工作内容： 1.在主管指导下于各部门进行轮岗实习，有助于拓宽职业视野 2.轮岗期满后，结合个人特长与能力确定最终岗位 3.配合各部门同事完成上级交办的其他工作任务 薪资福利待遇: 试用期1个月，底薪4000，转正后5000-6000，实行绩效考核，择优留用。 入职即享住宿安排、免费专业培训及团队公费旅游，生日当天可获惊喜礼品；表现优异者有机会获得公司提供的免费外出旅游资格，能力突出者将拥有广阔的职业发展平台。 任职要求： 1.年龄18-27周岁，性别不限，经验不限 2.具备进取意识、执行力强、具备良好的团队协作精神 3.能够适应较强工作节奏，具备较强的学习能力和吃苦耐劳品质 这里是青年人才的成长沃土，渴望高薪与发展的有志之士，欢迎加入我们！ 公司郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用！ 公司地址：银川市兴庆区新华街中房富力城A座2210室 乘车路线:可乘坐公交车102、531、BRT1号线在商城站下车，或选择106、17、25、33路至浦发银行站下车。

【岗位职责】： 1、从事基础运营工作，熟悉公司产品体系，掌握运营相关技能，学习内部营销流程，参与数据引流与推广宣传，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络；薪资结构为底薪3500+1500绩效+奖金+提成+年终奖； 2、参与团队管理运作，协助开展员工培训，指导基础业务操作，参与目标设定、绩效评估及团队关系协调等事务；薪资构成为基础工资+绩效+提成+月度管理奖励； 3、深入公司经营管理层面，接触中高层决策流程，参与行政事务管理、企业战略规划、人才招聘面试、财务统筹以及分支机构拓展等工作，助力实现财务独立与时间自主； 【岗位要求】： 1、具备大专或以上学位，欢迎应届及往届毕业生投递； 2、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习速度快，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、志向远大，目标清晰，对未来有明确发展规划； 4、具备较强的服务意识，信念坚定，富有责任感，期望在管理方向长期发展； 【福利待遇】： 1、入职后享受底薪3500+1500绩效+管理奖金+年终奖+提成，每年享有2-3次调薪机会； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，生活配套齐全，含厨房）； 3、定期组织团队活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等）； 4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金； 5、公司提供系统化免费培训，设有绩效激励与优厚年终奖励； 6、为所有员工提供平等的职业成长通道； 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，打造优质发展平台，提供广阔晋升空间。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

招聘启事：运维专员 随着业务持续拓展，现诚邀一位细致严谨、责任心强的下沉渠道运维专员加入我们的团队。 职位：运维专员 工作职责： 1.渠道平台维护： •负责下沉渠道平台的日常运营与系统维护，保障平台运行稳定。 •实时监控平台运行状态，快速响应技术异常及用户反馈问题。 2.线上品牌订单处理： •处理线上品牌即时零售订单，确保订单执行高效且准确无误。 •整合内部资源，持续优化订单流转流程，提升整体处理效率。 3.数据管理与分析： •承担订单数据的录入与管理工作，保证数据真实、完整、可追溯。 •定期开展数据统计与分析，为运营决策提供有效数据支撑。 4.款项核对与结算： •跟进与渠道合作方的账务核对，确保财务信息精准一致。 •配合完成结算流程，保障资金结算及时、顺畅完成。 5.服务与支持： •为渠道伙伴提供日常咨询解答和资料支持，协助解决销售过程中的实际问题。 •汇总整理客户意见与建议，推动后续服务优化升级。 6.文档管理： •统筹管理渠道运营相关文档，如合同、协议、操作指南等材料。 •确保各类文件及时更新并规范归档，符合公司管理要求。 7.跨部门协作： •与财务、市场、物流等部门紧密配合，协同提升平台运营质量与用户体验。 •参与公司跨部门协作项目，推动重点项目落地实施。 8.风险控制与合规性： •识别渠道运营中的潜在风险，建立并落实相应防控机制。 •确保各项操作符合国家法律法规及公司内部合规要求。 我们期望你： •具备1年以上平台运维或相近岗位工作经验。 •拥有较强的数据分析能力和实际问题处理能力。 •工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调素质。 •既能独立承担任务，也富有自我驱动力和团队协作精神。 我们期待优秀人才的加入，与宁夏诚翔携手并进，共谋发展！

