岗位职责 1、负责机械结构设计，新产品研制，既有产品维护； 2、负责产品图纸，装配，检验工艺等技术文件的设计，编制，发放； 3、参与自动化设备样机测试，改进工作； 4、产品质量问题的处理，生产过程相关技术问题解决； 5、有非标自动化机械设计工作经验者优先；

要对机械制造，工艺技术，二维三维结构设计，动手能力强，

3年以上自动化设备电气设计经验，熟练掌握PLC编程及电气系统调试技能，能独立设计标准化电气图纸等，具备电气方案优化能力。

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的产品外观、结构及人机交互的创意设计与方案落地，输出高质量3D建模、渲染图及工程可行性分析报告 2.参与用户调研、竞品分析及设计趋势研究，协同研发、生产部门完成从概念到量产的全流程设计支持 3. 编制设计规范、BOM清单及工艺说明文档，确保设计方案符合制造工艺、成本控制及行业安全标准 4. 配合品牌策略优化产品视觉语言，提升产品辨识度与用户体验一致性 5.持续跟踪新材料、新工艺及CMF发展趋势，推动设计创新与技术融合 任职要求： 1.机械设计、产品设计或相关专业本科及以上学历，具备扎实的手绘、建模（Rhino/Keyshot/Creo等）及视觉表达能力 2.2年以上工业设计实战经验，有消费电子、智能硬件或家居类产品成功量产案例者优先 3.熟悉ID/MD协同流程、常用加工工艺（注塑、钣金、表面处理等）及DFM原则 4.具备良好的跨部门沟通能力、项目推进意识及多任务并行处理能力 5.热爱设计，关注细节，具备审美敏感度与用户同理心，能独立思考并主动解决问题

我们是潞珂科技，现诚聘机械设计工程师，专注于非标设备、自动化产线的结构设计与研发。 【岗位职责】 1. 负责非标设备/工装夹具的机械结构设计，包括方案构思、3D建模、CAD工程图输出； 2. 跟进产品从设计到生产的全流程，配合加工、装配环节解决技术问题； 3. 负责CAD图纸标准化、BOM清单编制，以及设计文件的整理归档； 4. 参与技术方案评审、成本核算与优化工作。 【任职要求】 1. 熟练使用AutoCAD及SolidWorks，会CATIA/UG者优先； 2. 熟悉机械加工工艺、材料特性及公差配合； 3. 具备独立完成项目设计的能力，有非标自动化或设备设计经验优先； 4. 工作严谨负责，有良好的沟通能力与团队协作意识。 【薪资福利】 - 提成制结算，项目提成50%，上不封顶； - 弹性工作时间，支持远程/坐班两种模式； - 提供完整的技术支持与资源对接，无复杂管理流程。

熟悉CAD，SW三维软件设计，基本工资+业绩提成

岗位职责: 1. 负责客户、政府及相关第三方的审核对接工作； 2. 组织开展项目安全数据管理、安全例会召开、作业票审批、安全巡查、日常安全培训、隐患排查治理、项目奖励实施及项目总结等工作； 3. 处理项目安全事故，编制、修订应急预案并组织演练； 4. 应对项目中各类其他安全突发状况。 任职要求: 1. 具备较强的责任心； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 具备快速学习与适应能力； 4. 工作踏实，能承受高强度工作压力； 5. 具备较强的抗压能力。

要求会CAD solidworks等机械钢板折弯结构件绘图 建模软件 画图 拆图 两年以上钢板金属加工或者钣金件制造相关经验 公司生产临工挖掘机焊接结构件 钣金件 大专以上学历 五险 包吃住 地图导航山东新润金属制品有限公司 上班时间 早上七点半到下午五点半 公司主要生产临工挖掘机装载机钢板焊接结构件

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范 3.参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握主流机械设计软件，能独立完成常规零件与装配图绘制 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度等标注要求 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有制造业企业实习或项目经验者优先

1、产品调研与概念策划：开展新产品、新材料及行业动态的调研工作，形成调研分析报告，挖掘并提炼产品核心卖点，为研发方向提供决策依据。 2、设计规划与方案实施：承接已立项研发任务，制定研发进度计划，完成设计方案（含面料选型、款式设计），组织方案评审；负责图稿绘制及技术文档编制。 3、样衣与中试过程管控：统筹样衣打样、性能测试、试穿评估及评审流程；主导中试验证环节，记录发现的问题，撰写试产总结报告。 4、技术资料与物料清单管理：负责编制、更新和优化全套技术文件（包括BOM表、技术标准、图纸等），并在PLM系统中完成归档管理。 5、技术变更与生产衔接支持：主导技术变更的审核、落地与效果验证；参与首批量产跟进，复核生产工艺文件，保障产品顺利转入批量生产。 6、知识产权布局与流程建设：识别研发过程中的创新成果，准备专利申报材料；参与研发管理体系、制度流程的搭建与持续优化。 任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，服装设计或相近专业毕业。 2、从业经历：具有2年以上纺织服装领域工作经验，同时具备2年以上服装研发岗位实践。 3、知识储备：熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料应用知识；掌握结构设计、制版工艺及相关安全技术规范。 4、技能要求：熟练操作服装设计类软件，具备独立完成产品设计、工艺开发及市场定位的能力；关注时尚潮流趋势。 5、通用工具能力：了解六西格玛等管理工具，能熟练使用办公自动化软件进行高效办公。 6、综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力；思维活跃，富有创新意识和自主学习能力。

