金风运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改与处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工作进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟进闭环处置； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本支出； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机品牌（如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）运维经验，有金风机组服务经历者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本知识，具备扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的心理抗压能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先录用。

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的整理记录； 3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管控，发现安全隐患及时上报并跟踪落实处置措施； 4、配合上级完成现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性任务。 岗位要求： 1、具备国内直驱机型实际运维经验，有金风机组服务经历者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电领域相关知识，具有扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类等相关专业背景优先录用。

1、执行风电场机组的日常巡检与缺陷消除、维护等任务，确保设备安全稳定运行； 2、开展运维过程中的故障诊断、隐患排查及整改处理，同步完成相关信息与资料的整理归档； 3、对现场作业的安全规范、施工质量及工作进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导推进现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备风电运维实际工作经验（直驱或双馈机型均可）； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电行业基本知识，拥有较丰富的风电机组运行与维护经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理素质良好； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。

1：负责风机故障的排查与处理工作 2：需具备一年及以上双馈机组相关工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受无经验人员（但须持齐三证，包括登高证、低压电工作业证、高压电工作业证） 5：另有变电运维、值班员类岗位可供安排 6：须服从公司对工作区域的统一调配 新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南等区域均有岗位需求

1、开展风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的识别、整改与处置，并做好相关信息及资料的整理归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪闭环处理； 4、配合主管领导推进现场成本管控，合理控制各项运营支出，提升资源使用效率； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风电定检相关工作经验 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两项者请勿投递） 3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，抗压性强，心理素质良好 5、动手实践能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务 薪资：依据部门负责人对专业技能评估结果核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外保险，报到差旅费在满3个月后予以报销； 考证费用自入职满8个月起按证报销，每8个月报销一个证件费用，两年内全部考取证件可全额报销完毕，每月安排5天休息

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维期间各类故障与潜在风险的排查、整改及处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪处置； 4、配合上级完成现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常交办事务。 岗位要求： 1、具备风电运维实际工作经验（直驱或双馈机型均可）； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较全面的风电机组运行维护技术经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理素质良好； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。

山东烟台风电项目招聘持有相关证件且具备2年左右运维或定检经验人员 要求大专及以上学历，年龄40周岁以下 每月安排6天休息，薪酬待遇优厚

1、开展风电现场机组的日常巡检、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的识别、整改及处置，并完成相关数据和资料的整理归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处理； 4、配合主管领导落实现场费用管理，合理控制各项运营支出，提升成本使用效率； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风电定检工作经验 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两项证书者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本原理及相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力和学习适应能力，心理素质良好； 5、动手实践能力强，能按时高效完成领导布置的各项任务。 薪资：依据部门经理对专业技能评估结果确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外伤害保险，报到差旅费可报销（满3个月后执行）； 考证费用按每满8个月报销一个证件，两年内全部考证实现全额报销，每月安排5天休息

金风运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管完成现场费用管理，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内金风主机运维经历，熟悉其他主流机型（如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）者亦可；有金风项目运维经验者优先。 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、了解风电行业基本情况，具备扎实的风机运维实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景优先考虑。

岗位职责: 1.负责风力发电机组日常巡检、运行维护、故障消缺； 2.巡检运行记录填报； 3.检维修方案编制和备品备件计划编制上报； 4.现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 岗位要求: 1.具备风电行业相关经验者优先； 2.持有低压电工证和高处作业证 薪资待遇: 1.薪资根据个人能力面议； 2.包住宿,工作满三个月休15天； 3.一年； 4.缴纳五险。

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1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

