工作内容： 接待到访家长、介绍课程、学员维护、续费跟进 不用陌拜、不用外拓，环境优雅、氛围轻松 任职要求： 喜欢孩子、喜欢音乐、沟通能力强 有销售/教培经验优先，无经验可培训 薪资待遇： 无责底薪4000-5000 + 高额提成 + 奖金 综合月薪：5000-12000元 年薪：6万-13万+ 缴纳五险，节日福利，带薪休假 工作地点：青岛市即墨区华山路小学对面 长期稳定、想赚钱、有上进心的小伙伴欢迎加入！

你还在为求职奔波烦恼吗？还在冒着严寒四处面试吗？ 来我们团队吧，别再到处跑了，我舍不得！ 我不承诺让你一夜暴富，但一定让你踏实安心地赚钱，奖金激励多多，欢迎加入我们！拒绝空谈愿景，拒绝职场压榨，告别情绪消耗！ 一：公司主营业务 1、专注高考提分服务（客户资源由公司提供，无需个人开发） 二：岗位工作内容 1、为学生量身定制学习计划，解答常见疑问，匹配适合的学习方案； 2、主动进行后续跟进，与学生保持良好沟通，提升家长与学生的满意度并促成合作； 3、及时准确地将学生信息录入系统。 三：薪酬待遇 无责任底薪2500元起，最高可达6000元+ 提成比例最高14%，每月至少组织一次团建活动。本岗位月均综合收入5000-15000元，能力突出者收入上不封顶； 我们提供： 1、定期组织团建活动、生日庆祝、员工旅游等丰富福利； 2、可免费学习公司内部课程，在工作中持续成长提升！ 五：职业晋升路径 课程顾问—储备主管—主管—校区负责人 薪资详情 薪资范围：5000-15000元/月 底薪：2500-6000元/月 社保类型：五险

、公司简介 本机构专注于成人学历提升（成人高考、自考、国家开放大学等）多年，与省内外多所高校建立长期稳定合作，致力于为在职人员、社会考生提供专业、靠谱、一站式的学历提升服务。因业务发展需要，现面向社会公开招聘招生顾问/招生老师若干名，欢迎有梦想、肯努力、想赚钱的你加入！ 二、招聘岗位 • 岗位名称：成人高考招生顾问 / 招生老师 • 招聘人数：4人 • 工作性质：全职 / 可接受优秀应届生 / 有经验优先 三、岗位职责 1. 负责成人高考、学历提升项目的咨询接待、招生推广、客户跟进工作； 2. 通过线上线下渠道，挖掘有意向提升学历的客户，解答学员关于报考条件、专业选择、考试流程、学费、毕业等问题； 3. 建立客户档案，跟进意向学员，促成，完成招生业绩目标； 4. 维护老学员关系，做好口碑转介绍，配合团队完成日常招生工作； 5. 学习并熟悉成人高考政策、院校专业、报考流程等专业知识。 四、任职要求 1. 年龄21岁以上，高中/中专及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达清晰，有亲和力，有销售、客服、教育、招生相关经验优先； 3. 工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，有目标感和抗压能力； 4. 会使用微信、电话、短视频、社群等基础沟通与推广工具； 5. 认可教育行业，长期稳定，无不良从业记录。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖，上不封顶； 2. 福利保障：签订劳动合同，缴纳社保，带薪培训、带薪年假、节日福利 我们不看学历背景，只看能力态度； 只要你肯努力，月入过万不是梦！ 期待优秀的你，与我们一起成长共赢！

岗位职责： 1. 负责接听咨询热线及接待现场来访客户； 2. 承担服务协议的洽谈与签订工作； 3. 对学生学习情况开展评估与问题诊断； 4. 开展学员个性化需求分析并提供专业咨询服务； 5. 为学生规划初始阶段的辅导方案与实施计划； 6. 监督辅导项目的执行过程并做好后续维护； 7. 维护与学校之间的合作关系； 8. 参与教学研究支持工作，完成量表解读与学情分析。 任职要求： 1. 具备良好沟通素养，语言表达流畅、条理清楚、形象得体； 2. 拥有较强的交流技巧与谈判能力； 3. 教育学或心理学相关背景，或具备初高中教学经历、教育类产品服务经验者优先考虑。 公司福利： 该职位为全职正式编制岗位，享受五险一金+节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假等各项待遇。 晋升机制： 每半年组织一次人才储备选拔，新老员工机会平等； 管理类岗位空缺均通过内部竞聘产生； 员工可自主规划职业发展路径与晋升方向。 金石教育在青岛市内四区、城阳、即墨、胶州、黄岛、滨州均设有校区，正式入职后，如因个人实际情况需要，可申请跨区域岗位调整。

1. 负责外呼联络、接听来电及接待现场咨询； 2. 分析与评估学生学习情况，制定初始阶段的辅导方案与规划； 3. 承担服务协议的洽谈与签订工作； 4. 监督并跟进辅导项目的执行过程及后续维护 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备清晰的逻辑思维能力； 2. 热衷教育事业，熟悉学生心理特点； 3. 勇于接受挑战，具有明确的目标意识； 4. 性格积极向上，善于沟通交流 【工作地点】 市南、市北、崂山、李沧、城阳、即墨、西海岸均有校区

