
行政经理/主管
3000-5000元/月
行政经理/主管5-10年高中
岗位职责:
1、负责公司行政管理机制的搭建与持续优化,保障行政体系高效有序运行;
2、全面统筹日常行政工作,涵盖办公环境管理、固定资产及物资调配等事项;
3、主导公司各类活动的策划与执行,增强企业氛围与团队向心力;
4、跟踪行政预算实施情况,合理控费,提升资源利用效能;
5、妥善应对突发状况,并完成领导交办的临时工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,管理类、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具有5年以上行政管理工作经验,具备房地产行业从业经历者更佳;
3、具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效处理多项复杂事务;
4、熟练操作各类办公软件,具备较强的文书撰写水平;
5、拥有良好的沟通表达与问题解决能力,能够适应高强度多任务工作节奏。
行政经理/主管
3000-5000元/月
行政经理/主管5-10年高中
岗位职责:
1、搭建并持续优化企业行政管理体系,保障行政运营高效有序;
2、全面负责日常行政工作,涵盖办公环境管理、资产及物资统筹调配;
3、主导公司各类活动的筹备与执行,增强企业文化氛围与团队向心力;
4、跟踪行政费用预算执行,落实成本管控,提升资源配置效能;
5、妥善应对突发状况,并完成领导交办的临时工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,管理类、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具有5年以上行政管理工作经历,具备房地产行业经验者优先;
3、具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效处理多项复杂事务;
4、精通常用办公软件,具备扎实的文书撰写功底;
5、沟通表达能力强,善于解决问题,可同时应对多重任务压力。
建筑企业运营部主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限园林土建总包外装机电二级建造师资格证投标水暖
职位详情
1、本公司为新兴建筑企业,现招聘经营部长,需具备市场开拓能力及广泛行业资源,熟悉建筑企业整体运营管理,掌握政府招投标流程、预算编制等相关业务。
2、主导项目立项与推进工作,具备较强的项目执行与落地能力,按时完成各阶段工作汇报。
3、归纳总结施工与管理实践经验,组织制定经营部年度工作计划,明确各岗位职责,统筹安排各项目施工进度计划。
4、全面主持经营部日常运营及管理工作。
5、负责工程项目相关合同的审查与把关。
6、对工程建设项目的实施全过程进行统筹监管,并向总经理定期述职。
7、建立健全工程项目的各类专业管理体系、管理网络及相关制度,并监督执行落实。
任职要求:
1、具有建筑类企业管理或项目管理背景,累计15年以上工程项目管理经验;
2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,熟练操作常用办公软件;
3、大专及以上学历,持有一级或二级建造师执业资格证书,或具备高级工程师职称者优先考虑;
4、工作态度认真细致,执行力突出,责任心强,富有职业使命感。
注意:无建筑装饰行业管理经验者请勿投递,谢谢配合!
项目经理本科
一、岗位职责
负责项目全周期管理,制定项目计划、明确时间节点与分工,把控项目进度与质量。
协调跨部门资源,对接客户与团队成员,及时同步项目信息,解决推进中的问题。
跟踪项目成本,把控预算执行,撰写项目周报、总结等文档。
推动项目验收交付,收集客户反馈,复盘项目经验并优化管理流程。
二、任职要求
学历:本科及以上学历,项目管理、工商管理、计算机等相关专业优先。
经验:具备项目管理经验,有同行业项目经验者优先。
能力:熟悉项目管理流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
素养:有责任心,抗压性强,能高效统筹多方资源推进项目。
化工厂建筑工地项目经理,必须有二级建造师证(项目经理证书)
9000-12000元/月
项目经理经验不限中专/中技
化工厂建筑工地项目经理,必须有二级建造师证(项目经理证书)要有现场管理及施工经验,责任心强。年龄30-49岁内。
项目经理
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区内装
装修公司项目经理,负责施工现场管理,需带领施工团队,具备丰富的装修项目经验
项目经理
1.3-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
煤制油化工气化车间、合成车间日常维护管理,技改及大小修期间的管理工作,必须持机电专业建造师证书及安全员B证书,8小时工作制,月考勤26天满勤,法定节假日及五险。工资待遇年薪150000元,年终奖根据个人能力及表现10000-50000元不等,联系人:姚先生电话:/
行政主管
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限中专/中技
诚 聘
本企业经相关部门联合审批并获重点扶持,专注于康养旅居、休闲观光与养老服务一体化的综合性开发。因业务拓展需要,现面向社会公开招聘以下岗位:
1.办公室主任
2.经理助理
3.咨询接待
