岗位内容： 1. 开展工程测量工作，并完成相关数据的处理与分析 2. 承担测量方案的制定与现场执行 3. 确保测量结果的精确与真实，撰写并提交测量报告 任职要求： 1. 具有计量或相近专业大专及以上学历 2. 熟悉各类测量技术及仪器设备的操作与应用 3. 具备较强的团队合作意识和责任感，能积极落实上级交办的其他工作 4. 熟练掌握cnas等实验室管理体系审核要求

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一、岗位说明： 1、注册计量师： 负责标准装置考核建标及CNAS认证相关技术与资料的筹备，确保各项条件完备，保障建标考核与CNAS认证顺利通过，具备相关经验者优先； 承担计量类资质的申请与持续维护工作； 组织并管理计量检定相关的文件体系； 落实计量活动中保密制度的执行及相关管理工作； 组织实施资质覆盖范围内的计量校验任务；统筹仪器、仪表、量具的校验安排，审核签发计量证书报告，监督校验过程中样品的规范管理； 熟悉国家及行业内外部计量法律法规、最新规程规范，负责标准的更新与维护； 完成上级交办的其他工作事项。 2、计量检定员： 具体执行仪器、仪表、量具的计量校验操作，并出具合规的计量证书； 负责校验过程中样品的全过程管理； 参与计量标准建标及考核准备工作，确保所用标准设备处于良好运行状态； 负责计量相关技术文件的编写、整理与归档； 配合开展计量资质认证及维持工作，按要求编制对应材料； 完成主管领导安排的其他工作任务。 3、计量管理员： 负责编制和修订项目计量程序及计量器具管理制度； 收集潜在计量标定供应商的评审资料； 建立并动态更新各类计量器具台账； 向监理单位提交计量器具报审资料； 监督检查各专业单位计量器具的使用情况； 受理各单位计量器具校验申请，并组织外委校验； 监督各部门落实计量确认流程； 依据计量确认清单建立发放记录，张贴合格标识； 编制年中、年末计量管理总结报告； 汇总外委校验费用信息，协助办理付款手续； 配合外部审核组对计量器具管理工作进行审查。 ============================================= 二、任职资格： 1、注册计量师须持有二级及以上注册计量师资格证书，其余岗位无此要求； 2、计量、检测、电子等相关专业，【统招本科】及以上学历； 3、掌握检定规程与校准规范，具备处理计量现场突发问题的能力； 4、熟练操作办公软件及常用办公自动化设备； 5、工作态度客观严谨，责任心强，踏实肯干，职业素养高； 6、能适应较高强度的工作节奏； 7、具备良好的沟通协调与组织能力； 8、年龄要求：18-30周岁，身体健康，无高血压病史，裸眼或矫正视力达5.0以上，无色盲。 ============================================= 三、工作地点和时间： 1、工作地点：以济南为主，需服从出差安排。 2、工作时间：用工单位依照国家规定执行集中工作、集中休息的综合计算工时制度。 ============================================= 四、薪资待遇: 满勤月薪约4000元，缴纳五险一金。

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工作内容 1、负责客户各类旧房改造，墙面修补翻新工作； 2、积极配合公司调度，公司派单模式，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 要求 1、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有相关工作经验和持相关证件者优先； 福利 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

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岗位职责: 1. 主导新项目的扩项申报工作，涵盖标准设备选型、方法验证、现场评审筹备及整改闭环管理。 2. 负责计量扩项全过程资料编制（含标准器选型、技术文档撰写、测量不确定度评估）。 3. 承担实验室资质的日常维护，组织复评审与监督评审相关事务。 4. 制订人员培训方案并实施技术指导，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1. 专科及以上学历，理工类专业优先，具备3年以上计量校准或检测领域工作经验； 2. 全程参与过CNAS扩项或建标项目者优先。 3. 持有二级注册计量师资格证书。 4. 熟知计量法律法规及本专业相关的检定规程、校准规范。 5. 精通测量不确定度评定、期间核查、量值溯源等核心计量技术。

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工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

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岗位职责： 1、依据质量管理体系要求，参与供应商质量管理相关工作，配合供应部开展潜在供应商审核及日常供方质量监督，确保供应商持续满足体系标准； 2、按照质量管理体系规定，核对报验单内容，根据实际需求前往供应商现场，对整机类或指定产品进行质量检查与合规性判定，保障发货至公司的产品符合质量要求； 3、结合公司战略发展目标，牵头开展供应商质量异常的收集、分析与改进推动工作，依托进货检验反馈信息，组织供方成立问题解决小组，深入调查原因、制定并落实整改措施，实施闭环跟踪，总结改进经验，强化供应商质量培训，提升来料质量合格率与稳定性； 4、依据技术图纸、质控节点及相关文件（如国家标准、技术协议、图纸说明、BOM清单等），编制进货检验规范及记录表单，并推动完成评审确认；核实报检信息，正确选用检测工具，严格执行进货检验流程，做好检验记录与信息反馈，确保检验项目完整准确，物料按时流转。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上供应商质量管理经验，熟练操作常用计量工具（如卡尺、千分尺、硬度计、角度规等）； 2、持有C1驾驶证，可独立驾驶，适应出差安排； 3、掌握APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC、8D等质量工具，具备数据分析与问题解决能力，同时拥有良好的沟通协调、项目管理及持续改善能力，责任心强，敬业投入； 4、具备较强的学习能力、自主优化意识、问题识别与处理能力，熟练掌握岗位所需基础技能，执行力强，工作态度积极乐观，富有责任心和目标导向，具备良好团队合作精神。

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一、岗位职责1. 负责氢气纯化项目（PSA技术方向）的工艺流程设计与持续优化，主导吸附塔配置、时序控制方案、均压系统等关键环节的设计工作。 2. 全面牵头项目从初步设计至施工图设计各阶段，协调工艺、设备、配管、仪表等多专业高效协作。 3. 组织开展阶段性设计评审（30%、60%、90%模型审查），确保设计成果的质量达标与进度受控。 4. 承担核心装置（如吸附塔、程控阀门、吸附材料等）的技术评估与设计文件审核。 5. 支持现场施工与试运行工作，处理氢脆现象、密封失效、气体纯度不稳定等实际工程难题。 6. 编制企业级PSA系统设计标准，推动团队技术能力提升与人才梯队建设。 二、任职要求 1. 专业背景：本科及以上学历，化学工程与工艺、化工机械等相关专业；具备高级工程师职称或注册化工工程师资格者优先考虑。 2. 经验要求： 具备8年以上化工领域设计经验，其中至少5年专注于PSA工艺开发与设计； 曾作为项目负责人主导完成2个及以上氢气提纯项目（产氢量≥3000Nm³/h）。 3. 核心能力： 精通变压吸附工艺原理，可独立完成塔系配置、时序设定及均压策略设计； 熟练运用Aspen Adsorption或Aspen Plus进行模拟分析； 掌握氢气相关设计标准（如GB 50177、ASME B31.12等）。 4. 管理能力：具有设计团队管理经历，能够有效组织跨专业协同作业。

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