
副总工程师
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责
技术战略与规划:
1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。
2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规,推动技术创新和转化。
项目技术支持与管理:
1.全面负责大型综合能源项目(如区域能源站、光储充一体化、能源托管等)的技术方案评审、优化和决策。
2.为市场前端提供高级别的技术支持,参与重大项目的技术谈判和客户交流。
3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题,提供专家级指导。
研发与创新能力建设:
1.领导或核心参与关键技术研发工作,如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。
2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。
团队建设与人才培养:
1.负责技术团队(设计、研发、工程等)的建设、管理和培养,提升团队整体技术水平。
2.建立和完善技术培训体系,培养核心技术骨干。
质量与安全:
1.建立健全技术质量管理体系,确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。
2.督导技术安全管理工作,防范重大技术风险。
任职要求
1.学历与专业:
硕士及以上学历,电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。
2.工作经验:
85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验,其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。
具备丰富的综合能源项目(必须包含以下至少两项:光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩)的全程(可研、设计、建设、调试)技术管理经验。
有成功主导过大型(投资额数千万以上)综合能源项目技术方案和实施的完整案例。
3.专业知识与技能:
技术精通:深刻理解至少一个核心专业(如电气、热动、控制),并对其他相关专业有广泛了解,具备系统集成的能力。
规范标准:精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。
软件工具:熟练使用CAD、Office等办公软件,熟悉能源系统建模、仿真或优化软件(如HOMER,TRNSYS等)者优先。
智慧能源:对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。
4.核心能力与素质:
卓越的领导力:能够激励和领导高水平的技术团队。
出色的解决问题的能力:具备解决复杂和突发性技术问题的能力。
清晰的沟通表达能力:能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。
强烈的责任心和抗压能力:能承担高技术责任,在压力下保持决策清晰。
战略思维与商业敏锐度:能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。
工程技术人员
面议
技术员长期3-5人月结
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、结构工程、市政工程等相关专业。
2. 经验要求:具有1-3年以上工程项目技术管理经验,熟悉相关行业施工技术规范(如《混凝土结构工程施工质量验收规范》等),有同类项目(微风发电)技术工作经验者优先。
3. 知识技能:能熟练看懂施工图纸,掌握施工工艺与技术要点,具备一定的现场技术问题解决能力;会使用CAD、Project等工程软件,了解工程测量、试验检测基本方法者优先。
4. 个人素质:责任心强,严谨细致,具备良好的沟通协调能力和学习能力,能适应项目现场工作节奏,有较强的团队协作意识。
技术人员
面议
技术员15-30天1-2人月结
学历要求:机械设计,机械制造及其自动化等相关专业本科及以上学历(具备5年以上机械设计研发公司经验的专科也可)。技术要求:熟悉应用三维制图等设计软件。掌握技术设计准则与加工工艺。优先条件:具备矿山机械设计经验优先录用。
公司管理
面议
技术负责人技术员长期1-2人月结公司缴纳社保
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准
2.编制施工组织设计、技术方案及作业指导书,对施工工艺进行优化和指导
3.协调解决施工现场的技术问题,参与工程质量、安全和进度的监督与控制
4.组织技术交底和验收工作,审核相关技术资料并归档管理
5.配合项目团队完成工程变更、图纸会审及相关技术沟通工作
任职要求:
1.学历大专或本科,土木工程、建筑工程或相关专业优先
2.具备工程技术员或技术负责人相关工作经验,有现场管理经验者优先
3.熟悉建筑工程施工流程和技术规范,能熟练阅读施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应施工现场环境