4.主持导览
5.经理 总监
要求:
年龄40岁以上,退休人员及退役军人优先考虑
工作时间:
上午9:00—11:30
下午14:30—16:30
周末休息一天半,法定节假日正常休假
联系电话:***********
地址:银川市兴庆区民族街名人大厦B座7楼
公交线路:28路,40路,15路,38路,23路,新一中站下车
行政经理
1-1.1万元/月
行政经理
行政经理核心工作内容
一、日常行政管理
制定、完善公司行政管理制度、流程并监督执行
统筹办公环境、办公秩序、环境卫生管理
处理公司各类行政事务、对外对接政府/物业/合作方
管理行政团队,安排、考核行政人员工作
二、资产与采购管理
负责办公用品、固定资产采购、入库、领用、盘点
管控办公设备(电脑、打印机、空调等)维护与报修
控制行政成本,优化采购与费用预算
三、后勤保障
员工考勤、门禁、工牌、工位管理
食堂、宿舍、班车、安保、消防管理
车辆管理(公车调度、保养、违章、油费)
四、会务与活动
组织公司会议、年会、团建、培训、接待等活动
会场布置、物料准备、流程统筹、现场执行
五、证照与档案
公司营业执照、资质证书办理、年检、变更
行政类文件、合同、档案整理与保管
六、其他
员工入职/离职行政手续办理
完成上级交办的其他综合事务
小工餐补3-5人
云基地下午来四个小工,280一天吃喝,有体检报告50岁以下的来,没有体检报告的就不要打电话了,工资打卡,来的联系
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求:
1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇:
薪资:具体面议
福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游
工作时间:
9:00-17:30,上五休二,节假日休假
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作
3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务
4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量
5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力
4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件
5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
综合维修工社保1-2人月结
维修工
身体健康、无慢性疾病及大病史,有电工操作证。
薪资福利:薪资3200元/月,缴纳社会保险。
招工人数:1名
工作地址:中卫市沙坡头区
综合维修工社保1-2人月结
维修工
身体健康、无慢性疾病及大病史,有电工操作证。
薪资福利:薪资3200元/月,缴纳社会保险。
招工人数:1名
工作地址:中卫市沙坡头区
宁夏中卫薪资范围:4800元--5500元福利待遇:三节福利、年休假、月休4天、法定节假日
4800-5500元/月
其他物业人员包吃月结
薪资范围:
4800元--5500元
福利待遇:
三节福利、年休假、月休4天、法定节假日补休、提供工作餐(汉餐)
工作地址:龙马大厦附近
联系人:马主管
综合维修工1-2人
寻找维修工一名,要求能开车且动作迅速,年龄介于18至50岁之间。应聘者需经过三个月实习期,工资待遇面谈并包括保底+提成福利,具体招工条件面议,工作地点在宁夏中卫。
宁夏中卫综合维修员大专及以上学历,工程类、机电类、物业维修类相关专业,1年及以上综合维修、
4000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补1-2人月结
综合维修员
大专及以上学历,工程类、机电类、物业维修类相关专业,1年及以上综合维修、物业维修经验,熟悉强弱电、给排水等,具备较强的现场管理、问题解决、成本控制和沟通协调能力,年龄25 - 40岁
薪资福利:月薪4000元 - 6000元。缴纳五险一金、意外保险,增加补充商业医疗保险、免费体检。常白班岗位周末双休,轮班制岗位四班两倒制,所有岗位均可享受法定节假日、带薪年假等。提供工作餐、交通补贴、通讯补贴等。传统节假日发放节日礼品及补贴,员工婚丧嫁娶等重要事宜提供专项慰问金/礼金。
招工人数:2名
此信息有效期5月30日
工作地址:中卫工业园区中金数据零碳园区
综合维修工社保1-2人月结
维修工
身体健康、无慢性疾病及大病史,有电工操作证
薪资福利:薪资3200元/月,缴纳社会保险,正常班,月休四天
招工人数:1名
工作地址:中卫市工业园区、中卫市沙坡头区
机电安装工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑机电
大专及以上学历,具备化工企业检修、技改等相关工作经验
持有一级或二级建造师证书
熟悉工程预算及施工图纸识读
能够独立编制招标文件
熟练掌握施工现场各项管理流程
具备良好的组织协调能力与敬业精神
工作踏实认真,责任心强
不符合要求者请勿投递
无职业追求者谢绝联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中卫工程主管招聘在线招聘信息,主要招聘中卫建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。