（一）岗位职责： 1、熟练使用常规办公软件； 2、负责公司日常办公秩序及办公环境的维护； 3、承担来访人员的接待工作； 4、完成总经理交办的其他事务。 （二）岗位要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、具备较强的责任心、事业心，执行力强，善于团队协作； 3、拥有良好的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力突出； 4、具备严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断力； 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

公考咨询师|无销售!无经验可带|坐班+五险 -不打电话，不跑外，无硬性业绩! -纯沟通岗，小白0基础也能快速上手~[工作内容] -办公室坐班办公，全程室内开展工作，无需外出跑业务； -用公司提供的电脑，和公考意向学员进行线上沟通，解答基础咨询，核对学员信息是否符合报考条件； -新人专属免费培训!前期有老员工手把手带教，从沟通技巧到业务流程，全程指导无压力，不用怕跟不上~[薪资福利] -薪资结构：3500元底薪+高提成+周/月奖金，多劳多得，收入上不封顶，努力干就能拿高薪； -福利保障：入职缴纳五险，大小节日都有红包+定制礼盒，不定期下午茶(奶茶，零食，水果管够)，每月组织团建(聚餐，桌游，露营等，形式任选); -工作节奏：每周固定单休，法定节假日正常放假，不加班不内卷，平衡工作与生活~ [晋升路径](不画饼!凭能力晋升) -教育咨询师-团队主管-团队经理-团队总监 -完善的晋升通道，只要你有能力，肯付出，公司就给你提供上升平台，未来可期~[任职要求] -学历不限，有无经验均可(小白优先培养); -沟通表达流畅，有耐心，责任心，对公考行业感兴趣； -踏实肯干，愿意学习，能快速适应团队氛围~ -无销售压力，无入职费用，福利实打实!如果你想找一份稳定且有上升空间的工作，快来投递!我们等你一起成长~

职位详情 一、背景 悦牙连锁口腔正处于快速发展阶段，现有太原杏花岭店、晋中榆次店两家连锁机构。因业务持续扩张，现面向社会大量招聘市场口腔咨询员。同时急需具备进取心与开拓精神的人才，储备跨区域、跨门店管理岗位。本岗位入职半年内即有机会晋升管理层，表现稳定者可参与跨区域运营，实现收入快速提升。行业正处转型红利期，机会难得，请尽快提交简历。 二、岗位薪资说明 薪资待遇：纯无责底薪+绩效+提成，多劳多得，月休四天。 职位福利：餐补、全勤奖、稳定晋升通道、不加班、每月团建经费、五险、绩效奖金、弹性工作时间、优秀员工奖励金。 综合收入：6000-12K 三、岗位职责说明 1、由市场部引导至院区的患者，享受免费拍片与检查服务，后续产生的治疗费用，市场部享有相应提成。 2、工作聚焦于客户引流到店、重点客户陪同就诊及后期转介绍维护。客户到院后的诊疗沟通与方案推荐由医生团队负责。整体流程为：市场部与医生部协同完成服务闭环。 3、作业方式 (1)在社区、小区等场所设立展台，提供免费口腔检查服务，为核心且高效的工作模式。 (2)作业形式多样，以摆展为主，结合多种辅助方式开展推广。 4、公司提供为期4天的系统岗前培训： (1)咨询岗位现场观摩2天 (2)市场通识与口腔知识专项培训 (3)安排资深员工作为导师进行实战带教 5、主要服务对象为40-70岁中老年群体，该人群普遍存在较明显的口腔健康问题。 四、岗位要求 1、能适应户外展台作业模式。 2、年龄不限。 3、无需口腔相关专业背景。 4、仪容整洁，形象端正。 5、性格外向，乐于与陌生人交流互动。 6、具备学习意愿，心态积极向上。 7、工作踏实肯干，执行力强。 8、有强烈增收意愿和目标感。 薪资待遇：纯无责底薪+绩效+提成，多劳多得，月休四天。 职位福利：餐补、全勤奖、稳定上升通道、不加班、每月团建费用、五险、绩效奖金、弹性工作时间自由、优秀员工奖金。 综合收入：7000-12K

不涉及销售！ 工作内容： 负责回答线上咨询考公考编类意向学员，进行公考事业编类意向学员沟通，之后转交销售即可。 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 岗位福利： 1、节假日正常休； 2、早9.30晚6.30不加班； 3、年轻化团队、扁平式管理，入职享公司正式福利待遇； 4、公司有完整的培训流程，接受无经验者。

