【岗位职责】 1. 负责机械产品设计开发的整体技术规划与方案制定； 2. 组织并指导团队完成机械结构设计、零部件设计及相关技术文件编制； 3. 主导关键技术问题的攻关，解决产品开发过程中的重大技术难题； 4. 审核产品设计图纸和技术方案，确保设计的合理性、可靠性和可制造性； 5. 参与产品试制、测试及改进全过程，推动设计成果的落地与优化。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计理论基础和丰富的工程实践经验； 2. 熟悉机械加工工艺、材料特性及装配流程，能综合考虑制造可行性； 3. 精通主流三维设计软件，能够高效完成复杂机械系统的设计与仿真； 4. 具有较强的团队领导能力和跨部门协作能力，能统筹技术团队工作推进； 5. 具备全自动码垛机、包装机、拆包机、配料机的同行业工作经验。

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品质量与生产效率的双重目标达成。 4. 组织协调项目团队成员，按时推进任务并定期反馈项目执行进度。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历背景。 2. 拥有5年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握机械设计相关的各类制图工具与软件应用。 4. 具备优秀的协作意识和项目统筹管理能力。

电机机械设计；

【岗位职责】 1. 负责机械产品方案的设计与优化，完成整机及部件的结构设计； 2. 参与产品开发全过程，配合完成样机试制、测试及改进； 3. 编制设计图纸、技术文档及相关标准文件； 4. 解决生产与装配过程中的技术问题，提供现场支持； 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计理论基础，熟悉机械原理及材料工艺； 2. 熟练使用主流设计软件进行三维建模和工程图输出； 3. 具备较强的分析能力和创新意识，能独立完成设计任务； 4. 良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目进展；

目标岗位：生产管理岗 晋升方向：车间操作工-班组长-车间主任-生产经理 培养模式：采用“一线实战 + 导师带教 + 定期轮岗”机制，目标在1-3年内培养为基层管理者 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，2026届应届毕业生或毕业不超过2年的往届生。 2. 专业要求：专业不限，理工类专业优先。 3. 素质要求：认同造纸行业，愿意从基层岗位做起，能适应生产车间环境；责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；具备较强的学习能力与逻辑分析能力，有发现问题、解决问题的意识。

岗位职责: 1. 参与公司新产品机械结构的研发，提出符合行业发展趋势的创新设计方案； 2. 运用优化设计、可靠性设计及有限元分析等手段，提高产品的稳定性和成本优势； 3. 协同生产团队完成样机的试制与测试，处理产品在装配、调试和检验过程中遇到的复杂机械技术问题； 4. 建立产品BOM体系，编制关键工艺文档，整理并归档核心设计技术资料； 5. 负责现有产品线的技术维护，协助服务工程师应对客户现场反馈的质量问题。 任职要求: 1. 硕士学历，机械、材料、力学、自动化等相关专业背景； 2. 具备5年以上精密机械类产品（如机床、精密运动部件等优先）设计开发经历； 3. 掌握机械设计与产品开发基础知识，具有较强的结构设计能力、力学仿真分析能力和空间构思能力； 4. 熟悉多种传动方式的设计计算与选型方法，了解常见加工工艺及常用工程材料特性； 5. 熟练使用主流3D设计软件（如：solidworks、NX等）及CAE仿真工具； 6. 具备良好的沟通协作能力，能够进行跨部门协同工作，具备与海外同事进行日常英语交流的能力。

岗位职责： 1、紧密配合研发团队，将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案，编制技术规格文件与工程图纸，并参与自动化控制系统的设计与集成工作； 2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制化开发，确保设备符合规模化生产对无菌环境、传质效率及自动控制的技术要求； 3、全面管理设备供应商，组织技术交底与方案评审，监督制造过程，主导FAT出厂验收，保障设备交付的质量与时程； 4、参与设备现场安装、自动化联调及工艺放大验证，结合细胞培养实验数据优化设备结构设计与控制策略，推进小试成果向工业化生产的转化； 5、关注生物反应器与自动化控制领域的先进技术发展，构建内部设备设计标准与放大模型，为后续产品产业化提供工程技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验，具备植物细胞培养相关项目经历者优先考虑； 3、掌握生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统原理；熟悉PLC编程与自动化控制系统设计流程，能够独立完成P&ID绘制，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件； 4、责任心强，具备良好的学习能力和跨部门协作沟通能力，能高效联动研发、工艺团队及外部供应商共同达成项目目标。

杨庄目前需要替班人员。

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明天需要一名打箱工，工作地点在姜屯。有意者可报名。

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岗位职责： 1.负责风机产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后过程中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作，完成项目进度管控、成本控制及质量提升目标 5.持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与模块化建设 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识 5.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

【职责】 1. 负责种子加工设备及其配套装置的机械结构设计、三维建模与二维图纸输出。 2. 编写BOM清单、操作手册等技术文件。 3. 根据生产过程及现场应用反馈，实施产品结构的优化与改进。 4. 协同采购、生产、工程部门开展技术沟通并提供图纸支持。 【要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程或相关专业

