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制度建设：协助搭建并完善企业适用的EHS（环境、健康与安全）管理体系及相关标准作业流程。 监督检查：开展公司内部安环工作的监督与检查，保障各项安全与环保措施有效执行。 事故处理：参与安全及环保事件的调查工作，编制事故分析报告，明确根本原因并推动整改落实。 培训与教育：组织实施新进员工及外来人员的安全培训，提升全员安全意识与操作能力。 日常巡检：牵头进行日常安全与环保巡查，记录发现的问题并提出改进措施建议。 数据管理：建立并持续维护安全环保类台账资料，确保信息记录准确、完整。 沟通协调：与安全环保监管部门保持顺畅沟通，按时提交相关工作报告。

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招聘技术岗（地质方向）人员1名。要求具有非煤矿山工作经历，熟悉矿产资源领域相关法律法规、政策，熟悉露天矿山生产管理体系和作业规范。学历要求为大专及以上，专业为地质专业，年龄38周岁及以下。招聘流程包括笔试（综合能力测试）、结构化面试和面谈。

招聘地质相关专业人员。要求专科及以上地质、岩土及物探相关专业学历。要求具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。要求积极主动、性格开朗、服从安排。具有铁路勘察工作经历者优先。工作内容为隧道超前预报地质素描、物探等相关工作。提供五险。税前月薪为8-10k。提供定期休假。招聘人数为10名。简历投递时间自发布之日起至2026年7月31日。面试时间及地点根据招聘安排另行通知。咨询时间为工作日（周一至周五）上午09:00-12:00，下午14:00-17:00。一经录用，与陕西杰而森人力资源开发有限公司签订劳动合同。工作地址为西藏林芝。

招聘地质工程师。岗位职责包括：负责项目现场地质编录、围岩及边坡地质情况巡查监测，及时识别滑坡、坍塌等不良地质隐患；参与覆盖层与原矿地质分界现场联合确认，做好地质取样、影像留存及资料归档；针对钻爆、边坡开挖施工出具现场地质处置建议，解决施工地质技术难题；配合业主完成地质勘察复核、地质灾害防治相关工作；完成上级交办的工作。

招聘油气地质技术岗人员2名。岗位要求：年龄50周岁及以下，身体健康，能适应项目现场工作需要；专科及以上学历，地质工程、资源勘查、石油工程、钻探工程技术等相关专业；具有相关专业中级及以上专业技术职称；熟悉煤层气、煤矿瓦斯相关规范、标准及行业政策；具备较强的专业技术能力、沟通协调能力和团队合作意识；具有相关企事业单位工作经验者优先。岗位职责：负责煤层气、煤矿瓦斯地面抽采项目的地质勘查、井位布设与地质设计工作；驻场开展钻井地质录井、地层识别、现场技术管控，及时处置地质异常；分析煤层气、瓦斯相关测试数据，开展地质评价、参数计算；编制地质图件、技术报告及项目总结。薪资福利按照四川省恒升晟睿勘察设计有限公司薪酬管理体系执行，提供具有竞争力的薪酬激励及项目奖励。部分岗位特别优秀的人员可以放宽要求并“一事一议”。阶段性报名时间截止2026年7月31日。工作地址为成都市青羊区腾飞大道51号5栋1单元1层1号。

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