
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责设备电气系统的升级与改造,主导电控方案的规划、设计、开发及现场调试工作;
2.参与项目技术方案制定,完成电气原理图绘制、元器件选型及BOM表编制,推动新产线按计划实现装配、调试及产能提升,确保量产运行稳定;
3.针对既有生产线设备,通过优化电气控制系统提升工艺能力、生产节拍、产品良率,同时降低能耗与制造成本;
4.承担设备重要变更的技术评审,为生产现场提供变更支持与技术把关;
5.主导公用设备电气类异常问题的排查与分析,提出有效解决方案;
6.动态维护设备关键电气部件的备件风险清单,保障突发故障时能够及时响应处理。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景;
2.具备3年以上电气设计或自动化控制领域相关工作经验;
3.熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等)的编程与调试流程;
4.熟练操作AutoCAD或EPLAN等电气设计工具,了解电气柜布局设计标准(如EMC防护、散热处理)。
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理;
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据;
3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具;
2.具备较强的实操能力与问题解决能力;
3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务;
4.具备良好的沟通协调与组织能力;
5.五官端正,形象气质良好。
风电技术员
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气工程师证
风电工程师(电气工程师):
1、保障风电场施工生产安全,确保人员与设备安全;科学统筹人力物力资源,及时应对事故及突发情况;落实公司下达的指令和任务,组织现场生产并严格执行各项规章制度。
2、履行管理职能:全面负责风电场运行、检修及日常管理工作,落实标准化管理规范;牵头开展运营数据分析,保障运行安全稳定。
3、技术与维护工作:组织专业技术力量推进风机运行与维护;依据规范化管理标准,重点监督“两票三制”等制度的执行落实情况。
4、参与项目管理,承担电气专业领域的进度管控与质量监督职责。
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求包括:
教育背景:具备大专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。
工作经验:熟悉发电及输变电设备检修流程,具备丰富实操经验;具有良好的团队管理能力,沟通协调能力强,执行力佳。
技能要求:掌握基本的机械与电气理论知识,具备设备维修与保养实操能力;应聘风力发电机维护或风电场电气岗位者,需具备相应岗位所需的专业技术能力。
防雷检测班组长(高保底包食宿)
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上仪器仪表工程师
1、全面负责受托项目现场的防雷检测任务,包括检测进度跟进、数据收集整理及整改方案的编制;
2、负责防雷检测原始记录的汇总与归档,做好防雷安全技术资料的系统化管理;
3、按照操作规范正确使用检测设备,并承担设备的日常保养、保管及清洁工作;
4、持有防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等专业中级或以上职称证书者优先考虑;
5、有防雷装置设计、施工或检测相关工作经验者优先录用;
6、掌握防雷检测相关的技术标准与法规,具备扎实的防雷与接地专业技术知识;
7、熟练操作常用办公软件,能独立完成检测报告及相关文档的编写;
8、持有C1及以上驾驶证,具备熟练的驾车技能;
9、具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力,工作踏实,能适应外出作业。
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
1、依据项目规划及部门任务,制定本组电气设计与编程工作的具体实施计划。
2、承担项目中PLC程序的开发与编写工作。
3、对本组的电气设计成果进行审核并提供技术指导,审查电气元器件选型、外购发运清单,以及内部反馈问题处理情况的闭环。
4、根据项目实际需求,主导并完成电气设计相关的技术变更工作(包括图纸调整、外购件更新等)。
5、统筹协调机电接口、采购执行及生产制造过程中的相关电气事宜。
6、负责跟进项目执行期间出现的电气问题,并组织技术支援与解决方案落实。
7、牵头参与电气外包供应商的技术能力评估与协作管理。
8、组织开展本组人员的专业技能培养与团队能力建设。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务;
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导;
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
电气自动化设备维护员
3000-5000元/月
电气工程师1-3年中专及以上
招聘计划:炼焦车间电气自动化维护人员
一、招聘岗位
炼焦车间电气自动化维护员
二、工作地点
山西长治沁县华安焦化厂
三、岗位职责
负责焦化厂炼焦车间电气自动化设备的日常巡检、维护及保养,保障系统稳定运行。
四、任职要求
•持有有效的电工证。
•掌握电气自动化基础知识,具备相关操作能力,有同类岗位经验者优先。
•能适应生产现场环境,工作态度端正,责任心强。
五、薪资福利
1.试用期:1个月,工资3500-4000元。
2.转正后:根据个人能力核定工资,上不封顶。
3.其他福利:提供住宿,每日补助15元。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作;