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械系统受力分析、运动仿真与结构优化，提升产品可靠性与稳定性 4. 配合生产、工艺、质量等部门解决设计相关问题，推动项目按时落地 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节 5. 应届生或助理岗可放宽经验要求，欢迎有潜力的新人加入

年龄50岁以下，会3D、CAD制图，具备良好的个人素养及职业道德，从事5年以上的成手。

【岗位职责】 1. 全面负责中央厨房夜班生产管理，统筹面食、粥品、净菜等夜间产品的生产，确保次日早晨/上午的学校食堂供应。 2. 执行生产计划：根据白班传递的订单需求，合理安排夜班人员分工，确保按质按量完成生产。 3. 管控生产过程：监督各环节加工标准，检查设备运行状态，及时处理异常。 4. 落实安全管理：严格执行夜班生产安全规范，监督人员卫生，确保生产安全与食品安全。 5. 衔接白班工作：做好夜班生产记录，与白班厂长交接，确保信息畅通；优化夜班流程，提升效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品加工、生产管理相关专业；3年以上中央厨房生产管理经验，有夜班生产管理经验者优先。 2. 熟悉中央厨房夜班生产流程，了解面食、粥品、净菜等品类的加工工艺与质量要求。 3. 能适应夜班工作，具备强执行力与现场管理能力，能快速解决生产突发问题。 4. 具备团队管理能力，有效协调夜班人员协同作业。 【福利待遇】 1. 薪资范围：5000-10000元（基本工资+利润分红+夜班补助600元+异地补助）。 2. 包食宿，月休4天。

岗位职责： 1. 负责项目工艺方案的产品设计及工艺文件的编制，并依据工艺方案、流程进行工装检具的设计； 2. 通过不断优化生产工艺，解决各类工艺问题，确保满足工艺规范与产品质量标准； 3. 协助生产车间按计划开展生产活动，针对与工艺相关的异常提供解决方案，及时有效处理现场发生的技术与质量问题； 4. 负责建立车间工序控制节点，并严格监督执行情况，保障产品生产全过程处于受控状态； 5. 根据图纸要求、工艺条件及加工实际状况，核算产品加工工时或制定外协报价； 6. 参与新产品试制的全流程跟踪工作； 7. 对机械类设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 8. 完成日常其他工作任务以及上级交办的临时性、突发性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，机械制造及自动化专业优先； 2. 具备3年以上相关工作经验，有精密零件加工行业背景，具备数控编程经验者优先； 3. 精通机械设计与加工技术，熟悉机床设备的设计原理及制造工艺知识； 4. 能够准确识读机械图纸和装配图，并独立编制工艺文件，了解国家相关行业法规； 5. 熟练掌握SolidWorks、UG、CAD等绘图软件进行图纸绘制与设计； 6. 熟悉机械加工的工艺流程与操作方法，掌握各类机械传动机构的工作原理； 7. 能熟练使用Office等常用办公软件； 8. 具备良好的动手能力与独立作业能力，工作积极主动，细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

负责产品机械结构及零部件的设计与材料选型，完成生产所需图纸绘制。 协同销售团队提供项目前期方案设计图支持

3-5年有经验，会独立设计

1.负责本组人员工作日常管理及人员工作安排； 2.负责本组的5S工作； 3.负责提升本组的生产效绩数据的提供；

1、牵头编制工厂年度工作计划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源规划等内容，并监督各部门执行落地； 2、依据销售订单统筹安排生产计划，实施生产现场的管理与控制，保障生产运作有序、高效、安全，确保订单准时交付； 3、主导生产车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改落实、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产教育培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防安全事故发生，负责生产现场突发事件的应急处理； 5、负责生产过程中设备故障的及时处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养； 6、持续推动生产工艺和作业流程优化，完善部门管理制度，实现降本增效的长期目标； 7、严格执行部门成本管控指标，合理调配与协调公司内部资源，提升资源使用效率。 岗位要求： 1．统招大专及以上学历，性别不限； 2．具备8年以上纸塑品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备较强技术背景，能够回应销售部门及客户的技术咨询，提供产品与技术支持； 4．具有团队管理经验，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造类企业的生产全流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

岗位职责： 1. 负责机械类产品（如换热器、压力容器等）的工艺设计及优化，确保产品符合技术规范和质量要求； 2. 参与新产品开发过程中的工艺评审，提供技术支持并解决相关技术问题； 3. 编制工艺文件、作业指导书及相关技术文档，确保生产流程标准化； 4. 协助生产部门解决制造过程中的工艺难题，提升生产效率和产品质量； 5. 对现有生产工艺进行持续改进，降低生产成本，提高资源利用率。 任职要求： 1. 专科及以上学历，流体力学、机械设计与制造、热力学、暖通、化工工程技术等相关专业； 2. 熟练使用AutoCAD、SOLIDWORKS等设计及工程软件，具备良好的技术绘图能力； 3. 具备一年以上生产制造企业生产工艺类工作经验，熟悉机械加工或设备焊接工艺流程； 4. 根据图纸和客户群确认表，编制产品适应的工艺文件、作业指导书等； 5. 有换热器或压力容器工艺设计及流程优化经验者，待遇优厚，具体面议。

