【岗位职责】 1. 负责风力发电机组的日常运行监控、故障诊断及维护工作，确保机组安全稳定运行。 2. 执行风机定期巡检、润滑、螺栓紧固等预防性维护任务。 3. 处理风机故障，包括电气系统、液压系统、变桨系统等问题的应急抢修。 4. 填写运维日志，记录设备运行数据、故障处理过程及备件使用情况。 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、机械自动化、新能源等相关专业优先。 2. 持有安监局下发的低压电工证、高压电工证、登高证。 3. 吃苦耐劳，服从工作安排。

【岗位职责】 1. 负责风力发电机组的日常运行监控、故障诊断及维护工作，确保机组安全稳定运行。 2. 执行风机定期巡检、润滑、螺栓紧固等预防性维护任务。 3. 处理风机故障，包括电气系统、液压系统、变桨系统等问题的应急抢修。 4. 填写运维日志，记录设备运行数据、故障处理过程及备件使用情况。 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、机械自动化、新能源等相关专业优先。 2. 持有安监局下发的低压电工证、高压电工证、登高证。 3. 吃苦耐劳，服从工作安排。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1、负责在建项目中水电安装工作的实施，及全过程的监督与管理； 2、参与公司工程项目的施工方案制定与设计图纸的审查工作； 3、负责水电专业施工期间的外部对接及相关事务的统筹协调。 任职要求： 1、有工业厂房水电管理项目经历，并具备完整项目周期管理经验者优先； 2、掌握基础财务知识，熟悉水电安装工艺及材料设备市场价格，具备一定成本管控能力； 3、具备一般性项目建设图纸的审核与技术判断能力； 4、能独立指导项目工程中的水电安装作业，并完成相关工程预算编制工作。

（1）工作职责：依据公司研发规划，独立或协作完成仪器设备的设计、制图、装配及调试等相关技术任务。 （2）教育背景：理工科专业背景，具备大专及以上学历。 （3）技能期望： ·掌握扎实的物理学基础知识，学习能力强，知识面广，能快速理解研发项目中的物理机制，并提出可行的仪器设计思路。 ·态度谦逊，富有团队意识，责任心强，善于思考，能创造性地落实上级安排的工作任务。 ·热衷技术钻研，具备一定创新思维，可独立分析问题并动手解决关键技术难题。 （4）加分项： ·专业方向为物理、机械、电子工程或相关领域； ·对仪器研发工作有浓厚兴趣。

【岗位职责】 1. 风场巡检，中车机组故障消缺处理、日常维护等； 2. 团队管理：人员分工与日常管理； 3. 客户沟通：风机状态、维护工作汇报与反馈等。 【岗位要求】 1. 电气、机械、自动化等专业，中专及以上学历； 2. 5年以上风电运维经验，精通电气故障消缺处理，有2年以上独立风场管理经验，熟悉中车、华锐机型优先。

【岗位职责】 1. 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、维修技改，保障风电机组安全、稳定地运行； 2. 执行设备定期保养计划，更换老化元器件，确保设备运行效率与安全指标达标； 3. 配合技术团队完成新装设备的调试工作，记录维修数据并输出标准化报告； 4. 响应客户紧急报修需求，快速抵达现场解决突发故障，保障项目连续稳定运行； 5. 协助整理设备维护档案，参与内部技术复盘，持续优化维修流程与操作规范。

山东威海电项目招聘人员，要求年龄55岁以下，需进行体检并缴纳保险。项目于下周五出发，薪资350元打卡。出发前需进行安全教育。有意者请抓紧报名。

乳山机械厂 品保保障员：30/小时 长夜班 主要负责夜班RT探伤巡检工作 车间辅助：25-30/小时，长白班 会磨光机，辅助铆工除锈打磨；吊装辅助 重型车间保障员：30-35/小时，长白班 焊缝除锈打磨 会使用磨光机优先 完善车间油漆工：35/小时， 长白班 一年以上油漆刷漆经验，不恐高

威海地区急需8台履带籽粒机，全程为大户服务，工期半个月。割台型号不限。有意者请尽快联系，沟通时请注意接听电话。

山东荣成。大量用员工。100人。5点半12点。之前每人200元。超过12点以后。每小时20元。工资当天结。包吃包住。天天干。有干的。联系我

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工作内容要求： ①年满十八周岁以上，三十五周岁以下；大专及以上学历人员 ，专业电气自动化、电气工程及自动化电气相关专业； 只能接受汉餐的人员 ②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证； ③1年以上机组运维经验（双馈，直驱经验均可），必须有机组经验，能处理故障，不能只有检修经验 ③工作人员能接受出差 福利待遇： 1.法定节假日三倍薪；高温补贴；中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150元； 2.六险一金，入职购买一份商业险，次月开始缴纳五险一金； 3.工作2-3个月左右集中休息10—15天，休假期间差旅费报销； 4.包住不包吃，每日15-30不等，具体根据风电场走，自行缴纳，不从工资扣除； 5.劳保免费 工作地址：新疆、甘肃、青海就近分配

薪资：综合9000+ 招聘要求：18-35，，大专及以上学历，有工作经验优先（必须具备低压高压作业证，高处安装维护及拆除作业证 工作内容：风电运维工程师，变电运维值班员，设备维修工程师 食宿福利：包住不包吃，集中休息10-15天，休假期间差旅费报销 工作地址: 新疆 青海 甘肃

1.综合薪资:7000-10000（面试定薪） 2.年龄18-35岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，俱备高低压证，高处安装维护及拆除作业证。 3.法定节假日三薪，高温补贴，中秋端午500，春节1000，生日150。 4.六险一金，入职商业险，次月五险一金。 5.工作2-3个月 集中注意10-15天，休假期间差旅费报销。 6.接受出差。 工作地址:青海，新疆，内蒙

