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岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调及入职相关手续的办理； 2、负责人事档案的归集与管理，确保信息准确及时更新，保障人事系统稳定运行； 3、配合优化人力资源相关政策与操作流程，推动工作效率持续提升； 4、参与员工关系维护，解答员工疑问并处理反馈事项，营造和谐的工作环境； 5、协助推进绩效管理实施，支持绩效考核及结果反馈等相关工作。 任职要求： 1、了解人力资源各模块基础流程，有实际操作经验者优先； 2、具备良好的表达与倾听能力，服务意识强，能妥善处理员工沟通事宜； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 4、组织与协调能力强，能够同时高效推进多项工作任务； 5、工作积极进取，富有团队协作精神，适应快节奏的工作氛围。

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【国企矿山单位】 ✅【招聘岗位】 地质技术员 ✅【岗位职责】 负责矿山地质技术工作，管理资源储量。​ 进行矿山储量计算，提供地质数据支持。​ 运用相关软件和仪器开展工作。​ 参与现场勘查，协作并协助培训。 ​ ✅【岗位要求】​ 大专及以上（地质相关）或矿山地质中级及以上职称。​ 5 年以上矿山一线经验（带社保凭证）。​ 掌握地质技术、储量管理与计算，熟练用 CAD 等软件及仪器。​ 适应露天环境，45 岁及以下。 ​ ✅【薪资待遇】 6000~7000 ✅【福利待遇】 五险一金、防暑降温补贴、暖气补贴、育儿补贴、带薪假等。​​ ☎【联系方式】 （） 期待加入！​ 返费私聊！！！

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