电气检测员
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上高压试验继电保护单体调试分系统调试
1.具备5年以上风电、光伏、火电领域电气单体试验及分系统调试工作经验。
2.熟悉电力一次系统图、二次设备原理图与回路接线图，具备现场实际操作能力，可独立判断电力设备常见故障并提出有效处理方案，能自主编制电气试验实施方案及相关报告。
3.掌握电气试验与继电保护相关操作规范、安全规程及试验技术，熟练使用各类常用试验仪器设备。
4.电力相关专业大专及以上学历者优先，具备丰富实践经验者可不限学历条件。
5.具有较强的学习能力和团队协作意识，工作态度端正，诚实守信，责任心强。
6.持有高压电工证、电气试验作业证或继电保护特种作业操作证者优先录用。
7.能够接受阶段性出差任务。
8.年龄原则上不超过40周岁，经验特别丰富者可适度放宽要求。
福利待遇：
1.缴纳五险一金
2.项目所在地提供住宿
3.出差期间享受出差补贴
4.统一安排集体宿舍
5.节假日享受相应福利待遇
休息时间：
出差期间根据项目进度安排轮休，日常为坐班制，每周工作六天，休息一天
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责：
1. 负责设备电气系统的升级与改造，主导电控方案的规划、设计、开发及现场调试工作；
2. 参与项目技术方案制定，完成电气图纸绘制、元器件选型及BOM清单编制，推动新拉线按计划完成装配、调试及产能爬坡，确保量产稳定运行；
3. 针对现有产线设备，通过电气系统优化提升工艺能力、生产效率与产品良率，降低能耗与制造成本；
4. 负责设备关键变更的技术评审，为生产现场提供变更支持与技术指导；
5. 承担公共设备电气故障的分析与处理，提出有效解决方案；
6. 动态维护设备关键电气部件的风险备件清单，保障突发故障时能够及时响应。
任职要求：
1. 大专及以上学历，电气工程、自动化或相近专业；
2. 具备3年以上电气设计或自动化控制领域相关工作经验；
3. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）编程与调试流程；
4. 熟练操作AutoCAD或EPLAN等电气设计工具，了解电气柜布局设计标准（如EMC防护、散热设计）。
电仪工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电路设计PLC工程师
岗位职责
1.电气、电路设计、部件选型。
2.参与产品的调试，解决现场施工运行中出现的技术问题。
3.编写相关技术文档。
任职要求
1、电气等相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验；
2、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力、良好的团队合作精神；
3、熟悉相关专业技术规范、熟练掌握相关绘图软件。
职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、节日福利、带薪年假、工地补助、定期体检、团建活动等
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
白象机电维修工程师岗位
一、工作职责：
1、编制设备周期性维护方案并提报备件需求；
2、执行设备日常保养（加注油脂、润滑等）及随机巡检任务；
3、负责设备运行状态的调试与参数优化；
4、定期对生产线操作人员开展技能指导与实操培训；
5、参与设备改进升级项目，推动自动化水平提升；
6、做好维修记录及台账资料的登记与归档。
二、岗位要求：
1、年龄不超过40岁，具备高中及以上学历，且有3年以上相关领域工作经验；
2、须持有有效电工证或焊工证；
3、能适应倒班工作安排。
A2包吃
诚聘明年司机；豪沃电车A2司机多名，带包底 1000，固定业务，手续齐全，吃苦耐劳。充电随时充。
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山西吕梁飞龙市场招聘维修工、保安、门房等若干名。有意者电话联系，工资面议。联系电话：
门窗安装/塞缝
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店长服务员
孝义老城泊月台融合料理餐厅招聘
后厨3名，要求有一定的中餐或西餐后厨经验＇有标准的sop，工资4000-6000，
前厅服务员2名；3000-5000 要求形象好气质佳，
水吧台饮品师一名3000-5000，要求有一定经验，
店长1名
要求有餐厅管理的经验工资面议
电话刘
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35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称：电力工程师（施工方向）
招聘类型：全职，需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。
监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。
参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。
对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验：
5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。
技能资质：
精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。
电力设计
2000-7000元/月
电力工程师经验不限大专及以上
一、招聘职位
1、电力工程配网专业设计工程师
二、应聘资格与报名条件
1、专科及以上学历，电气工程及自动化专业应往届毕业生
2、吃苦耐劳、踏实肯干，能适应偶尔的加班和短途出差
3、熟练使用办公软件(word、Excel);CAD制图软件可以基本运用
三、公司福利待遇
1、社保、周末双休、绩效奖金、出差补助、专业培训、定期体检、节日福利。
2、公司采用师代徒模式，没有经验的人员一经录用会配备专门的师傅，由师傅教授理论知识和相关的实际操作。
电力工程师
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年本科及以上新能源储能
岗位职责
1.负责风光储电站线路设计、施工、手续办理
2.制定电力设备维护计划并监督执行。
3.解决电力系统运行中的技术问题。
4.移动储能至企业配电房环节电力接入设计实施
任职要求
1.机电一体化专业本科及以上学历。
2.具备电力工程师相关证书。
3.熟悉电气原理，有良好沟通协作能力。
4.有电力行业工作经验者优先。工作时间
周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30月休4
强电工
总控运行工
工作地址:交城县天宁镇三角村东
具有总控运行工作经验者优先录用
35岁以下大专及以上学历
栏目概述
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