一、岗位职责： 1) 负责现场的安装监督、定期检查、缺陷处理、技术改造、设备调试与试运行、维修等相关工作 2) 执行设备的定期维护及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运行与维护作业 4) 按照现场主管的工作安排，有序推进各项日常任务 二、职位要求： 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作条件 2) 身体健康、工作积极、作风务实、具备较强的抗压能力，无高空恐惧 3) 具备较强的安全意识与责任观念 4) 执行力强，善于团队协作

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造等开展技术优化与改进； 3. 实施设备周期性维护、保养及技术性能提升工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患排查与整改； 5. 整理运维数据，编制运行分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景及从业经验者优先； 3. 2年以上风电领域运维工作经验； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能够适应长期驻外工作安排，身体素质良好，具备较强责任心和吃苦耐劳品质； 6. 身体健康，无职业禁忌症； 福利待遇：综合7-10K 具体面试定（薪资） 1. 薪资：根据技术能力评定职级，入职即缴纳社保，月薪按时发放； 2. 福利：提供住宿+交通补贴+体检费用报销+节假日福利+法定三倍工资等； 3. 晋升机制清晰，发展通道公开透明，定期组织专业技术培训

一、岗位职责： 1) 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护等任务 2) 执行周期性维护及突发性维修作业 3) 参与风电场日常运行与维护工作 4) 按照现场主管的工作部署，完成各项日常任务 二、职位要求： 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作条件 2) 身体素质良好、工作认真、作风务实、具备较强抗压能力、无高空恐惧 3) 具备较强的安全意识与责任观念 4) 具备良好的执行能力及团队协作精神

任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业，具备1年及以上风电行业相关工作经验（中专学历者需具备2年及以上相关经验）； 2、掌握基础的机械与电气专业知识，熟悉风电场作业规范、设备安装工艺及机组常规操作流程（如启停机、复位、紧急停机等操作）； 3、能识别电气原理图中的常用符号，理解基本电气元件的工作原理（如各类开关、接触器、继电器等）； 4、熟悉变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统的基本结构与运行原理，具备学习较复杂电气或机械作业的能力； 5、熟知项目现场各类作业风险源，具备较强的安全意识，能够有效识别并规避安全风险； 6、了解设备开箱验收流程，具备安装资料填写能力，可熟练使用常用办公软件进行基础操作； 7、须持有特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证。

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换、辅助系统改造等开展技术优化与改进； 3. 实施设备周期性维护、保养及技术性能提升工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试投运、运行管理及安全隐患的识别与整改； 5. 整理运维数据，编制运行分析报告，持续提升设备运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或从业经验者优先考虑； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高作业证、低压作业证等相关资质（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作安排，身体素质良好，责任心强，具备较强抗压能力与奉献精神； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

山东省日照市五莲县洪凝街道大古家沟村招1名风电技术负责人具备5年以上双馈机组维护经验4名维检人员具有2年及以上风电场设备维护经验，具备独立完成相应风电场机组故障处理日常巡检消缺的能力。 山东省淄博市沂源县石桥镇招2名维检人员具有2年及以上风电场设备维护经验，具备独立完成相应风电场机组故障处理日常巡检消缺的能力。 山东日照市莒县招2名风电技术经理具备5年以上双馈机组维护经验，4名风电维检人员，具有2年及以上风电场设备维护经验，具备独立完成相应风电场机组故障处理日常巡检消缺的能力。 以上岗位都需要三证齐全，拥有风电经验，年龄要求40岁以下。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的方案制定、设计及落地执行 2. 确保项目实施过程符合行业规范及相关技术标准 3. 处理施工过程中出现的各项技术难题 任职要求： 1. 具备优秀的项目协调与沟通协作能力 2. 可独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3. 熟悉机电工程专业知识，有较强的学习能力并能应对技术更新带来的挑战

岗位职责：1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺维护及定期检修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行风机控制系统、变桨系统、偏航系统、液压系统等关键部件的维护与调试 3.编制运维记录、故障报告及预防性维护计划，配合完成技术文档归档与数据分析4. 参与新机组并网调试、技改项目实施及现场安全风险管控，落实风电场标准化作业流程5.配合远程监控中心开展实时运行分析，及时响应告警信息并完成闭环处置 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械类等相关专业优先2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先，接受应届生培养 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资质者优先4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境5. 具备基础英语读写能力，熟练使用办公软件及SCADA监控系统

日照连锁店找去威海 炒锅1名：9000——11000 凉菜1名:5000——-6000 打荷3名4500——5000 每月3天休班 电话：

日照万象汇奶茶店长期招聘（全职兼职均可）需要有健康证以及奶茶店相关工作经验，

过些日子找摘兰梅的，要40人，，每小时10元。

明天早晨需要一个工，要55岁以下的，早晨老板拉着去日照干活，跟着递料安装光伏架子，要帮着做早饭和晚饭，一天210，三顿饭，全管有能干的速回。工期大约20多天，中间可以支钱，人走账清，要干活利索点的，。

