岗位职责: 1. 负责客户日常接待与交流，提供专业的置业咨询服务。 2. 全面了解客户实际需求，量身定制合适的销售方案。 3. 主动参与各类销售活动的组织与实施，确保销售目标达成。 4. 定期参加产品知识及销售技巧培训，持续提升专业素养。 5. 协助客户办理购房相关手续，保障服务流程高效顺畅。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力。 2. 熟悉房地产市场动态，能敏锐捕捉行业变化趋势。 3. 具备较强的市场研判与营销策划能力。 4. 能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识。 5. 工作积极主动，有担当精神，可独立推进并完成销售任务。

接待客户，了解客户需求，陪同客户看房，协助完成签约

富利地产青海最大的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入最高岗位。 富利地产每一位员工心怀感恩，善良，诚实，守信，大家齐心协力，相互团结，并肩作战。 富利地产设有爱心基金会，对员工及社会需要帮助的群体给予大力支持。 富利地产入职一年以上员工月均收入16700元，一年以下月收入9300元，个人单月最高收入12.6万元的纪录等你来挑战突破。 还在等待什么？想突破、想改变、想发展、想提升、想增收就加入我们！！！！ 2022我们扬帆起航，携手富利，共创辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易达成； 2、负责接待客户，依据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、负责为客户安排看房、签约、咨询及过户等全流程交易支持； 4、负责维护老客户关系，提升客户满意度与长期合作。 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好形象气质。 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤奋，具备较强协作意识。 4、有爱心，有善心，有孝心，待人真诚热情。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从入职到晋升全过程，包含销售能力与管理运营的系统化培养； 【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—经纪人户外拓展—户外强化训练—储备经理培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年安排国内城市五日游，费用由公司承担； 4、节日关怀：中秋发放月饼、年终举办年会、司庆活动、团队聚餐与出游，所有你能想到的福利，富利全都有！ 5、生日祝福：铭记每位员工的生日，全体同事共同庆祝；

客户接待与咨询 主动接听来电及接待到访客户，提供专业的房地产置业咨询服务，清晰解答客户关于项目详情、政策规定、贷款流程等相关问题。 客户需求分析与房源匹配 通过深入交流掌握客户购房意向，如预算范围、户型需求、区域偏好等，高效筛选适配房源，安排实地看房，并给予专业购房指导。 销售执行与交易推进 制定个人销售目标，落实公司销售方案，积极达成销售业绩。运用娴熟的销售技巧与谈判能力，推动房产买卖或租赁成交，协助客户完成认购、签约、贷款等全流程手续。 客户关系维护 持续跟进客户动态，建立长期稳定的服务关系，及时响应客户反馈，提供完善的售后支持，提升客户体验与信赖度，同时维护公司声誉与权益。 市场调研与信息收集 密切关注房地产行业变化及竞品动向，开展定期市场走访与调研，形成有效的市场分析材料，为公司策略调整提供建议支持。 数据记录与报告 完整登记客户资料、销售进度及相关业务数据，按时提交工作汇报与销售总结，为管理决策提供真实可靠的数据依据。 团队协作与执行 配合团队完成各项协作任务，积极参与现场管理、活动执行等工作内容，保障销售环节高效运转，共同推进整体工作目标实现。

白天保姆做饭，带孩子打扫卫生

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，参与阶段性营销推广及客户维系工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

1、参加公司安排的培训，全面掌握产品相关数据指标、核心优势及销售政策 2、对意向客户进行持续跟进，及时记录并反馈后续沟通、到访及拜访情况

客户接待与咨询 负责迎接潜在客户，提供专业的房地产置业顾问服务。 掌握客户需求，协助完成房产买卖或租赁流程。 全面熟悉项目在规划、设计、施工及管理方面的信息，为客户解答疑问并提供专业建议。 销售与推广 开展楼盘推介工作，精通项目各项细节，积极接待客户推动成交。 拟定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的售价政策及交房规范。 开发潜在客户资源，开展市场调研，并对获取的信息进行分析与研判。