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
山西长治有没有配菜的,工资5500到6000,干生活利索的,生活简单。煤矿小餐厅。工作稳定
5500-6000元/月
配菜/打荷月结
有没有配菜的,工资5500到6000,干生活利索的,生活简单。煤矿小餐厅。工作稳定工资准时,
厨工/杂工服务员洗碗工传菜员
开心肥牛火锅招聘服务员:底薪2600+200传菜员:底薪2600+200厨房大姐工:底薪2600+200洗碗工:底薪2500+200以上岗位包吃包住月休息两天地址:屯留区麟绛东大街联系电话:
工长/工程师
热控专业工程师负责热控设备的安全经济运行和技术管理,编制检修、技改及隐患治理计划,审核热控系统改造方案和施工图纸,组织设备调试、验收和试运,开展技术监督、计量监督和节能可靠性管理,负责热控专业安全管理和事故分析。,负责热控设备的安全经济运行和技术管理,编制检修、技改及隐患治理计划,审核热控系统改造方案和施工图纸,组织设备调试、验收和试运,开展技术监督、计量监督和节能可靠性管理,负责热控专业安全管理和事故分析。,有光热站运维经验
玻璃精加工操作工
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上五险餐补夜班补助加班费绩效奖金全勤奖工龄奖
负责玻璃的上下料、打胶及其他中空玻璃生产线相关操作工作
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责:
1、依据生产计划,编制车间具体生产方案,提升作业效率与经济效益。
2、落实岗位工作分配,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位作业状态,汇总问题并及时优化调整;
3、统筹日常生产运作,推动生产计划执行及生产任务的协调安排。
4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理;
5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。
电气工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
招聘计划:炼焦车间电气自动化维护人员
一、招聘岗位
炼焦车间电气自动化维护员
二、工作地点
山西长治沁县华安焦化厂
三、岗位职责
负责焦化厂炼焦车间电气自动化设备的日常巡检、维护与保养,保障系统稳定运行。
四、任职要求
•持有有效的电工操作证。
•掌握电气自动化基础知识,具备实际操作能力,有同类岗位经验者优先考虑。
•适应生产现场环境,工作态度端正,责任心强。
五、薪资福利
1.试用期:1个月,工资3500-4000元。
2.转正后:依据个人技术水平定薪,收入上不封顶。
3.其他福利:提供职工宿舍,每日发放15元生活补助。
焊接车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
熟悉CAD图纸识读,掌握焊接工艺
1、安排daily生产任务
2、协调生产排程
3、组织产品发货
4、执行生产管理制度
焊接车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
能看懂CAD图纸,懂焊接
1、下发每日生产任务
2、协调生产计划
3、组织发货
4、管理生产制度
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责:
1、依据生产计划,编制车间具体生产安排,提升作业效率与经济效益。
2、合理分配岗位任务,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位执行情况,汇总问题并迅速优化改进;
3、统筹日常生产运作,确保生产计划有效落地及各环节工作协调推进;
4、落实生产现场秩序管理及作业环境维护;
5、组织实施对各生产班组劳动纪律的监督与考核。
电气自动化技术员
3000-6000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责电气自动化系统的设计、实施与日常维护;
2. 持续优化自动化作业流程,提高生产运行效率;
3. 对自动化系统运行数据进行跟踪与分析,制定优化方案;
4. 与客户保持有效沟通,提供专业技术支持及售后保障服务。
任职要求:
1. 具有电气自动化类相关专业教育背景;
2. 掌握电气控制理论,熟悉自动化设备的运行操作;
3. 具备较强的技术问题识别与处理能力;
4. 富有团队协作意识,能胜任现场作业环境的工作要求。
电气自动化技术员
3000-6000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责电气自动化设备的安装、调试与日常维护;
2、参与自动化生产线的运行优化及故障处理,提高生产效能;
3、采集并分析设备运行数据,提供可行性改进方案;
4、与客户保持有效沟通,保障技术支持与售后服务水平。
任职要求:
1、具备电气自动化或相关专业学历背景;
2、掌握电气控制理论及自动化设备的操作技能;
3、具有较强的问题分析与应对解决能力;
4、富有团队协作意识,能适应现场作业环境。
电气工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
招聘计划:炼焦车间电气自动化维护人员
一、招聘岗位
炼焦车间电气自动化维护员
二、工作地点
山西长治沁县华安焦化厂
三、岗位职责
负责焦化厂炼焦车间内电气及自动化系统的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运行。
四、任职要求
•须持有有效的电工操作证。
•掌握电气自动化基础知识,具备相关实操能力,有同类岗位工作经验者优先考虑。
•能适应生产现场作业环境,工作态度端正,责任心强。
五、薪资福利
1.试用期:1个月,月薪3500-4000元。
2.转正后:依据个人技能水平核定薪酬,收入上不封顶。
3.其他福利:提供员工宿舍,每日发放15元生活补助。
栏目概述
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