需要三证，需要三证，需要三证！

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

招聘职位：电气工程师（工程方向） 1、岗位职责： （1）承担项目配电系统的方案规划与施工图纸绘制； （2）运用CAD等专业工具进行电气图纸的编制与设计； （3）参与施工现场的技术指导及电气技术支持工作； （4）协同完成电气系统的调试作业及相关验收流程。 2、任职要求专业能力： （1）具备3年以上建筑电气设计或工程项目实施经验； （2）掌握低压配电系统设计标准，了解弱电系统（安防、消防、BA等）集成应用； （3）熟练操作CAD及常用电气设计软件（如天正电气等）。 3、技术要求： （1）可独立开展电气施工图的设计与深化工作； （2）熟知电气设备的选型原则及安装技术规范。 4、综合素质： （1）具有良好的沟通协作能力； （2）能够接受短期外出施工现场工作。

岗位职责 1、爱岗敬业，恪尽职守，保持高度责任心，确保工作持续稳定，持证上岗。 2、严格遵守公司各项管理规定，服从上级安排，落实执行要求。 3、值班期间坚守工作岗位，未经主管领导批准不得擅自离岗或换岗。 4、熟练掌握室内各类设备的操作流程，并按规范严格执行作业程序。 5、负责项目内消防设备设施的日常检查、管理及操作运行。 6、负责火灾报警信息的确认，接到警报后须按标准流程进行现场核实和应急处置。 7、熟悉项目内部各区域消防设施与设备的分布情况，具备快速响应能力。 8、做好消防中控室相关表单、记录的填写与归档工作。 9、按照规定开展中控室日常运作，遇特殊情形由部门另行安排。 10、认真执行交接班制度，确保工作衔接无遗漏。 11、完成项目及安全管理部交办的其他工作任务。 任职要求 1、具有中专及以上学历。 2、具有一年以上物业秩序维护相关工作经验。 3、持有初级（或中级）消防资格证书，具备基本语言表达能力，退役军人优先考虑。

威海广新电子技术开发有限责任公司成立于2000年，是一家专注于设备维修、设备改造及产品研发的技术型企业。 专业要求：仪器仪表、机电一体化、计算机、自动化及相关专业 1.使用仪器仪表对电气设备进行检测与维修； 2.工作态度端正，认真负责，能够积极配合并执行上级安排的任务； 3.具备较强的责任意识，拥有良好的团队合作精神，作风谦虚踏实； 4.实行单休制，工作时间为工作日8:00-17:00； 5.公司按规定为员工缴纳五险； 6.薪资待遇具体面议。

1.消防维修，维保。2.消防设施巡检，设备维护保养，设备维修。3.工资按月发放，工作长期稳定。

熟悉三菱FXU编程，最好董机械装配

威海广新电子技术开发有限责任公司成立于2000年，是一家集设备维修、设备改造、产品研发于一体的技术型企业。 专业要求：仪器仪表、机电一体化、计算机、自动化及相关专业 1.使用专业仪器对电气设备进行检测与维修； 2.工作态度端正，积极完成上级交办的任务； 3.具备良好的责任心，善于团队协作，作风严谨务实； 4.单休，工作时间8:00-17:00（工作日）； 5.公司按规定缴纳五险； 6.薪资待遇面议。

岗位职责: 1.负责客户现场的电路敷设、穿管布线及各类五金配件、灯具、开关等设备的安装与维护。 2.根据公司任务安排，及时响应并高效完成指派的维修服务任务。 3.严格把控维修质量，确保各项作业符合公司规定的标准要求。 4.主动与客户交流，妥善处理服务过程中出现的问题，保障客户满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和服务意识，能准确理解并回应客户需求。 2.可独立开展水电相关维修作业，具备实操能力。 3.工作认真负责，能够按时保质完成分配的任务。 4.具有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 岗位福利： 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

岗位职责： 1.参与项目全过程，掌握项目整体进展，提供必要的技术支持； 2.执行各类机电工程任务，包括设备调试、维护及巡检等工作； 3.负责整理机电项目相关技术文档，保证技术资料的完整与准确。 任职要求： 1.机电一体化或相近专业背景； 2.具备大专及以上学历； 3.拥有3年相关工作经验。 岗位福利： 免费食宿、节日福利。

现场有一台柜子需要改一下线路，最好是懂得西门子plc

船舶电气自动化装置与系统的维护保养