5.持有相关职业资格证书者优先考虑
30岁以下机电项目部技术员6000-7500,建筑类勿扰
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结五险
机电项目部技术文件编制、物资管理、档案台账汇总等,要求大专以上学历,机械类相关专业,年龄30岁以下,有驾照,有机电安装或维保工作经验。每天八小时。
山东菏泽找年前,压二厘搭档左手上锅一名,长白班要求会开叉车,干活仔细认真的,干活毛糙的忽扰
压板叉车工
找年前,压二厘搭档左手上锅一名,长白班要求会开叉车,干活仔细认真的,干活毛糙的忽扰,电话
菏泽单县招聘中短途、A2驾驶员1名,要求驾龄经验丰富,吃苦耐劳。接车,360一天,可长可短
360元/天
A2
招聘中短途、A2驾驶员1名,要求驾龄经验丰富,吃苦耐劳。单县接车,360一天,可长可短期干得打电话
临时工完工结算
找小时工,30一50岁左右,初中毕业,9一12点75元,用一天,干完给钱,在教室里当老师坐3小时,黄河东路,联系电话:
总工程师(设计领域)
2.9-4.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上
1.年龄不超过50周岁,具备本科及以上学历,专业为建筑、土木、工程等相关方向,持有中级或以上职称。
2.拥有10年以上房地产行业工作经验,其中至少3年在大中型房企担任同等或相近岗位。熟悉地产项目从启动到交付的全流程运作,精通商业综合体、旅游地产、高端度假酒店等复合型项目的全阶段设计管理与进度把控,设计理念紧跟行业趋势,具备出色的项目规划能力、执行推进能力及多任务高效切换的综合素质。
3.综合收入:35-50万/年(税后)。
总工程师本科及以上
工程总工,第一学历本科,40岁以下,有中级职称,有电气专业一级建造师证,有5-10年自主独立管理经验,熟悉变电所全套工程施工,对一次设备,二次设备,电气试验有全面掌控能力,能长期出差,对35千伏、66千伏、110千伏、220千伏变电所有全面深度熟悉。在国企,央企工作者优先。
技术负责人3-6个月
收:机电安装负责人五方七项齐全无未批先建,聘三个月
收:房建技术负责人双b业绩或单项可拆分,一个月。
建筑工程师
5000-10000元/月
土建工程师5-10年大专及以上中级工程师职称可接受频繁出差或外派一级建造师
任职要求:拥有建筑类中级职称及相应工作经历;能够配合公司工作调配
技术员月结
山东菏泽招聘曾参与以工代赈项目的技术员,需精通道路、雨污管网施工和基础土建,具备良好沟通和稳重能力,务实耐劳,提供住宿和伙食,工资待遇面议。
工长工程师
防腐保温工程师
1.学历与专业:全日制本科及以上学历,材料科学与工程、腐蚀与防护、化工机械等相关专业,特别优秀可放宽学历要求;2.工作经验与能力:5年以上炼化项目防腐保温技术管理经验。具备制定涂装、衬里、保温施工方案,进行材料验收、过程检查及质量验收的能力;3.资格证书:具备涂装检查员或工程师职称。1.制定涂装、衬里、保温施工方案与工艺规程;2.负责防腐保温材料的验收与施工过程检查;3.组织防腐保温工程质量验收与评估;4.解决施工中的技术问题,推动工艺改进;5.编制防腐保温工程质量报告,归档相关技术资料。
工作地址:山东省菏泽市东明县
技术负责人3-6个月
收:机电安装负责人五方七项齐全无未批先建,聘三个月
收:房建技术负责人双b业绩或单项可拆分,一个月。
工长装修木工6-10人
菏泽市巨野县招装修木工,十人左右班组,有担当有责任心,有大型工装经验的工长,要巨野县本地人,远道的老板就不要打电话了
技术员放线员
招聘:诚聘技术员
薪资:薪资面议
职位详情:
一、熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,严格执行公司、项
目部的各项规章制度及工序文件。
二、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。
三、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底,检查、督促施工班组按各级技术
交底要求进行施工。
四、参加图纸会审,做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。
五、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。
六、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作,及时准确填
写有关技术表格,做好有关记录工作。
七、处理施工中一般性的技术问题,对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、
处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。
八、负责施工现场(试)验的监督、管理工作。
九、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。
十、做好工作日记,记录每日工作情况,定期组织统一汇总汇报。
十一、上级领导安排的其他工作。
栏目概述
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