1.通过电话或微信对接曾参与过投标的公司，深入了解其投标相关需求。（工作重心不局限于电话沟通，更多是后续微信维护与答疑） 2.向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重咨询引导而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标机会。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，打字熟练，表达清晰，沟通顺畅。 2.心态积极，抗压能力强，面对拒绝能快速调整状态，保持热情投入工作。 3.有销售背景者优先考虑，无经验但态度认真、学习意愿强的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，业绩积累更稳定。 2、行政班安排，朝九晚六，周末双休，工作节奏规律。 3、完善的职业晋升机制，努力即有机会，成长速度快。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖

职责描述： 1、 参与或协助公司全国范围内项目的售前咨询，统筹资源调配，对接并推进具体商机落地 2、 参与或承担商机阶段的需求分析、整体规划、项目建议文件、可行性分析报告、各类实施方案的撰写及客户现场汇报工作 3、 参与或协助公司产品与解决方案的整理与优化 4、 参与或协助创新类业务解决方案的设计与梳理 5、 参与或支持标杆用户案例提炼、宣传材料编制等相关工作 6、 协助完成项目招投标相关支持任务 7、 完成售前咨询工作的其他配合事项 任职条件： 1、 信息系统、计算机、公共卫生或信息管理等相关专业背景优先，具备3年及以上相关工作经验 2、 具备较强的表达能力和沟通说服技巧 3、 具备出色的书面表达能力与严谨的逻辑思维能力 4、 具有良好的团队协作意识，能够有效协同团队开展工作 5、 具备职业化的自我管理素养和高度的责任感 6、 熟练使用Word、Excel、PPT等常规办公软件 7、 有医疗卫生领域从业经历者优先考虑 8、 熟悉医疗机构业务流程、管理模式及相关医疗信息化标准者优先

岗位职责： 1，通过常用渠道主动对接有学习意向的学员，并做好沟通跟进记录； 2，结合学员实际需求开展交流，维护良好的互动关系； 3，配合团队推进各项工作任务按时完成。 任职要求： 1。学历不限，具备教育领域相关经验者优先。 2。具备较强的沟通与表达能力，能准确传递课程内容信息。 3。性格外向，工作积极，拥有良好抗压能力及协作意识，热爱本职工作。 4，公司提供系统化培训，欢迎无经验人员加入。 岗位福利： 早九晚六不加班，节假日正常休息。 入职享公司正式福利待遇。

不限经验！欢迎新手小白加入！ 双休＋享受法定节假日 工作时间：9:00-17:30，中午休息两小时 岗位福利： 1.无责任底薪3500元＋6000-30000提成（上不封顶） 2.6000-30000奖金＋带薪岗前培训 3.薪资如实发放，无任何折扣，无责底薪真实可靠 4.缴纳五险＋双休＋法定节假日正常休息 5.定期安排下午茶、部门团建与聚餐；每月举办员工生日会、赠送生日礼品、组织团队活动 岗位职责： 1.对已筛选客户进行电话回访，确认客户基本信息 2.通过电话方式邀请客户到公司，进一步了解客户资质，无需拨打白名单，无需外出 3.工作内容仅限电话沟通，无需面见或接待客户

工作内容： 1.办公室岗位，无需外出，无需接打电话，不加班准时下班。 2。与有公考事业编类学员进行意向沟通，公司提供工作账号以及工作电脑； 3.接受无经验者，公司有完整的培训流程（） 任职要求： 1.善于沟通，性格活泼； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 岗位福利： 1、节假日正常休，固定周日单休； 2、早9.30晚6.30不加班中午休息一个小时； 3、年轻化团队、扁平式管理，入职享公司正式福利待遇； 4、公司有完整的培训流程。

岗位内容： 1. 负责咨询团队的组织与统筹，保障项目高效推进并高质量交付 2. 协助客户明确问题所在、厘清实际需求，输出专业可行的解决方案 3. 推动内部协作及客户对接，确保信息畅通与工作流程顺畅 4. 识别咨询执行过程中的关键问题，在确保服务质量基础上持续优化运营机制与服务模式 任职要求： 1. 具备相关领域工作经验者优先考虑 2. 掌握咨询行业的专业知识与实操技能，熟悉行业趋势与客户痛点 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能妥善应对各类突发状况 4. 具备较强的市场开拓能力，可挖掘潜在客户资源，助力公司业绩增长