招中切工人一名，看4台中切，要求年龄35一55岁以下，人品好，干活板正，常年有料，有活，工资及时

中楼今天上午用个八吨吊车，吊点玻璃，附近有车的联系

招聘审单员。薪资为5000-7000元/月。要求大专及以上学历，机械设计、建筑工程等相关专业优先。需具备3年以上门窗行业制单或下料经验，其中至少2年复核或带教经验。精通各类门窗（平开、推拉、幕墙等）的型材截面、五金配置及加工工艺，有生产车间管理经验者优先。要求对尺寸数字极其敏感，具备敏锐的专业判断力，能快速识别数据中的常识性错误（如玻璃尺寸超出框体、五金配件数量与配置标准不符）。原则性强，不放过任何数据偏差；具备培训指导能力，能帮助制单员从根本上避免重复犯错。

岚山钢材包装厂，待遇，白班200，夜班220.三个月后绩效6000至8000，两班倒，有五险，管吃管住，节假日工资翻倍。工作内容，钢材打包，拆包，开地操行车装车发货等。年龄要求50以下，吃苦耐劳，服从安排。明天面试9.30面试

招聘空调铜管焊工。月薪7000元以上。要求具备焊工相关资格证书，有空调铜管焊接经验者优先，能够独立完成焊接任务，并具有良好的团队合作精神和责任心。

涂装流水线设备设计工程师！主要负责涂装流水线设备，整体布局图，生产制作图，安装图纸！有同行业经验者优先！ 基本工资7000-12000/月+提成+全勤奖+工龄奖+年底奖金，详细细节具体面谈！

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证与优化 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保设计可制造性与可维护性 4. 配合生产、工艺及质量部门解决设计相关问题，支持试产与量产落地 5. 跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制 2. 参与产品开发全流程，完成方案设计、样机验证与优化改进 3. 配合生产、工艺及采购部门解决设计相关技术问题 4. 对接客户需求，提供技术支持与设计方案说明 5. 持续优化设计标准与规范，提升设计效率与质量 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

生产管理：统筹安排生产任务，保障生产计划顺利实施。包括编制生产排程，协调各工序衔接，把控生产节奏，并对生产所需的物料、人力及设备进行高效调配与管控。 质量管理：落实生产环节的质量监督，确保产品品质达标。涵盖工艺规范执行的督导，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改。 设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，拟定维保方案，组织实施设备检修及技术改造。 安全管理：全面负责车间安全运营，防范各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查机制，制定并推行事故预防与应急处置措施。 人员管理：承担车间人员的组织管理、技能培训与绩效考核工作。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，妥善处理员工纪律相关事项。 成本控制：主导生产成本管控，促进生产效能提升。通过分析生产数据，提出优化建议，有效遏制生产过程中的资源浪费现象。 环境管理：负责车间现场环境治理，确保生产符合环保规范。推行5S管理标准，严格控制生产过程中产生的各类污染源。 部门协作：做好跨部门沟通协调，保障生产流程顺畅运行。加强与采购、销售、技术等职能部门的配合，积极解决协作过程中的问题。 持续改进：推动车间管理持续优化，不断提升生产运作水平。积极引入先进管理理念，对现有流程与作业方法进行系统性改善。 遵守规章制度：严格执行公司各项管理规定，包括信息安全及其他相关制度要求。

岗位职责： 1、负责产品工艺文件的起草、监督与更新，持续优化工艺流程及相关文档体系； 2、积极开展技术攻关与工艺优化，提升工艺技术水平，确保满足客户实际需求； 3、统筹工艺管理事务，并对工艺纪律的执行情况进行监督检查； 4、牵头开展新工艺、新技术的试验研究，完成工艺试验项目的总结与成果评审，并推动成果落地应用； 5、组织并实施对生产团队的工艺培训及效果评估工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、化学、化工、材料等相关专业，具备相关工作经验者条件可适度放宽； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、具有较强的学习能力、实践能力和创新意识。

