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岗位要求： 1、负责厨余垃圾、污泥处理设备/车辆及分拣车相关产品的研发与设计工作； 2、承担热泵系统的开发任务，具备系统计算、零部件选型及设备布局设计能力； 3、参与新产品的调试工作，针对调试中出现的技术问题提出有效解决方案； 4、协同生产与采购部门提供技术支撑，为售后团队解决现场问题提供支持； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，热能与动力工程、空调制冷等相关专业，具备独立开展空调或制冷系统开发的经验，有热泵产品开发背景者优先考虑； 2、熟悉热泵运行原理，能为电气工程师提供控制逻辑方案，熟练使用二维、三维制图软件及常用办公工具； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力，能够适应一定工作压力。

热爱餐饮服务行业，能适应倒班工作，有意向向管理方向发展。 需在门店基层岗位进行实习与培养，通过考核后可获得晋升机会。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、节日福利、五险一金

一、主要职责 1. 负责变压器的方案设计、研发实施与性能优化，确保产品满足技术标准及客户实际需求； 2. 运用CAD等专业工具完成电磁计算及相关图纸绘制工作。 二、任职资格 1. 具备电气工程、电力电子、机械工程或相近领域本科及以上学历； 2. 有变压器设计相关实习经历者优先，掌握变压器运行原理及设计流程者优先； 3. 熟练操作CAD类设计软件，以及Word、Excel、PPT等常用办公工具； 4. 具备较强的英语读写能力，可独立完成英文技术资料的阅读与撰写； 5. 工作认真负责，具备优秀的沟通能力、职业素养及团队合作意识。

按照客户要求完成开发，改进和完善图纸，工艺编制工作，具有一定的沟通协调能力和执行力

招机械设计工程师

一、岗位职责： 1.参与新项目立项评估，编制项目实施计划；统筹所负责专业领域的项目群排程规划。 2.跟进项目执行进度，协调解决项目过程中的异常问题，定期汇报项目计划达成情况。 3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整，及时组织评估并提交变更方案，更新项目计划。 4.判断项目是否涉及重大转移事项，协助项目经理核查实际发货时间与生产排程，提供决策支持建议。 5.接收市场团队预发货及正式发货通知后，整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息并传达至各执行环节，跟踪各部门反馈的问题，协同项目经理与市场人员商议解决方案。 6.统计与分析项目计划完成状况，开展绩效评估，提出激励建议。 7.分析潜在订单与现有产能的匹配关系，推动实现订单与生产能力的高效衔接。 二、任职要求： 1.本科及以上学历； 2.工业工程管理类专业，或机械、液压、电气自动化等相关专业背景； 3.具备两年以上机械制造行业工作经验，专注于项目管理或生产计划管理方向，熟悉PMP项目管理方法论； 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。 加分项 具备专用设备行业相关经验者优先

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【市北岗位招聘】因门店运营需要，本周四、五、六、七诚聘兼职人员到岗支援，工作地点位于山东省枣庄市。本次招聘主要负责门店日常运营相关工作，包括但不限于前厅服务、后厨协助、清洁卫生等基础性事务，工作内容简单易上手，适合短期灵活就业。薪资待遇为每天330元，日结高效，多劳多得。欢迎有空闲时间、踏实肯干的朋友联系报名，联系电话。无需经验，有责任心、能按时到岗者优先安排。期待你的加入，一起为顾客提供优质餐饮服务！

岗位名称：包装组装工；上下挂（小件/大件）；二保焊熟手；冲压工熟手；岗位要求：1.年龄在18-55岁之间；2.性别不限；3.能够适应长白班或倒班工作制度。薪资待遇：1.包装组装工：长白班，时薪14-15元，综合工资4200-5200元；2.上下挂：小件保底16元，大件保底18元，两班倒，综合工资4800-7000元；3.二保焊熟手：保底20元起，个人计件，多劳多得，综合工资6000-10000元；4.冲压工熟手：保底20元，个人计件，多劳多得，综合工资6000-10000元。其他待遇：包吃住（水电费不超不扣），宿舍有空调，环境与伙食好。月休2天以上，上班可以预支生活费。

狮山汽配厂 30天-长期 生产产品:汽车零部件 工作岗位:冲压工、自动焊 待遇：21元/小时月综合收入6000-6500 年龄要求:18-45岁 上班时间:两班倒，半月倒班，中休1个小时，每天工作10-11小时，月休2天 吃住条件:包住提供吃(早餐2.5元/餐，中晚餐5元/餐，宵夜自理)，吃住在厂里，住6-8人间，独立阳台卫生间，空调热水齐全，水电费均摊，花园式厂区 入职要求:需要参加安全考试(有答案)，面试不能穿拖鞋、短裤裙子，无案底 工作满7天可借支500元 入职须带身份证原件、复印件1张 地址:狮山招大市场旁

招聘冲压和二保焊岗位，男女不限。年龄要求18岁至52岁。二保焊岗位前期可能实行计时工资，后期可能转为计件工资。冲压岗位。需熟悉相关技术或操作技巧，能熟练上手，工作时间稳定并接受排班制度（包括夜班和转班）。二保焊工资为时薪制，具体金额视工时和绩效而定，后期可能计件，综合工资每月7000元以上。冲压岗位前期计时工资每小时20元，后期计件综合工资每月6-7千。员工享有工作餐补贴，每月固定发放工资，中途可预支工资。车间环境一般，有风扇但没有空调。

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1.负责本组人员工作日常管理及人员工作安排； 2.负责本组的5S工作； 3.负责提升本组的生产效绩数据的提供；