太原市尖草坪区招铝板打胶

拆除床头，带撬棍

招聘:单位招长期周六日国家法定节假日顶班师傅，三餐20个人左右的饭，工资面议。电话:【杨】。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

七八块木地板，本色的需要师傅带地板安装。

薪资：无责底薪4000元+提成+奖金，70%的新人首月收入可达7000元以上！老员工月均收入2万元以上！ 所有客户均为精准老客户主动添加咨询，转化率高、成交迅速！无需自行拓客，客户主动联系了解产品。 日常工作：为有购买意向的客户提供售前咨询与解答服务。 福利待遇： 1、工作时间：9:00—12:00，14:00—18:30； 2、享受法定节假日带薪休假，每周工作六天，休息一天； 3、节日礼品、生日红包、团队建设及旅游活动等福利齐全； 4、公司配备微波炉，提供小零食和速食（可在公司用餐）。

【福利待遇】： 1、工作时间10:00-20:00，午休两小时，下午休息一小时，错开早晚高峰出行； 2、无责任底薪4000+提成+奖金，综合月收入7k-10k； 3、缴纳五险，每月15号准时发薪，节假日提前发放薪资； 4、公司提供精准客户资源，保障高转化与高收益； 5、定期组织团建活动，法定节假日享受带薪休假 【岗位职责】： 1、负责将青少年心理健康体验课学员转化为正价课用户，并建立微信群； 2、课前收集学生信息，提醒家长按时上课，维护微信群日常运营，提升学员参与度与粘性； 3、完成课程转化目标，引导学员续费报名，提供优质服务支持 【任职要求】： 1、具备优秀的沟通表达能力，能快速与家长建立信任关系，清晰传递课程价值； 2、有销售、客服或教育行业工作经验者优先，对青少年心理健康领域有热情者亦可考虑 【物资支持】： 公司统一配备手机、电脑等办公设备 【公司介绍】： 成立于2009年，专注于通过家庭教育解决8-18岁青少年成长中的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等问题，现有在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系，适合追求稳定发展、长期深耕的职业规划者加入

根据公司提供的资源，通过电话、微信等多种方式对客户进行回访与持续跟进，推动签约达成。 无需外出奔波，无需自行开拓客户，公司每日精准分配15-20条有效线索，拒绝白名单、杜绝盲目拨打，告别低效盲找！ 【加入我们，您将拥有】 1、六险一金，基础底薪4700-7700元+奖金+13薪，综合月薪参考范围12000-30000元； 2、每年提供四次晋升机会，最快2个月即可晋升为主管，晋升双通道： A、专业线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识+营销技能双体系培养、销冠实战经验分享、管理梯队专项课程、外部法医及业内资深人士授课，多元培训助力加速成长； 4、培训费用补贴：支持员工参与外部学习，符合条件者可享受50%-100%费用补贴；（涵盖学历提升、专业技能进修、奖励类参观、考察、游学等） 5、除法定节假日外，定期开展球类运动、户外活动社团，每月常态组织聚餐、团建及轻松下午茶，团队氛围融洽愉悦； 【岗位职责】 1、对主动咨询法律事务的客户进行后续回访与跟进，解答客户疑问，并完成案件的初步分析与筛选； 2、及时掌握案件进展动态，评估是否符合立案条件； 3、邀请满足立案要求的客户到律所面谈；（由专职谈案人员负责接待并签署委托协议） 【岗位要求】 1、大专及以上学历，不限法学专业，无需持有法律相关资格证书或具备法律从业经历； 2、具备两年以上电话销售+面谈销售经验，过往销售业绩表现优秀，有保险、教培行业经验者优先考虑； 3、反应灵敏，具备较强的服务意识与责任感，语言表达清晰，沟通能力良好。 【上班时间】 每周工作5.5天，周一至周五 8:30-18:00，午间休息12:00-14:00；周六 8:30-12:00

岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性与年度目标的分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、配合各战区开展义诊及其他医院支持类赋能工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄不超过30岁，了解互联网医院相关法规政策，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

