1.行政中枢： 全面统筹公司日常行政事务、人力资源管理及后勤支持工作，保障办公环境有序高效运行。 2.营销先锋： 配合推进本地市场拓展策略，通过线上与线下多元渠道（如抖音等新媒体平台）开展品牌宣传与售电业务推广，积极挖掘潜在客户资源。 3.创新实践： 主动探索AI等智能技术工具的应用场景，推动流程智能化升级，提升内部运营效率与客户服务满意度。 4.沟通桥梁： 承担内外联络协调职责，维护客户关系及政府相关部门的良好互动。 任职要求： 年龄约30岁，性格自信果断，举止干练，具备良好亲和力与开拓意识。 ·对售电及新能源领域怀有高度热情，愿意深入学习并长期发展于这一前景广阔的行业。 ·不仅具备管理能力，更拥有市场营销实战经验者优先，擅长人际沟通，勇于接受挑战。 ·熟练掌握各类办公软件，能够高效完成文档编辑、数据处理及日常行政任务。 ·对新兴技术和数字化工具保持敏感，对AI应用及抖音等新媒体平台的运营推广有兴趣，并具备实际操作基础。 ·持有有效驾照且能熟练驾驶（有私家车者优先），可接受偶尔短途外出办公，拓展工作覆盖范围。

岗位职责： 1、开展药品及相关医疗用品的市场分析，搜集并整理供应商资料； 2、实施采购询价与比价工作，保障所购产品品质优良、价格合理； 3、与供应商保持长期稳定的合作关系，维护供应链顺畅运行； 4、跟踪采购订单执行进度，确保采购任务按时保质完成； 5、配合解决采购过程中出现的突发情况，持续优化采购作业流程。 任职要求： 1、具备医药类或相关专业学历，熟悉药品采购操作流程； 2、拥有良好的沟通与协调能力，能高效管理供应商关系； 3、具备敏锐的市场判断力及较强的商务谈判能力； 4、工作踏实严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、熟练操作常用办公软件，有医药领域采购工作经验者优先。

人力资源管理职责范围： 1. 负责招聘信息库的数字化管理与维护。 2. 负责电子档案系统的日常更新与运行保障。 3. 管理员工薪酬及其他个人信息的数据安全与存储。 4. 负责信息化绩效评估系统的应用与管理工作。 5. 配合IT部门开展系统培训及技术支持协作

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并跟进订单执行等日常运营事务。 2. 维护与更新各类采购信息数据，编制月度统计报表，为商品运营管理提供数据支持。 3. 定期完成采购台账登记及数据汇总分析工作。 4. 根据需要配合其他部门开展采购相关工作，保障公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 药学、中药学、医药类相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年医药或零售行业商品管理、库存管控经验，有医药实习背景或品类优化实践者条件可适当放宽。 3. 熟练操作Office办公软件（包括Excel数据透视表、VLOOKUP等功能）。 4. 掌握基础采购流程及相关实操经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 5. 沟通表达良好，富有团队协作意识，能适应高效的工作环境。 6. 学习能力强，具备独立思考能力，对数据敏感，跨部门协作能力突出。

医疗器械采购相关工作，需有相关工作经验。

岗位职责： 1、负责商品（计算机类、办公设备、办公用品等电子产品）的询比价、采购，对接供应商完成采购合同、订单、付款、发票等全流程跟进 2、根据厂商及产品经理的要求，完成相关厂商订单跟踪与报表制作； 3、上级领导交办的其他工作 任职要求： 1、要求对office办公软件非常熟练 2、大专以上学历，做过内勤或库管的优先考虑 3、思维清晰、沟通能力强，有良好的团队协作精神 4、年龄22-30岁