岗位职责: 1.负责门店日常运营管理工作，配合开展销售支持，保障门店有序运转。 2.跟踪门店运营各环节指标表现，快速响应并解决运行中出现的各类问题。 3.参与优化门店销售与服务流程，持续提升客户满意度与服务品质。 4.统筹管理门店订单全流程，涵盖采购、销售、安装及售后环节，确保采购准确与服务高效。 5.协同处理门店运营过程中出现的各项事务，提供及时支持与解决方案。 6.配合销售团队及财务部门完成门店基础账务核对工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内部资源。 2.熟悉门店运营基本逻辑，具备实际操作经验，可独立应对和处置运营问题。 3.拥有较强的数据敏感度，能通过数据分析推动运营效率提升。 4.工作细致认真，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 5.乐于面对挑战，具备较强的自我学习能力与环境适应力。 岗位经验: 具备同行业相关工作经验者优先考虑。

工作职责: 对受理的金融纠纷案件，通过电话短信的方式对被调解的人进行沟通调解 任职要求： 1.有意从事金融纠纷调解的相关工作，应届生亦可 2.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力 3.积极上进，具有良好的职业道德及团队精神 薪资福利 缴纳五险，节假日红包，各种福利，生日礼，绩效奖，下午茶️ 工作氛围轻松愉快，休息时进行小游戏，一家年轻人剧多的工作氛围

岗位职责： 1.公司内部抖音，淘宝等平台的运营管理 2.分析数据，出具运营方案 3.协助处理公司其他的事务 任职要求： 1.3年以上运营经验 2.善于数据分析处理

1、负责与公司签约艺人、主播对接，协调落实日常工作的具体执行。 2、对接客户及直播平台，推进线上线下广告合作及商务活动的落地实施。 3、协助开展新主播的培训与带教支持工作。 4、维护艺人、主播在微博、粉丝社群、贴吧等社交渠道的日常运营。 5、监督主播直播过程，完成相关数据的收集与统计分析。

公司直招！公司直招！公司直招！无任何销售类工作内容，全程室内办公，简历可到岗现场填写 一、工作职责：（不包含催收及销售类任务） 负责跟进平台用户订单过程中出现的问题，依据系统流程进行信息登记并反馈处理结果。 二、岗位要求： 1、全职人员，年龄满18周岁，具备中专或高中及以上学历，不限专业、性别及从业经历 2、具备良好沟通能力，能熟练操作电脑打字 三、薪资福利待遇 1、基础无责任底薪+餐补交通补贴+接线奖励，综合收入4000-6000元 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施 3、每月休息6-7天（实行大小周），每日工作8小时，享有带薪年假、婚假、丧假、病假、节日福利、生日津贴，缴纳五险，节假日加班享受三倍薪酬，无需加班！！！ 4、定期组织团队建设活动，免费供应小零食 四、晋升通道 突破传统，摒弃论资排辈，为青年员工提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等职位； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 五、培训机制 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职阶段：配备专人指导+专项技能培训+全面岗位知识学习； 2、成长阶段：系统化课程培训+职业素养提升+明确晋升发展路径。 六、企业优势 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司下属分支机构，业务布局覆盖杭州、河南、辽宁、宁夏等地，服务领域涉及金融服务、通信、移动互联网等行业。宁夏区域设有石嘴山泰杭、宁夏泰润两家分支。主营业务包括呼叫中心外包、呼叫中心系统建设，近年来专注于专业服务支持，并持续拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，是智能语音机器人解决方案供应商。 欢迎咨询岗位详情，期待您的加入！

岗位职责: 1.负责门店日常运营管理工作，配合开展销售支持，保障门店有序运转。 2.跟踪门店运营各环节指标，快速识别并解决运行中的异常情况。 3.参与完善门店销售与服务流程，提高客户满意度与服务体验。 4.统筹管理门店订单全流程，涵盖采购、销售、安装及售后环节，确保采购准确与服务高效。 5.协同处理门店运营中出现的各类突发问题，提供有效支持。 6.配合销售团队与财务部门完成门店基础账务核对工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力，能高效整合内部资源协同推进工作。 2.熟悉门店运营基本逻辑，具备一定实践经验，可独立应对和处置问题。 3.拥有较强的数据分析意识，能通过数据反馈优化运营执行方案。 4.工作细致认真，责任感强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 5.乐于面对挑战，具备持续学习意愿和环境适应能力。 岗位经验: 有同行业相关工作经验者优先考虑。