此岗位为兼职，薪资面谈，感兴趣可以投递 一、核心岗位职责 标准咨询服务：依据 ITSS 国家标准（GB/T28827 系列），为客户提供建设、实施到优化的全周期咨询服务，涵盖人员、技术、流程、资源四大维度；主导标准应用与评估支持，完成现状调研、差距识别及改进策略设计。 项目全流程交付：独立承担 ITSS 咨询项目的全过程管理，包括前期需求沟通、方案拟定、计划制定、现场指导与落地推进，确保客户顺利通过 ITSS 标准符合性审查或成熟度评级。 客户培训赋能：面向客户团队开展 ITSS 标准讲解、服务流程操作指导及工具使用培训，编写配套教材与典型实例资料，增强客户标准化体系执行能力。 成果输出与优化：编制咨询报告、诊断文档、管理体系文件等专业材料，并向客户管理层汇报项目关键进展与成果；归纳项目实践，完善咨询方法论与工具模板，助力企业知识资产积累。 跨领域协同服务：融合 ISO20000、ITIL、CMMI 等相关框架，提供多体系整合解决方案；对接外部评审机构，协助处理认证评估各环节事务。 二、任职资格要求 （一）硬性条件 本科及以上学历，专业方向为计算机科学、信息管理、软件工程、管理科学与工程等相关领域（条件突出者可适当放宽学历要求）。 具备 2 年以上 IT 服务管理咨询工作经验，其中至少 1 年专注于 ITSS 咨询领域，曾主导完成不少于 3 个 ITSS 认证项目的完整实施（有项目证明材料者优先考虑）。 持有 ITSS 服务经理/工程师认证、ISO20000 内审员资质或参与过 CMMI 评估工作经历者优先。 熟悉 ITSS 标准体系核心内容，掌握 IT 服务从规划到改进的全流程管理机制（含规划设计、部署实施、服务运营、持续优化、监督控制）。 （二）能力要求 专业能力：具备扎实的 IT 服务管理理论功底，能够准确把握客户需求与业务痛点，制定切实可行的咨询方案。 文档与表达：具有出色的书面撰写能力，能独立产出高质量的咨询文档与制度文件；具备良好的讲授与培训技巧，能高效传递专业知识。 沟通协作：拥有较强的客户交流与需求洞察能力，能有效调动内外部资源保障项目推进；具备团队合作精神，适应多部门协作环境。 其他要求：工作作风严谨、责任感强，能应对项目压力及短期出差任务；熟练操作 PPT、WORD、VISIO 等办公工具，擅长流程建模与方案图形化呈现。

主管 薪资福利:工资面议，每个月14号发工资，休息4天 招工人数:1 同步

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与辅导，运用专业方法评估心理状态并制定干预方案 2. 开展心理健康教育讲座、团体辅导及心理危机干预工作 3.建立并维护来访者咨询档案，严格遵守保密原则与职业伦理规范 4. 与学校、社区或企业等合作方协同推进心理健康服务体系建设 5.持续参与专业督导与继续教育培训，提升实务能力与理论水平 任职要求： 1.持有国家认可的心理咨询师职业资格证书（三级及以上）或心理学相关专业背景 2. 具备2年以上的家庭教育方面心理咨询实操经验，熟悉认知行为疗法、人本主义等主流咨询流派 3. 具备良好的共情能力、沟通表达能力及情绪稳定性 4.责任心强，恪守职业道德，无不良执业记录 5. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力 6.学历本科以上

中班，2 提前2小时店里集合 13-1 日结160

预备主管 1.本科以上学历。 2.计算机或管理专业，熟练使用电脑办公软件。 3.具有一定管理能力。安排员工的工作计划，监督和指导下属工作并且及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。 工作地址:太原市小店区智创城 NO.1 南一门 2 层

五一期间，需要叠衣服临时人员三人，年龄不限，手脚麻利即可，只叠衣服。每小时10元，工作地点，同至人购物中心。联系电话。

现在长治路小学缺2个人测视力谁能去尽快联系我工资90，报名电话，。鸽子勿扰

打杂 上午10点到2点工作 薪资福利:一个小时15元 招工人数:1名 工作地址:万柏林和平南路大众街口

224. 单位名称：山西邦赢信息技术有限公司；岗位：研学导师；招工信息：全职，技术岗位，工作城市太原市，需求专业，学历本科及以上，岗位职责为负责组织和实施研学旅行项目，确保行程的安全与顺利进行，薪资4000-6000元/月；地址：太原市；电话：（文一多）邮箱：

小时工年龄55岁以下急招

夜班，5提前2小时店里集合18-6