招聘质量员和安全员，要求持有质检员或安全员证书，熟悉相关规范标准，能够严格把控现场质量与安全。 高级职务要求年龄在45至60岁之间，中级职称及以下要求年龄在23至45岁之间，并具备大专及以上学历。

一、岗位职责 （一）原材料检验与验收 1.对进厂的水泥、砂石、外加剂、钢筋等原材料进行取样、送检，依据规范检测其物理性能、化学指标及力学性能。 2.按规范对混凝土试块进行标准养护，测试其抗压强度、抗折强度、抗渗性等指标，编制检测报告。 3.记录检验数据，编制原材料检验报告。管理原材料检验台账，确保可追溯性。 4.对预制构件进行外观质量检查（如裂缝、蜂窝、麻面）及尺寸偏差测量，判定是否符合《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）要求。 （二）试验设备管理与维护 1.负责压力试验机、万能试验机、含气量测定仪等设备的日常校准、保养及故障报修，确保设备精度符合要求。 2.建立设备台账，记录使用、维修及检定周期，粘贴合格标识，严禁使用超期或失准设备。 3.遵守实验室安全操作规程，正确使用防护用品，及时处理废液、废渣等危险废弃物。 定期检查消防器材、通风设备，确保实验室环境安全，防范火灾、触电等事故。 二、任职要求 教育背景：土木工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历。 专业资质：持有试验员上岗证或助理工程师职称，熟悉混凝土相关国家标准（如GB/T50080、GB/T50081）。 技能要求：熟练使用试验设备，具备数据分析能力，能独立编写检验报告。 职业素养：严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘质量员和安全员，要求熟悉规范标准，能够严格把控现场质量与安全。 岗位要求：中级职称及以下，年龄23-45岁，持有质检员或安全员证书，大专及以上学历。

招聘质量员和安全员，共5名。工作地址为外省项目驻地。岗位职责是严把现场质量安全关，需懂规范标准。要求年龄23-45岁，持质检员或安全员证，大专及以上学历。

【岗位职责】 1. 指导分析人员完成所承担的检测任务，保证监测数据准确、可靠； 2. 原始记录数据审核，保证分析人员按时提交原始记录； 3. 负责安排新开发检测项目方法的验证，审核新项目基础实验报告及相关记录； 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，具有本行业中级职称，男女不限； 2. 熟悉生态环境监测工作范围内的相关专业知识及质量管理要求； 3. 具有丰富的化学分析实验经验，3年以上实验室分析经验及实验室CMA认证经验。 【薪资待遇】 薪资=基本工资+绩效工资=5000-8000 【工作时间】 8:30-12:00, 13:30-17:30，大小周 【福利待遇】 五险+节日福利 【公司介绍】 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-8000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

岗位职责: 1、按照组长分配的任务，完成现场检测与结果判定工作； 2、负责水、气、土壤、噪声等环境样品的现场采集； 3、负责检测设备的现场操作、日常维护及管理工作。 任职要求: 1、大专以上学历，化学、环境类相关专业； 2、熟悉采样仪器的操作，具备扎实的样品采集技能； 3、能承受工作压力，适应短期外出差任务； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的交流协作能力； 5、能够熟练驾驶手动挡汽车； 6、有环境检测行业采样工作经验者优先录用。 岗位福利: 社保、大小周休息、法定节假日、加班补助； 外出餐补、住宿补贴； 试用期底薪+补贴，转正后底薪+绩效。

【岗位职责】 1. 指导分析人员完成所承担的检测任务，保证监测数据准确、可靠。 2. 负责原始记录数据审核，保证分析人员按时提交原始记录。 3. 负责安排新开发检测项目方法的验证，审核新项目基础实验报告及相关记录。 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，具有本行业中级职称，男女不限。 2. 熟悉生态环境监测工作范围内的相关专业知识及质量管理要求。 3. 具有丰富的化学分析实验经验，3年以上实验室分析经验及实验室CMA认证经验。 【薪资待遇】 薪资=基本工资+绩效工资=5000-8000元。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30，大小周。 【福利待遇】 五险+节日福利。 【公司介绍】 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈。员工层收入稳定在4000-6000元，科室主任稳定在5000-8000元，采样队长5000-8000元，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000元以上。期待越来越多的人才加入！

锦泰在朔州怀仁招聘一名检测工人，提供班车接送服务。

【岗位职责】 1. 能独立完成采样带队工作，有一定能力处理现场突发事故； 2. 熟悉采样流程、采样方法，熟悉采样标准规范； 3. 具备良好的沟通交流能力； 4. 吃苦耐劳，可以适应短期出差。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2-3年环境检测工作经验，有中级职称的，基本工资4000起； 2. 熟练驾驶手动挡车辆。 【薪资待遇】 薪酬结构：基本工资+绩效工资+补助+提成=5000-7000元。 【公司介绍】 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-7000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