学历专业：机械及机电一体化等相关专业 工作经验：3年以上非标自动化行业从业经验 【岗位职责】 1. 设计、分析和优化机械结构与部件； 2. 负责产品概念验证，确保设计达标； 3. 跨部门协作，保障设计符合生产、技术和质量标准。 【岗位要求】 1. 精通机械原理和设计方法； 2. 熟悉机械制造工艺； 3. 熟悉公司项目及运作流程； 4. 为人正直、诚实； 5. 善于沟通、观察敏锐； 6. 工作认真负责，严谨细致，有良好的团队合作精神。

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并持续优化质量管理体系，保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，确保工厂运营高效有序。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督，确保流程符合标准要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护，保证信息准确及时。 3、人力资源 组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理，汇总绩效考核结果，并完成相关审批流程的提报工作。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请，确保流程合规、资料齐全。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理与绩效评估，落实运输服务质量监控。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求；精通饮料半成品及包材的检验标准，了解检测设备的维护与校准，具备制程质量问题应对能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，熟悉SAP系统应用； 3) 具备仓储管理、质量管理基础知识，了解采购与物流运作流程； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）工作细致，作风严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）积极主动，条理清晰。 5）执行力强，能严格按计划和规范推进工作任务。

嘉益新材料招聘：新项目工段长，3人，招聘要求：统招大专化工相关专业；年龄32—45；5年以上化工现场、带班经验；负责装置⽇常⽣产组织、安全环保管理、质量管控、设备与现场管理等，严格落实⼯艺纪律，降低⽣产能耗与物耗；有加氢、重氮化反应生产经验及作业证的优先考虑；工资5000—7000。

任职要求 机械设计制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2年以上机械设计、结构制图相关工作经验，具备机械制造或工程机械行业背景者优先； 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等2D/3D设计工具，能独立完成整机产品设计及图纸输出； 熟悉机械加工工艺、焊接技术、常用材料特性及标准件选用，具备液压系统、传动结构设计经验者优先； 工作认真细致，具备良好的独立分析、问题处理及团队协作能力，愿意与企业共同长期稳定发展； 认同公司发展理念，责任心强、执行高效，能够适应研发项目的推进节奏。 薪资福利与发展前景 薪资待遇：9000-10000元/月，经验丰富、能力优异者可面议薪资，上不封顶，体现个人价值； 工作作息：长白班坐岗办公，无夜班安排，工作环境舒适，作息规律稳定； 暖心福利：公司提供免费午餐，节日福利完善，团队氛围轻松和谐； 职业发展：公司处于业务拓展与产品升级的快速成长期，技术岗位晋升路径明确，核心设计人员可参与重点项目研发，享有项目奖金及技术分红机会； 平台优势：实体制造企业订单充足、项目不断，发展稳健，杜绝闲置等待，助力个人能力快速提升，实现收入与职位双增长。

金乡东方工矿机械招聘机械设计工程师，要求，有熟练画图经验，交五险，工资面议！ 地址：金乡县经济开发区(金乡新汽车站北门向西1000米) 电话

【岗位职责】 1. 参与汽车销售、售后运维、客户运营等核心业务模块的轮岗学习，全链路熟悉汽车经销商的业务流程与运营标准，快速掌握各岗位的核心操作规范与业务目标。 2. 配合门店管理团队完成日常运营事务落地，包括业务数据整理分析、服务流程优化跟进、营销活动执行支持等，协助解决一线运营中的实际问题。 3. 在轮岗阶段承担对应模块的基础业务指标，主动沉淀业务实操经验，定期输出轮岗学习复盘与业务优化建议，为后续承接管理职责夯实基础。 4. 学习团队管理、目标拆解、人员协同的相关方法，协助带教团队开展新人带教、日常团队氛围建设等工作，逐步积累团队管理实操经验。 5. 跟进客户全生命周期服务链路，协助处理客户咨询、诉求反馈与售后跟进，保障客户服务体验，维护门店品牌口碑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，工商管理、市场营销、汽车服务工程等相关专业优先。 2. 对汽车流通行业有较高认可度，愿意从一线业务轮岗起步，具备清晰的职业发展规划与向管理方向成长的强烈意愿。 3. 具备较强的学习领悟能力与执行力，能快速掌握不同业务模块的操作要求，可承受业务岗位的工作节奏与业绩压力。 4. 拥有良好的沟通协调能力与问题解决意识，具备较好的服务意识与团队协作精神，能快速适配不同岗位的协作要求。 5. 具备主动思考的习惯，能在业务实操中主动发现问题、提出可行的优化思路，有学生干部经历、门店运营实习经历者优先。