客户接待与咨询 负责接待有意向的客户，提供专业的房地产置业咨询服务。 掌握客户真实需求，推进房产买卖或租赁交易的达成。 熟悉并全面了解项目在规划、设计、施工及管理方面的细节，为客户提供精准解答与建议。 销售与推广 承担楼盘推广工作，熟知项目各项信息，积极接待客户并推动成交转化。 制定个人销售策略与工作计划，严格执行公司规定的售价体系及交房规范。 主动开发潜在客户资源，开展市场调研，收集相关信息并进行分析研究。

岗位职责: 1. 深入掌握项目特性、核心优势及可能存在的风险因素； 2. 主动接待客户，全面讲解房产相关情况； 3. 协助客户完成购房判断，推动交易顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协商技巧； 2. 对房地产行业有一定认知和从业热情； 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的协作意识。

招聘：体力工人 薪资：5000元以上/月 油漆工

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海西蒙古族藏族自治州格尔木市招包工，种草一亩地300.不管吃住，有想法的联系，.

岗位职责: 1、依托公司提供的资源，通过电视栏目、广播电台及网络渠道开展宣传推广，吸引客户咨询，接待主动到访的精准客户即可； 2、无需陌生拜访、扫楼或拨打名单电话，仅需对接上门的意向业主，介绍装修套餐方案； 3、清晰讲解活动优惠内容，协助业主明确需求并达成初步订单意向，完成既定工作目标； 4、定期进行客户回访与关系维护，保持沟通顺畅，及时响应客户咨询相关事宜； 5、按时完成各类销售数据报表的填写与统计工作； 6、积极配合并完成上级领导安排的其他临时性任务。

【工作亮点】 1.无责底薪+高提成+收入没有天花板； 2.客户来源：贝壳找房平台自有端口+上门客+老客户转介绍 +系统资源； 3.业绩来源多样化：新房+二手房+租房+租赁+家装； 4.辅助功能科技化：三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自如）； 5.不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片等到贝壳平台或和同事一起带客户成交了都会获得业绩； 【我们能给您提供】 1、入职即可享受免费宿舍； 2、一对一师傅带教，成长速度快； 3、五险+开单奖+年终奖+节假日福利+入职周年庆福利+专业培训+各种团建； 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人——店经理——商圈经理——门店合伙人。

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，底薪补贴4600~7500元+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入

我们公司是目前苏州最大的一手房代理商，由苏州总部、成都分公司组成，从最开始的5人团队发展成人数一百多人以上的跨地区经营的公司，经过将近 10年的发展历程来打造房地产全产业链生态圈，以长三角地区为基础，构建全国的: 一手房销售服务体系 推进集团化发展战略 全产业链综合服务平台 聚焦只做一手房，成熟的销售模式，手把手带教新人，全自主运营体系 薪资待遇工作内容如下: 现苏州总部公司 【销售经理直招，2个月让你成为月入3万+的精英人才】 有晋升，有发展 可挑战管理层底薪8000-15000 无责底薪4000-5500+提点25-40%业绩奖励，月入人均1.5-2W浮动，稳定点员工2-3W, 突出的4-5万，销冠8W起步上不封顶，团队合作周期短，成交率高。 我们销售模式比较新颖，不需要外出发传单，地推 等。就招线上邀约人、线下带看面销岗~无需找客户，前端运营已把意向客户筛选好了。 入职后可根据自身综合条件和优势来选择合适自己的工作方式 邀约人：写字楼办公，提供优质的意向客资源，每天不固定派发3-9个，有40人的网络运营团队全网投流，保证客源稳定。 带看人：接待客户，然后到楼盘进行沙盘讲解，促成成交，后期的签约。（备注:熟练开车，要有车，每次，根据项目而定） 重点：开单快，共创共赢。一对一培训，能快速成长而且公司提供看房客户资源，容易开单，员工无任何费用。有五险，还有其他的社会福利，现金红包奖励等。 公司每月10号发底薪，15号发提成，每月发两次工资。 符合人才画像 有意向可安排面试！[福]

一线销售主力，负责客户开发与报名！借助公司力量，通过酒会的形式引领客户，进行宣传！

保洁 年龄18 - 55岁，小学及以上文化程度，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，责任心强，有相关经验优先。负责日常卫生清洁、垃圾清理等工作 薪资福利:月薪3800元，200全勤，缴纳社保 招工人数:4人 简历投递邮箱：

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