男女不限，要求有眼色，勤快的

找个真心想干的押运员，最好长期的，天燃气车，司机人好。靠谱的联系。谁走谁解除。

有没有干洗碗大姐的，有熟悉的帮忙介绍一个，保底工资3800元每月，50岁以上。祝经理

宁夏中卫沙坡头卫生间补几快砖，有闲着的师傅打这个电话张总

中卫中宁招强电

找司机一名。拉过LNG找老师傅。具体和车主谈。

岗位职责： 1.主要负责私域社群的内容发布，通过科学、系统的运营手段提升订单转化与成交量。 2.策划并发起具有趣味性和吸引力的话题活动，运用新颖、亮眼的形式维持社群活跃度，增强用户的参与感和好感度。 3.与用户建立顺畅的沟通机制，逐步培养信任关系，提升互动质量，力争实现“伙伴式”连接。 4.收集并归纳群内用户的需求及反馈意见，持续优化运营策略，提升整体工作效率。 5.及时响应所管理社群内的用户咨询，高效解答各类问题，确保服务体验流畅。 6.跟进处理售后相关事宜，整理记录问题详情与数据，为后续流程改进提供依据。 7.对已完成交易的客户进行回访跟踪，提前识别并解决可能存在的售后隐患。 8.思维灵活，具备独立思考能力，能对文案内容进行优化提炼，持续为内容团队提供创意素材支持。 岗位要求： 1.年龄20-28周岁，大专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽）； 2.性格外向更佳，积极主动有热情，有意锻炼“社交达人”特质者也欢迎加入； 3.打字速度每分钟约50字（基本门槛）； 4.具备责任心、耐心及良好的服务意识，有客服或销售经验者优先考虑。 工作时间： 9:10-12:00、13:50-18:00、19:00-20:30（每日工作8.5小时），每月休息4天； 薪资待遇： 1.薪资：试用期保底4.8k；转正后5.5k+绩效奖金； 晋升路径：运营助理-运营专员-运营高级专员-运营组长-运营主管； 2.缴纳五险一金，享有餐补； 3.每月组织不定期团建与下午茶，享受生日福利、节日关怀活动（如元旦联欢、三八节特别活动、端午习俗、中秋博饼等福利丰富~） 工作氛围轻松活泼，团队成员多为95后、00后小伙伴！

接待现场客户并进行对接，维护老客户关系 协调住宿安排，日常负责宿舍管理工作

一、岗位职责 1.平台运营：负责公司官方网站、社交媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）、电商平台（阿里巴巴等，根据公司业务调整）的日常运营维护，包括内容发布、粉丝互动、评论回复等，提升平台活跃度与影响力。 2.内容策划与执行：结合公司品牌定位、产品特点及目标用户需求，策划撰写优质的图文、短视频、直播脚本等内容，制定内容发布计划并落地执行，确保内容的专业性、趣味性和传播性。 3.流量获取与转化：制定网络推广策略，通过SEO/SEM优化、合作推广等多种方式，提升平台流量（曝光量、点击量、访问量），促进用户增长及产品销售转化。 4.数据监测与分析：定期监测各运营平台的关键数据（流量数据、用户数据、转化数据、内容数据等），运用数据分析工具（如百度统计、微信指数、平台后台数据等）进行数据复盘，总结运营效果，提出优化方案并落地执行。 5.品牌推广：配合公司整体品牌推广计划，开展线上品牌宣传活动，提升品牌知名度和美誉度；关注行业动态及竞争对手情况，及时调整运营策略。 6.其他工作：完成领导交办的其他网络运营相关工作。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、传播学、汉语言文学等相关专业优先。 2.经验要求：1-3年网络运营相关工作经验，有成功的线上运营案例，优秀应届毕业生可放宽要求。 3.技能要求： 熟悉各类网络运营平台（社交媒体、电商平台、资讯平台等）的运营规则及推广玩法； 具备较强的内容策划与撰写能力，能独立完成图文、短视频等内容的创作； 掌握基本的数据分析能力，能运用数据分析工具解读数据，制定优化策略； 熟悉SEO/SEM优化、社群运营、线上活动策划等相关技能； 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的执行力； 热爱网络运营工作，对行业动态、热点事件敏感，有创新意识。 4.加分项： 掌握视频剪辑（如剪映）、图片设计（如PS、Canva）等工具的使用； 三、薪资 薪资：4000-8000元/月（根据职级、经验及能力面议），绩效奖金+提成，上不封顶； 其他：舒适的办公环境、融洽的团队氛围、弹性工作。

