 2. 熟知生产设备运维规范,掌握设备故障排查与修复技术 3. 具有团队管理经验,能够协同多部门推进设备运营事务 4. 工作认真负责,具备较强的故障分析能力和突发事件应对能力
机械设计
7000-14000元/月
机械设计工程师3-5年本科设计质量管理结构设计
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业,具备3-5年设计工作经验。 2、熟练使用CAD、Solidworks等制图软件,可根据产品需求完成建模与结构设计。 3、能够将三维模型转化为二维工程图,具备独立完成整机设计的能力。
机械设备工程师
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科PLC编程软件要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)SolidWorks机电设备经验机器人经验非标设备经验
任职要求: 具备岗位所需的专业知识、技能、能力及职业素养。 1、本科及以上学历,机械、电气或相关专业背景; 2、熟悉装备制造类企业的基本运营方式; 3、掌握机械加工与激光设备结构知识,精通激光切割、激光焊接等工艺原理及相关技术; 4、具备扎实的机械加工设备理解能力,能结合现有工艺持续优化和提升设备性能; 5、具备良好的沟通技巧,可与公司各层级部门实现高效交流; 6、具备突出的组织协调能力,能够统筹部门内外人员协同推进项目实施; 7、具备较强的逻辑分析与判断力,工作条理清晰,注重细节且作风严谨; 3年及以上相关工作经验。 岗位职责: 1、参与公司设备、工艺及产品技术升级与创新工作,落实研发项目进度安排,保障任务按时达成; 2、开展新技术研发,依据技术优化方向拟定改进方案实施细则,分解小组任务并设定考核指标,协同管理推动技术改进有效执行; 3、负责分公司电镀液相关复杂问题的化验分析、化验人员培训及技术指导,优化电镀液配方与工艺参数,解决电镀过程中的异常问题; 4、联动各公司设备部门,围绕技术评审、设备维护及现场改善,推进设备全生命周期管理的标准化落地; 5、全面掌握各类设备工序标准与维保规范,协助解决集团内各公司涉及设备、工艺及质量方面的技术难题。
机械类应届生
5000-8000元/月
机械工程师经验不限本科AutoCAD接受无机械工程师经验
任职要求:全日制本科及以上学历,应届毕业生或往届生均可,综合素质优秀,机械类相关专业优先
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械工程师5-10年大专技术改造与调整UG机械工程专业图纸设计AutoCAD熟悉各类加工工艺SolidWorks
岗位内容: 1、负责产品机械结构的研发与设计,提供技术支撑及解决方案; 2、持续优化和改进产品性能与结构。 任职要求: 1、具备机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业背景; 2、掌握机械原理及机械加工相关知识; 3、熟练使用CAD、SolidWorks(或UG)等制图软件。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理建材机械设备/机电/重工
金属加工 机械制造企业 熟练使用CAD制图 具备珠三角 长三角工作经历者优先
研发人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研究员
任职要求:硕士学历,资源环境科学或农业资源与环境相关专业。
炭黑生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专现场管理质量管理设备管理炭黑生产管理工艺优化环保合规
工作职责 1. 负责炭黑生产线(包括反应炉、造粒、干燥等关键环节)的日常运行管控,保障生产过程满足行业规范及企业质量标准。 2. 跟踪监控炭黑生产核心参数(如反应温度、原料配比、尾气排放指标),适时调整工艺条件以提升产品品质与产出效率。 3. 牵头落实生产现场安全管理和环保合规要求,严格执行炭黑行业特有的安全管理措施(如粉尘防爆、有毒气体防护)。 4. 组织生产团队的排班安排与技能培养,增强一线员工对炭黑生产设备的操作与维护水平。 5. 汇总分析炭黑生产相关数据(如能耗、原材料消耗、废品率),推进成本控制与工艺改进项目的实施。 任职要求 1. 年龄32-48岁,大专及以上学历,化工、材料类专业优先考虑。 2. 拥有10年以上炭黑生产管理经验,精通炭黑反应炉技术、湿法造粒等主要生产工艺流程。 3. 熟悉炭黑质量检测体系,具备独立处理生产中各类技术问题的能力。 4. 了解炭黑行业环保法规,持有安全生产管理资格证书者优先录用。 5. 具备良好的团队领导能力与应急响应能力,能妥善处置生产过程中突发情况(如设备异常、工艺波动)。
化工工艺技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年本科煤焦油焦化工艺安全
工作职责 1. 负责化工生产全流程的工艺管理,优化关键参数,提高生产效率及产品品质。 2. 主导工艺安全管理体系的实施与持续维护,保障生产过程满足GB及国内外相关标准要求。 3. 组织开展HAZOP分析,识别高风险工艺环节的潜在隐患,并制定有效的防控方案。 4. 推进工艺信息化与自动化控制技术应用,提升工艺管理的数字化能力。 任职要求 1. 本科及以上学历,化学、化学工程与工艺或相近专业。 2. 5年以上在石油/天然气、化工/石化、焦化领域从事工艺管理工作的实践经验。 3. 熟悉工艺安全、工艺信息化、过程控制等专业知识,了解工艺安全管理体系建设。 4. 具备HAZOP分析经验,曾全程参与不少于3个高危工序的HAZOP评估工作。
焦油深加工技术员
7000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 安全环保:落实生产与检修环节操作规范,监督执行情况,推动分厂杜邦安全体系落地,防范各类安全事故发生。 2. 生产运行:编制并实施生产计划,组织协调生产运行,监控工艺指标,及时分析处理生产异常、开停车问题及质量波动,确保生产与销售目标达成。 3. 大修技改:制定大修与技术改造计划,参与部分项目执行,编制安全技术交底文件,牵头开展项目验收工作。 4. 设备管理:协同维修部门反馈设备运行状况,组织实施设备点检与隐患排查,提出设备更新或改进方案并跟进落实。 5. 人员培训:拟定员工能力提升方案及培训材料,组织开展典型问题复盘与内部知识传递,保障班长级人员具备必要操作与应急能力。 6. 执行上级安排的其他工作,按时汇总并上报相关数据及工作进展报告。
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