线上超市采购员，就坐办公室操作。

岗位职责： 1、根据药品及医疗物资需求，进行采购分析并制定相应计划； 2、实施供应商考察、评估及商务洽谈，保障物资品质与成本控制； 3、整合内部资源，跟踪采购订单执行进度，确保交付及时性； 4、维护供应商合作关系，优化合作体系，提升供应链运作效能。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，能高效推进内外部工作衔接； 2、工作态度严谨，责任心强，执行力突出； 3、了解采购作业流程，有医药领域采购背景者优先考虑； 4、适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责门店日常运营的全面管理，确保销售、服务、库存等各环节高效有序运行。 2. 组织团队管理工作，涵盖人员招聘、培训安排、班表制定及绩效考核，持续提升员工专业水平与工作积极性。 3. 跟踪门店销售目标完成情况，通过数据分析发现问题并制定优化措施，推动业绩增长。 4. 维系客户关系，妥善处理客户投诉，保障服务品质符合标准要求。 5. 执行门店安全、卫生及相关合规制度，有效防范各类运营风险。 6. 对接总部及周边协作单位，确保各项指令和任务及时落实到位。 任职资格： 1. 具备两年以上相同岗位工作经历； 2. 具有良好的沟通与表达能力； 3. 具备一定的活动策划与组织能力； 4. 熟练掌握常用数据分析工具。

选品，采购，市调等工作

格尔木紧急招聘三名挖机顶班司机大挖机400元

招聘锚杆支护技术员，会用rtk工资一万五左右，工地在格尔木。联系人王先生。 联系电话；

本人需要一个地坪打磨机，不是电抹子，有的联系

青海海西大柴旦大众餐厅招聘洗碗工一名工资五千，电话

海西蒙古族藏族自治州茫崖市招砌砖/石、抹灰

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

全面负责项目原材料、工程物资、辅材、劳保、行政物资制定采购管理制度、流程、定价机制、供应商管理制度，规范采购全流程，控制采购风险。

【岗位职责】 1、负责公司采购管理制度与流程的制定、优化与执行，统筹公司生产所需相关物资（含铝管及铝型材、LED灯、印刷面料等）的采购与供应链管理工作； 2、持续跟踪铝材价格行情、LED芯片、面料等核心物料的市场动态，主动评估替代材料或替代供应商的可行性，推动降本增效； 3、推动供应商管理体系的优化，建立并维护与铝管挤压/铝型材加工厂、LED模块供应商、面料印刷厂等关键供应商的合作机制，提升交付稳定性； 4、协调并执行采购全流程（含订单跟进、交期协调、验收入库等），保障生产及出口市场的订单交付计划高效推进； 5、参与新产品、新材料的供应链渠道开发与优化，快速响应业务端需求，支持产品迭代与成本控制目标。 【任职要求】 最重要：有冲劲，主动推动问题解决，不墨守成规，愿意深入一线了解工艺与成本构成。 1、年龄40岁以内，大专及以上学历； 2、有五金冲压、小家电、机械行业采购主管或资深采购经验，熟悉铝管、铝型材等金属材料采购渠道及加工工艺者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商、内部生产部门及出口业务团队； 4、逻辑清晰，具备较强的成本意识与谈判能力，能独立完成比价、议价及合同条款沟通； 5、熟悉采购流程及ERP等管理工具，有供应链管理或供应商开发经验者优先； 6、责任心强，工作细致，能适应多任务并行的工作节奏，具备一定抗压能力； 【补充说明】 1、公司为工贸一体企业，产品出口国外市场，采购物料直接影响交期与成本； 2、该岗位需重点关注铝材价格波动对成本的影响，具备一定的行情分析能力； 3、欢迎有创业心态、敢拼敢闯的候选人加入。 【福利】 1、社会保险：入职即购买五险 2、带薪休假：年假等法定带薪假期、每月带薪病假1天 3、旅游福利： 入职满2年：省内游 入职满3年：省外游 4、餐饮保障： 包午餐 如需加班，包晚餐 5、节日福利：节假日福利品 6、全勤奖 住宿说明：不提供住宿，但公司附近租房便宜，约300-400元/月

1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。 3、考勤与薪酬：汇总统计员工出勤数据，处理休假、加班等申请流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。 4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存登记，维护日常办公环境，执行固定资产及低值易耗品的台账管理。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。