岗位职责: 1、可独立开展采样带队任务，具备应对现场突发情况的处置能力； 2、掌握采样操作流程与技术方法，了解相关采样标准及规范要求； 3、具有良好的沟通协调能力，能够高效对接各方人员； 4、工作踏实肯干，能接受短期外出差勤安排。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2-3年检测领域相关工作经验； 2、熟练操作手动挡汽车驾驶；

寻找一名刮家人员。

招聘货车司机，持有A证或B证者优先考虑。年龄要求25至50岁。工作内容为驾驶，无需装卸货物。薪资范围为6000至10000元。

太原地区急招小工，要求干活麻利。薪资为每天180元，工作时间为9小时。

工地打杂岗位招聘，需要8人。工资日结，140元，工作最多8个半小时。集合地点在富士康南三门王婆大虾楼下，有意者可前往劳务店报名。

山西三易竹西传媒有限公司 招人事专员3名。 要求：有相关工作经验者优先。职责：负责人事简历的互动、筛选和推荐。待遇：2800加/当月完成招募到岗四名娱乐主播到岗再加提成10%提成。 招聘娱乐聊天主播10名要求：具备三个月以上平台的观看经历，热爱本职工作。待遇：无责任保底底薪4000元+25%提成，公司免费培训专业直播课程，免费提供：住宿和伙食补贴、公司线下提供直播工具、提供直播化妆和外景拍摄。 招娱乐直播运营2名要求：具备十个月以上平台的观看经历，热爱本职工作。待遇：3000元加提供住宿和伙食和3%公司业绩总绩效提成。 地址：（提前电话预约面试） 面试报销市内往返车票（面试地址:太原市迎泽区水峪花苑五号楼三单元201室联系人：蒋经理

招聘：检测员（五险+餐补）薪资：4000~5500元/月岗位职责：1.负责建筑材料的检测工作，确保材料质量符合标准。2.记录并分析检测数据，编写检测报告。3.协助工程师进行质量控制和改进工作。任职要求：1.工程类专业背景，具有建筑材料检测相关经验。2.熟悉建筑材料检测标准和流程。3.具备良好的数据分析能力和报告编写能力。4.有工程相关专业背景者优先考虑。

检验员—包吃包住—7K

招聘：施工总承包的现场质量员一名，工作地在重庆两江新区。薪资待遇：5000-7000元/月，具体面议，根据经验能力调整 福利待遇：五险、带薪年假、提供住宿/餐补 【工作内容】 1. 严格执行国家规范及公司标准，对现场工序进行全过程质量巡查； 2. 组织隐蔽工程验收及分部分项工程质量评定，及时记录并整改质量隐患； 3. 协调监理、班组解决施工中的技术质量问题，确保工程按质按期交付； 4. 整理归档质量类检查资料（主要为飞检类） 5. 现场实体实测实量，模板加固完成后，对模板进行校正。 【任职要求】 1. 建筑工程类相关专业大专及以上学历； 2. 熟悉房地产开发建设流程，掌握建筑施工规范及验收标准，具备现场实操经验（能独立完成实测实量工作）； 3. 熟练使用相关软件； 4. 具备良好的沟通协调能力和原则性，能适应长期驻场工作及高强度作业环境； 5. 工作严谨负责，具有较强的问题分析能力与突发事件应急处理意识； 6. 具有大型开发商的总包经验，有中海飞检经验优先。 7.能熟练操作“实测机器人”优先。

验房检测工作，工资170元一天，每月15号发工资， 上六休一，不包吃住 要有验房检测工作经验的熟手 工作区域:武侯区 联系人：蔡老师

长期招聘2桥隧检测员，2名道路检测员，会混凝土值班（优先考虑）。工作地为浙江嘉兴桐乡市，高速公路工地试验室，交社保，检员包干工资每月8500-9000元，检师9000-9500。要求年龄45以内，能吃苦耐劳，有责任心，踏实肯干，专业技术熟练，能服从工作安排。有意向的联系杨先生

岗位职责： 1. 随环境监测设备车辆出行，协助公司完成环境监测相关服务任务； 2. 负责走航监测车上各类设备的日常维护，执行定期运维操作，更换耗材与备件，并做好仪器使用周期及维修情况的记录管理； 3. 编写基础性数据分析报告，掌握颗粒物激光雷达、VOCs等车载仪器的应用方法及数据处理流程； 4. 承担车辆的日常保养、清洁及维护工作，配合办理车辆保险、年检等相关事务； 5. 快速响应客户需要，按时开展移动走航监测作业。 任职要求： 1. 大专及以上学历，环境工程、仪器仪表、分析化学、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备2年以上环境检测类仪器设备售后支持或大气环境在线监测系统运维经验者优先考虑； 3. 有1年以上走航监测工作经验者更佳； 4. 熟悉车辆与设备的运行维护，持有驾驶证。