切割排版人员，会CAD制图，会看机械图纸，机电一体化机械类应届毕业生可学徒

一、岗位职责 1. 负责产品/设备的机械结构方案构思、详细结构开发、三维建模及工程图纸绘制与输出。 2. 完成零部件选型、材料确定、公差计算、强度与可靠性验证，编制BOM表、技术文件等相关资料。 3. 参与样机制造、组装、调试及试验过程，处理结构类技术问题并实施设计优化。 4. 与电子、硬件、工艺、生产等部门协作，确保结构设计具备良好的可制造性、可装配性和可维护性。 5. 承担产品结构持续改进、成本控制、图纸版本更新及技术变更管理任务。 6. 撰写测试分析报告、技术文档、专利申请材料等配套文件。 二、任职要求 1. 机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2. 熟练操作 SolidWorks / UG / Creo / CATIA 中至少一种三维设计软件，并掌握CAD制图工具。 3. 具备机械原理、材料力学、结构强度、传动机构、公差配合等专业知识基础。 4. 有实际结构开发、样机调试及批量生产导入经验者优先；熟悉钣金、机加、注塑、压铸等工艺者优先。

1、依据控制计划及工艺变更要求，指导班长落实工艺设变的实施与转化工作（如编制或修订标准作业书等），并针对执行中的问题提出优化建议； 2、配合相关部门开展工艺验证工作，确保工艺参数的有效监控，并及时反馈相关技术信息； 3、推进各类工艺改善活动，持续提升工艺符合率； 4、对生产过程中出现的质量异常进行分析、责任界定与溯源，推动问题闭环解决； 5、提供现场技术支持与改进指导，促进技术革新在实际生产中的应用； 6、结合车间质量实际情况，策划并建立车间级质量管理制度及品质异常处理流程； 7、汇总、分析质量问题并进行信息反馈，实现质量问题可视化管理，跟踪整改进度，验证改善效果，规范质量文件与档案管理； 8、加强现场工艺管控，严格执行设计/工艺变更相关单据，确保各项操作符合工艺规定； 9、接收其他部门下发的试装、切换等技术资料，确保信息在内部高效传递与落实； 10、对接上级质量管理部门的相关事务，按照指示或既定流程按时完成各项基础工作； 11、定期开展焊钳参数测量标定、压力标定及参数与控制计划一致性的核查工作；

工作职责 1. 负责生产线的日常运作管理，严格落实生产排程，确保产量任务按时保质完成。 2. 跟踪设备运行情况与制程质量表现，快速响应并处理各类生产异常，减少次品产生，维护安全生产环境。 3. 组织班组成员开展技能提升培训及作业标准学习，增强团队操作规范性与综合执行能力。 4. 汇总并分析生产相关数据，提出可行性改进建议，推动产线效率提升与成本优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电子、钣金等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业生产现场管理经验，有产线管理背景者更佳。 3. 熟知生产工艺流程与品质控制要求，能够独立应对常见生产突发问题。 4. 具备较强的沟通协作能力和团队领导力，能有效调动班组人员积极性。

1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动，实现高效运作； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并组织实施对生产资源配置与生产能力的分析； 4、制定并下达生产任务计划，统筹安排生产作业进程，把控执行进度； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产过程中的异常情况，及时追踪问题根源并提出有效改进建议； 7、参与推动提升生产效率与产品质量改进方案的策划与落地实施； 8、监督操作流程规范化执行，落实公司6S标准，保障生产现场安全整洁； 9、牵头开展生产设备日常管理工作，合理调配设备资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作计划，严格落实安全生产管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、组织员工开展安全生产培训，及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。

跟随导师实践工业仪表（温度、压力、流量、液位等）的日常巡检、保养及基础维护工作； 协助记录仪表运行数据，填写相关维护台账，保障设备稳定运行； 学习并遵守仪表安全操作规程，逐步参与常见故障的初步判断与设备调试任务。 能适应出差安排，具备吃苦耐劳精神，有较强的学习主动性。 管吃管住

岗位职责: 1. 依据项目需求进行机械零部件的图纸设计与绘制； 2. 确保图纸内容满足行业规范及企业内部标准； 3. 协同团队成员推进设计与制图任务的顺利完成； 4. 维护并管理设计所需的软硬件资源，保障设计流程高效运行。 任职要求： 1. 具备较强的团队协作意识和沟通技巧； 2. 能准确理解并落实项目相关要求； 3. 拥有创新思维及实际问题解决能力； 4. 能够合理规划时间，高效推进工作任务。

岗位职责： 1. 日常工作安排与管理： 1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态， 2. 分析月度OEE数据，深入评估设备停机情况，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级，以减少停机时间， 3. 制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果， 4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理； 2. 投资、工艺优化及节能类项目工作： 1. 主导新设备的安装、调试与验证工作， 2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施，以及现有设备设施的技术改造任务， 3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控，推进相关技术改进措施并实施过程监督； 3. 团队建设与人才培养： 推动团队发展，激励员工成长，提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺，熟悉生产设备及公用设施的技术特性，具备设备投资与工程操作相关知识； 3. 8年以上工作经验，涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴； 4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力，且在工程领域有丰富的实际问题解决经验； 5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。