【招聘岗位】升学规划销售顾问（教育类） 【薪资待遇】5000-10000元/月（底薪+高提成+奖金），上不封顶；五险+带薪培训+节日福利+团建+清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 通过电话、微信、到校咨询等方式，为家长和学生提供升学规划、课程咨询服务，了解需求并匹配合适方案。 2. 熟悉机构升学产品（中高考冲刺、志愿填报指导、学业规划等），进行专业讲解并促成签约。 3. 跟进客户从咨询到报名的全流程，维护良好关系，提升满意度与转介绍率。 4. 参与升学讲座、体验课、家长会等活动的宣传与现场咨询，配合完成招生目标。 5. 完成个人月度招生指标，及时反馈销售数据与客户信息。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，教育类、市场营销类优先。 2. 1年及以上销售经验优先，有教培行业、课程顾问、升学咨询经验者更佳，优秀应届生也可。 3. 普通话标准，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求并进行方案讲解。 4. 学习能力强，能快速掌握本地升学政策及机构课程体系，熟练使用微信、电话等工具。 5. 热爱教育，有耐心、有责任心，目标感强，能在一定压力下完成销售指标。 6. 职业操守良好，无虚假宣传、违规招生等不良记录。 【优先条件】 熟悉本地中高考政策或有教育/家长/学校渠道资源者优先。

岗位职责： 1、负责招生来电的接听、信息登记及相关事务处理。 2、承担学员及家长的日常接待，提供招生政策与课程咨询服务。 3、办理学员报名相关手续，协助完成入学报到流程。 4、参与招生方案制定，协助编制招生简章及宣传资料设计。 5、开展潜在生源的持续跟进与关系维护工作。 任职要求： 1、为客户提供专业的课程咨询支持，达成既定招生任务；引导家长带孩子到校参观并完成接待、咨询及报名缴费等全流程服务。 2、执行电话回访工作，邀约试听课程，搭建并维护家校沟通桥梁。 3、协同教师团队跟进学生学习情况，共同解决学员在学习过程中遇到的问题。 4、对已签约学员进行定期或不定期回访，推动在读学员顺利续费。 5、激励在读学员家庭推荐新客户，助力实现持续性招生拓展。 职位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、有儿童教育领域招生咨询、教学岗位经验者优先，具备其他行业顾问经验者亦可考虑。 3、语言表达清晰流畅，性格亲切乐观，具备良好沟通能力。 4、工作态度端正，责任心强，能够积极面对具有挑战性的目标。 5、喜爱儿童，认同并热衷于儿童教育行业发展。 福利待遇： 1、薪酬为：底薪＋绩效＋提成，综合月薪5k-10k 2、完善的福利体系，五险一金、全勤奖、带薪年假、每年多次调薪、不加班，晋升机会丰富 3、工作校区依据住址就近安排 4、良好的工作环境和团队氛围，专业的培训和发展机会，广阔的晋升空间； 5、与企业共同成长，共享发展前景。

招招生专员「全职 2 名 + 兼职可谈」！ 主攻焊工 / 叉车工等技工培训考证招生，线上 / 自媒体拓客招聘即可 有招生经验优先，早八晚五 底薪 + 绩效 + 招生提成 + 上岗提成 ，上不封顶 兼职时间灵活，薪资面议，多劳多得 有意速聊，详情可谈！

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招聘：旅游全陪（五险+节日福利） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责旅游全程陪同，协调行程安排与突发状况 2. 提供优质客户服务，解答游客疑问并处理投诉 3. 监督接待质量，反馈游客意见促进服务提升 任职要求 1. 旅游管理等相关专业大专以上学历 2. 具备良好沟通能力与服务意识 3. 有旅游全陪经验者优先

全面负责公司日常经营管理，统筹新疆旅游产品设计、供应链采购、渠道拓展、客户服务等核心业务，带领团队完成业绩目标 2.负责旅游产品的个性化定制与方案设计 3.协助策划旅游线路，提升客户体验与满意度 4.配合团队完成定制服务的全流程执行与优化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 能够高效执行工作任务，具备团队协作精神 3. 有较强的学习能力，能持续优化工作方法 4.熟悉携程平台规则，有过携程订制的工作经验。

负责写路线 任职要求： 1、有从事广东省内专线操作或香港入境团3-5年以上工作经验。 2、要求会讲流利粤语 3、男女不限；年龄25-40岁 4、熟练掌握办公软件，能够高效处理各类旅游相关数据及文件 5、有良好的团队协议能力 公司福利： 朝九晚六、五险一金、双休，薪资面议