一、岗位职责 1、完成营业前的各类准备工作，如收银区环境清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准化服务流程，接待客户并协调安排采耳师服务 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，形象良好，年龄要求18至30岁 2、具备高中或以上学历 3、积极进取，工作态度严谨，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建职业成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、享有灵活休假制度，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿配套，并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项福利，共计十大员工福利

负责途虎养车格尔木新区店，前台接待

岗位职责: 1.负责热气球地面保障相关工作，确保飞行过程安全有序开展 2.配合完成热气球的日常保养与检查，保障设备处于良好运行状态 3.提供专业客户服务，回应游客关于热气球的各项咨询并传递相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合与协调各类资源 2.工作认真负责，具备较强的执行力和细致态度，可按时完成各项工作 3.具有较强的学习与适应能力，能迅速熟悉新任务并掌握所需技能

工作内容：银行监控值守员 要求：工作细致认真，中专及以上学历，本地长期居住人员，年龄20-35岁，性别不限 上班时间：实行倒班轮休制，月休10天，排班模式大致为：1个白班、1个夜班、随后休息1天 办公地点：青海省海西州都兰县 工资待遇：试用期两个月2800元，转正后3250元/月+200元绩效奖金，缴纳深圳五险一金

岗位职责： 1、配合文旅项目团队开展管理工作，保障日常运营有序进行； 2、参与项目方案策划及活动落地执行，助力团队实现既定目标； 3、负责内外部沟通对接，维护企业形象及合作方关系； 4、汇总并提交项目进展情况，为管理决策提供数据依据。 任职要求： 1、具有良好的组织与协调能力，能高效支撑团队工作运转； 2、具备优秀的文字表达与语言沟通能力，可完成各类文件的撰写与审核； 3、工作细致认真，责任感强，能在高强度工作环境下保持专注； 4、热爱文旅产业，乐于尝试并推动创新思路的实施。

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务，如收银区清洁、顾客休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程接待客户，并协调安排采耳技师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、形象良好，五官端正，年龄范围：18至30周岁 2、具备高中或以上学历 3、态度积极，勤奋学习，工作细致负责，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假灵活，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿安排，以及推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务，如收银区清洁、客户休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程，接待顾客并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、仪容整洁，形象良好，气质端正 2、态度积极，乐于学习，工作细致负责，具备良好的沟通与接待素养 3、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假灵活，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿保障，并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇

岗位职责： 1、统筹公司各项行政事务的规划与落地实施，保障日常运营高效有序； 2、持续改善办公环境，增强员工归属感，助力企业文化的传播与深化； 3、负责固定资产的全周期管理，合理控制行政支出，提升资源使用效率； 4、策划并执行公司重要会议及大型活动，协调各方资源，树立良好企业形象； 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有智慧科技或康养领域从业经历者优先； 3、熟悉行政管理体系与流程，拥有优秀的组织协调和沟通应变能力； 4、熟练操作各类办公软件，能够快速响应并解决突发问题； 5、工作踏实认真，富有团队意识，能适应较高强度的工作节奏。

一、岗位职责 1. 全面统筹项目运行过程中所需材料的采购需求申报与计划提交，确保各类物资供应及时到位。 2. 负责材料的进出库登记、实物清点、库存盘点及日常动态管控，保障账目与实际库存一致，维持合理库存水平。 3. 规范建立并持续维护项目材料管理台账，定期开展台账审查、数据汇总与归档处理。 4. 承担项目材料相关费用的核算工作，整理票据资料，完成报账审批流程，严格执行财务制度及项目管理规定。 5. 结合项目推进节奏，持续优化采购安排与库存管理机制，提升物资运作效率与成本控制能力。 二、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（含相关工作成果等材料）发送至[******************]，邮件标题请标注“投标文书主管应聘+姓名+联系电话”。 2. 筛选面试：我司将对收到的简历进行初步筛选，符合要求者将以电话形式通知面试安排，具体面试时间将另行告知。