采样队长 岗位职责: 1、能独立完成采样带队工作，有一定能力处理现场突发事故; 2、熟悉采样流程、采样方法，熟悉采样标准规范; 3、具备良好的沟通交流能力, 4、吃苦耐劳，可以适应出差。 任职要求: 大专及以上学历，2-3年检测工作经验 2、熟练驾驶手动挡车辆;

【岗位职责】 1. 能独立完成采样带队工作，有一定能力处理现场突发事故。 2. 熟悉采样流程、采样方法，熟悉采样标准规范。 3. 具备良好的沟通交流能力。 4. 吃苦耐劳，可以适应短期出差。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2-3年环境检测工作经验，有中级职称的，基本工资4000起。 2. 熟练驾驶手动挡车辆。 【福利待遇】 薪酬结构：基本工资+绩效工资+补助+提成=5000-8000 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

现场采样负责人

岗位内容： 1. 负责实验样本的采集、处理及数据记录等相关操作； 2. 负责实验室仪器设备的日常管理与维护； 3. 配合团队完成其他实验相关的辅助工作。 任职要求： 1. 有实验室实际操作经验，掌握基本的实验理论知识； 2. 工作积极主动，具备较强的学习能力和执行能力； 3. 具备良好的沟通意识和团队合作精神。

岗位职责： 1. 随同环境监测设备车辆出行，协助企业完成环境监测服务任务； 2. 负责走航监测车搭载仪器的日常维护，执行定期运维操作，更换耗材与备件，并记录设备使用周期及维修情况； 3. 编写基础性数据报告，掌握颗粒物激光雷达、VOCs等车载装置的应用及数据处理方法； 4. 承担车辆的保养、清洁及相关事务支持，配合办理保险续保、年检等车辆管理事项； 5. 快速响应客户监测需求，组织实施走航监测作业。 任职要求： 1. 大专及以上学历，环境工程、仪器仪表、分析化学、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备3年以上环境检测类仪器售后服务或大气环境在线监测设备运维经验者优先考虑； 3. 有3年以上走航监测工作经历者更佳； 4. 熟悉车辆与设备的运行维护流程，持有有效驾照。

请大家看好再投：必须有环境检测行业报告编制经验！ 【岗位职责】 1. 负责受控文件的管理、发放、回收和销毁工作； 2. 负责监测（模拟）报告编制、档案整理及归档工作； 3. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，男女不限； 2. 能够独立完成报告编制，善于沟通交流； 3. 熟练实验室环境分析工作，具有化学分析实验经验。 【薪资待遇】 基本工资+岗位工资+绩效=收入3000-5000。 【福利待遇】 五险+节日福利+团建+免费停车，可提供住宿。 【工作时间】 大小周，冬令时8:30-12:00,13:30-17:30，夏令时8:30-12:00,14:00-18:00。 公司介绍：公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在3000-5000，科室主任稳定在4000-6000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学相关专业； 2. 熟悉污水/废气/土壤治理、环评、监测等基础专业知识； 3. 能看懂图纸，会使用基础CAD、Origin等办公绘图软件； 4. 工作踏实，能配合现场出差、采样、项目外勤； 5. 逻辑清晰，具备报告编制、数据整理基础能力； 6. 责任心强，服从项目安排，可按期到岗入职。

采样员 【岗位职责】 1. 依据标准完成环境监测项目（气、水质、噪声等）的外出采样工作； 2. 认真落实设备、仪器管理规定，做好采样设备的维护与保养； 3. 负责提前准备采样工具及设备，在采样的同时与客户进行现场沟通； 4. 按照检测标准与操作规程，安全有效地进行现场采样与现场检测，并对其质量负责； 5. 认真、如实填写采样原始记录表，及时反馈质量信息，按时送达实验室，保证数据真实有效； 6. 对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有保密责任；维护检测结果的真实性，拒绝不恰当的干扰； 7. 完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 环境工程、环境科学、环境监测、化学、化工工艺等相关专业专科及以上学历； 2. 熟悉环境样品采集相关标准及安全规范，熟练操作采样仪器； 3. 具有较强的沟通能力、责任性和事业心，适应短期外出采样； 4. 有同行业工作经验者优先，有同业中级职称的，基本工资4000起。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效+提成+补助，综合薪资4-7k； 2. 福利保障：五险； 3. 工作时间：大小周，法定假。 公司介绍： 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈。员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

【岗位职责】 1. 负责环保设备加工厂的人员管理及生产安全。 2. 负责环保设备的图纸审核、工艺制作、产品优化和质量把关。 3. 负责厂里的效益提升及出入库管理。 【岗位要求】 1. 具备机械设计的专业知识。 2. 具备良好的沟通和协调能力。 3. 具备解决问题的能力。 4. 有管理经验，懂生产流程。