张家界旅游办公室 招聘职位：旅游规划师（20名） 薪资待遇： 1、无责底薪3000元/月 2、提成：阶梯式提成12-20% 3、奖励：日奖+周奖+大单奖落地奖+连续成单奖+目标落地奖+叠加不重复 4、休息自主调休，朝九晚五，美味营养午餐 5、定期休闲活动，放松惬意，工作生活休闲品味两不误。韦斯特精装写字楼，办公环境舒适一流。 公司优势： 公司自有顶尖打粉团队，精准广告粉、主播粉打满，每天10个精准粉打底。线路稳定全年旺季不放假，深度经营主打自己线路 地址：大庸桥韦斯特财富大厦 联系电话：（） 说久远人力推荐优先录取

招聘：外贸运营 薪资：8千~1.2万 岗位职责： 1、运营策略拟定及执行：根据实际情况，拟定区域运营策略及目标，制定并执行公司运营活动方案和流程； 2、市场调查分析：所在区域竞争对手及市场信息搜集与研究分析； 3、运营数据分析：根据业绩、市场反馈等对当地场站及运营结果进行跟踪、控制和数据分析评估并跟踪，总结经验，保证运营目标的持续达成； 4、运营活动实施：组织策划各地市的社群运营、活动运营等，并协调相关资源实施线上线下运营活动，提升用户黏度，增加用户注册； 5、商务合作扩展：b端、c端、g端合作资源对接、管理与扩展； 6、就业帮扶业务：街道社区相关工作人员就业帮扶对接、平台政策补贴落地执行；运用多种手段协助开展困难群众就业帮扶工作，打造就业示范社区； 7、品牌形象管理：区域品牌形象建立与维护。 任职资格： 1、学历：新闻学、传播学、汉语言文学专业，本科及以上学历，良好的外联能力。 2、工作经验：两年以上市场运营，包含策划、企划、文案方面工作经验，或有招聘相关工作经验优先。

新森服饰 现招聘店员6名！ 主营校服、运动鞋、男女装、健身器材。 要求：会直播、会拍视频者优先录用 薪资：3000元+高额提成 工作轻松，环境好，待遇优厚 有意者速来咨询，期待你的加入！ ☎

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招聘销售店员要求：45岁以下，形象好，善于沟通待遇：底薪+提成+福利有意请联系：樊美瑞珠宝玉石文化体验馆

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3. 负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 完成收银结算、会员推广及售后协调，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制，具备团队协作精神 5. 学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

岗位职责： 1.通过线上渠道（微信、电话、官网、合作平台等）精准触达潜在学员，介绍众智商学院CPPM、SCMP、PMP等专业课程体系及学习价值 2.负责课程咨询、需求分析、方案匹配与报名转化，全程跟进意向学员至成单闭环 3.运营个人专业IP，定期输出行业干货、学员案例及学习成果，提升信任度与转化率 4.协同线下培训基地及讲师团队，做好学员入学衔接、学习进度关怀及复购/转介绍服务 5.参与团队销售目标分解与复盘，持续优化网络销售话术、流程与转化策略 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达力与共情能力 2.有销售经验者优先，无经验但目标感强、学习力佳、抗压性好亦可培养 3.熟悉互联网办公工具，能独立开展线上客户运营与跟进 4.认同终身学习理念，愿意在采购、供应链、项目管理等专业教育领域长期发展 5.责任心强，执行力高，认可双休、8小时、成长型高薪文化

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岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3. 负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 完成收银结算、会员推广及售后协调，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制，有团队协作精神 5. 对时尚敏感，热爱服装行业，学习意愿强

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岗位职责: 1. 负责乐器培训课程的市场推广及学员招募工作 2. 通过多元渠道拓展生源，提升招生效率与覆盖范围 3. 与潜在学员及其家长保持顺畅沟通，提供咨询解答并推动报名达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与亲和力，能与学员及家长建立有效互动 2. 具备团队协作意识，能够配合团队共同实现工作目标 3. 工作态度积极主动，适应高效工作节奏，持续提升自身专业素养

【优质资源】：公司提供充足且高质量的客户资源，无需自行寻找 【晋升空间大】：校区处于快速成长期，管理岗位空缺多，晋升机会丰富 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，若家庭遭遇重大变故，可申请最高20万元的员工帮扶基金 工作内容： 1、基于公司分配的客户资源，通过电话、微信及时回复学员主动咨询； 2、根据学员实际需求，推荐匹配课程，提供专业解决方案，完成业绩目标； 3、工作无需外出，无需自拓资源，客户由公司统一提供； 4、采用顾问式咨询服务模式，需具备一定销售实操经验； 5、热爱销售岗位，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力

岗位职责： 1、接听咨询来电，及时回应学员及家长关于课程内容的各类疑问； 2、结合学员实际情况，匹配适宜的学习方案与课程安排，推动报名完成； 3、持续维护学员关系，定期了解学习进展并收集反馈，提供相应协助； 4、配合教学部门工作，保障课程有序开展，提升整体服务体验； 5、参与行业信息采集与市场分析，为课程改进提供有效参考。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和亲和力，能清晰传递相关信息； 2、热爱教育领域，乐于助力学员达成学习成果； 3、服务意识强，具备良好的应变能力，可妥善处理各类咨询问题； 4、工作态度端正，主动性强，富有责任感； 5、善于团队协作，能与同事协同推进各项任务落实。