加 3，下料，干联

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

1.负责船舶电气设备（主配电板、应急配电板、发电机、电动机、照明系统、导航通信电气设备、自动化控制系统等）的日常检查、保养与故障维修，确保电气系统稳定运行； 2.排查电气设备故障（如线路短路、元件损坏、控制系统异常等），制定科学维修方案并组织实施，减少设备停机或船舶停航损失； 3.参与船舶电气设备的安装、调试与验收工作，核对电气图纸与实际安装情况，提出优化改进建议； 4.负责电气设备维修记录、备件消耗台账、设备运行参数等资料的整理归档，编制备件采购计划，保障备件合理储备； 5.熟悉船舶电气安全规程与行业标准，开展电气系统安全隐患排查，落实防火、防触电等安全防护措施，参与应急处置演练； 6.协助开展电气设备操作与维护培训，分享电气维修技术经验，指导助理开展基础电气作业； 关注船舶电气领域新技术、新设备发展，提出设备升级改造建议，配合完成电气系统技改项目。 岗位福利：五险一金 薪资待遇:面议

岗位职责： 1、掌握电气控制原理及光、机、电一体化相关知识，具备激光设备相关经验者优先，具备相应的专业技能与实操能力。 2、工作态度积极，踏实肯干、乐观向上，能适应加班及外地出差安排，具备良好的执行能力和团队协作意识。 福利待遇： 1、提供五险； 2、假期福利：实行5天半工作制，入职满一年可享额外带薪年假，享受国家规定的法定节假日； 3、每年提供一次免费健康体检； 4、参与部门不定期组织的聚餐及公司各类文体活动； 5、结合公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖金； 6、其他福利：学习培训机会、住宿补贴、节日礼品、带薪旅游等； 7、办公氛围融洽，拥有良好的职业发展空间。

岗位职责： 1、掌握电气控制原理及光、机、电一体化相关知识，具备激光设备操作经验者优先，具备相应的专业能力与实操技能。 2、工作态度积极，踏实肯干、乐观向上，能适应加班及外派出差，具备良好的执行能力和团队协作意识。 福利待遇： 1、提供五险； 2、假期福利：实行5天半工作制，入职满一年可享额外带薪年假，并享有国家法定节假日； 3、每年提供一次免费健康体检； 4、参与部门定期聚餐及公司组织的文体活动； 5、结合公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖金； 6、其他福利：培训进修机会、住宿补贴、节日礼品、带薪旅游等； 7、公司氛围融洽，拥有广阔的职业发展空间。

3年以上设备机械结构设计经验，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成机械结构设计、建模及图纸输出，具备产品迭代优化与成本控制意识。

非标自动化，PLC编程，电器造型，配电调试

一、岗位要求 1、 负责供配电系统设计、安装与调试； 2、 电气设备巡检、维护，排查故障； 3、 保障用电安全，处理停电、跳闸等问题； 4、 编制电气图纸、操作规程； 5、 配合施工、验收，管理电力相关项目。 二、应聘要求 1、本科及以上学历，电力工程专业、有电力系统设计、制造、管理5年以上的经验者优先； 2、熟悉高低压配电及设备电力原件的工作原理，熟悉高低压配电设计规范和电力原件的选型（持有相应的资格证）； 3、熟悉BMS和PCS的功能、控制策略者优先； 4、熟悉BMS系统架构，电路设计和控制算法，掌握BMS系统的测试方法优先考虑；

岗位职责：负责自动化工艺的论证，方案设计及图纸绘制，以及设备的安装与调试等工作。 任职要求：1、本科及以上学历，机械、电气工程、自动化等相关专业 　　　　　2、具备2年以上自动化设备设计相关工作经验

工作内容：1.负责自动化设备的运维及调试； 2.熟悉PLC系统，支持设备技术改造。 岗位要求： 1.5年以上工作经验； 2.抗压能力强、有敬业精神、责任心和团队协作意识等。

岗位职责 1、参与机械设备的研发，承担机械零部件的设计、仿真分析及工程制图工作； 2、对机械设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、依据现行技术标准完成机械图纸的规范化处理、设计文件输出及生产工艺流程的优化与完善； 4、根据产品设计需求开展PLC程序编写，并基于控制逻辑完成气动系统布局的规划与安装设计。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械设计与自动化、电气工程与自动化、PLC编程等相关专业优先考虑； 2、具备机械设计或电气自动化类专业专科及以上学历； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等二维及三维机械设计软件； 4、具备PLC编程能力，熟悉电气控制系统设计； 5、工作认真负责，具备良好的沟通表达能力，专业基础牢固，学习与实践能力强。

岗位内容： 1. 承担公司非标自动化设备的开发与设计工作； 2. 协同项目团队，制定研发方案，并推进设计及生产实施； 3. 处理研发、装配、调试各阶段的技术难题，完成相关技术资料的归集与整理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2. 熟练使用三维机械绘图软件； 3. 掌握常用机械结构及电气自动化知识； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 5. 有较强的计划组织能力与执行力，注重工作质量与细节。