1.内容审核与合规机制执行： 负责社区UGC、评论及投稿内容的审核，确保符合平台规范要求； 协助完善内容审核标准与敏感词库建设，维护社区内容的专业性与健康度； 协同产品与技术团队，推动审核流程优化及工具使用效率提升。 2.内容策划与供给管理： 结合NBA赛事安排、热点动态及用户偏好，参与日常内容选题规划与方向确认； 对接兼职内容生产者与社区管理员，统筹内容发布任务与排期执行； 跟踪内容数据反馈，协助调整内容布局及频道运营策略优化。 3.社区内容氛围共建： 参与板块话题运营、互动引导及内容活动支持等工作； 配合开展用户增长初期的内容推广与活跃度提升相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1-3年内容平台运营、社区运营、编辑、审核等相关经验者优先； 2.对NBA有热情或基础认知，了解赛事进程、球星动态及用户关注点； 3.具备良好的内容辨别能力与文字把控力，思维条理清晰，工作细致耐心； 4.具备一定英语读写能力者更佳。

工作内容：使用剪映进行视频剪辑，并在抖音、快手等平台发布相关内容 任职要求：年龄28-40岁，熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备基本的电脑操作能力 薪资待遇：2800元+绩效500元（入职首月无绩效）+全勤奖100元，底薪加绩效上不封顶，另有奖励，综合收入可达4000元以上 工作时间：每天8小时

招聘网管男女都可，，长期，上两周休一周～工资面议，联系电话（认真负责的真真实实操心的）

场站运行人员（夫妻岗） 年龄男55岁以下，女50岁以内 薪资福利:男：，女：工资2800元/月（），驻厂，有过节福利。 招工人数:两人

岗位名称：全职跑腿;兼职跑腿 岗位要求：1.有相关经验者及全职者优先考虑；2.持有自己的交通工具（电动车即可）；3.诚信经营，能够按照公司要求完成工作任务。 薪资待遇：根据订单跑的多、挣的多；工资十天一结、不拖欠。

键盘手（PGM） 近期进场、服从管理。驻场、跟大编 薪资福利:价位500+、点歌+花环、 招工人数:1 工作地址:宁夏/中卫

工人 身体健康，吃苦耐劳，工作认真仔细，年龄35到45 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 ，

工人 早晨四点半到早晨八点半 薪资福利:1800元 招工人数:2名

招聘假期工一名联系电话

网管 男女都可，认真负责、真心操心。长期，上两周休一周 薪资福利:工资面议

遗体整容师 年龄45 - 60岁，身体健康，有相关从业经验者优先，需严谨细致、有同理心；夫妻搭档优先考虑，工作稳定有保障。负责遗体清洁、整容及穿衣等相关工作 薪资福利:工资3500元+提成 招工人数:1名

一、招聘岗位 游乐园兼职（含游客引导、项目协助、票务辅助等） 二、招聘人数 40人 三、工作时间 1.工作周期：2026年1月2日—2026年2月28日 2.每日工时：两个班次，早8:30-17:30夜班13:30-21:30，单休（每周休息1天，具体休息日期根据园区运营安排调整） 四、薪资待遇 1.薪资构成：2000元/月底薪+200元/月绩效（绩效出勤情况评定，达标即可全额发放） 2.福利保障：包吃包住（提供干净整洁的员工宿舍及一日三餐，无需个人承担食宿费用） 五、任职要求 1.身体健康，无传染性疾病，能适应户外及室内交替工作环境； 2.工作认真负责，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识，对待游客热情耐心； 3.服从园区管理安排，严格遵守园区各项规章制度，无不良嗜好及违法违纪记录； 4.在校学生、有服务行业相关经验者优先考虑。 六、其他说明 1.入职前将组织简单岗前培训，帮助快速熟悉工作内容及流程； 2.工作期间表现优秀者，可获得游乐中心颁发的优秀寒假工证书及额外奖励；