1.薪资待遇：9000以上， 2.工作内容：风电运维工程师，变电运维值班员，设备维修工程师 3.招聘要求：18-35，，大专及以上学历，有工作经验优先（必须具备低压高压作业证，高处安装维护及拆除作业证） 4.食宿福利：包住不包吃，集中休息10-15天，休假期间差旅费报销 5.工作地址: 新疆 西宁 甘肃

信息代码：sw5ks110402 单位名称：新疆信达吉之就业服务有限公司 岗位名称：风电运维工程师 岗位要求：大专以上学历18到35周岁 薪资待遇：5000-10000 具体地址：乌鲁木齐 联系电话：

岗位职责： 1. 负责车间各类设备的维修与日常保养，熟悉发酵设备、发酵罐反应釜、提取罐、压片机、胶囊机、切角塑封机、灌装机、乳化罐等设备的维护流程。 2. 按时完成设备点检及安全巡查任务，确保运行安全。 3. 协助制定和完善车间设备相关技术文件。 4. 参与对设备操作人员进行安全规范操作的培训指导。 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 能适应出差安排

咱这边主要就是冷库安装。懂电的懂制冷优先。必须会开车，

岗位职责： 1、负责维修班组的日常排班、工作任务分配及进度跟进； 2、编制并实施设备定期检修与维护保养方案； 3、管控维修备品备件及专用工具使用，降低维修成本支出； 4、完善维修记录的录入与数据分析工作； 5、指导团队成员开展维修作业，提升整体技术水平及安全操作规范落实； 6、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、具备5年以上工厂设备维修工作经验，其中至少2年担任维修带班或组长职务； 2、掌握机电、液压、气动等常见设备的维修技能，持有电工证者优先考虑； 3、具有较强的故障诊断能力、现场应急处置能力及计划执行能力； 4、工作认真负责，能适应倒班和加班安排，服从生产现场管理要求。

熟悉西门子1200，tia v15.1。 周一到周五任选半天，基本两个小时就完成，远程协助调试，费用可以详谈

岗位职责： 1、构建并优化设备全生命周期管理机制，确保体系持续完善； 2、全面应对生产设备突发问题，牵头解决重大技术难题，推动设备技术改造； 3、参与新设备的选型评估、采购审核、安装调试及最终验收流程； 4、负责设备团队日常运作与组织建设，开展技能培养及绩效管理工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，机械、机电、电气自动化等相关专业优先； 2、具备8年以上制造行业设备管理经验，其中至少3年担任设备部长或经理职务，有千人以上企业或非标设备制造领域工作经验者优先； 3、掌握机械原理、电气控制系统（PLC/伺服/变频器）、液压与气动技术，能独立处理复杂故障； 4、了解TPM管理体系，熟练使用CAD制图软件及ERP/MES系统中的设备管理功能； 5、具备较强的统筹规划与跨部门协作能力，抗压性强，具有成本管控意识。

船舶电气设备修理；船舶自动化控制系统修理

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岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制，确保符合国家规范与项目需求 2.参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持，保障系统稳定运行 3. 对配电系统、自动化控制、PLC编程等进行维护优化，提升运行效率与安全性 4.配合项目团队完成电气部分验收、资料归档及竣工交付工作 5. 定期开展电气安全检查，识别风险并提出整改建议，落实安全生产要求 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD、EPLAN等电气设计软件，了解IEC/GB标准 4. 持有低压电工证或注册电气工程师证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 组织标准设备安装调试、验收、移交及设备操作培训。 2. 参与非标设备验收、生产验证活动。 3. 制定与发布设备管理文件（安全操作规程、点检保养项目）。 4. 组织设备TPM活动，协调各部门成员，对故障原因进行分析定位与闭环解决，推动OEE持续提升。 5. 分析设备故障，定位故障原因，指导技师进行故障检修，并给出最终控制措施。 6. 制定年度设备保养计划，指导技师按计划完成设备二级保养工作，联系设备厂家按计划完成三级保养。 【岗位要求】 1. 具备2~3年公司相关设备、产品维护、维修、制造、管理工作经验。 2. 了解TPM等设备管理体系，掌握故障损失率、MTBF、MTTR、OEE等设备名词概念。 3. 具有较强的沟通和协调能力，能够组织发现问题，分析原因，并推动问题解决。 4. 具备较强的独立学习能力、高度的责任感、良好的时间和工作管理能力。

1、协助工程师负责光伏、新能源、风电、储能电站配套电力设备的日常巡检、运维、基础调试工作。 2、协助完成电力系统数据监测、设备状态核对、日常运维记录整理。 3、配合团队完成设备检修、日常维保、现场技术辅助工作，保障新能源设备平稳运行。 4、严格遵守行业安全规范，落实各项作业标准，配合完成团队日常工作安排。 任职要求 1、大专及以上学历均可，应届生、退伍军人、转行年轻人优先。 2、无需从业经验，愿意学技术、想长期稳定就业是核心要求。 3、工作踏实、有责任心，能吃苦，服从团队统一工作安排。 4、对新能源、电力技术感兴趣，想深耕实体技术行业、规避频繁换工作者优先

岗位职责（服从鄂皖渝区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

【岗位职责】 1. 参与机电设备的运行维护与故障排查，保障设备稳定高效运行； 2. 协助开展设备安装调试、技术改造及优化升级工作； 3. 执行设备日常巡检、预防性维护计划，记录并归档运维数据； 4. 遵守安全操作规程，参与设备安全管理与隐患排查； 5. 配合相关部门完成设备全生命周期相关管理工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电、电气自动化等相关专业； 2. 具有较强的问题分析与解决能力，能及时响应现场需求； 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力； 4. 能适应生产现场工作环境，12小时工作时间。