招聘：品质经理 薪资：8000-12000/月 1、主要负责确保产品或服务符合规定的质量标准；2、质量体系维护、质量控制计划制定与实施、质量问题处理与改进、质量问题处理与改进、供应商质量管理、客户质量反馈处理等公司内外质量管理；3、主导客户验厂及各类认证审核工作。二、任职资格：1、本科及以上学历，质量管理、化学工程等相关专业；3年以上质量相关工作经验其中至少一年以上卫材行业经验；2、熟悉质量管理体系标准和相关法律法规，如ISO9001、ISO/SA800等，并具有内部审核员资格优先;掌握质量工具和方法，如SPC、FMEA、8D报告、PDCA循环等，能够熟练运用这些工具进行质量分析和改进;具备良好的数据分析能力，能够运用统计软件（如Minitab）对质量数据进行分析和处理，得出有价值的结论；3、具备较强沟通协调及解决问题的能力，能够迅速识别质量问题的本质，并提出有效的解决方案。

69. 企业名称：山东瑞宝生物科技有限公司 招聘岗位：质量管理、质量分析 招聘数量：2 文化程度：本科或有经验的专科 专业岗位要求：质量体系管理QA、产品研发 福利待遇：5000-8000元 或面议+年终奖 联系人：王经理 联系方式： 工作地点：五莲

招聘：质量管理 薪资：2500元以上/月 视力良好，身心健康

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1.专业背景与学历要求： l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑，需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。 2.工作经验： l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。 l能够适应出差安排，具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求： l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具，具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责： l承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定高效运行。 l制定液压设计规范及标准作业流程。 l结合客户具体需求，分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。 l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。 l及时响应客户现场问题，提供专业技术支持，并协同推进项目进度与质量管控。 l编制配套的工艺规程及技术文档资料。

1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的技术研发与设计工作。 2、提供产品全周期的技术支持与解决方案

工作内容 1.负责锻造工程相关任务，涵盖产品生产、装配及质量检测等环节； 2.在生产过程中能够及时识别问题并迅速上报处理； 3.熟练掌握各类制图软件的操作与应用。 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作需求； 2.工作态度认真踏实，具备较强的责任心； 3.有相关工作经验者优先录用。

岗位要求： 1、承担厨余垃圾、污泥处理设备及分拣车辆产品的研发与设计工作； 2、开展热泵系统的方案设计，具备系统计算、部件选型及设备结构布局能力； 3、参与新产品的现场调试，针对过程中出现的技术问题提出有效解决措施； 4、协同生产与采购团队提供技术支撑，为售后部门提供故障分析与处理方案； 5、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，热能与动力工程、空调制冷相关专业，具备独立完成空调或制冷系统开发经历，有热泵类产品开发背景者优先考虑； 2、熟悉热泵运行原理，能为电气设计人员提供控制逻辑支持，熟练使用二维、三维绘图软件及常用办公工具； 3、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力，能适应一定强度的工作压力。

画师招聘信息： 急需高薪聘请*仿清釉下精工青花手绘画师（山水，楼阁，图案 花鸟）。 >>工作要求： 工作认真，积极配合工作安排！ >包午餐，待遇优厚，具体面议 工作地点：三宝岚山路 联系人：蔡先生

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开发区招聘 岗位：叉车工、抽丝工 岗位要求： 性别年龄：25周岁至50周岁。 2. 倒班方式：四班三倒（8小时工作制，有夜班）。 3. 工作要求：身体健康，能适应倒班 薪资待遇： 综合工资4000元左右。每月按时发放，工资不拖欠。 联系人：陈工 联系电话：

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招聘：质保部主管 薪资：7001元以上/月 面议

招聘：质量工程师 薪资：5001元以上/月 面议

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招聘：高级cqe工程师 薪资：9000元以上/月 1、负责处理客户质量投诉，制定纠正和预防改善措施；2、撰写8D报告，确保问题得到有效解决；3、管理品质团队，提升整体质量管理水平；4、对接品牌客户需求，转化为内部执行标准；5、建立和完善质量改进流程。

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新时代华府附近正在招聘小时工，工作地点在山东日照。

健康医疗招聘 ：45-50岁左右 要求干净利索 沟通能力强，有耐心，有善心 底薪：4000加高提成 上班时间：早6.50到下午3：30 早7.30到下午4：00 早8：00到下午4点 月休4天，节假日照休 电话： 地址：四方平安路

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开发区汽配厂招聘正式工，入职缴纳五险一金 一线/辅助类岗位检验员、库管、车间账务等：3600元/月 技能类岗位面试定薪，综合薪资范围4000-6000元/月 工作制度：8小时工作制，大小周休息 福利保障：季度福利、节日福利、五险一金、年终奖 国家法定节假日、带薪年假 报名咨询： 日照开发区招聘设备操作工，缴纳社保 主要生产焊丝，焊芯计件工资，两班倒平均8000，学徒期每天180元固定工资，学徒期十天到一个月，两人间免费宿舍，管工作餐 要求:20~45周岁 报名

职位描述 生产管理 1.依据生产计划组织班组开展日常生产工作，确保订单按时保质保量完成； 2.全程跟踪生产运行情况，保障生产过程安全、有序、高效推进； 3.统筹调度物料、模具、设备等资源，维持生产流程的连贯性与稳定性； 4.严格落实首件确认和巡回检查机制，确保产品符合工艺规范及客户标准； 5.带领团队不断优化作业流程，提升生产效率与产品品质，控制生产成本； 6.及时处理生产中遇到的技术难题，保障产线平稳运行。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员进行故障排查与修复； 2.推行车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），营造安全作业环境。 人员管理 1.管理生产班组团队，组织开展员工培训与发展活动，增强团队综合能力； 2.指导新员工掌握操作规程与安全要求，实施班组成员绩效考核； 3.合理分配组员工作任务，快速响应并解决现场突发状况。 数据与报告 1.准确记录每日生产数据（如产量、废品率、工时消耗等），定期汇总上报； 2.积极参与生产例会，结合实际提出合理化改进建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理相关工作经验，熟悉制造流程及技术规范； 2.拥有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标； 3.责任心强，具备创新思维，可根据外部需求灵活调整生产安排； 4.具备出色的问题分析与处理能力，能够快速应对生产中的技术异常。

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